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第2頁共2頁2024年小學(xué)教導(dǎo)主任工作職責(zé)范文一、教導(dǎo)主任需協(xié)助校長全面實(shí)施黨的教育方針,負(fù)責(zé)組織全校教育及教學(xué)活動(dòng),確保教導(dǎo)處作為學(xué)校行政管理的核心部門,能夠依照崗位職責(zé),獨(dú)立、主動(dòng)且富有創(chuàng)造性地開展工作。二、在教學(xué)常規(guī)管理方面,教導(dǎo)主任應(yīng)指導(dǎo)教師制定詳盡的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃;定期深入教研組、年級組和班級,監(jiān)督教師的備課、授課、作業(yè)批改及學(xué)生輔導(dǎo)情況,同時(shí)檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、方法和效率;并負(fù)責(zé)期中、期末的質(zhì)量調(diào)研,進(jìn)行細(xì)致的分析。教導(dǎo)主任還需總結(jié)并推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提出提升教學(xué)方法的策略和措施,確保教育普及工作和教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升。三、在教學(xué)秩序管理方面,教導(dǎo)主任應(yīng)嚴(yán)格遵循教學(xué)計(jì)劃,合理安排課表、課外活動(dòng)表及作息時(shí)間表,控制活動(dòng)總量,維護(hù)穩(wěn)定的教學(xué)秩序。依據(jù)《小學(xué)生守則》,制定學(xué)校常規(guī)和紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行校紀(jì)校規(guī),營造良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)。同時(shí),加強(qiáng)日常管理,確保學(xué)校秩序井然,為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。四、在學(xué)籍管理方面,教導(dǎo)主任需認(rèn)真執(zhí)行招生、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等學(xué)籍檔案管理工作。五、在資料管理方面,教導(dǎo)主任應(yīng)加強(qiáng)對圖書、儀器、資料室的管理,不斷豐富教學(xué)資源。定期整理教學(xué)參考書、工具書、教學(xué)研究刊物、教學(xué)掛圖以及各類教學(xué)計(jì)劃和教師任課表、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、期末考試卷等,并裝訂成冊,妥善歸檔。同時(shí),強(qiáng)化教改信息管理,及時(shí)向教師介紹重要資料。六、在班主任工作管理方面,教導(dǎo)主任應(yīng)指導(dǎo)班主任制定班級工作計(jì)劃,定期組織班主任會(huì)議,總結(jié)和交流班主任工作經(jīng)驗(yàn),評選優(yōu)秀班級、優(yōu)秀班主任和三好學(xué)生。組織家長會(huì)議,探討學(xué)校教育與社會(huì)教育、家庭教育的協(xié)同問題,確保學(xué)生思想品德教育的有效實(shí)施。教導(dǎo)主任還應(yīng)主動(dòng)配合大隊(duì)輔導(dǎo)員開展少先隊(duì)活動(dòng)。七、在教學(xué)研究管理方面,教導(dǎo)主任需在期初制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃(包括教導(dǎo)處工作計(jì)劃),指導(dǎo)教研組長制定教研組工作計(jì)劃,制訂教改實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,積極推行教改試驗(yàn)。幫助教研組根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際教學(xué)需求,確定研究課題,開展多樣化的教研活動(dòng),組織觀摩教學(xué),不斷優(yōu)化教學(xué)方法,總結(jié)和交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。八、在教師專業(yè)成長管理方面,教導(dǎo)主任應(yīng)組織教師進(jìn)行文化業(yè)務(wù)進(jìn)修,協(xié)助教師制定進(jìn)修計(jì)劃,舉辦教育科學(xué)理論講座,培養(yǎng)骨干教師,提升青年教師的教學(xué)能力,加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)考核,建立教師業(yè)務(wù)檔案。九、在教師工作考評管理方面,教導(dǎo)主任應(yīng)協(xié)助校長對教師進(jìn)行德、能、勤、績的全面考核,堅(jiān)持群眾路線,廣泛聽取教師和學(xué)生意見,以不斷提升教學(xué)管理水平。2024年小學(xué)教導(dǎo)主任工作職責(zé)范文(二)教導(dǎo)主任作為教導(dǎo)處的負(fù)責(zé)人,在校長室的領(lǐng)導(dǎo)之下,承擔(dān)著學(xué)校教育、教學(xué)及教務(wù)管理的組織工作。其主要職責(zé)包括:一、輔助校長貫徹執(zhí)行國家教育方針政策,遵循教育規(guī)律辦學(xué),全面實(shí)現(xiàn)小學(xué)教育目標(biāo);協(xié)助校長制定并實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計(jì)劃,持續(xù)進(jìn)行監(jiān)督,并定期進(jìn)行總結(jié)。二、負(fù)責(zé)組織和管理教學(xué)工作。全面掌握教師的思想狀況、專業(yè)技能和教學(xué)能力,合理安排教師的教學(xué)任務(wù),致力于提升他們的政治思想和專業(yè)素質(zhì);選拔教研組長,審核教研組和教師的教學(xué)計(jì)劃,并對執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)和指導(dǎo);定期舉行教研組長會(huì)議,積極推動(dòng)教學(xué)研究工作;檢查教師的備課、作業(yè)批改和課堂教學(xué)情況,有計(jì)劃地采取培訓(xùn)方式組織觀摩教學(xué);通過聽課、參與教研活動(dòng)、檢查學(xué)生作業(yè)、試卷分析和召開學(xué)生座談會(huì)等方式,了解和掌握教學(xué)狀況,針對存在的問題,及時(shí)提出改進(jìn)教學(xué)的建議,幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)撰寫論文,并在校長審定后及時(shí)交流推廣。三、負(fù)責(zé)組織和安排學(xué)生的科學(xué)、綜合實(shí)踐、勞動(dòng)教育,積極組織各種課外活動(dòng)。四、強(qiáng)化藝術(shù)教育,確保音樂、美術(shù)課程的教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)。五、組織教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修;協(xié)助校長制定教師進(jìn)修規(guī)劃,提倡以老帶新,充分發(fā)揮資深教師的作用,努力培養(yǎng)教學(xué)骨干和新生力量。六、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。1.認(rèn)真執(zhí)行上級教育行政部門和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,科學(xué)地安排作息時(shí)間表和課程表,管理學(xué)生的日常事務(wù),維護(hù)正常的教學(xué)秩序。2.負(fù)責(zé)組織檢查新生入校編班,管理學(xué)生考勤、考核、獎(jiǎng)懲和學(xué)籍;組織期中、期末和畢業(yè)班的學(xué)業(yè)水平檢測工作。3.經(jīng)常檢查和指導(dǎo)電教室、圖書室的工作,管理圖書、儀器、電教器材等設(shè)備的使用,以及相關(guān)資料的收集和保管工作。2024年小學(xué)教導(dǎo)主任工作職責(zé)范文(三)教導(dǎo)主任作為教導(dǎo)處的負(fù)責(zé)人,在校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)著學(xué)校教育、教學(xué)及教務(wù)管理的組織工作。其主要職責(zé)包括:一、輔助校長貫徹執(zhí)行國家教育方針政策,遵循教育規(guī)律辦學(xué),全面實(shí)現(xiàn)小學(xué)教育目標(biāo);協(xié)助校長擬定并實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計(jì)劃,定期進(jìn)行檢查和總結(jié)。二、負(fù)責(zé)教學(xué)工作的組織與管理。全面掌握教師的思想狀況、專業(yè)特長及教學(xué)能力,合理安排教師的教學(xué)任務(wù),致力于提升教師的政治思想水平和專業(yè)素質(zhì);選拔并指導(dǎo)教研組長,審核教研組及教師的教學(xué)計(jì)劃,并對執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)與指導(dǎo);定期召集教研組長會(huì)議,積極推動(dòng)教學(xué)研究活動(dòng);檢查教師的備課情況、作業(yè)批改及課堂教學(xué),有計(jì)劃地組織培訓(xùn)和觀摩教學(xué);通過聽課、參與教研活動(dòng)、檢查學(xué)生作業(yè)、試卷分析及召開學(xué)生座談會(huì)等方式,全面了解和掌握教學(xué)狀況,針對存在的問題及時(shí)提出改進(jìn)意見,協(xié)助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并撰寫論文,經(jīng)校長審定后及時(shí)交流推廣。三、精心組織和安排學(xué)生的科學(xué)、綜合實(shí)踐及勞動(dòng)教育活動(dòng),積極策劃并開展各類課外活動(dòng)。四、強(qiáng)化藝術(shù)教育,確保音樂、美術(shù)課程的教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)。五、組織教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修;協(xié)助校長制定教師進(jìn)修規(guī)劃,倡導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師指導(dǎo)新教師,充分發(fā)揮資深教師的作用,努力培養(yǎng)教學(xué)骨干和新生力量。六、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。1.嚴(yán)格執(zhí)行上級教育行政部門和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,科學(xué)安排作息時(shí)間表和課程表,確保學(xué)生日常管理井然有序,維護(hù)正常的教學(xué)秩序。2.負(fù)責(zé)組織新生入校編班的檢查工作,管理學(xué)生考勤、考核、獎(jiǎng)懲及學(xué)籍;組織期中、期末及畢業(yè)班的學(xué)業(yè)水平檢測。3.定期檢查并指導(dǎo)電教室、圖書室的工作,管理圖書、儀器、電教器材等教學(xué)設(shè)備的使用,以及相關(guān)資料的收集與保管。2024年小學(xué)教導(dǎo)主任工作職責(zé)范文(四)一、教導(dǎo)主任應(yīng)輔助校長全面實(shí)施黨的教育方針,負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)全校的教育及教學(xué)活動(dòng)。作為學(xué)校行政管理的關(guān)鍵部門,教導(dǎo)主任需依照崗位職責(zé),獨(dú)立、主動(dòng)且富有創(chuàng)新地開展工作。二、在教學(xué)常規(guī)管理方面,教導(dǎo)主任應(yīng)于學(xué)期初指導(dǎo)教師制定學(xué)科教學(xué)計(jì)劃;在日常工作中,需頻繁深入教研組、年級組及班級,監(jiān)督教師的備課、授課、作業(yè)批改及學(xué)生輔導(dǎo)情況,同時(shí)檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、方法和效率;期中和期末應(yīng)組織質(zhì)量調(diào)研,并進(jìn)行細(xì)致分析。教導(dǎo)主任還需總結(jié)并推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提出改善教學(xué)方法的策略和措施,確保普及教育的質(zhì)量穩(wěn)步提升。三、在教學(xué)秩序管理方面,教導(dǎo)主任應(yīng)嚴(yán)格遵循教學(xué)計(jì)劃,科學(xué)安排課程表、課外活動(dòng)表及作息時(shí)間表??刂苹顒?dòng)總量,確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定。依據(jù)《小學(xué)生守則》,制訂學(xué)校常規(guī)和紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行校紀(jì)校規(guī),營造良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)。加強(qiáng)日常管理,保障學(xué)校學(xué)習(xí)、生活及娛樂活動(dòng)的有序進(jìn)行。四、在學(xué)籍管理方面,教導(dǎo)主任需認(rèn)真負(fù)責(zé)招生、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等學(xué)籍檔案的管理工作。五、在資料管理方面,教導(dǎo)主任應(yīng)加強(qiáng)對圖書、儀器、資料室的管理,不斷豐富教學(xué)資源。每學(xué)期需整理教學(xué)參考書、工具書、教學(xué)研究刊物、教學(xué)掛圖以及教導(dǎo)處工作計(jì)劃、教研組工作計(jì)劃、備課組工作計(jì)劃、班級工作計(jì)劃、教師任課表、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、期末考試卷等資料,并裝訂成冊,存檔于專用室。同時(shí),加強(qiáng)教改信息管理,及時(shí)向教師介紹重要資料。六、在班主任工作管理方面,教導(dǎo)主任應(yīng)指導(dǎo)班主任制定班級工作計(jì)劃,定期召開班主任會(huì)議,總結(jié)和交流班主任工作經(jīng)驗(yàn),組織評選優(yōu)秀班級、優(yōu)秀班主任和三好學(xué)生。負(fù)責(zé)組織家長會(huì)議,探討學(xué)校教育與社會(huì)教育、家庭教育的協(xié)調(diào)問題,確保學(xué)生思想品德教育工作的有效實(shí)施。教導(dǎo)主任還應(yīng)主動(dòng)配合大隊(duì)輔導(dǎo)員開展少先隊(duì)活動(dòng)。七、在教學(xué)研究管理方面,教導(dǎo)主任應(yīng)于學(xué)期初制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃(教導(dǎo)處工作計(jì)劃),指導(dǎo)教研組長制訂教研組工作計(jì)劃,制訂教改實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,積極進(jìn)行教改試驗(yàn)。幫助教研組根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際教學(xué)需求,確定研究課題,開展多樣化的教研活動(dòng),組織觀摩教學(xué),不斷優(yōu)化
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