超聲診療科主任崗位說明書

超聲診療科主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任所屬部門超聲診療科崗位編號(hào)YJ—CSK—ZR一01二、工作內(nèi)容(一)工作概述在業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)超聲科的行政、業(yè)務(wù)和教學(xué)工作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)科內(nèi)行政事務(wù)，主持本科室各種會(huì)議，對(duì)科室的人力、物力和財(cái)力進(jìn)行有效管理，組織完成各項(xiàng)指令性任務(wù)。2.參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)。3.認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。4.為常見的操作尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實(shí)施。5.制訂本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。6.在行政、業(yè)務(wù)對(duì)外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。7.負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排本科人員、進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。8.負(fù)責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。9.對(duì)科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請(qǐng)。10.支配使用科室基金。業(yè)務(wù)職責(zé)1.參加某項(xiàng)技術(shù)操作，解決技術(shù)難題。；2.定期深入科室，征求臨床醫(yī)師意見，不斷改進(jìn)工作。3.督促科內(nèi)人員做好資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計(jì)工作。4.運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)實(shí)踐，不斷開展技術(shù)革新和科學(xué)研究工作教研職責(zé)1.定期組織全科進(jìn)行討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，2.組織協(xié)調(diào)超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。3.掌握國(guó)內(nèi)外超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)最新動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)和培養(yǎng)年青超聲專業(yè)技術(shù)人才。4.妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任教學(xué)丁作。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任、主治醫(yī)師、醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師請(qǐng)示上報(bào)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)和相關(guān)職能科室外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位專業(yè)要求：超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師或以上職稱工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的超聲技術(shù)專業(yè)主治醫(yī)師.[作經(jīng)驗(yàn)(二)知識(shí)技能要求基礎(chǔ)技能要求1.掌握超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)的物理基礎(chǔ)與超聲臨床診斷基礎(chǔ)。2.掌握二維、M型及多普勒超聲技術(shù)基礎(chǔ)及應(yīng)用。3.熟悉超聲儀器原理與結(jié)構(gòu)，掌握儀器正確調(diào)節(jié)使用、El常保養(yǎng)及一些簡(jiǎn)易維修方法。專業(yè)技能要求掌握與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的專業(yè)理論與知識(shí)，包括解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、核醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)等學(xué)科。其他要求1.能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動(dòng)員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守。2.具備較強(qiáng)的管理意識(shí)，被公認(rèn)為有較高的管理能力。3.熟悉超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)在國(guó)內(nèi)外及本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，具有一定的醫(yī)療市場(chǎng)洞察力和開發(fā)能力。4.具有良好的人際關(guān)系處理能力，能和醫(yī)院各部門工作人員和本地區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。5.兼顧職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活，鼓勵(lì)健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。(三)應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)《產(chǎn)前診斷技術(shù)管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷和治療儀器設(shè)備應(yīng)用規(guī)范》、《大型醫(yī)用設(shè)備配置與應(yīng)用管理暫行辦法》。(四)基本素質(zhì)要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求1.超聲醫(yī)學(xué)知識(shí)與技能培訓(xùn)。2.醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。3.相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。4.心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.本科行政、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。2.本科行政管理指揮權(quán)和科室行政事務(wù)矛盾的裁決處置權(quán)。3.制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢查權(quán)。4.科室員工的管理考核權(quán)和獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。5.科室購(gòu)置新的醫(yī)療設(shè)備儀器以及新藥的申請(qǐng)權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.本科與院內(nèi)各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績(jī)效考核要點(diǎn)1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。2.本科室工作業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟(jì)收入、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理情況。3.科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，患者滿意度，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)本人管理能力的評(píng)價(jià)。4.良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格