企業(yè)員工合同模板填寫

企業(yè)員工合同模板填寫合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方員工事宜，達成如下協(xié)議：

第一條崗位及工作內容

1.1乙方擔任甲方__________崗位，主要工作內容為__________。

1.2乙方應按照甲方的規(guī)章制度、工作指令和要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

第二條合同期限

2.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資為每月__________元（人民幣），按月支付。

3.2乙方工資待遇根據(jù)甲方規(guī)章制度及乙方實際工作表現(xiàn)進行調整。

3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

第四條工作時間及休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第五條社會保險及福利待遇

5.1甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲、交通等。

第六條保密條款

6.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。

6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第七條合同解除和終止

7.1在合同期內，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方。

7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊等，甲方有權解除合同。

7.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同附件為乙方提供的個人信息及甲方規(guī)章制度。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人信息

2.甲方規(guī)章制度

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方員工事宜，達成如下協(xié)議：

第一條崗位及工作內容

1.1乙方擔任甲方__________崗位，主要工作內容為__________。

1.2乙方應按照甲方的規(guī)章制度、工作指令和要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

第二條合同期限

2.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資為每月__________元（人民幣），按月支付。

3.2乙方工資待遇根據(jù)甲方規(guī)章制度及乙方實際工作表現(xiàn)進行調整。

3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

第四條工作時間及休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第五條社會保險及福利待遇

5.1甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲、交通等。

第六條保密條款

6.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。

6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第七條合同解除和終止

7.1在合同期內，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方。

7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊等，甲方有權解除合同。

7.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

第八條甲方權益保障

8.1乙方同意將其在合同期內所創(chuàng)造的一切知識產(chǎn)權、技術成果等歸甲方所有。

8.2乙方在合同期內不得兼職從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。

8.3乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等給第三方。

第九條第三方主體責任

9.1第三方主體作為乙方的實際雇主，應承擔乙方的工資、福利等支付責任。

9.2第三方主體應確保乙方的勞動權益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

9.3第三方主體不得干預甲方對乙方的管理和工作安排。

第十條違約及限制條款

10.1乙方違反本合同規(guī)定的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

10.2乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。

10.3乙方在合同期內不得違反甲方規(guī)章制度，不得有嚴重失職、營私舞弊等行為。

第十一條爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十二條其他約定

12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

12.2本合同附件為乙方提供的個人信息及甲方規(guī)章制度。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人信息

2.甲方規(guī)章制度

第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人才支持，減輕甲方的招聘和管理壓力，同時確保乙方的勞動權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的利益得到充分保障，通過與第三方主體的合作，甲方可以更加專注于自身的核心業(yè)務發(fā)展，提高企業(yè)的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（承包方）：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方有特定的業(yè)務需求，需委托乙方進行處理，乙方愿意接受甲方的委托，并按照甲方的要求完成相關工作。雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條業(yè)務范圍及工作內容

1.1乙方根據(jù)甲方的委托，負責處理甲方__________業(yè)務。

1.2乙方應按照甲方的要求、業(yè)務規(guī)范和工作標準，認真履行工作職責，完成工作任務。

第二條合同期限

2.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資為每月__________元（人民幣），按月支付。

3.2乙方工資待遇根據(jù)乙方實際工作表現(xiàn)和甲方相關規(guī)定進行調整。

3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

第四條工作時間及休息休假

4.1乙方根據(jù)甲方的工作需求，合理安排工作時間。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第五條社會保險及福利待遇

5.1甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲、交通等。

第六條保密條款

6.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方業(yè)務秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。

6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第七條合同解除和終止

7.1在合同期內，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方。

7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊等，甲方有權解除合同。

7.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

第八條乙方權益保障

8.1甲方應按時支付乙方的工資和福利待遇。

8.2甲方不得隨意解除或終止合同，不得克扣乙方工資。

8.3甲方應按照合同約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。

第九條第三方主體責任

9.1第三方主體作為乙方的實際雇主，應承擔乙方的工資、福利等支付責任。

9.2第三方主體應確保乙方的勞動權益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

9.3第三方主體不得干預甲方對乙方的管理和工作安排。

第十條甲方違約及限制條款

10.1甲方違反本合同規(guī)定的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

10.2甲方不得要求乙方從事違法、違背職業(yè)道德的工作。

10.3甲方不得隨意調整乙方的工資和福利待遇。

第十一條爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十二條其他約定

12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

12.2本合同附件為乙方提供的個人信息及甲方規(guī)章制度。

甲方（