2024年勞務承包協(xié)議樣本版

2024年標準勞務承包協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1承包范圍1.2承包方定義1.3發(fā)包方定義2.合同條款2.1合同期限2.2工作內容2.3勞務人數2.4勞務標準3.勞務費用3.1費用計算3.2費用支付3.3費用調整4.工期與進度4.1工程開工4.2工程進度4.3工期延期5.勞務人員管理5.1人員招聘5.2培訓與管理5.3離職與替換6.安全生產6.1安全責任6.2安全培訓6.3安全事故處理7.保密與知識產權7.1保密義務7.2知識產權保護8.違約責任8.1承包方違約8.2發(fā)包方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁解決10.合同的變更與終止10.1合同變更10.2合同終止11.一般條款11.1合同的生效11.2合同的解除11.3通知12.附錄12.1附件一：工作量清單12.2附件二：勞務人員名單12.3附件三：其他相關文件13.簽署13.1合同簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.其他約定14.1雙方的其他約定第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍與定義1.1承包范圍為本合同約定的工程提供所需的勞務人員，具體工作內容詳見附件一：工作量清單。1.2承包方定義承包方指按照本合同約定，承擔提供勞務人員及相關義務的乙方。1.3發(fā)包方定義發(fā)包方指按照本合同約定，承擔支付勞務費用及相關義務的甲方。2.合同條款2.1合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，至工程完工并驗收合格之日起終止。2.2工作內容承包方應按照發(fā)包方的要求，提供符合約定數量的勞務人員，并確保勞務人員的工作質量和進度。2.3勞務人數承包方應根據工程需求，提供約定數量的勞務人員。具體人數和崗位詳見附件二：勞務人員名單。2.4勞務標準承包方應確保提供的勞務人員符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，具備相應的技能和資質。3.勞務費用3.1費用計算勞務費用按照約定的單價和工程量進行計算。具體費用詳見附件一：工作量清單。3.2費用支付發(fā)包方應在每月25日前支付當月勞務費用。支付方式為銀行轉賬。3.3費用調整如因工程變更導致工作量增減，雙方可協(xié)商調整勞務費用。4.工期與進度4.1工程開工工程開工日期為雙方約定的日期。4.2工程進度承包方應按照約定的工期進度完成工程。具體進度要求詳見附件一：工作量清單。4.3工期延期如因承包方原因導致工期延誤，承包方應按照延期天數支付違約金。違約金計算方式為：延期天數×日違約金金額。日違約金金額為勞務費用的千分之五。5.勞務人員管理5.1人員招聘承包方應自行負責勞務人員的招聘工作。5.2培訓與管理承包方應確保勞務人員具備必要的技能和知識，并對勞務人員進行日常管理。5.3離職與替換如勞務人員因故離職，承包方應及時予以替換，并確保工程進度不受影響。6.安全生產6.1安全責任承包方應嚴格按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標準進行安全生產，確保勞務人員的人身安全。6.2安全培訓承包方應對勞務人員進行安全生產培訓，提高勞務人員的安全意識。6.3安全事故處理如發(fā)生安全事故，承包方應立即報告發(fā)包方，并按照相關法律法規(guī)進行處理。7.保密與知識產權7.1保密義務雙方應對合同內容和相關資料予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。7.2知識產權保護雙方應尊重對方的知識產權，不得侵犯對方的專利、商標等權益。8.違約責任8.1承包方違約如承包方未按約定完成工程，或提供的勞務人員不符合約定標準，視為違約。違約責任如下：（1）承包方應支付違約金，計算方式為：違約工程量×單價×10%。（2）如違約導致工程延期，承包方還應支付延期違約金，計算方式為：延期天數×日違約金金額。日違約金金額為勞務費用的千分之五。8.2發(fā)包方違約如發(fā)包方未按約定支付勞務費用，視為違約。違約責任如下：（1）發(fā)包方應支付違約金，計算方式為：未支付勞務費用×10%。（2）如違約導致工程延期，發(fā)包方還應支付延期違約金，計算方式為：延期天數×日違約金金額。日違約金金額為勞務費用的千分之五。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。9.2調解解決如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。9.3仲裁解決如調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.合同的變更與終止10.1合同變更雙方同意，合同的變更需書面簽署，并經雙方確認。10.2合同終止（1）工程完工并驗收合格。（2）雙方書面同意終止合同。（3）依法應當終止的其他情形。11.一般條款11.1合同的生效本合同自雙方簽署之日起生效。11.2合同的解除如合同約定的事由出現，雙方可書面解除合同。11.3通知雙方應通過書面形式發(fā)送通知，通知內容應明確、具體。12.附錄12.1附件一：工作量清單12.2附件二：勞務人員名單12.3附件三：其他相關文件13.簽署13.1合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。13.2簽署地點本合同在____（地點）簽署。13.3簽署人甲方（發(fā)包方）：____乙方（承包方）：____14.其他約定14.1雙方的其他約定如雙方在合同履行過程中有其他約定，應以書面形式附加本合同。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作量清單詳細列出工程所需的所有勞務工作內容，包括但不限于工序、工程量、工作標準等。附件二：勞務人員名單詳細列出提供勞務的工人名單，包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、崗位、資質等信息。附件三：其他相關文件包括工程圖紙、施工方案、安全規(guī)范等與工程相關的文件。說明二：違約行為及責任認定：1.承包方違約未按約定完成工程：如承包方未能按照約定的工程量和質量完成工程，視為違約。提供的勞務人員不符合約定標準：如承包方提供的勞務人員缺乏必要的資質或技能不符合要求，視為違約。責任認定：賠償延期損失：如違約導致工程延期，承包方還應支付延期違約金，計算方式為：延期天數×日違約金金額。示例說明：如承包方未能在約定的時間內完成100平方米的混凝土澆筑工作，根據工作量清單上的單價計算違約金為10,000元。同時，由于延期導致工程整體進度受影響，根據約定的日違約金金額為5,000元，承包方還需支付延期違約金50,000元。2.發(fā)包方違約未按約定支付勞務費用：如發(fā)包方未能按照約定的時間支付勞務費用，視為違約。責任認定：支付違約金：根據未支付的勞務費用計算違約金，計算方式為：未支付勞務費用×10%。示例說明：如發(fā)包方未能在約定的時間內支付20萬元的勞務費用，根據約定計算違約金為20,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本合同及附件所述的協(xié)議范圍、條款和條件。2.勞務人員：指承包方提供給發(fā)包方用于工程工作的工人。3.勞務費用：指承包方提供勞務人員所需的費用，包括工資、福利、培訓等。4.工期：指合同約定的工程完成的時間。5.違約金：指違約方按照約定支付給守約方的賠償金。6.延期違約金：指因違約導致工程延期時，違約方支付給守約方的違約金。合同：本合同及附件中的所有