2020年公務(wù)員國考《申論》真題及答案（省級）

）（在中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代、決勝全面建成小康社會(huì)、開啟現(xiàn)代化新征程面優(yōu)秀人才團(tuán)結(jié)凝聚到黨和國家的事業(yè)中來，顯得比以往任何時(shí)候都更加重要和確要求“在知識(shí)分子和廣大人才中大力弘揚(yáng)愛國奉獻(xiàn)精神，激勵(lì)他們的愛國之情人才的政治引領(lǐng)，做好各類人才教育培訓(xùn)、國情研修等工作，增強(qiáng)他們的政治認(rèn)平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述為指導(dǎo)，緊L省把習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述作為人才告。學(xué)習(xí)會(huì)上，為高層次人才頒發(fā)證書、授予獎(jiǎng)牌，增強(qiáng)其榮譽(yù)感和成就感。會(huì)后感情親近，思想才能貼近。L省建立健全專家聯(lián)別結(jié)對聯(lián)系一批專家教授、名醫(yī)大師、技術(shù)骨干，形成橫向到邊、縱向到底的工作M農(nóng)場成立于2015年，是一家將生態(tài)稻田和人工智能相結(jié)合的高新技術(shù)企業(yè)。它所研制的“胚芽米”,是一種在稻谷加工過程中保留其胚芽部分的精制米，比普通大米含有更加豐富的維生素B族和微量元除草為例，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)中，高質(zhì)量的巡田速度為每人每天此外，M農(nóng)場還使用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及田間智能機(jī)器對生態(tài)建立水稻最佳生長模型，實(shí)時(shí)生成稻田長勢及病蟲害的可視化智能管理界面，提M農(nóng)場在種植全過程中不使用任何化學(xué)農(nóng)藥、化肥、除草劑，而采用生物“我們打造共享農(nóng)場、田園綜合體，吸引旅客來體驗(yàn)田園生活。我們還挖掘稻米文化，通過自然課堂為苦而收入低，很難吸引年輕人，而一個(gè)沒有年輕人加入的行業(yè)，是沒有未來的。農(nóng)民富的全面實(shí)現(xiàn)。M農(nóng)場是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)踐者和受益者要做些對國家和社會(huì)發(fā)展有意義的事情?！毕挛纾艺偌?duì)員開了碰頭會(huì)，讓大家談?wù)劯髯韵敕āＭ趵蠋煖?zhǔn)備先從縣醫(yī)院著手了解情況。張主任是農(nóng)業(yè)技術(shù)專家，他告訴我們，W縣素有“中國馬鈴薯良種之鄉(xiāng)”之稱，他想重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)產(chǎn)品種植及深加工方面的問題。而我想重點(diǎn)關(guān)注一下縣上午，我們一起去了北寨鎮(zhèn)。W縣真是個(gè)神奇的地方畫般的自然景觀。有高山，有森林，還有水系，自然風(fēng)光非常美麗下午，我和馬醫(yī)生去了縣醫(yī)院。縣醫(yī)院的門診大樓剛翻新，就新招的醫(yī)務(wù)人員，每月工資有六七千元，對于一個(gè)貧困縣來說，這樣的工資并不人呢？喬院長告訴我們，這與醫(yī)生自身職業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)有關(guān)。醫(yī)生技術(shù)的進(jìn)步需觸更多的患者，見識(shí)更多的病例，才能讓自身醫(yī)術(shù)不斷提高，解決更多疑難病例楊對我說的第一句話。原來，老楊大兒子患有重度糖尿病，大部分時(shí)間在病床上肚菌，等多攢些錢就帶兒子去外地看病。”今天，我和王老師與縣教育局劉局長一起去縣城的育紅中學(xué)考察。去的路上的教學(xué)工作外，已無能力添置電教設(shè)備、教學(xué)掛圖、投影儀等教輔設(shè)備，學(xué)校連師們知識(shí)結(jié)構(gòu)老化、教學(xué)方式陳舊。面對課改的新要求，他們明顯力不從心，更“教學(xué)條件差、待遇低，難以吸引優(yōu)秀人才來任教。沒”馬鈴薯、中醫(yī)藥、食用菌是縣里三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，已初步形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)雛形設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后，沒有形成區(qū)域發(fā)展、規(guī)模發(fā)展，產(chǎn)業(yè)集中度不高。全下午，我和張主任一起去了馬鈴薯種植基地。基地負(fù)責(zé)人說，加工增值，沒有形成品牌效應(yīng)，導(dǎo)致市場競爭力弱，盈利能力不強(qiáng)。由于缺乏技可遲遲沒有落地。人手不足是一大難題，很多種植農(nóng)戶都外出務(wù)工了，留在家下午，隊(duì)員們聚在一起，商討如何利用自身優(yōu)勢，開展后續(xù)扶委員，走進(jìn)快遞企業(yè)開展調(diào)研，并與企業(yè)代表、從業(yè)青年代表等進(jìn)行座談交流。以等新興青年群體。為了解并解決快遞配送從業(yè)青年在職業(yè)發(fā)展和社會(huì)融入方面面臨有受訪者表示，當(dāng)前大部分快遞公司制定了完善的用工制度，但仍有一小解決快遞配送從業(yè)青年面臨的問題，需要社會(huì)各方的關(guān)心支持，需要各位人大這種事，在同事身上也常有發(fā)生。借著這次機(jī)會(huì)，我想建議公司確定更加合理有些地方，甚至存在客戶辱罵、敲詐快遞從業(yè)人員的問題。這些都導(dǎo)致快遞人入的了解。我們會(huì)建議相關(guān)部門統(tǒng)一快遞人員的職業(yè)準(zhǔn)入和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，對快遞人員快遞小哥的理解和尊重，讓他們工作得有尊嚴(yán)、更體面。我們會(huì)呼吁全社會(huì)進(jìn)一步計(jì)劃》）為主要抓手，不斷創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制，逐步建立健全人才制度體系。特別是在人才服務(wù)方面，制定出 成覆蓋人才落戶、安居、購房、購車、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障、出入科學(xué)決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實(shí)，著力提升人才工作地位；組建省委人才發(fā)展局，委員會(huì)辦公室牌子，進(jìn)一步整合人才工作相關(guān)力量，統(tǒng)籌全省人才政策、項(xiàng)目、資人才制定的重點(diǎn)項(xiàng)目——大師級人才、杰出人才引進(jìn)計(jì)劃。該計(jì)劃聚焦航天領(lǐng)域家深?；啬戏街行?、國家南繁科研育種基地、國家熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)中心、全球動(dòng)同時(shí)，鼓勵(lì)用人單位采用年薪制、協(xié)議工資制的方式提供報(bào)酬，并配備工作助手“改革的動(dòng)力、創(chuàng)新的活力，正讓我省穿山越水一路向前，讓每一個(gè)夢想都有生長的土壤，讓每一種奮2.利用大數(shù)據(jù)，實(shí)行無人化、智能化管理。利用物聯(lián)網(wǎng)與智能機(jī)器，監(jiān)3.綠色創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合。利用生態(tài)環(huán)保技術(shù)，發(fā)展旅游、文化4.重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)青年人才。增加收入，提供平臺(tái)，吸引青年人加入；培一、加大醫(yī)療投入，落實(shí)政策保障。1.申請資金支持，更新?lián)Q代醫(yī)療設(shè)學(xué)習(xí)資源，提供人才成長機(jī)會(huì)和平臺(tái)，穩(wěn)定農(nóng)村醫(yī)療隊(duì)伍。3.提升基層二、加大教育投入，提升教學(xué)質(zhì)量。1.更新教學(xué)設(shè)備，完善基礎(chǔ)教學(xué)備，建設(shè)圖書室。2.提升教師待遇，吸引優(yōu)秀人才任教。3.開展教師交流輪三、利用產(chǎn)業(yè)扶貧，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。1.利用自然風(fēng)光，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，旅游展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。2.整合產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，建立產(chǎn)業(yè)園區(qū)，成立合作公司，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)區(qū)域發(fā)1.完善制度保障。統(tǒng)一快遞人員的職業(yè)準(zhǔn)2.加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)管。定期巡查，督促整改，規(guī)范企業(yè)的勞動(dòng)合同簽訂；拓3.優(yōu)化企業(yè)管理。加強(qiáng)對從業(yè)者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；完善晉升機(jī)制，提供6.發(fā)揮組織作用。共青團(tuán)主動(dòng)關(guān)注、積極聯(lián)系、有效覆蓋快遞員群體，開宜居，生活便利，發(fā)展前景廣闊。這里環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，交通便利，各項(xiàng)設(shè)我省人才需求大，引進(jìn)政策完善，培養(yǎng)、評價(jià)等制度保障到位。我省堅(jiān)持不斷完善人才管理、評價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)、保障等領(lǐng)域的制度體系，為廣大人才干我省形成了全方位人才配套服務(wù)體系，解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)后顧之憂。制定出臺(tái)層次人才子女入學(xué)、配偶就業(yè)安置等制度，基本形成覆蓋人才落戶、安居、購房地平臺(tái)，以及教育、醫(yī)療等重點(diǎn)領(lǐng)域引進(jìn)杰出人才。人才來省后即可納入省委聯(lián)方式給予支持。同時(shí)，用人單位會(huì)采用年薪