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建筑項目2024年務(wù)工人員協(xié)議范例版A版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義第二條:工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指定的建筑項目場地進行務(wù)工,具體工作內(nèi)容如下:第三條:工作時間和休息時間3.1乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過44小時;3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利;第四條:勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為元/小時(或按日計酬),具體金額以甲方實際支付為準(zhǔn);4.2甲方應(yīng)按時支付乙方工資,每月支付不少于一次;第五條:社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,并按時足額繳納社會保險費;第六條:勞動保護和安全生產(chǎn)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品,保障乙方的人身安全;第七條:勞動爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;7.2若協(xié)商不成,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;第八條:合同的變更和解除8.1任何一方不得單方面變更或解除本合同,如需變更或解除,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致;第九條:保密條款9.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后,對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密;第十條:違約責(zé)任10.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;第十一條:不可抗力11.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決;第十二條:合同的生效、終止和解除12.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;第十三條:其他約定13.1雙方在簽訂本合同前,已閱讀并理解本合同的全部內(nèi)容,自愿簽訂本合同;第十四條:法律適用和爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律;14.2如本合同的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸,該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,但不影響其他條款的效力。第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義(此處填寫甲方的全稱和地址)(此處填寫乙方的全稱和地址)第二條:工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指定的建筑項目場地進行務(wù)工,具體工作內(nèi)容如下:(此處詳細列舉乙方的工作內(nèi)容,如混凝土澆筑、鋼筋綁扎、裝修施工等)第三條:工作時間和休息時間3.1乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過44小時;3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利;3.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第四條:勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為元/小時(或按日計酬),具體金額以甲方實際支付為準(zhǔn);4.2甲方應(yīng)按時支付乙方工資,每月支付不少于一次;4.3甲方應(yīng)在每月工資支付日前,向乙方提供工資單,乙方對工資數(shù)額有異議的,可以在支付日前提出,由甲方核實并糾正。第五條:社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,并按時足額繳納社會保險費;5.2甲方應(yīng)在每季度首月,向乙方提供社會保險繳費證明;5.3乙方依法享受社會保險待遇,如發(fā)生社會保險糾紛,甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方解決。第六條:勞動保護和安全生產(chǎn)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品,保障乙方的人身安全;6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);6.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確使用勞動保護設(shè)施和用品。第七條:勞動爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;7.2若協(xié)商不成,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;7.3仲裁結(jié)果生效后,雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。如有不服仲裁結(jié)果的一方,可以向人民法院提起訴訟。第八條:合同的變更和解除8.1任何一方不得單方面變更或解除本合同,如需變更或解除,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致;8.2合同變更或解除的條件如下:(1)雙方協(xié)商一致;(2)甲方因業(yè)務(wù)需要,提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知乙方,并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償;(3)乙方因個人原因提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方,但甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否同意乙方解除合同。第九條:保密條款9.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后,對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密;9.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第十條:違約責(zé)任10.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;10.2違約方應(yīng)支付給對方因此造成的損失賠償金,賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十一條:不可抗力11.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決;11.2不可抗力事件發(fā)生后,雙方應(yīng)立即通知對方,并采取合理措施減少損失。第十二條:合同的生效、終止和解除12.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;(1)合同期滿,雙方未續(xù)簽;(2)一方違反合同規(guī)定,對方有權(quán)解除合同;(3)不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行,雙方同意解除合同;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三條:其他約定13.1雙方在簽訂本合同前,已閱讀并理解本合同的全部內(nèi)容,自愿簽訂本合同;13.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十四條:法律適用和爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律;14.2如本合同的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸,該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,但不影響其他條款的效力。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方提供的勞動保護設(shè)施和用品清單附件二:乙方的工作內(nèi)容詳細說明附件三:工資支付證明模板附件四:社會保險繳費證明模板附件五:安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)記錄附件六:勞動爭議仲裁申請書模板附件七:損失賠償金計算方法說明附件的詳細要求和說明:附件一:應(yīng)詳細列舉甲方提供的勞動保護設(shè)施和用品的名稱、數(shù)量、質(zhì)量等,包括但不限于安全帽、口罩、手套、安全鞋等。附件二:應(yīng)詳細說明乙方的工作內(nèi)容,包括工作職責(zé)、工作地點、工作時間等。附件三:工資支付證明應(yīng)包括乙方姓名、工資金額、支付時間等信息。附件四:社會保險繳費證明應(yīng)包括乙方姓名、繳費項目、繳費金額、繳費時間等信息。附件五:應(yīng)詳細記錄乙方接受的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容等。附件六:應(yīng)詳細說明勞動爭議仲裁申請的填寫要求及注意事項。附件七:損失賠償金計算方法應(yīng)包括計算公式、計算依據(jù)等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未依法為乙方參加社會保險。3.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品。4.乙方未正確使用勞動保護設(shè)施和用品。5.乙方未遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6.雙方未協(xié)商一致即單方面變更或解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方未按時支付乙方工資的,應(yīng)支付乙方延遲支付工資的違約金,違約金計算方法詳見附件七。2.甲方未依法為乙方參加社會保險的,應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失賠償責(zé)任。3.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品的,應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的人身損害賠償責(zé)任。4.乙方未正確使用勞動保護設(shè)施和用品的,應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致的人身損害賠償責(zé)任。5.乙方未遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度的,應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致的安全事故賠償責(zé)任。6.雙方未協(xié)商一致即單方面變更或解除合同的,違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的損失賠償責(zé)任。示例說明:若甲方未按時支付乙方工資,乙方可以依據(jù)附件七的計算方法計算出違約金,并向甲方提出支付要求。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間建立的法律關(guān)系,約定勞動者提供勞動,用人單位支付勞動報酬的協(xié)議。2.甲方:指用人單位,即建筑項目的業(yè)主或其委托的施工單位。3.乙方:指勞動者,即建筑項目的務(wù)工人員。4.勞動報酬:指勞動者提供勞動所應(yīng)得的報酬,包括工資、獎金、津貼等。5.社會保險:指依法由用人單位和勞動者共同繳納的社會福利制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.勞動保護:指用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境和安全保障措施,以保護勞動者的人身安全和健康。7.安全生產(chǎn):指在生產(chǎn)過程中,遵循國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),采取措施防

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