2024年知識(shí)競(jìng)賽-合肥五險(xiǎn)問答考試近5年真題附答案_第1頁(yè)
2024年知識(shí)競(jìng)賽-合肥五險(xiǎn)問答考試近5年真題附答案_第2頁(yè)
2024年知識(shí)競(jìng)賽-合肥五險(xiǎn)問答考試近5年真題附答案_第3頁(yè)
2024年知識(shí)競(jìng)賽-合肥五險(xiǎn)問答考試近5年真題附答案_第4頁(yè)
2024年知識(shí)競(jìng)賽-合肥五險(xiǎn)問答考試近5年真題附答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩17頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

(圖片大小可自由調(diào)整)2024年知識(shí)競(jìng)賽-合肥五險(xiǎn)問答考試近5年真題薈萃附答案第I卷一.參考題庫(kù)(共100題)1.1—10級(jí)工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)發(fā)?2.到齡退休人員繼續(xù)享醫(yī)保待遇的繳費(fèi)年限是如何規(guī)定的?3.參保人員哪些情況可以在外地就醫(yī)治療?4.農(nóng)民合同制工人到何處辦理領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金的手續(xù)?5.再次失業(yè)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限如何計(jì)算?6.工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有何規(guī)定?7.參保人員異地轉(zhuǎn)院(診)醫(yī)療費(fèi)用如何結(jié)算?8.參保人員住院應(yīng)注意哪些事項(xiàng)?9.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金有哪些程序?10.勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)嗎?11.農(nóng)民合同制工人領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金的期限和標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?12.革命傷殘軍人到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)如何享受待遇?13.參保的男職工有哪些生育保險(xiǎn)待遇?14.失業(yè)人員如何辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)出手續(xù)?15.流產(chǎn)、引產(chǎn)、子宮外孕可以享受生育津貼嗎?有哪些條件限定?16.5—6級(jí)工傷職工傷殘津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么?17.職工辦理因病提前退休的條件是什么?18.隨單位參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員其醫(yī)保個(gè)人賬戶是如何規(guī)定的?19.什么情況下可以享受生育津貼?生育時(shí)可以享受多少個(gè)月生育津貼?20.參保人員住院時(shí)的實(shí)際床位費(fèi)按什么標(biāo)準(zhǔn)支付?21.合肥市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保范圍是如何規(guī)定的?22.合肥市職工醫(yī)保的門診特殊病包括哪些病種?23.工傷職工享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在年齡上有什么特殊規(guī)定?24.失業(yè)人員如何辦理失業(yè)登記手續(xù)?25.什么是定點(diǎn)治療?定點(diǎn)治療的醫(yī)療費(fèi)用如何結(jié)算?26.參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工治療工傷費(fèi)用由誰承擔(dān)?27.基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)設(shè)施費(fèi)用包括哪些?28.參保人員如何辦理異地轉(zhuǎn)院(診)?29.1—4級(jí)工傷職工怎樣繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?30.企業(yè)在職職工、離退休人員非因工或因病死亡后的喪葬撫恤費(fèi)是怎樣計(jì)發(fā)的?31.農(nóng)民合同制工人能否享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇?32.參保職工享受生育保險(xiǎn)待遇,應(yīng)當(dāng)具備哪些條件?33.失業(yè)保險(xiǎn)所指的失業(yè)人員有那些?34.用人單位參加生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是多少?35.職工達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的,其養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶應(yīng)怎樣處理?36.工傷職工工傷復(fù)發(fā)如何享受醫(yī)療待遇?37.參保職工異地生育、流產(chǎn)如何辦理生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)?38.參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)如何就醫(yī)?39.喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)如何領(lǐng)取?40.什么是職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)介紹補(bǔ)貼?41.辦理死亡離退休人員遺屬撫恤費(fèi)需要攜帶那些材料?42.本地參保人員生育醫(yī)療如何就診?43.1—4級(jí)工傷職工達(dá)到法定退休年齡后,如何繼續(xù)享受待遇?44.1—4級(jí)工傷職工傷殘津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么?45.醫(yī)保個(gè)人賬戶有何用途?46.什么是定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)?47.基本醫(yī)療保險(xiǎn)的統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)(門檻費(fèi))是如何規(guī)定的?48.什么是定點(diǎn)零售藥店?49.如何享受生育津貼待遇?50.工傷保險(xiǎn)個(gè)人要繳費(fèi)嗎?51.哪些情況應(yīng)視同為工傷?52.工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)提交哪些材料?53.職工因工死亡的工傷保險(xiǎn)待遇是如何規(guī)定的?54.什么是退休?退休的條件是什么?55.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間因病死亡的,能否從失業(yè)保險(xiǎn)基金中給予一定補(bǔ)償?56.職工生育保險(xiǎn)由誰來繳費(fèi)?57.哪些失業(yè)人員是失業(yè)保險(xiǎn)醫(yī)療補(bǔ)助金的支付對(duì)象?58.工傷認(rèn)定快報(bào)時(shí)限如何規(guī)定的?59.什么是“甲類藥品”和“乙類藥品”?60.基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付部分費(fèi)用的診療設(shè)備及醫(yī)用材料類診療項(xiàng)目有哪些?如何支付?61.如何享受生育保險(xiǎn)待遇?62.參保人員住院時(shí),住院的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷待遇是如何規(guī)定的?63.參保職工達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的,其待遇如何計(jì)發(fā)?64.哪些情況不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷?65.工亡職工喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?66.職工累計(jì)繳費(fèi)年限不滿十五年的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何處理?67.哪些情況發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不予報(bào)銷?68.參保人員在何種情況下可申請(qǐng)異地轉(zhuǎn)院(診)?69.職工生育保險(xiǎn)的待遇有哪些?70.異地就醫(yī)的費(fèi)用如何報(bào)銷?71.農(nóng)民合同制工人申領(lǐng)一次性生活補(bǔ)助應(yīng)具備哪些條件?72.為什么參保人員必須持社會(huì)保障卡就醫(yī)?73.基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付費(fèi)用的生活服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)設(shè)施主要包括哪些?74.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?75.失業(yè)人員如何在失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期內(nèi)辦理社會(huì)保障卡?76.什么是供養(yǎng)直系親屬?77.傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,工傷保險(xiǎn)待遇是如何規(guī)定的?78.哪些情況應(yīng)認(rèn)定工傷?79.工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議怎么辦?80.失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備什么條件?81.“上下班途中”和“受到機(jī)動(dòng)車事故傷害”怎樣理解?82.大病救助的繳費(fèi)是如何規(guī)定的?83.失業(yè)人員如何辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)?84.職工自動(dòng)離職、開除或刑事處分再次參加工作的工齡如何計(jì)算?85.復(fù)員退伍軍人回鄉(xiāng)參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn),后又到國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的,怎樣計(jì)算連續(xù)工齡?86.工傷職工配置殘輔器具的規(guī)定是什么?87.哪些情況下的生育醫(yī)療費(fèi)用生育基金不予支付?88.基本醫(yī)療保險(xiǎn)年度支付最高支付限額是多少?89.停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定有哪些?90.基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳納是如何規(guī)定的?91.基本養(yǎng)老金水平與繳費(fèi)基數(shù)的高低以及工齡的長(zhǎng)短之間有何關(guān)系?92.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限有哪些規(guī)定?93.1—4級(jí)工傷職工在停工留薪期滿后死亡的,工傷保險(xiǎn)待遇是如何規(guī)定的?94.失業(yè)保險(xiǎn)金能否一次性發(fā)放?95.用人單位參加生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率是多少?繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何調(diào)整?96.職工因辭職而失業(yè)能否享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇?97.什么是生育津貼?職工生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少?98.辦理離退休人員死亡核減手續(xù)時(shí)需要攜帶那些材料?99.參保男職工如何辦理生育護(hù)理假補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)?100.失業(yè)人員在申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí),可從失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)得到哪些服務(wù)?第I卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:工傷職工被鑒定為1—10級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金支付標(biāo)準(zhǔn)依次為24個(gè)月、22個(gè)月、20個(gè)月、18個(gè)月、16個(gè)月、14個(gè)月、12個(gè)月、10個(gè)月、8個(gè)月、6個(gè)月的本人工資。2.參考答案:參保人員按照規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限男滿25年、女滿20年的,可以享受退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。2002年12月1日前國(guó)家承認(rèn)的工齡或者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,視同繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限。參保人員辦理退休手續(xù)時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限不足的,應(yīng)當(dāng)一次性繳費(fèi)至規(guī)定年限。3.參考答案:(1)所患疾病在合肥市市區(qū)范圍內(nèi)最高級(jí)別定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含??疲╇y以確診或者診斷已明確但無有效治療手段的; (2)退休后長(zhǎng)期在合肥市市區(qū)范圍以外居住的; (3)在合肥市市區(qū)范圍以外的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)急診、搶救、留觀并收治入院治療的; (4)因工作需要在合肥市市區(qū)范圍以外連續(xù)工作一年以上的。 上述四種情況均需辦理相應(yīng)的備案手續(xù)。4.參考答案:農(nóng)民合同制工人持解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系證明書、戶口簿、身份證、本人一寸免冠照片2張、培訓(xùn)證明到合肥市勞動(dòng)保障局三樓大廳失業(yè)管理窗口3號(hào)臺(tái)辦理領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金。5.參考答案:失業(yè)人員重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,按其重新就業(yè)后的繳費(fèi)時(shí)間核定其本次應(yīng)當(dāng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金期限,其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限可以合并計(jì)算,但是最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。6.參考答案:供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例從工傷保險(xiǎn)基金支付給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于工亡職工生前的工資。7.參考答案:轉(zhuǎn)院及異地急診醫(yī)療費(fèi)用先由個(gè)人支付。出院后一個(gè)月內(nèi),攜帶轉(zhuǎn)院審批表、住院費(fèi)用明細(xì)清單、發(fā)票單據(jù)、出院小結(jié)等到市醫(yī)保中心報(bào)銷結(jié)算。異地轉(zhuǎn)院(診)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,在基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍內(nèi),個(gè)人先自付10%,余下部分按在合肥市三級(jí)醫(yī)院住院的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷結(jié)算。8.參考答案:(1)應(yīng)選擇合肥市具有定點(diǎn)住院資格的醫(yī)院住院治療; (2)須持社會(huì)保障卡在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行身份和繳費(fèi)情況確認(rèn),并交納一定金額的住院預(yù)付金; (3)按規(guī)定繳納應(yīng)由個(gè)人自付或自費(fèi)的醫(yī)療費(fèi); (4)使用基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍外的藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施有選擇權(quán)和知情權(quán),同意使用的應(yīng)由本人或家屬簽字; (5)出院結(jié)帳時(shí),要求定點(diǎn)醫(yī)院出具出院小結(jié)、醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算清單和醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票。9.參考答案:符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的失業(yè)人員,自辦理失業(yè)登記起每月任一工作日持《社會(huì)保障卡》到街道就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所刷卡申領(lǐng)次月失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員自刷卡的次月25日起,可持失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為其辦理的銀行存折到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員當(dāng)月無正當(dāng)理由不辦理申領(lǐng)手續(xù)的,其當(dāng)月失業(yè)保險(xiǎn)金視作放棄,不予補(bǔ)領(lǐng)。10.參考答案:勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。11.參考答案:由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作年限,每滿1年,發(fā)給1個(gè)月生活補(bǔ)助金,最多不超過12個(gè)月。生活補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的70%。目前合肥市農(nóng)民合同制工人生活補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為每月237元。農(nóng)民合同制職工人應(yīng)當(dāng)享受的生活補(bǔ)助金,由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性發(fā)給。12.參考答案:職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得《革命傷殘軍人證》,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,可按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。13.參考答案:參保的男職工生育保險(xiǎn)待遇有:(一)參保的男職工符合《計(jì)劃生育條例》規(guī)定的計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用及當(dāng)期并發(fā)癥醫(yī)療費(fèi)用。如結(jié)扎術(shù)、輸精管開通術(shù)等均可由生育保險(xiǎn)基金支付。(二)參保男職工配偶為農(nóng)業(yè)家庭戶且未參加生育保險(xiǎn)的,在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,享受生育護(hù)理假補(bǔ)貼500元。14.參考答案:失業(yè)人員戶口由合肥市遷往外地的,憑遷入地戶口本、《勞動(dòng)和社會(huì)保障手冊(cè)》及遷入地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的接收材料,到所屬區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心失業(yè)保險(xiǎn)窗口辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)出手續(xù);外地城鎮(zhèn)戶口的人員在合肥市就業(yè),按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù),與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員,憑外地戶口本、本人一寸免冠照片1張及轉(zhuǎn)入地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的接收材料,到合肥市勞動(dòng)保障局三樓大廳失業(yè)管理窗口辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)出手續(xù)。市失業(yè)保險(xiǎn)管理中心將其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系、檔案以及其應(yīng)領(lǐng)取未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金及醫(yī)療補(bǔ)助金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼轉(zhuǎn)入遷入地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),失業(yè)人員到遷入地按其規(guī)定辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。15.參考答案:按0.8%費(fèi)率繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位,其參保女職工妊娠3個(gè)月以上(含3個(gè)月)7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受1個(gè)半月生育津貼;3個(gè)月以下流產(chǎn),享受1個(gè)月生育津貼;患子宮外孕的,享受1個(gè)月生育津貼。除下列情況外,女職工流產(chǎn)、引產(chǎn)享受生育津貼限于1次:(一)已領(lǐng)取《生殖保健服務(wù)證》或《生育證》,因習(xí)慣性流產(chǎn)、孕婦或胎兒體質(zhì)等原因不適宜生產(chǎn)、意外事故等導(dǎo)致流產(chǎn)、引產(chǎn)的;(二)已經(jīng)采取長(zhǎng)效永久避孕節(jié)育措施而發(fā)生意外懷孕進(jìn)行流產(chǎn)、引產(chǎn)的。16.參考答案:工傷職工被鑒定為5—6級(jí)的保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:5級(jí)為70%,6級(jí)為60%的本人工資并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。17.參考答案:職工因病,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的,可以經(jīng)本人申請(qǐng)辦理因病退休。18.參考答案:不滿45周歲的參保人員,每月按其本人繳費(fèi)基數(shù)的3%劃入;45周歲以上的,每月按其本人繳費(fèi)基數(shù)的3.5%劃入。享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的退休人員每月按照地區(qū)上年度職工月平均工資的4%劃入。關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的退休人員每月另外增加30元門診醫(yī)療補(bǔ)助金。19.參考答案:按0.8%費(fèi)率繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位,其參保女職工生育或妊娠7個(gè)月以上(含7個(gè)月)引產(chǎn)的,享受3個(gè)月的生育津貼;有下列情形之一的,增發(fā)生育津貼:(一)符合計(jì)劃生育晚育條件(滿24周歲)的初產(chǎn)婦,增加1個(gè)月的生育津貼;(二)分娩時(shí)符合醫(yī)學(xué)指征實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加半個(gè)月的生育津貼;(三)多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加半個(gè)月的生育津貼;(四)在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,增加1個(gè)月的生育津貼。20.參考答案:基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院床位費(fèi)和門(急)診留觀床位費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn),分別按物價(jià)部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參保人員的實(shí)際床位費(fèi)低于基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院床位費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)的,以實(shí)際床位費(fèi)按基本醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定支付;高于基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院床位費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)的,在支付標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的費(fèi)用,按基本醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定支付,超出部分由參保人員自付。21.參考答案:合肥市市區(qū)范圍內(nèi)的下列用人單位和人員應(yīng)當(dāng)參加合肥市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn): (1)國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位及其職工; (2)社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工; (3)按照本辦法參加合肥市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的用人單位中符合國(guó)家規(guī)定的退休人員; (4)其他按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加合肥市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員。 (5)合肥市市區(qū)范圍內(nèi)的城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(不含無雇工的個(gè)體工商戶)及其從業(yè)人員。 (6)具有合肥市市區(qū)城鎮(zhèn)戶口的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加合肥市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。22.參考答案:合肥市職工醫(yī)保的門診特殊病包括冠心病、高血壓三期、糖尿病、精神病、肝硬化、惡性腫瘤、腎透析、腎移植術(shù)后、帕金森病、類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、再生障礙性貧血、乳腺癌(內(nèi)分泌治療)、肝豆?fàn)詈俗冃?、慢性心力衰竭、慢性腎功能不全、甲狀腺功能亢進(jìn)、癲癇、丙型肝炎、前列腺癌(內(nèi)分泌治療)、膀胱腫瘤(灌注治療)、肝移植術(shù)后、造血干細(xì)胞移植術(shù)后、康復(fù)治療、慢性乙型肝炎(抗病毒治療)等25個(gè)病種。23.參考答案:享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的職工,距法定退休年齡不足五年的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行: (一)不足兩年的,按全額的60%支付; (二)不足三年的,按全額的70%支付; (三)不足四年的,按全額的80%支付; (四)不足五年的,按全額的90%支付。24.參考答案:失業(yè)人員持原單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,自終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60個(gè)工作日內(nèi),到市勞動(dòng)保障局三樓大廳培訓(xùn)登記窗口(3號(hào)臺(tái)位)報(bào)到,參加失業(yè)人員職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。培訓(xùn)后持培訓(xùn)證明、終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明、戶口簿、身份證、1寸免冠照片2張,到本人戶口所在區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心辦理失業(yè)登記,領(lǐng)取《勞動(dòng)和社會(huì)保障手冊(cè)》。25.參考答案:參保人員因病住院時(shí),需憑社會(huì)保障卡在合肥市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,所發(fā)生的費(fèi)用在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保結(jié)算窗口直接結(jié)算,個(gè)人僅需按照政策規(guī)定支付個(gè)人應(yīng)付的金額。26.參考答案:參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付。27.參考答案:基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)設(shè)施費(fèi)用主要包括住院床位費(fèi)及門(急)診留觀床位費(fèi)。 對(duì)已包含在住院床位費(fèi)及門(急)診留觀床位費(fèi)中的日常生活用品,院內(nèi)運(yùn)輸用品和水、電等費(fèi)用,基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不另行支付,定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)也不得再向參保人員單獨(dú)收費(fèi)。28.參考答案:參保人員所患疾病在合肥市三級(jí)醫(yī)院(或?qū)?漆t(yī)院)難以確診或無治療手段的,可申請(qǐng)轉(zhuǎn)往異地住院診治。異地轉(zhuǎn)院須填寫《異地轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表》,經(jīng)合肥市三級(jí)以上定點(diǎn)醫(yī)院簽署意見后,報(bào)市醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核備案后,轉(zhuǎn)入異地治療。未經(jīng)批準(zhǔn)或未按要求轉(zhuǎn)院(診)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付。29.參考答案:職工因工致殘被鑒定為1—4級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。30.參考答案:企業(yè)在職職工、退休人員非因工及因病死亡后,喪葬費(fèi)為2000元,應(yīng)實(shí)行火葬的地區(qū)擅自土葬的不發(fā),一次性撫恤費(fèi)為8個(gè)月本人生前月繳費(fèi)工資或生前本人月養(yǎng)老金,其符合供養(yǎng)條件的直系親屬定期生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為職工生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。31.參考答案:所謂農(nóng)民合同制工人,是指企業(yè)、事業(yè)單位招用的具有農(nóng)業(yè)戶口,并且與招用單位簽訂了勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,簡(jiǎn)稱農(nóng)民工。按照現(xiàn)行的失業(yè)保險(xiǎn)制度,失業(yè)保險(xiǎn)待遇主要包括:失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)和撫恤金,根據(jù)國(guó)務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,農(nóng)民工是不能享受這些待遇的。但作為失業(yè)保險(xiǎn)制度的一種特殊對(duì)象、他們有權(quán)享受類似待遇。按照國(guó)務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年,單位已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時(shí)間的長(zhǎng)短,對(duì)其支付一次性生活補(bǔ)助。32.參考答案:參保職工享受生育保險(xiǎn)待遇,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)用人單位按照本辦法規(guī)定及時(shí)參保、連續(xù)繳費(fèi),其參保職工自履行足額繳費(fèi)義務(wù)的次月起享受生育保險(xiǎn)待遇。(二)參保職工生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)符合法律、法規(guī)規(guī)定。(三)參保職工在生育保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)。33.參考答案:失業(yè)保險(xiǎn)所指的失業(yè)人員是指依法參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位中被終止或解除勞動(dòng)關(guān)系,轉(zhuǎn)入社會(huì)失業(yè),在失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記并有求職要求的人員。34.參考答案:用人單位繳費(fèi)基數(shù)按用人單位上年度全部職工工資總額確定。單位繳費(fèi)基數(shù)不得低于全部參保職工當(dāng)期繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)(或基本養(yǎng)老保險(xiǎn))個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。35.參考答案:參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的,將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年,發(fā)給一個(gè)月的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資,同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 原為企業(yè)參保職工,后以城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員身份接續(xù)繳費(fèi)的,其原在企業(yè)參保繳費(fèi)期間的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人,在企業(yè)參保繳費(fèi)年限每滿1年,發(fā)給1個(gè)月的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。以城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員身份接續(xù)繳費(fèi)期間的個(gè)人繳費(fèi)全部退還給本人,但不再按繳費(fèi)年限發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。36.參考答案:工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,按規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工舊傷復(fù)發(fā),是否需要治療應(yīng)由治療工傷職工的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,有爭(zhēng)議的由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。37.參考答案:參保職工已辦理異地生育、急診流產(chǎn)備案的,其異地生育、流產(chǎn)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)先由個(gè)人墊付??捎卺t(yī)療終結(jié)后或產(chǎn)假后1個(gè)月內(nèi),職工本人或委托人應(yīng)當(dāng)持職工社會(huì)保障卡、嬰兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、首診病歷、出院小結(jié)、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單和醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算發(fā)票到市生育保險(xiǎn)管理中心辦理待遇結(jié)算審核手續(xù)。核定的待遇自次月起,到指定銀行領(lǐng)取;其中生育津貼按月領(lǐng)取。參保職工異地生育、急診流產(chǎn)備案時(shí),市生育保險(xiǎn)管理中心應(yīng)告知其“三個(gè)目錄”及合肥市醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn),參保職工在異地發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用在“三個(gè)目錄”范圍內(nèi)且不高于合肥市醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付。38.參考答案:參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)時(shí),需出示社會(huì)保障卡,憑卡住院治療。出院時(shí),出示醫(yī)??ńY(jié)算,能報(bào)銷的費(fèi)用直接在醫(yī)院醫(yī)保結(jié)算窗口結(jié)算,需個(gè)人自付的金額優(yōu)先從醫(yī)保卡中的個(gè)人賬戶支付,個(gè)人賬戶支付不足部分,由個(gè)人現(xiàn)金支付。39.參考答案:死亡離退休人員的喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)當(dāng)月來辦理的,次月20日左右支付到死亡離退休人員所在單位的銀行帳戶上(移交社區(qū)管理的,支付到退休人員所在街道的銀行帳戶上),由死亡離退休人員的親屬到單位(街道)領(lǐng)取。40.參考答案:職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,是指為提高失業(yè)人員職業(yè)技術(shù)素質(zhì)和再就業(yè)能力,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中給予提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼費(fèi)用。職業(yè)介紹補(bǔ)貼,是指為保證失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間能夠享受免費(fèi)的就業(yè)服務(wù),失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)服務(wù)的效果和質(zhì)量,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中給予提供就業(yè)服務(wù)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的補(bǔ)助費(fèi)用。41.參考答案:死亡離退休人員辦理遺屬撫恤費(fèi)時(shí)需要攜帶:街道、居委會(huì)、派出所出具的證明材料,以及遺屬身份證、死亡職工檔案。農(nóng)業(yè)戶口的需攜帶鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村、派出所出具的證明材料。42.參考答案:已辦理《生殖保健服務(wù)證》或《生育證》到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案的參保職工本地就醫(yī),即通過社會(huì)保障卡到生育保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)享受產(chǎn)前檢查、生育醫(yī)療或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)等生育和計(jì)劃生育醫(yī)療服務(wù)。其發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用符合生育保險(xiǎn)支付范圍的,由生育保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算;不屬于支付范圍的,由醫(yī)院向個(gè)人收取。43.參考答案:1—4級(jí)工傷職工達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。44.參考答案:工傷職工被鑒定為1—4級(jí)傷殘,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付其傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)依次為90%、85%、80%、75%的本人工資。45.參考答案:個(gè)人帳戶基金主要用于定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店門診就醫(yī)、購(gòu)藥的醫(yī)療費(fèi)用以及住院醫(yī)療費(fèi)用中屬個(gè)人自付或自費(fèi)的部分。46.參考答案:定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)是指通過勞動(dòng)保障行政部門資格審定,并經(jīng)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定,為參保人員提供醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。包括門診和住院定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。47.參考答案:根據(jù)醫(yī)院級(jí)別,在合肥市一級(jí)及以下、二級(jí)、三級(jí)醫(yī)院住院的,統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)分別為200元、400元、600元;同一自然年度內(nèi)住院兩次以上的,自第二次住院起統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)分別為每次100元、200元、300元。統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)(門檻費(fèi))以下的醫(yī)療費(fèi)用由參保人員個(gè)人自付。48.參考答案:定點(diǎn)零售藥店是指通過勞動(dòng)保障行政部門資格審定,并經(jīng)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定,為參保人員提供處方外配和非處方藥零售服務(wù)的藥店。49.參考答案:已辦理生育備案的參保職工在本地生育的,可在生育后的次月到市生育保險(xiǎn)管理中心(興泰大廈六樓)指定銀行(市府廣場(chǎng)徽商銀行營(yíng)業(yè)大廳)按月領(lǐng)取生育津貼。50.參考答案:工傷保險(xiǎn)職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。51.參考答案:(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。52.參考答案:1.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式兩份 2.受傷害職工身份證并復(fù)印件 3.職工與用人單位的勞動(dòng)合同并復(fù)印件或者建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明 4.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書) 5.其他相關(guān)證明材料: ⑴屬于安全生產(chǎn)事故,提交安全生產(chǎn)事故處理材料; ⑵屬于交通事故,提交公安交警部門的責(zé)任認(rèn)定書或相關(guān)的處理證明; ⑶屬于因公、因戰(zhàn)致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)舊傷復(fù)發(fā)的鑒定證明; ⑷屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交由設(shè)區(qū)的市級(jí)相應(yīng)機(jī)構(gòu)或有關(guān)行政部門出具的證明; ⑸因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的證明或判決書; ⑹因公外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,需提交有關(guān)部門人民法院宣告死亡的結(jié)論。 勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)爭(zhēng)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。53.參考答案:職工因工死亡,其直系親屬按規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。職工因工死亡,其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格,按職工因工死亡時(shí)的條件核定。54.參考答案:退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休: (1)男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 (3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的職工。 (4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼; 工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。55.參考答案:失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間因病死亡的,參照對(duì)在職職工的規(guī)定,對(duì)其家屬一次性發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和撫恤金?,F(xiàn)行喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為2000元,包干使用。撫恤金為8個(gè)月的安徽省上年度職工月平均工資,沒有直系親屬的不發(fā)。56.參考答案:職工生育保險(xiǎn)由用人單位按月足額繳納,生育保險(xiǎn)費(fèi)職工(雇工)個(gè)人不繳費(fèi)。57.參考答案:在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員,每月享受定額醫(yī)療補(bǔ)助金。在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病住院治療、符合計(jì)劃生育規(guī)定做絕育手術(shù)或分娩的失業(yè)人員,按規(guī)定給予住院醫(yī)療補(bǔ)助。58.參考答案:用人單位發(fā)生傷亡事故,應(yīng)及時(shí)報(bào)告統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門。最長(zhǎng)時(shí)間不超過48小時(shí)。59.參考答案:城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥分為甲類藥品和乙類藥品。參保人員在住院時(shí)使用甲類目錄藥品所發(fā)生的費(fèi)用按照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定支付。參保人員使用乙類目錄藥品,應(yīng)當(dāng)先由參保人員自付一定比例,余下部分再按照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定支付。60.參考答案:根據(jù)合醫(yī)改字[2000]2號(hào)文規(guī)定,基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付部分費(fèi)用的診療設(shè)備及醫(yī)用材料類診療項(xiàng)目包括: 診療設(shè)備及醫(yī)用材料類: (1)應(yīng)用X-射線計(jì)算機(jī)體層攝影裝置(CT)、立體定向放射裝置(γ-刀、X-刀)、心臟及血管造影X線機(jī)(含數(shù)字減影設(shè)備)、核磁共振成像裝置(MRI)、單光子發(fā)射電子計(jì)算機(jī)掃描裝置(SPECT)、彩色多普勒儀、醫(yī)療直線加速器等大型醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行的檢查、治療項(xiàng)目; (2)體外震波碎石與高壓氧治療; (3)心臟起搏器、人工關(guān)節(jié)、人工晶體、血管支架等體內(nèi)置換的人工器官、體內(nèi)置放材料; (4)省物價(jià)部門規(guī)定的可單獨(dú)收費(fèi)的一次性醫(yī)用材料。 治療項(xiàng)目類: (1)血液透析、腹膜透析。 (2)腎臟、心臟瓣膜、角膜、皮膚、血管、骨、骨髓移植。 (3)心臟激光打孔、抗腫瘤細(xì)胞免疫療法和快中子治療項(xiàng)目。 根據(jù)合政[2001]146號(hào)文件規(guī)定:使用乙類藥品和基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付部分費(fèi)用的診療項(xiàng)目個(gè)人自付的費(fèi)用暫不收取。61.參考答案:享受生育保險(xiǎn)待遇需進(jìn)行相關(guān)備案,未按規(guī)定辦理生育備案手續(xù)的,生育保險(xiǎn)基金不予支付相關(guān)費(fèi)用。需要備案的情況有:(一)、參保職工自確診懷孕后3個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)持本人社會(huì)保障卡、《生殖保健服務(wù)證》或《生育證》到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。(二)、因夫妻分居兩地,到其夫工作地點(diǎn)生育或回一方父母居住地生育等原因,參保職工確需異地生育的,應(yīng)當(dāng)在備案時(shí)一并提供單位或街道、社區(qū)出具的證明。(三)、參保職工異地急診流產(chǎn)、急診生育及同時(shí)發(fā)生生育和流產(chǎn)并發(fā)癥、合并癥的,應(yīng)當(dāng)在1周內(nèi)電話報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。(四)生育職工在產(chǎn)假期間辦理了獨(dú)生子女父母光榮證的,應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)假期內(nèi)到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。62.參考答案:超過統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下部分,由統(tǒng)籌基金和個(gè)人共同承擔(dān)。個(gè)人承擔(dān)的比例分別為三級(jí)醫(yī)院10%、二級(jí)醫(yī)院8%、一級(jí)及以下醫(yī)院6%;退休人員及工作年限滿三十年以上的在職職工,個(gè)人承擔(dān)比例減半。63.參考答案:根據(jù)按政〔2006〕59號(hào)文件規(guī)定,自2006年1月1日起,養(yǎng)老金計(jì)算辦法進(jìn)行調(diào)整,養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金四塊組成,對(duì)2006年至2010年期間退休人員,另發(fā)給過渡期補(bǔ)貼。具體為: (1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金:以參保人員退休上年度安徽省在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值為基數(shù),繳費(fèi)(含視同繳費(fèi))每滿1年發(fā)給1%。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休上年度安徽省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×1% 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休上年度安徽省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù) 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的指數(shù)為:本人各年度月平均繳費(fèi)基數(shù),與各相應(yīng)年度安徽省在崗職工月平均工資比值的算術(shù)平均值。 本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(X91/C91+X92/C92+…+Xn/Cn)÷N 其中,1991—1995年用職工本人各年度月標(biāo)準(zhǔn)工資及安徽省職工月平均統(tǒng)標(biāo)補(bǔ)貼之和(X91、X92、X93、X94、X95)與1991—1995年安徽省職工年度月平均標(biāo)準(zhǔn)工資及安徽省職工月平均統(tǒng)標(biāo)補(bǔ)貼之和(C91、C92、C93、C94、C95)的比值取指數(shù)。統(tǒng)標(biāo)補(bǔ)貼是指國(guó)家或省、市統(tǒng)一規(guī)定的糧、油副食品等物價(jià)補(bǔ)貼。 1996年至職工退休前一年度用職工本人各年度月平均實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)(X96…Xn)與各年度安徽省在崗職工月平均工資(C96…Cn)的比值取指數(shù)。N為1991—1995年的工作年限加1996年至退休上一年實(shí)際繳費(fèi)年限。 (2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:本人退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。 (3)過渡性養(yǎng)老金:按照職工建立個(gè)人賬戶(1996年1月1日)前的繳費(fèi)年限及指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā),建立個(gè)人賬戶之前的繳費(fèi)年限每滿1年,發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資1.3%; 過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1.3%×視同繳費(fèi)年限 (4)調(diào)節(jié)金:2006年退休的每月發(fā)給50元,2007年退休的每月40元,2008年退休的每月30元,2009年退休的每月20元,2010年退休的每月10元,2011年及以后退休的不再發(fā)給。 (5)對(duì)2006年至2010年期間退休人員,實(shí)行5年過渡。過渡期內(nèi)按新辦法計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金低于按皖政辦[2002]30號(hào)文規(guī)定計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的予以補(bǔ)齊,高出部分按以下比例發(fā)給:2006年退休的(下同)發(fā)給高出部分的20%,2007年發(fā)給40%,2008年發(fā)給55%,2009年發(fā)給70%,2010年發(fā)給85%,2011年以后退休的全額發(fā)給。 對(duì)于1996年1月1日以后參加工作,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年,并達(dá)到法定退休年齡的職工,其退休后養(yǎng)老金待遇計(jì)算公式為: 基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。 新辦法中對(duì)繳費(fèi)年限的計(jì)算,均保留一位小數(shù)。 根據(jù)規(guī)定,老辦法中不再與按原國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定計(jì)發(fā)的待遇進(jìn)行對(duì)比。64.參考答案:(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的; (2)醉酒導(dǎo)致死亡的; (3)自殘或者自殺的; (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。65.參考答案:工亡職工喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。66.參考答案:參保職工在達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的,其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人,同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。其中有視同繳費(fèi)年限的,視同繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給2個(gè)月安徽省上年度職工月平均工資。 凡1995年12月31日前參加工作,并依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工,2002年1月1日以后達(dá)到法定退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年不滿15年,在辦理退休手續(xù)時(shí),若其所在單位為職工一次性將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金補(bǔ)足至15年后,則按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;若不補(bǔ)足15年,則同上述不滿15年的處理辦法。67.參考答案:(1)因工負(fù)傷的; (2)女職工生育的; (3)在境外就醫(yī)的; (4)發(fā)生交通事故、醫(yī)療事故等應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的; (5)應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的。68.參考答案:參保人員因所患疾病在合肥市三級(jí)醫(yī)院(或?qū)?漆t(yī)院)難以確診或診斷已明確,但無治療手段的,可申請(qǐng)轉(zhuǎn)往異地診治。69.參考答案:職工生育保險(xiǎn)的待遇包括:(一)生育津貼;(二)生育醫(yī)療費(fèi)用;(三)計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用;(四)產(chǎn)假期間生育并發(fā)癥和計(jì)劃生育手術(shù)當(dāng)期并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)用;(五)生育當(dāng)期合并癥的醫(yī)療費(fèi)用;(六)參保的男職工其配偶為農(nóng)業(yè)家庭戶且未參加生育保險(xiǎn)的,在生育時(shí)男職工享受的生育護(hù)理假補(bǔ)貼;(七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)由生育保險(xiǎn)基金支出的其他有關(guān)費(fèi)用。70.參考答案:轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院、異地就醫(yī)入院治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用先由患者或者所在單位墊付,醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi),由患者或者其近親屬憑相關(guān)材料至市醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行結(jié)算。71.參考答案:農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年,所在單位為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的,才能領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助。72.參考答案:社會(huì)保障卡是確認(rèn)參保人員身份的依據(jù),如果不持卡就醫(yī),醫(yī)院將視為普通病人治療,發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,醫(yī)院無法按醫(yī)保政策結(jié)算,因此,參保病人住院治療必須出示社會(huì)保障卡。73.參考答案:(1)就(轉(zhuǎn))診交通費(fèi)、急救車費(fèi); (2)空調(diào)費(fèi)、電視費(fèi)、電話費(fèi)、嬰兒保溫箱費(fèi)、食品保溫箱費(fèi)、電爐費(fèi)、電冰箱費(fèi)及損壞公物賠償費(fèi); (3)陪護(hù)費(fèi)、護(hù)工費(fèi)、洗理費(fèi)、門診煎藥費(fèi); (4)膳食費(fèi); (5)文娛活動(dòng)費(fèi)以及其他特需生活服務(wù)費(fèi)用; (6)基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定的其他不予支付生活服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)設(shè)施費(fèi)用。74.參考答案:失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)為市、縣企業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)的65%,但應(yīng)高于合肥市、縣城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。自2006年10月起,合肥市市區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)為每月338元。75.參考答案:領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員需攜帶本人近期彩色免冠一寸照片1張(照片不帶白邊、背景色為淺藍(lán)色、服裝宜穿淺色)、身份證和《勞動(dòng)保障手冊(cè)》,到戶口所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會(huì)保障事務(wù)所填寫信息采集表,由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))將采集信息上報(bào)所屬區(qū)就業(yè)保障服務(wù)中心匯總后上報(bào)市社會(huì)保障卡發(fā)行辦公室,制作完成后逐級(jí)發(fā)至街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))交給失業(yè)人員。76.參考答案:供養(yǎng)直系親屬是指其主要生活來源依靠供給的下列人員: (1)死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲或經(jīng)地級(jí)市及以上勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定(下同)完全喪失勞動(dòng)能力的; (2)死亡職工父母(包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母)、死亡職工父母均已死亡且未享受撫恤金的祖父母、外祖父母,男年滿60周歲、女年滿55周歲或完全喪失勞動(dòng)能力的。死亡職工祖父母和父母,如配偶一方有工資、養(yǎng)老金等固定收入,無收入一方不列入死亡職工供養(yǎng)范圍; (3)死亡職工子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女)未滿18周歲或完全喪失勞動(dòng)能力的。死亡職工的孫子女、外孫子女(其父母均已死亡且未享受撫恤金的)未滿18周歲或完全喪失勞動(dòng)能力的; (4)死亡職工的父母均已死亡且未享受撫恤金的兄弟姐妹(包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹)未滿18周歲或完全喪失勞動(dòng)能力的。77.參考答案:傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬按規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金。78.參考答案:(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的; 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。79.參考答案:工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟。80.參考答案:同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (1)被解除、終止勞動(dòng)關(guān)系前,所在單位和本人已按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。 其中非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員: 1)終止勞動(dòng)合同的; 2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的; 3)被用人單位開除、除名和辭退的; 4)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)或未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的; 5)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。81.參考答案:這里“上下班途中”既包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班加點(diǎn)的上下班途中。“受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的”既可以是職工駕駛或乘坐的機(jī)動(dòng)車發(fā)生事故造成的,也可以是職工因其他機(jī)動(dòng)車事故造成的。82.參考答案:參保人員在參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí),應(yīng)當(dāng)參加醫(yī)療救助保險(xiǎn),用人單位在職職工和退休人員的醫(yī)療救助保險(xiǎn)費(fèi)由單位承擔(dān);單位在職職工醫(yī)療救助保險(xiǎn)費(fèi)按月繳納,靈活就業(yè)人員的醫(yī)療救助保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人在繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)一并繳納。目前大病救助金的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為15元/月。83.參考答案:失業(yè)人員戶口由外地遷入合肥市的或合肥市戶口的失業(yè)人員失業(yè)前所在單位不在合肥市的,憑遷出地《失業(yè)證》或失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的聯(lián)系函及合肥市戶口本,由市失業(yè)保險(xiǎn)管理中心(市勞動(dòng)保障局三樓大廳失業(yè)管理窗口)出具同意轉(zhuǎn)入聯(lián)系函,遷出地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定將其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系、檔案以及其應(yīng)領(lǐng)取未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金及醫(yī)療補(bǔ)助金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼轉(zhuǎn)入合肥市失業(yè)保險(xiǎn)管理中心,失業(yè)人員到合肥市按規(guī)定辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù),其應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)按合肥市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。84.參考答案:職工自動(dòng)離職的工齡計(jì)算按除名情況處理。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,受到除名處理的職工,除名前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)后的工作時(shí)間可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡。職工曾被開除、刑事處分后再次參加工作的,其連續(xù)工齡只能從最后一次參加工作之日算起。85.參考答案:軍齡應(yīng)與參加國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡,在農(nóng)村參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的一段時(shí)間不得計(jì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論