企業(yè)員工合同模板填寫

企業(yè)員工合同模板填寫合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方擔(dān)任甲方__________崗位，主要工作內(nèi)容為__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作指令和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第二條合同期限

2.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資為每月__________元（人民幣），按月支付。

3.2乙方工資待遇根據(jù)甲方規(guī)章制度及乙方實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。

3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

5.1甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲、交通等。

第六條保密條款

6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條合同解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。

7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)解除合同。

7.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同附件為乙方提供的個(gè)人信息及甲方規(guī)章制度。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個(gè)人信息

2.甲方規(guī)章制度

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方擔(dān)任甲方__________崗位，主要工作內(nèi)容為__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作指令和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第二條合同期限

2.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資為每月__________元（人民幣），按月支付。

3.2乙方工資待遇根據(jù)甲方規(guī)章制度及乙方實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。

3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

5.1甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲、交通等。

第六條保密條款

6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條合同解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。

7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)解除合同。

7.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條甲方權(quán)益保障

8.1乙方同意將其在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等歸甲方所有。

8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。

8.3乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等給第三方。

第九條第三方主體責(zé)任

9.1第三方主體作為乙方的實(shí)際雇主，應(yīng)承擔(dān)乙方的工資、福利等支付責(zé)任。

9.2第三方主體應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

9.3第三方主體不得干預(yù)甲方對(duì)乙方的管理和工作安排。

第十條違約及限制條款

10.1乙方違反本合同規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

10.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

10.3乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方規(guī)章制度，不得有嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為。

第十一條爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十二條其他約定

12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

12.2本合同附件為乙方提供的個(gè)人信息及甲方規(guī)章制度。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個(gè)人信息

2.甲方規(guī)章制度

第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人才支持，減輕甲方的招聘和管理壓力，同時(shí)確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益得到充分保障，通過(guò)與第三方主體的合作，甲方可以更加專注于自身的核心業(yè)務(wù)發(fā)展，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（承包方）：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方有特定的業(yè)務(wù)需求，需委托乙方進(jìn)行處理，乙方愿意接受甲方的委托，并按照甲方的要求完成相關(guān)工作。雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條業(yè)務(wù)范圍及工作內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的委托，負(fù)責(zé)處理甲方__________業(yè)務(wù)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求、業(yè)務(wù)規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第二條合同期限

2.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資為每月__________元（人民幣），按月支付。

3.2乙方工資待遇根據(jù)乙方實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。

3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方根據(jù)甲方的工作需求，合理安排工作時(shí)間。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

5.1甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲、交通等。

第六條保密條款

6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條合同解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。

7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)解除合同。

7.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條乙方權(quán)益保障

8.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇。

8.2甲方不得隨意解除或終止合同，不得克扣乙方工資。

8.3甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。

第九條第三方主體責(zé)任

9.1第三方主體作為乙方的實(shí)際雇主，應(yīng)承擔(dān)乙方的工資、福利等支付責(zé)任。

9.2第三方主體應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

9.3第三方主體不得干預(yù)甲方對(duì)乙方的管理和工作安排。

第十條甲方違約及限制條款

10.1甲方違反本合同規(guī)定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

10.2甲方不得要求乙方從事違法、違背職業(yè)道德的工作。

10.3甲方不得隨意調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

第十一條爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十二條其他約定

12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

12.2本合同附件為乙方提供的個(gè)人信息及甲方規(guī)章制度。

甲方（