游泳教練招聘協(xié)議書(shū)

游泳教練招聘協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（游泳教練）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事游泳培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，乙方具備優(yōu)秀的游泳技能和教學(xué)能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方游泳教練一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，為學(xué)員提供專業(yè)、高質(zhì)量的游泳培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動(dòng)，不斷提升自身教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。二、乙方的權(quán)利和福利1.乙方享有按約定獲得薪酬的權(quán)利，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方的工資及約定的福利待遇。2.乙方享有甲方提供的必要的教學(xué)設(shè)施和器材。3.乙方享有甲方提供的在職培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。4.乙方享有甲方規(guī)定的休息日和節(jié)假日。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資及約定的福利待遇。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提升乙方的教學(xué)水平。4.甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，保障乙方的合法權(quán)益。四、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。五、解除和終止協(xié)議1.雙方同意提前解除或終止協(xié)議的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方向甲方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。3.乙方向甲方嚴(yán)重違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（游泳教練）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.游泳教練簡(jiǎn)歷2.游泳教練資格證書(shū)3.游泳教練培訓(xùn)記錄4.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.甲方管理制度6.薪酬福利政策7.在職培訓(xùn)和晉升方案8.教學(xué)設(shè)施和器材清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供游泳培訓(xùn)服務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按約定參加甲方組織的培訓(xùn)、教研活動(dòng)。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。4.乙方損害甲方聲譽(yù)，如違反職業(yè)道德、泄露甲方商業(yè)秘密等。5.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。7.甲方未定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。三、法律名詞及解釋：1.游泳教練：指具備專業(yè)游泳技能和教學(xué)能力，為學(xué)員提供游泳培訓(xùn)服務(wù)的人員。2.教學(xué)計(jì)劃：指甲方制定的關(guān)于游泳培訓(xùn)的課程安排、教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容。3.培訓(xùn)大綱：指甲方制定的關(guān)于游泳培訓(xùn)的具體培訓(xùn)方案和教學(xué)方法。4.薪酬福利：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等福利待遇。5.在職培訓(xùn)：指甲方為提升乙方教學(xué)水平而提供的在崗培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.晉升：指甲方為激勵(lì)乙方提升業(yè)務(wù)能力，提供的職位晉升機(jī)會(huì)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方教學(xué)質(zhì)量不符合要求：解決辦法：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，直至符合要求。2.乙方未按約定參加培訓(xùn)、教研活動(dòng)：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，制定明確的培訓(xùn)、教研活動(dòng)安排，并要求乙方按時(shí)參加。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的宣傳教育，明確規(guī)章制度，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。4.乙方損害甲方聲譽(yù)：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其立即停止損害行為，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度采取相應(yīng)措施。5.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇：解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及約定的福利待遇，如發(fā)生拖欠，應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的游泳培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需要招聘游