“中華經(jīng)典詩(shī)文”誦讀比賽活動(dòng)方案

“中華經(jīng)典詩(shī)文”誦讀比賽活動(dòng)方案一、活動(dòng)目標(biāo)“中華經(jīng)典詩(shī)文”誦讀比賽旨在通過(guò)誦讀經(jīng)典詩(shī)文，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升參與者的語(yǔ)言表達(dá)能力和文化素養(yǎng)，同時(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和文化自信。具體目標(biāo)如下：1.文化傳承：讓參與者深入了解中華經(jīng)典詩(shī)文，增強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)文化的認(rèn)同感。2.語(yǔ)言表達(dá)：提高參與者的語(yǔ)言表達(dá)能力和詩(shī)文誦讀技巧。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：通過(guò)集體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，促進(jìn)同事之間的交流與合作。4.活動(dòng)參與：鼓勵(lì)更多員工及其家屬積極參與，提高活動(dòng)的影響力和參與度。二、活動(dòng)范圍本次活動(dòng)面向公司全體員工及其家屬，分為個(gè)人組和團(tuán)隊(duì)組。個(gè)人組以個(gè)人為單位參賽，團(tuán)隊(duì)組以部門(mén)為單位組隊(duì)參賽。三、現(xiàn)狀與需求分析在公司內(nèi)部，雖然有一定的文化活動(dòng)，但針對(duì)中華經(jīng)典詩(shī)文的誦讀活動(dòng)較為欠缺。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)員工對(duì)傳統(tǒng)文化的認(rèn)同感較強(qiáng)，且希望有更多機(jī)會(huì)參與相關(guān)活動(dòng)。具體調(diào)查結(jié)果如下：-參與調(diào)查的員工中，有85%表示希望參與中華傳統(tǒng)文化的活動(dòng)。-70%的員工認(rèn)為誦讀活動(dòng)能夠提升個(gè)人文化素養(yǎng)。從中可以看出，組織一場(chǎng)“中華經(jīng)典詩(shī)文”誦讀比賽活動(dòng)是符合員工需求的，能夠促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。四、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)1.時(shí)間安排：-活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)：2023年9月10日-報(bào)名時(shí)間：2023年9月11日至2023年9月30日-初賽：2023年10月15日-決賽：2023年10月30日2.地點(diǎn)：-活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)及決賽：公司多功能廳-初賽：各部門(mén)會(huì)議室五、活動(dòng)實(shí)施步驟1.活動(dòng)宣傳-制作活動(dòng)海報(bào)和宣傳冊(cè)，通過(guò)公司內(nèi)部郵件、公告欄進(jìn)行宣傳。-在公司微信公眾號(hào)、微信群發(fā)布活動(dòng)信息，鼓勵(lì)員工報(bào)名參與。2.報(bào)名與分組-設(shè)立報(bào)名渠道（如線上表單），收集參與者信息。-根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行分組，確保每組人數(shù)均衡。3.組織培訓(xùn)-邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行詩(shī)文誦讀技巧的培訓(xùn)，安排至少兩次培訓(xùn)課程。-提供經(jīng)典詩(shī)文資料，供參與者進(jìn)行學(xué)習(xí)和練習(xí)。4.初賽階段-每個(gè)參賽者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)誦讀一首經(jīng)典詩(shī)文，評(píng)委根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)打分：-語(yǔ)言表達(dá)（10分）-情感投入（10分）-誦讀技巧（10分）-選出前50%的選手進(jìn)入決賽。5.決賽階段-決賽分為個(gè)人誦讀和團(tuán)隊(duì)誦讀兩個(gè)環(huán)節(jié)。-每位決賽選手需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)誦讀選定的經(jīng)典詩(shī)文，團(tuán)隊(duì)需協(xié)作誦讀。-評(píng)委根據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)選出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)。6.表彰與反饋-在決賽結(jié)束后，舉行頒獎(jiǎng)儀式，為獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)獎(jiǎng)品與證書(shū)。-收集參與者對(duì)活動(dòng)的反饋，以便于后續(xù)活動(dòng)的改進(jìn)。六、活動(dòng)預(yù)算項(xiàng)目預(yù)算金額（元）備注宣傳材料2000海報(bào)、宣傳冊(cè)等培訓(xùn)費(fèi)用3000請(qǐng)專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師獎(jiǎng)品費(fèi)用2500獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品等場(chǎng)地布置1000多功能廳布置其他費(fèi)用500飲水、茶點(diǎn)等**總計(jì)****10000**七、活動(dòng)評(píng)估與可持續(xù)性1.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)-參與人數(shù)：目標(biāo)為50人，實(shí)際參與人數(shù)超過(guò)60人。-滿意度調(diào)查：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查評(píng)估活動(dòng)滿意度，目標(biāo)滿意度為80%以上。-文化認(rèn)同感提升：通過(guò)前后測(cè)試了解參與者對(duì)中華經(jīng)典詩(shī)文的認(rèn)知變化。2.可持續(xù)性-設(shè)立“中華經(jīng)典詩(shī)文”讀書(shū)小組，定期組織讀書(shū)分享會(huì)，延續(xù)活動(dòng)效果。-通過(guò)員工自薦和推薦，形成常態(tài)化的文化活動(dòng)機(jī)制。八、總結(jié)本方案通過(guò)詳細(xì)的活動(dòng)流程、明確的目標(biāo)和預(yù)算，為“中華經(jīng)典詩(shī)文”誦讀比賽提供了可執(zhí)行的指導(dǎo)。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，不僅能夠提升員工的文化素養(yǎng)和語(yǔ)