2024年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)范本（四篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)范本職責(zé):1.遵循公司策略，定期執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研任務(wù)，收集并分析市場(chǎng)情報(bào)，洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特性及發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)，對(duì)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的反饋進(jìn)行綜合分析，進(jìn)行效果評(píng)估，以實(shí)現(xiàn)公司的年度目標(biāo)。2.結(jié)合市場(chǎng)定位和品牌策略，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略，包括促銷(xiāo)活動(dòng)、渠道管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合。3.確保恒晟連鎖店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作有效，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃和管理，以保證門(mén)店市場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。4.基于公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)，提出對(duì)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和策略的建議，制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)環(huán)境變化和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行情況，適時(shí)調(diào)整策略。5.利用公司資源和自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)掘潛在客戶(hù)，理解并把握客戶(hù)需求，進(jìn)行客戶(hù)分類(lèi)和消費(fèi)行為分析，制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)策略。6.協(xié)助市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心的日常管理工作。任職要求:1.具備至少____年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，主修市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企業(yè)管理，對(duì)市場(chǎng)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、媒體、渠道和品牌管理有深入了解。2.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件及圖文處理工具，具備撰寫(xiě)高質(zhì)量文案的能力，以及豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.應(yīng)具備基本的營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)，熟悉市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行流程，善于創(chuàng)新策劃。4.性格開(kāi)朗，具備良好的交際能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心，能主動(dòng)思考問(wèn)題，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力。5.能適應(yīng)臨時(shí)出差，具有較強(qiáng)的抗壓能力。2024年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)范本（二）職責(zé)：遵循公司規(guī)定，定期執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研任務(wù)，收集并分析市場(chǎng)情報(bào)，執(zhí)行門(mén)店市場(chǎng)推廣活動(dòng)。監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特性及發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)活動(dòng)反饋進(jìn)行綜合分析，實(shí)施效果評(píng)估，以確保公司年度目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)和品牌定位制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略，包括促銷(xiāo)活動(dòng)、渠道策略和整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合。同時(shí)，確保恒晟連鎖店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作有序，維持其營(yíng)銷(xiāo)策劃和管理的高效運(yùn)行。根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)，提出對(duì)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和策略的改進(jìn)建議，并主導(dǎo)制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。定期評(píng)估市場(chǎng)環(huán)境，監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃執(zhí)行情況，適時(shí)調(diào)整策略。利用公司資源和自身專(zhuān)長(zhǎng)，積極發(fā)掘潛在客戶(hù)，理解并細(xì)分客戶(hù)需求和消費(fèi)模式，制定相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)策略。支持市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。任職要求：具備____年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，主修市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企業(yè)管理。需對(duì)市場(chǎng)、產(chǎn)品推廣、媒體運(yùn)用、銷(xiāo)售渠道和品牌管理有深入理解。應(yīng)熟練掌握常規(guī)辦公軟件及圖形處理工具，具備撰寫(xiě)高質(zhì)量文案的能力，以及豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。要求具備基本的營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)，熟悉市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行流程，善于創(chuàng)新策劃。性格外向，具備良好的交際技巧，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新思維。能適應(yīng)臨時(shí)的出差安排，具有高度的壓力承受能力。2024年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)范本（三）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)依據(jù)年度規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，編制部門(mén)的月度工作計(jì)劃，分解指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行情況；2、建立并維護(hù)多渠道的客戶(hù)信息獲取機(jī)制，確?？蛻?hù)信息的持續(xù)更新與優(yōu)化；3、主導(dǎo)部門(mén)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行效果進(jìn)行系統(tǒng)性分析，以評(píng)估投入產(chǎn)出比；4、配合家裝顧問(wèn)協(xié)調(diào)客戶(hù)邀約，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，并對(duì)關(guān)鍵客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)回訪，以提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化效率；5、定期收集整理行業(yè)、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)信息，生成具有洞察力的分析報(bào)告或數(shù)據(jù)報(bào)表；6、實(shí)施部門(mén)內(nèi)部的員工績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行輔導(dǎo)干預(yù)，以?xún)?yōu)化激勵(lì)機(jī)制。任職要求：1、具備____年以上市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，以及____年以上家裝行業(yè)從業(yè)背景；2、深入了解行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，具備對(duì)同類(lèi)和類(lèi)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的敏銳洞察；3、熟悉常規(guī)的裝修工藝流程及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略；4、具有出色的問(wèn)題解決能力、溝通技巧，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)和高度的責(zé)任感。2024年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)范本（四）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)依據(jù)年度規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，編制部門(mén)的月度工作計(jì)劃，分解指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行情況；2、建立并維護(hù)多渠道的客戶(hù)信息獲取機(jī)制，確保客戶(hù)信息的持續(xù)更新與優(yōu)化；3、主導(dǎo)部門(mén)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行效果進(jìn)行系統(tǒng)性分析，以評(píng)估投入產(chǎn)出比；4、配合家裝顧問(wèn)協(xié)調(diào)客戶(hù)邀約，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，并對(duì)關(guān)鍵客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)回訪，以提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化效率；5、定期收集整理行業(yè)、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)信息，生成具有洞察力的分析報(bào)告或數(shù)據(jù)報(bào)表；6、實(shí)施部門(mén)內(nèi)部的員工績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行輔導(dǎo)干預(yù)，以?xún)?yōu)化激勵(lì)機(jī)制。任職要求：1、具備____年以上市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，以及____年以上