群眾安全感滿意度雙提升工作方案_第1頁
群眾安全感滿意度雙提升工作方案_第2頁
群眾安全感滿意度雙提升工作方案_第3頁
群眾安全感滿意度雙提升工作方案_第4頁
群眾安全感滿意度雙提升工作方案_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

?群眾安全感滿意度雙提升工作方案一、工作背景近年來,我國社會治安形勢總體平穩(wěn),但依然存在一些不安定因素。為了進一步提高群眾的安全感和滿意度,我們決定開展一系列工作,旨在打造一個更加安全、和諧的社會環(huán)境。二、工作目標1.提升群眾安全感,確保人民群眾在日常生活中感受到安全、放心。2.提升群眾滿意度,讓人民群眾對我們的工作給予更高的評價。三、工作措施1.加強社會治安防控(1)完善視頻監(jiān)控系統(tǒng),提高公共區(qū)域的安全防范能力。(2)加強巡邏防控,提高見警率,讓群眾感受到警察就在身邊。(3)加大對黑惡勢力的打擊力度,維護社會秩序。2.提升政務(wù)服務(wù)效能(1)簡化辦事程序,提高政務(wù)服務(wù)效率,讓群眾少跑腿。(2)加強政務(wù)公開,讓群眾了解政策,提高政策知曉率。(3)優(yōu)化窗口服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,讓群眾感受到溫暖。3.關(guān)注民生需求(1)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,改善群眾生活條件。(2)加強教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生領(lǐng)域的改革,提高服務(wù)質(zhì)量。(3)開展扶貧幫困工作,助力脫貧攻堅,讓群眾共享發(fā)展成果。4.營造和諧氛圍(1)加強社區(qū)治理,打造和諧社區(qū),讓群眾感受到家的溫暖。(2)開展文化活動,豐富群眾文化生活,提升幸福感。(3)加強社會主義核心價值觀的宣傳,弘揚正能量。四、工作保障1.加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立專門工作小組,明確責任分工。2.落實資金保障,確保各項工作順利開展。4.建立健全激勵機制,鼓勵廣大工作人員積極投身工作。五、工作進度安排1.第一階段(1-3個月):開展調(diào)研,了解群眾需求,制定具體實施方案。2.第二階段(4-6個月):全面啟動各項工作,加強督促檢查,確保工作落實。4.第四階段(10-12個月):鞏固成果,建立健全長效機制,確保工作持續(xù)開展。注意事項:1.落實責任到人每個措施都需要明確責任單位和責任人,不能讓任務(wù)懸在空中,落不了地。想到以前那些因為責任不明確而半途而廢的項目,心里就有點打鼓。解決辦法就是,建立責任清單,定期跟蹤問效,讓每個人都清楚自己的責任和任務(wù)。2.避免形式主義有時候,一些工作只做表面文章,忽視了實際效果。這種風氣要不得。解決辦法就是要深入基層,多聽群眾的真心話,不搞花架子,每一項措施都要落到實處,讓群眾真正受益。3.注意資源整合不能各個部門各自為戰(zhàn),資源要共享,措施要互補。想到那些重復(fù)建設(shè)、資源浪費的情況,就感到可惜。解決辦法是建立協(xié)調(diào)機制,定期召開協(xié)調(diào)會,確保信息暢通,資源得到有效利用。4.防止一陣風式的工作方式不能搞短期行為,要持之以恒。一陣風過去,問題又回來了,這樣不行。解決辦法是建立長效機制,將這項工作納入日常管理,定期評估效果,不斷調(diào)整優(yōu)化措施。5.確保信息安全信息安全不能忽視,尤其是在使用視頻監(jiān)控系統(tǒng)時,要保護好群眾的隱私。解決辦法是制定嚴格的信息安全規(guī)定,加強信息系統(tǒng)的安全防護,確保信息安全無虞。6.做好風險評估任何措施都可能帶來一定的風險,必須提前做好評估。想到那些因為風險評估不足導(dǎo)致的意外,就感到后怕。解決辦法是建立風險評估機制,對每項措施可能帶來的風險進行評估,制定應(yīng)對預(yù)案。1.群眾參與度要高這項工作不僅僅是政府的事,群眾自己也要參與進來。想到那些成功的社區(qū)自治案例,都是因為群眾的積極參與。要讓群眾成為工作的主角,通過舉辦聽證會、問卷調(diào)查等形式,讓群眾參與到?jīng)Q策過程中來,這樣他們才會更有獲得感和滿意度。2.定期反饋進度不能讓群眾覺得我們只是在做樣子,要讓他們看到實實在在的進度。記得以前有個項目,因為缺乏反饋,群眾意見很大。解決辦法是建立定期反饋機制,通過公告、會議等形式,定期向群眾報告工作進展,接受群眾監(jiān)督。3.建立激勵機制要讓那些在提升安全感和滿意度工作中做出貢獻的個人和集體得到認可。想到那些默默無聞的英雄,他們應(yīng)該得到榮譽和獎勵。可以設(shè)立表彰制度,對表現(xiàn)突出的個人和集體進行表彰,激發(fā)大家的積極性。4.強化法治思維在推進工作的過程中,要始終依法行政,不能有絲毫的違法行為。想到那些因為違法行政導(dǎo)致工作失敗案例,就感到警惕。解決辦法是加強法治教育,確保所有工作人員都清楚自己的法律邊界,依法開展工作。5.注重心理健康在提升安全感的同時,不能忽視群眾的心理健康問題?,F(xiàn)代社會壓力很大,很多人心理健康狀況不容樂觀。解決辦法是引入心理健康服務(wù),為群眾提供心理咨詢和幫助,讓他們在心理上也感到安全。6.培養(yǎng)專

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論