勞動合同補充保密解讀

勞動合同補充保密解讀合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、保密內(nèi)容1.1乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，應對下列保密信息予以保密：（1）甲方客戶的名稱、聯(lián)系方式、地址、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營狀況等商業(yè)秘密；（2）甲方產(chǎn)品、技術(shù)、工藝、配方、經(jīng)營策略、市場計劃等商業(yè)秘密；（3）甲方財務(wù)報告、成本資料、經(jīng)營分析報告等財務(wù)秘密；（4）甲方其他不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。1.2乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。二、保密期限2.1乙方的保密義務(wù)自原合同簽訂之日起生效，至乙方離職后______年______個月止。2.2如果乙方因違反保密義務(wù)導致甲方損失，乙方應承擔無限期的保密義務(wù)，直至甲方損失得到充分彌補。三、保密義務(wù)的履行3.1乙方應采取一切合理措施，確保保密信息不被泄露、披露或者以其他方式被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。3.2乙方不得將在甲方任職期間獲取的保密信息用于個人謀取利益，或者披露給競爭對手或第三方。3.3乙方在離職后，仍應按照本協(xié)議約定的保密期限履行保密義務(wù)。四、違約責任4.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。4.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方實際損失、律師費、訴訟費等。五、其他約定5.1本協(xié)議與原合同具有同等法律效力，如本協(xié)議與原合同有沖突之處，以本協(xié)議為準。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原勞動合同2.保密信息清單3.商業(yè)秘密證明文件4.財務(wù)報告和經(jīng)營分析報告5.律師見證意見書6.損失評估報告7.保密協(xié)議的培訓資料二、違約行為及認定：1.泄露、披露或以其他方式未經(jīng)授權(quán)向第三方提供保密信息。2.使用保密信息為個人謀取利益或披露給競爭對手。3.未采取合理措施確保保密信息不被泄露。4.違反保密期限繼續(xù)披露或使用保密信息。5.拒絕履行保密義務(wù)或在訴訟中提供不利于甲方的證詞。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.商業(yè)秘密：指與商業(yè)活動有關(guān)，具有經(jīng)濟價值并得到合理保密的信息。3.違約行為：違反合同約定的一方行為。4.損失賠償：因違約行為導致的實際損失，包括直接和間接損失。5.保密期限：約定乙方應履行保密義務(wù)的時間期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即采取補救措施，如更改密碼、限制訪問權(quán)限等。2.乙方拒絕履行保密義務(wù)：通過法律途徑要求乙方履行義務(wù)，或申請法院強制執(zhí)行。3.損失評估困難：聘請專業(yè)評估機構(gòu)進行損失評估，并提供相應證據(jù)。4.乙方違約但不承認：收集證據(jù)，包括但不限于通信記錄、目擊者證詞等，通過法律程序解決。5.法律規(guī)定變化：密切關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)變化，根據(jù)變化調(diào)整合同內(nèi)容。五、所有應用場景：1.員工與公司之間的商業(yè)秘密保護。2.技術(shù)研發(fā)團隊的知識產(chǎn)權(quán)保護。3.銷售與客戶信息的保