企業(yè)員工健康與安全管理制度

企業(yè)員工健康與安全管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為了保障企業(yè)員工的健康與安全，提高工作環(huán)境的舒適度和安全性，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，訂立本《企業(yè)員工健康與安全管理制度》（以下簡稱“制度”）。第二條適用范圍本制度適用于我公司全部員工，包含合同制員工、臨時(shí)工以及派遣工等。第三條安全責(zé)任企業(yè)管理層對(duì)員工健康與安全負(fù)有最終責(zé)任，全體員工應(yīng)當(dāng)共同關(guān)注和維護(hù)良好的工作環(huán)境。第四條安全教育培訓(xùn)公司將定期開展安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)。第五條安全管理評(píng)估公司將定期進(jìn)行安全管理評(píng)估，對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行排查和整改。第二章健康管理第六條健康檢查公司將依照法律法規(guī)要求，定期對(duì)員工進(jìn)行健康檢查，并建立健康檔案。第七條作息時(shí)間公司將合理布置員工的作息時(shí)間，確保員工有充分的休息和休閑時(shí)間。第八條職業(yè)病防護(hù)公司將針對(duì)不同的工種和崗位，訂立相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)措施，并供應(yīng)相應(yīng)的防護(hù)用具和設(shè)備。第九條環(huán)境衛(wèi)生公司將保持工作場(chǎng)合的環(huán)境衛(wèi)生，及時(shí)清理垃圾、消毒衛(wèi)生間等，保障員工的健康和舒適。第十條應(yīng)急救援公司將建立完善的應(yīng)急救援機(jī)制，配備必需的急救設(shè)備和藥品，供應(yīng)緊急情況下的急救培訓(xùn)。第三章安全管理第十一條安全生產(chǎn)公司將依照國家相關(guān)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，確保生產(chǎn)過程安全可控、人員安全有序。第十二條防火安全公司將配備必需的消防設(shè)備，定期進(jìn)行消防器材檢查和維護(hù)和修理保養(yǎng)，并定期開展防火演習(xí)和消防培訓(xùn)。第十三條電氣安全公司將定期進(jìn)行電氣設(shè)施的巡查和檢測(cè)，確保公司電氣設(shè)施的安全可靠，并確保員工正確使用電氣設(shè)備。第十四條勞動(dòng)安全公司將建立健全勞動(dòng)安全制度，供應(yīng)必需的個(gè)人防護(hù)裝備，并確保員工正確使用，并定期進(jìn)行安全操作培訓(xùn)和演練。第十五條交通安全公司將加強(qiáng)對(duì)員工交通安全的管理，提倡員工使用安全交通工具，遵守交通規(guī)定，減少交通事故的發(fā)生。第四章違規(guī)懲罰第十六條違規(guī)行為定義本章所指違規(guī)行為為違反國家法律法規(guī)、公司制度以及職業(yè)道德的行為。第十七條懲罰方式對(duì)于違反企業(yè)員工健康與安全管理制度的員工，將依據(jù)情節(jié)輕重，采取警告、罰款、停職、降級(jí)、辭退等紀(jì)律懲罰措施。第十八條懲罰程序?qū)τ诿胺高`規(guī)行為的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)審核實(shí)并聽取其申辯看法，最終由公司管理層作出懲罰決議，并書面告知相關(guān)員工。第五章附則第十九條本制度的解釋與修改本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸企業(yè)管理層全部，并經(jīng)過合法程序進(jìn)行修改。第二十條本制度自頒布之日起生效，并在公司內(nèi)部通知全體員工。第二十一條本制度未盡事宜依照