學(xué)習(xí)考勤管理制度心得

學(xué)習(xí)考勤管理制度心得一、目的

為加強(qiáng)學(xué)習(xí)考勤管理，規(guī)范學(xué)習(xí)秩序，提高學(xué)習(xí)效率，保障學(xué)習(xí)效果，根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，特制定本學(xué)習(xí)考勤管理制度。旨在通過明確考勤制度、請(qǐng)假制度和休假制度等相關(guān)規(guī)定，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)的正常開展，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、適用范圍

本制度適用于所有參加學(xué)習(xí)的學(xué)員，包括全日制、非全日制學(xué)生以及各類培訓(xùn)學(xué)員。

三、工作時(shí)間

1.學(xué)員應(yīng)當(dāng)按照教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間參加學(xué)習(xí)，確保按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

2.學(xué)員每日學(xué)習(xí)時(shí)間分為上午、下午和晚上三個(gè)時(shí)段，具體時(shí)間安排如下：

-上午：08:30-12:00

-下午：14:00-17:30

-晚上：19:00-21:30

3.學(xué)員應(yīng)按照課程表參加相應(yīng)時(shí)段的學(xué)習(xí)，如有變動(dòng)，需提前通知學(xué)員并做好調(diào)整。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

-學(xué)員應(yīng)在每個(gè)學(xué)習(xí)日的規(guī)定簽到時(shí)間內(nèi)進(jìn)行簽到，簽到方式包括但不限于電子簽到、紙質(zhì)簽到、指紋識(shí)別等。

-簽到應(yīng)記錄學(xué)員的到課時(shí)間，作為考勤的依據(jù)。

2、簽到次數(shù)和時(shí)間

-每日簽到次數(shù)為三次，分別對(duì)應(yīng)上午、下午和晚上三個(gè)學(xué)習(xí)時(shí)段。

-上午簽到時(shí)間為08:20-08:50，下午簽到時(shí)間為13:50-14:20，晚上簽到時(shí)間為18:50-19:20。

-學(xué)員需在每個(gè)時(shí)段開始前完成簽到，遲到簽到將視為遲到。

3、因公外出未簽到處理

-如學(xué)員因公外出無法按時(shí)簽到，應(yīng)提前向班主任或考勤管理人員申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明。

-經(jīng)批準(zhǔn)后，學(xué)員可免簽到，考勤管理人員需記錄外出情況。

4、忘記簽到處理

-學(xué)員若因個(gè)人原因忘記簽到，應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)向班主任或考勤管理人員說明情況。

-班主任或考勤管理人員根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行核實(shí)，如屬實(shí)，可予以補(bǔ)簽，但需記錄在案。

5、考勤管理責(zé)任分配

-班主任負(fù)責(zé)本班學(xué)員的日?？记诠芾?，確保學(xué)員按時(shí)簽到，并對(duì)異常考勤情況進(jìn)行核實(shí)和處理。

-考勤管理人員負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)的維護(hù)和管理，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

-學(xué)員本人應(yīng)對(duì)自己的考勤負(fù)責(zé)，按時(shí)簽到，如有特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

-各級(jí)教學(xué)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)考勤管理工作，定期檢查考勤情況，對(duì)存在的問題及時(shí)糾正。

五、請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假申請(qǐng)和審批

-學(xué)員如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向班主任提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，注明請(qǐng)假原因、起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間等詳細(xì)信息。

-班主任在接到請(qǐng)假申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核，并根據(jù)實(shí)際情況提出審批意見。

-請(qǐng)假申請(qǐng)須在請(qǐng)假前提交，特殊情況（如突發(fā)疾病）應(yīng)在請(qǐng)假開始后第一時(shí)間補(bǔ)交請(qǐng)假申請(qǐng)。

2、請(qǐng)假審批權(quán)限

-短期請(qǐng)假（1天以內(nèi)）由班主任審批。

-中期請(qǐng)假（1-3天）由教學(xué)管理部門審批。

-長期請(qǐng)假（3天以上）需提交給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。

-請(qǐng)假審批權(quán)限可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

3、請(qǐng)假銷假要求

-請(qǐng)假批準(zhǔn)后，學(xué)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成請(qǐng)假手續(xù)，并在請(qǐng)假結(jié)束后按時(shí)返校。

-學(xué)員請(qǐng)假結(jié)束后，應(yīng)在返校當(dāng)日向班主任銷假，并提供相應(yīng)證明（如病假條、事假證明等）。

-若請(qǐng)假期間有課程，學(xué)員需在銷假時(shí)與班主任溝通補(bǔ)課安排，確保不影響學(xué)習(xí)進(jìn)度。

-未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離?；蛴馄诓粴w者，按曠工處理，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

六、休假制度

1、假期種類和申請(qǐng)流程

-假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等。

-學(xué)員申請(qǐng)休假時(shí)，需根據(jù)不同假期類型提交相應(yīng)的申請(qǐng)材料，并按照規(guī)定流程進(jìn)行申請(qǐng)。

-請(qǐng)假申請(qǐng)流程為：學(xué)員提交書面申請(qǐng)→班主任審核→教學(xué)管理部門審批→學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批（如需）。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

-病假：學(xué)員因病需休息治療，可申請(qǐng)病假。需提供醫(yī)院出具的診斷證明。

-事假：學(xué)員因個(gè)人重要事務(wù)需請(qǐng)假，可申請(qǐng)事假。需說明請(qǐng)假原因。

-婚假：學(xué)員結(jié)婚可申請(qǐng)婚假，需提前提交結(jié)婚證書復(fù)印件。

-喪假：學(xué)員直系親屬去世可申請(qǐng)喪假，需提供相關(guān)證明。

-產(chǎn)假：女性學(xué)員生育可申請(qǐng)產(chǎn)假，需提供生育證明。

3、年假規(guī)定

-學(xué)員每年可享受一定天數(shù)的年假，具體天數(shù)根據(jù)學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

-年假需提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可安排休假。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

-女性學(xué)員產(chǎn)假按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，陪產(chǎn)假由學(xué)校規(guī)定。

-產(chǎn)假申請(qǐng)需提供相關(guān)生育證明，陪產(chǎn)假申請(qǐng)需提供配偶生育證明。

5、公眾假期安排

-學(xué)校根據(jù)國家法定節(jié)假日安排公眾假期，并在假期前通知全體學(xué)員。

-學(xué)員在公眾假期期間無需簽到，但需按照教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

-若公眾假期與課程沖突，學(xué)校將安排補(bǔ)課或調(diào)整課程安排。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

-遲到：學(xué)員未在規(guī)定簽到時(shí)間內(nèi)完成簽到，但當(dāng)日仍參加學(xué)習(xí)的，視為遲到。

-曠工：學(xué)員未在規(guī)定簽到時(shí)間內(nèi)完成簽到，且未參加當(dāng)日學(xué)習(xí)，或雖簽到但未參與教學(xué)活動(dòng)的，視為曠工。

-遲到處理：學(xué)員每次遲到將被記錄在案，累計(jì)遲到次數(shù)將作為學(xué)期末評(píng)優(yōu)評(píng)先的參考依據(jù)。

-曠工處理：學(xué)員每次曠工將被記錄并按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理，累計(jì)曠工次數(shù)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，將影響學(xué)員的學(xué)業(yè)評(píng)定和畢業(yè)。

2、未請(qǐng)假或偽造記錄處理

-學(xué)員未請(qǐng)假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校的，視為曠工。

-偽造考勤記錄、請(qǐng)假證明等行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，包括但不限于記過、留校察看、開除學(xué)籍等。

-學(xué)員需對(duì)自己提交的所有考勤相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

-學(xué)員曠工期間，如學(xué)校規(guī)定有工資或獎(jiǎng)學(xué)金的，將按比例扣除。

-曠工累計(jì)達(dá)到學(xué)校規(guī)定上限的，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，進(jìn)行警告、記過、留校察看甚至辭退學(xué)籍等處理。

4、未簽到處理

-學(xué)員未簽到且未及時(shí)說明原因的，視為曠工。

-如學(xué)員因特殊原因未能簽到，應(yīng)及時(shí)向班主任報(bào)告并說明情況，經(jīng)核實(shí)后可給予補(bǔ)簽。

八、其他

1、各級(jí)主管考勤執(zhí)行要求

-各級(jí)主管應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，確保考勤數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確