專業(yè)獵聘服務(wù)合同格式

專業(yè)獵聘服務(wù)合同格式合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________鑒于甲方擬招聘一名高級管理人員，乙方同意為甲方提供專業(yè)的獵聘服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條獵聘服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，負責(zé)尋找并推薦符合職位要求的人才；1.2乙方應(yīng)確保推薦的人才具備甲方所需的專業(yè)技能、經(jīng)驗和素質(zhì)；1.3乙方在推薦人才時，應(yīng)向甲方提供真實、準確的信息，并確保甲方的商業(yè)秘密得到保密。第二條甲方義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細的招聘需求，包括職位名稱、職責(zé)、任職要求等；2.2甲方應(yīng)對乙方提供的推薦人才進行面試，并決定是否錄用；2.3甲方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)支付乙方服務(wù)費用。第三條乙方義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的招聘需求，積極開展獵聘工作，并在約定時間內(nèi)提供符合要求的人才推薦；3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方對推薦人才進行面試，并提供必要的幫助；3.3乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)完成獵聘任務(wù)。第四條服務(wù)費用4.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣【】元作為獵聘服務(wù)費用；4.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費用；4.3如乙方未能在約定時間內(nèi)完成獵聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露；5.2甲方應(yīng)對乙方提供的推薦人才信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失；6.2如乙方未按約定時間完成獵聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】個月；8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；8.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________法定代表人（或授權(quán)代表）：______________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方公司招聘需求詳細描述4.乙方公司獵聘服務(wù)方案5.雙方公司簽署的保密協(xié)議6.乙方公司推薦的人才簡歷及相關(guān)資料7.面試評價表8.雙方公司簽署的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成獵聘任務(wù)，視為違約。2.乙方提供的推薦人才不符合甲方需求，視為違約。3.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。4.甲方泄露乙方提供的推薦人才信息，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.專業(yè)獵聘服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，尋找并推薦符合職位要求的人才的服務(wù)。2.獵聘服務(wù)費用：指甲方支付給乙方的，為完成獵聘任務(wù)而產(chǎn)生的費用。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方推薦的候選人不符合甲方需求：乙方應(yīng)重新尋找并推薦符合要求的人才，直至甲方滿意。2.甲方延遲支付服務(wù)費用：甲方應(yīng)及時支付服務(wù)費用，如有延遲，應(yīng)支付違約金。3.乙方延遲完成獵聘任務(wù)：乙方應(yīng)加快獵聘進度，并向甲方說明原因。4.泄露商業(yè)秘密：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償損失。5.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要招聘高級管理人員。2.甲方公司沒有