2024年安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制（二篇）

第9頁共9頁2024年安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制頻率需嚴格控制在____%的范圍內(nèi)，管理人員與工人的安全教育普及率必須達到____%的標(biāo)準(zhǔn)。在安全檢查環(huán)節(jié)中，務(wù)必確保各項安全技術(shù)措施具備高度的針對性與實效性。13.每月定期向企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報告，詳盡匯報分管領(lǐng)域內(nèi)所有生產(chǎn)項目的安全生產(chǎn)狀況及改進建議；同時，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作任務(wù)。五、人事部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.協(xié)同相關(guān)部門對全體員工實施定期的教育與考核，將安全技術(shù)知識納入員工考核、評級及培訓(xùn)的核心內(nèi)容之中。對于新入職的員工，需組織全面的入職教育與資格審查，確保上崗人員具備必要的安全素質(zhì)。針對特殊作業(yè)人員，其安全技術(shù)考核必須嚴格遵循上級行政主管部門的法規(guī)與規(guī)范要求，并驗證其安全知識掌握程度，以維護安全生產(chǎn)的管理效能。2.強化職工勞動紀(jì)律教育，精心組織新進員工、轉(zhuǎn)崗人員及技術(shù)、管理人員的教育培訓(xùn)工作。對于嚴重違反勞動紀(jì)律、影響安全生產(chǎn)的行為，應(yīng)及時提出處理意見并上報至企業(yè)主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)。3.嚴格審核并控制職工加班加點及營養(yǎng)補助的申請與批準(zhǔn)流程，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供堅實的后勤支持。4.遵循相關(guān)規(guī)定，負責(zé)安全管理人員資格的審查工作，并有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整與補充安全監(jiān)督管理人員的建議。5.嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的對傷亡事故責(zé)任者的處理意見，并將相關(guān)材料妥善記錄歸檔。同時，定期組織、配合相關(guān)部門對職工進行體檢普查，對特殊作業(yè)人員實施定期檢查與及時處理。六、財務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.依據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)在生產(chǎn)安全技術(shù)措施經(jīng)費方面的實際需求，按計劃、按比例提取年度安全技術(shù)措施經(jīng)費及其他勞保用品費用，并設(shè)立專項科目，確保?？顚Ｓ茫瑢嵤﹪栏癖O(jiān)督。2.根據(jù)企業(yè)主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的指示，完成生產(chǎn)部門安全技術(shù)措施費用的審查與管理工作。3.負責(zé)為職工安全教育提供必要的宣傳費用支持。4.協(xié)助安全生產(chǎn)管理部門辦理安全獎、罰款的相關(guān)手續(xù)，并確保相關(guān)文件的整理與歸檔工作得以妥善完成。七、工人安全生產(chǎn)責(zé)任制1.深入學(xué)習(xí)并嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，樹立模范榜樣。2.積極參與各類安全活動，認真執(zhí)行安全交底要求，堅決抵制違章作業(yè)行為，服從安全管理人員的指導(dǎo)與安排。3.發(fā)揚團結(jié)友愛的精神，在安全生產(chǎn)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)互相幫助與監(jiān)督。對于新入職的工人，應(yīng)主動傳授安全生產(chǎn)知識，共同維護生產(chǎn)安全設(shè)施與防護用具的完好性。同時，應(yīng)熟練掌握消防器具的使用方法，嚴禁擅自拆改相關(guān)設(shè)施。4.對于發(fā)現(xiàn)的不安全作業(yè)情況，應(yīng)及時提出整改意見，并有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指令。5.一旦發(fā)生傷亡或未遂事故，應(yīng)立即保護現(xiàn)場并迅速上報相關(guān)部門。八、材料、設(shè)備保管員安全生產(chǎn)責(zé)任制1.深入學(xué)習(xí)并熟練掌握安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格遵守國家法律法規(guī)及上級部門制定的安全工作規(guī)章制度。2.對采購入庫的安全設(shè)施、設(shè)備及防護用品進行嚴格核查，確保其符合國家法定標(biāo)準(zhǔn)與要求。3.在安全設(shè)施、設(shè)備及防護用品入庫、登記入冊時，應(yīng)詳細記錄廠家信息、質(zhì)保數(shù)據(jù)及合格證號碼等關(guān)鍵信息，以防偽劣產(chǎn)品混入庫存。4.出庫時應(yīng)嚴格按照生產(chǎn)部門負責(zé)人的批準(zhǔn)種類進行發(fā)貨操作，確保準(zhǔn)確無誤，避免因發(fā)貨錯誤而引發(fā)安全事故。5.對安全設(shè)施、設(shè)備及防護用品實施妥善保管與定期維護保養(yǎng)工作，防止其因霉變或損壞而影響正常使用。同時，有權(quán)拒絕接收假冒偽劣的設(shè)施設(shè)備、材料等物品入庫，并及時向上級部門報告處理。九、安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度1.目的：為全面貫徹執(zhí)行安全責(zé)任制度，進一步明確各級、各部門的安全生產(chǎn)職責(zé)范圍與要求，強化安全管理力度與效果，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實現(xiàn)特制定本制度。2.適用范圍：本制度由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)考核工作的實施與監(jiān)督。具體負責(zé)對各部門、各級人員履行安全職責(zé)的情況進行全面考核與評估。3.考核標(biāo)準(zhǔn)：安全責(zé)任考核工作按季度進行定期評估與總結(jié)；年終則進行全面總結(jié)與考核工作。由安全辦負責(zé)匯總考核結(jié)果并提出獎懲建議；經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審核后提交至安全領(lǐng)導(dǎo)小組進行最終審批；最終由常務(wù)副總經(jīng)理批準(zhǔn)實施獎懲措施。4.具體考核辦法：(1)公司實行以首長負責(zé)制為核心的各級、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制體系。各級領(lǐng)導(dǎo)、員工及部門均需簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書以明確各自的安全生產(chǎn)職責(zé)范圍、時間要求及考核標(biāo)準(zhǔn)與獎懲辦法等關(guān)鍵內(nèi)容。(2)公司各級領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及各部門均需對其工作范圍內(nèi)的安全項目承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受考核評估。(3)若因管理不善或違章指揮、操作及違反勞動紀(jì)律等原因?qū)е萝囬g或部門發(fā)生直接經(jīng)濟損失超過一萬元的火災(zāi)、爆炸或重大傷亡事故等嚴重后果時除按《2024年安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制（二）一、安全生產(chǎn)報告與事故處理1.對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，堅決不姑息，勇于阻止并進行教育。確保施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告填報準(zhǔn)確無誤，并定期提交安全生產(chǎn)情況分析報告的意見。2.一旦發(fā)生工傷事故，立即保護現(xiàn)場，組織搶救，并迅速報告項目經(jīng)理及上報公司。3.嚴格按照規(guī)定進行工傷事故的登記、統(tǒng)計和分析工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。二、安全教育與監(jiān)督4.與各施工班組及個人簽訂安全紀(jì)律協(xié)議書，詳細記錄作業(yè)人員的三級安全教育情況，并協(xié)助項目技術(shù)負責(zé)人完成安全技術(shù)交底工作，確保所有資料整理歸檔。5.持續(xù)對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)，詳細記錄安全檢查情況。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人，進行安全教育、處罰，并責(zé)令其定人、定時、定措施進行問題隱患整改。6.若在安全檢查工作中存在不深入、不細致或發(fā)現(xiàn)問題未提出意見且未向上級匯報，導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故，將承擔(dān)全部責(zé)任及后果。三、施工班級長安全生產(chǎn)責(zé)任制1.組織班級成員深入學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和安全技術(shù)管理規(guī)定，堅決拒絕違章作業(yè)，合理安排班組人員工作，對本班組隊伍的安全與健康問題負全責(zé)。2.在施工作業(yè)前，組織班級人員學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，確保班組人員正確使用安全防護用品。認真執(zhí)行安全技術(shù)交底，加強班前作業(yè)安全教育。3.主持制定年、季、月技術(shù)措施計劃及季節(jié)性班組施工方案時，同步制定安全技術(shù)措施計劃，并督促作業(yè)人員執(zhí)行。對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報項目部并協(xié)助解決。4.在執(zhí)行分項分部工程、單位工程的施工組織設(shè)計和施工方案及大型臨時設(shè)施、特殊施工設(shè)施的施工方案時，重點將安全技術(shù)措施融入設(shè)計與方案的各環(huán)節(jié)中，并負責(zé)組織實施。對確定后的方案（特別是安全技術(shù)措施部分），如有變更，應(yīng)及時修訂并上報審批。同時，主持班前分項分部工程和單位工程的安全技術(shù)交底。5.領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)工作，積極采納合理化建議，對新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負責(zé)，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作工藝要求。6.協(xié)助項目安全管理人員對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和設(shè)備進行審查、驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決。7.參加安全生產(chǎn)檢查活動，協(xié)助安全員、項目技術(shù)負責(zé)人對施工中存在的事故隱患從技術(shù)角度提出解決方案。8.參與重大已、未遂事故的技術(shù)性調(diào)查工作，針對事故原因從技術(shù)角度提出防范措施。四、施工員安全生產(chǎn)責(zé)任制1.嚴格執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，對所管轄班組的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.認真執(zhí)行安全技術(shù)措施方案，針對生產(chǎn)任務(wù)特點向班組進行詳細的安全技術(shù)交底并隨時檢查實施情況。3.加強對施工現(xiàn)場內(nèi)各項防護設(shè)施、設(shè)備完好性和使用情況的監(jiān)督檢查工作，堅決杜絕違章指揮現(xiàn)象的發(fā)生。4.組織領(lǐng)導(dǎo)班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程并開展安全教育活動；檢查作業(yè)人員是否正確使用個人防護用品。5.一旦發(fā)生工傷事故或未遂事故應(yīng)立即保護現(xiàn)場并立即上報相關(guān)部門處理。五、施工技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制1.深入了解并熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)管理規(guī)定和安全技術(shù)操作規(guī)程的具體內(nèi)容；2.在施工班組長的領(lǐng)導(dǎo)下參與編制和討論單位工程的施工組織設(shè)計、施工方案及工藝卡等工作；確保將安全技術(shù)措施有效融入設(shè)計、方案和工藝卡的各個環(huán)節(jié)之中；3.加強對項目現(xiàn)場施工組織設(shè)計和施工方案中安全技術(shù)措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度；協(xié)助技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)做好單位工程的安全技術(shù)交底工作；4.積極參與各種安全設(shè)施和設(shè)備的驗收工作；一旦發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見和建議。六、工人安全生產(chǎn)責(zé)任制1.認真學(xué)習(xí)并嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程；自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定；2.積極參加各類安全活動并認真執(zhí)行安全交底內(nèi)容；堅決拒絕違章作業(yè)行為的發(fā)生并服從安全管理人員的指導(dǎo)和管理；3.發(fā)揚團結(jié)友愛的精神風(fēng)貌；在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助、互相監(jiān)督；積極向新工人傳授安全生產(chǎn)知識并愛護一切安全設(shè)施和安全防護用具；確保正確使用且不得擅自拆改或損壞；4.對于發(fā)現(xiàn)的不安全作業(yè)行為要積極提出改進意見和建議并有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指令的要求；5.一旦發(fā)生傷亡或未遂事故應(yīng)立即保護現(xiàn)場并立即上報相關(guān)部門處理。七、材料、設(shè)備保管員安全生產(chǎn)責(zé)任制1.