版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
營(yíng)銷(xiāo)技 營(yíng)銷(xiāo)百《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》雜志,2000-07-04,作者:盧泰宏、王海忠,訪(fǎng)問(wèn)人數(shù):2130·E·C·E·克拉克把“市場(chǎng)信息的收集與闡釋”破天荒地正式納入40年代初始,定性研究(座談會(huì))形式的研究方法在市場(chǎng)研究中得到應(yīng)用,之后就廣為流傳。座談會(huì)成為產(chǎn)品概念、廣告概念、產(chǎn)品測(cè)試、產(chǎn)品包裝測(cè)試等不可缺少的工具。40年代1931年,麥克爾羅伊引發(fā)建??了寶潔品牌經(jīng)理體制和內(nèi)部品牌競(jìng)賽的機(jī)制。這種破天荒8050自50年代營(yíng)銷(xiāo)走向管理學(xué)之后,營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的研究成為最熱點(diǎn)的研究之一。首先,企業(yè)要把營(yíng)銷(xiāo)置于變化的環(huán)境之中。營(yíng)銷(xiāo)管理的精粹在于公司創(chuàng)造性地適應(yīng)其不斷變化的環(huán)境。70年隨著全球化的步伐加快,80年代又興起了“跨國(guó)企業(yè)全球化管理”的研究。這樣,營(yíng)銷(xiāo)50年代以后,市場(chǎng)研究業(yè)出現(xiàn)繁榮并日益成熟。消費(fèi)者行為(價(jià)值觀與生活方式)成為40億美元之巨,最大市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)鄧白氏營(yíng)銷(xiāo)信息服務(wù)公司(D&BMarketing64%來(lái)自海外機(jī)構(gòu)。90A.C.尼爾1956:50101956年溫德?tīng)枴ぁぃ═edLevitt)1957??克闡述了所謂“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念”的哲學(xué),聲稱(chēng)4P。密西根大學(xué)教授杰羅姆·麥卡錫1960年提出的4Ps理論,橫掃了授予企管碩士學(xué)位的商4Ps“P字游戲”更讓營(yíng)銷(xiāo)界熱門(mén)非凡。其實(shí),營(yíng)銷(xiāo)組合作為工具正式提出者是理查德·克萊維特,他把的營(yíng)銷(xiāo)組合改變成更加有助記憶的簡(jiǎn)便方法,即“4Ps”。從此,開(kāi)始了營(yíng)銷(xiāo)學(xué)領(lǐng)域的“P70而使“包裝”(PACKAGING)成為又一個(gè)“P”;70年代,科特勒在強(qiáng)調(diào)“大營(yíng)銷(xiāo)”的時(shí)候,又提出了兩個(gè)“P”,即公共關(guān)系(PUBLICRELATIONS)和政治(POLITICS)。研究(PROBING)、劃分(PARTITIONING)即細(xì)分(SEGMEN-TATION)、優(yōu)先(PRIORITIZING)、定位(POSITIONING)12Ps1963·萊澤引起了營(yíng)銷(xiāo)界的重視,他引入了令人著迷的“價(jià)值觀”與“生活型態(tài)”(VALS——ValueandLifestyle)。這一概念曾為社會(huì)學(xué)家所用。各種生活方式(價(jià)值觀念與人生態(tài)度(經(jīng)濟(jì)與社會(huì)現(xiàn)狀間反映出來(lái)。如今我們?cè)絹?lái)越多地按照以某一特定生活方式生活的群體的需要來(lái)設(shè)計(jì)產(chǎn)品。主張”(UniqueSalesProposition),5060USP●60年代——形象時(shí)代:大衛(wèi).奧格威提出品牌形象論,認(rèn)為在產(chǎn)品功能利益點(diǎn)越來(lái)越小(Positioning);1979化、相似化的日益嚴(yán)重,所以需要?jiǎng)?chuàng)造心理差異、個(gè)性差異。主張從傳播對(duì)象(消費(fèi)者)五種“心”思(思考模式),并重點(diǎn)研究了“再定位”(Reposi-tioning7070年代,企業(yè)開(kāi)始反思其傳統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),意識(shí)到企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)負(fù)有一定的社會(huì)責(zé)任??铺乩蘸臀鞯履帷とR維在1969年提出了“擴(kuò)大的營(yíng)銷(xiāo)”的思想。認(rèn)為,營(yíng)銷(xiāo)學(xué)不僅適用于Satisfaction)結(jié)合,追求所謂的“整體顧客滿(mǎn)意(TotalCustoerSatisfaction)”。1987??馬爾科姆·(MalcotmBaldrigeNationalQualityAward)30%881988(FedEx)IBM·(Ritz-Carlton等公司先后獲得此殊榮,他們無(wú)不在顧客滿(mǎn)意度方面表現(xiàn)卓越。1989:國(guó)公司營(yíng)銷(xiāo)新戰(zhàn)略的新源泉,并推動(dòng)品牌建??進(jìn)入一個(gè)新階段。80(BrandEquity),它將象更進(jìn)一步說(shuō)明了品牌競(jìng)爭(zhēng)致勝的武器是建??5Quality)、品牌聯(lián)想(BrandAssociation)和其他獨(dú)有資產(chǎn)。品牌資產(chǎn)作為公司最有價(jià)值的資產(chǎn),又是一種無(wú)形資產(chǎn),品牌資產(chǎn)評(píng)估成為關(guān)注的一大焦點(diǎn),有關(guān)的研究大量展開(kāi),國(guó)際上已形成兩大權(quán)威機(jī)構(gòu),每年或每二年發(fā)布全球品牌評(píng)估報(bào)告,受到廣泛矚目。品牌管理也因此成為公司管理中的重大新領(lǐng)域,圍繞如何做好品牌管理,出現(xiàn)了不少的專(zhuān)701977·出來(lái)》,由此拉開(kāi)了服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)(ServiceMarketing)研究的序幕。瑞典服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)者克里斯蒂·格魯諾斯提出了“內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)”(InternalMarketing)在培養(yǎng)1983年,著名營(yíng)銷(xiāo)學(xué)者西奧多·(GlobalMarketing)的思想。他呼吁跨國(guó)公司向全世界提供一種統(tǒng)一的產(chǎn)品,并采用統(tǒng)一的溝單個(gè)市場(chǎng)的適應(yīng)方面的分寸?如何避免在不同市場(chǎng)上自相矛盾所可能造成的損害?在各國(guó)之間準(zhǔn)化還是因國(guó)因市場(chǎng)而異?904C挑戰(zhàn)4Ps904Ps4Cs●“把產(chǎn)品先擱到一邊,加緊研究消費(fèi)者的需要與欲求(CONSUMERWANTSANDNEEDS),●“忘掉通路策略,應(yīng)當(dāng)思考如何給消費(fèi)者方便(CONVENIENCE)C播》(IMC——IntegratedMarketingCommunications)具有里程牌式的作用。4A1985年,巴巴拉·本德·杰克遜強(qiáng)調(diào)了關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)(RelationshipMarketing)的重要性。西化很早就重視從各種“關(guān)系”中去把握世界。90●80-90藉著信息技術(shù),80年代以來(lái),公司更加花力氣對(duì)每個(gè)顧客進(jìn)行研究,力求進(jìn)行“一對(duì)一●90無(wú)論是世界,抑或是中國(guó),21世紀(jì)的營(yíng)銷(xiāo)將是動(dòng)人心魄的。過(guò)去100營(yíng)銷(xiāo)百年(中)《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》雜志,2000-07-14,作者:盧泰宏、王海忠、楊曉燕、陳晶,訪(fǎng)問(wèn)人數(shù):20世紀(jì)之初,汽車(chē)是由技術(shù)工人手工打造而成,成本較高因而價(jià)格難以下降,擁有汽車(chē)用最低價(jià)格向消費(fèi)者提供汽車(chē)。T1914MBA1920T1901926TT型車(chē)時(shí)代的結(jié)束,1927T今天,全球證券市場(chǎng)已經(jīng)和尋常百姓密切相關(guān),這要?dú)w功于美林證券,是它改變了早期只CharlesE.Merrill500美林證券是美國(guó)最大的證券公司,是小額投資者的主要擁有者。美林證券在傳統(tǒng)的金融19971194762001998108.5TGA戴明:建??人們不是購(gòu)買(mǎi)“買(mǎi)得到的商品”,而是挑選“讓人滿(mǎn)意的商品”。于是,1951突出產(chǎn)品的品質(zhì),并由此成??其國(guó)家品質(zhì)最高獎(jiǎng)——戴明獎(jiǎng)(W.EdwardDeming)。此后,世界范年代中期,美國(guó)才設(shè)??了馬爾科姆.鮑爾德雷治國(guó)家品質(zhì)獎(jiǎng)(MalcolmBaldrigeNationalQualityAward);90ISO(InternationalStandardOrganization)的創(chuàng)始者,ISO9000朝著全方向的家庭娛樂(lè)組合發(fā)展,包括電視、主題公園以及都市規(guī)劃。1954年,他率先以完全P&G:1931年5月31日,一份具有歷史意義的備忘錄在寶潔誕生。哈佛畢業(yè)生尼爾·3逸柔順(飄柔);含維他命原B5,令頭發(fā)健康,加倍亮澤(潘婷)。在全球范圍之內(nèi),寶潔還70·里斯和杰克·屈特提出的定位論,改變了廣告的游戲規(guī)則,給營(yíng)銷(xiāo)界帶來(lái)了一種紹“最貼身的牛仔”——LeeLee抓住的是長(zhǎng)久以來(lái)一直被忽略的一個(gè)市場(chǎng)——女性市場(chǎng)。對(duì)這一市場(chǎng)的主體——25-44(因?yàn)榕W惺撬谑牵琇eeLee入誤區(qū),變得和其它品牌沒(méi)什么兩樣。而后Lee的銷(xiāo)售陷入困境,總結(jié)了教訓(xùn)Lee又重返“Fit”,貼近了目標(biāo)市場(chǎng),Lee于有了“精心、安全的選擇”,“最貼身的牛仔”Lee洗盡鉛華的男性形象廣告出現(xiàn)——要知道,1924無(wú)濟(jì)于事。20年間萬(wàn)寶路一直銷(xiāo)量平平,得不到女性煙民的青睞,其輕柔的定位更無(wú)法得到廣4050定位于“男子漢香煙”。新萬(wàn)寶路在包裝和外觀上采取了更為男性化的設(shè)計(jì),廣告方面不再對(duì)消費(fèi)者。這“硬錚錚的男子漢”形象,莫里斯公司千挑萬(wàn)選才找到了最合適的代表——西部牛1954??(美國(guó)宇航員也穿牛仔褲)?18532079%。5013800“501勢(shì),即一系列時(shí)興的、紀(jì)實(shí)風(fēng)格的“現(xiàn)實(shí)廣告”。501如,詹姆士.迪安(JamesDean)幾乎是日本所有萊維牛仔褲廣告的人物形象,印度尼西亞廣告501446388尼、松下、豐田、本田等,他們徹底扭轉(zhuǎn)了日本產(chǎn)品的國(guó)際形象。索尼之路,代表了企業(yè)從OEM1946年創(chuàng)??的東京通信工業(yè)是索尼的前身。成??之初,井深大和盛田昭夫就寫(xiě)下了公司50050廣時(shí)索尼堅(jiān)決使用自己的牌子,拒絕為別人貼牌生產(chǎn)。19555050189519781999955002019731/51/3)的同時(shí)又能獲得可觀盈利的原因則在于他們的成本節(jié)約。西南航空只使用一種型號(hào)語(yǔ),6勢(shì)。本例中,瑞士手表品牌斯沃琪(Swatch)8040100助瑞士表重拾昔日輝煌,重新占領(lǐng)世界低檔手表市場(chǎng)。1992的第二只手表”為廣告訴求,強(qiáng)調(diào)它可以作為配飾不斷換新而在潮流變遷中永不衰落。自1984·??30由”的退款政策等贏得了顧客的信任,不覺(jué)中就形成了與顧客的長(zhǎng)期關(guān)系。·對(duì)供應(yīng)商,從“同謀共事”出發(fā)建??合作關(guān)系。馬獅將其與供應(yīng)商的關(guān)系視為“同謀共30·對(duì)員工,以“真心關(guān)懷”培養(yǎng)良好關(guān)系。馬獅認(rèn)為員工是企業(yè)最重要的資產(chǎn),將建??與顧客、供應(yīng)商的長(zhǎng)期信任與良好合作關(guān)系。197750097并,花旗真正成為了一個(gè)銀行金融百貨公司。花旗還為自己定位,樹(shù)??90285%90%的麗茲-卡爾頓飯店的顧客仍回該飯店住宿。盡管該飯店1502870%“在麗茲-卡爾頓飯店,給予客人以關(guān)懷和舒適是我們最大的使命。我們保證為客人提供最好的甚至?xí)?shí)現(xiàn)客人沒(méi)有表達(dá)出來(lái)的愿望的需要?!丙惼?卡爾頓飯店為了履行諾言,不僅對(duì)服務(wù)人員極為嚴(yán)格的挑選和訓(xùn)練,使新職員學(xué)會(huì)米恩(PatrickMene)決為止。麗茲-卡爾頓飯店的職員還被授權(quán)當(dāng)場(chǎng)解決問(wèn)題,而不是需要請(qǐng)示上級(jí)。每個(gè)職員都可2000卡爾頓飯店,每位職員者被看做是“最敏感的哨兵、較早的報(bào)警系統(tǒng)?!丙惼?卡爾頓飯店的職但是我們卻能讓住得起的人還想到這兒來(lái)住。”麗茲-卡爾頓飯店承認(rèn)和獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)杰出的職員。根據(jù)它的“五星獎(jiǎng)”方案,麗茲-卡爾頓飯店向杰出的職員頒發(fā)各類(lèi)獎(jiǎng)?wù)隆ⅰ包S金標(biāo)準(zhǔn)券”等作30%,45%。IT4-6在今天和以后處于什么樣的地位?IBM90IBMIBM29其中,為提高銷(xiāo)售效益,他推出“服務(wù)至上”的理念,大打“服務(wù)牌”,提出“得客戶(hù)CC”IBM郭納士這個(gè)計(jì)算機(jī)“門(mén)外漢”終于讓快要倒下的藍(lán)色巨人又以挺撥的身姿站??·這源于它所堅(jiān)持的一種價(jià)值,要賺錢(qián),更要有道德。這種社會(huì)營(yíng)銷(xiāo)觀念在思想學(xué)說(shuō)中頻頻出現(xiàn),但在實(shí)踐中身體力行道德?tīng)I(yíng)銷(xiāo)的企業(yè)并不多見(jiàn)。這正是作為一個(gè)小企業(yè)的美體小鋪的可貴之處。1976(TheBodyShop)1989軟制硬”,其發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)硬件巨子“藍(lán)色巨人”IBM等大型電腦公司。微軟總裁比爾.蓋茨本會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的走向。經(jīng)過(guò)不斷的嘗試,蓋茨將夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),終于成功的將微軟視窗WINDOS比爾·蓋茨1975年正式創(chuàng)建微軟,當(dāng)時(shí)世界上沒(méi)有任何純粹生產(chǎn)軟件的公司,軟件被認(rèn)為WINDOSMSFDC50%"是一家生意興隆的網(wǎng)上旅行社。“微軟投資者(MicrosoftInvestor)”是一個(gè)能幫助顧客理餐飲企業(yè)究竟能夠發(fā)展到多大的規(guī)模?其市場(chǎng)究竟能夠拓展到多大范圍?中國(guó)的餐飲業(yè)的最重要的要素之一——特許經(jīng)營(yíng)。麥當(dāng)勞是最好、最早和最充分運(yùn)用特許經(jīng)營(yíng)的公司,它的成功使特許經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)走向全球化。1930313001998107.6%品公司之一寶潔公司的銷(xiāo)售總額大約只有3003000沃爾瑪是最早對(duì)信息技術(shù)大量投資的零售商之一。它投資2400萬(wàn)美元,建??了自己的衛(wèi)100口可樂(lè)公司總部提供“可口可樂(lè)原液”,其余99.67%的原料,比如水、碳酸、砂糖、香料和各可口可樂(lè)的授權(quán)生產(chǎn)方式使得它可以在世界各地建??銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),建??2.75CTI:100萬(wàn)挑戰(zhàn)200019929100??21138377SWOT特點(diǎn),以及消費(fèi)者的現(xiàn)實(shí)需要,CTI因此,CTI“CTI(即如對(duì)手減價(jià),它一定減至更低)”CTI,減價(jià)戰(zhàn)并未持續(xù)多久。但在這過(guò)程中,加上不斷變換、高投入的廣告宣傳,CTI信業(yè)新秀,CTI75%。10001100.25%30%。12500),181994(DavidFilo)13433319995002000虎具有對(duì)手難以模仿的實(shí)力,1994993-6《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》20002000-09-26盧泰宏、楊曉燕、陳晶——彼得·(著名管理學(xué)家綁標(biāo)戰(zhàn) 超越競(jìng)英特爾–微軟–產(chǎn)品層面或價(jià)格層面的競(jìng)爭(zhēng)。這是市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的一種核心競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。發(fā)展節(jié)奏和競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則。英特爾一位副總裁一語(yǔ)道破天機(jī):“智者依標(biāo)準(zhǔn)而行”。123586486386286特爾會(huì)從他們的銷(xiāo)售額中,撥出最高達(dá)3%的回扣給這些電腦廠(chǎng)家,以作為廣告費(fèi)用的補(bǔ)助,如果業(yè)者將“Intelinside5%。出現(xiàn)“IntelInside”9“IntelInside”1001846%80%。為什么“IntelInside”有這么大的影響力?在這項(xiàng)計(jì)劃中,英特爾并沒(méi)有特別在廣告中直接IBM、康柏等——花了那么多錢(qián)打廣告,不就是為---其實(shí),這也是微軟公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略思想,其視窗(WINDOWS)操作系統(tǒng)就是在用戶(hù)中建??一種ISO9000---80ADOBE柯達(dá)--佳能–革命性的思維反其道而行之。21copy、推出免費(fèi)軟件、取消軟40機(jī)、高質(zhì)量的膠卷和豐厚的利潤(rùn)而聞名。1963年,柯達(dá)公司研制出一種新型的大眾化的“自動(dòng)”照1000198819922513311.782.55Linux:1990129LinuxVALinux736%,Linux(Redcap)5Torvalds)在美國(guó)硅谷首創(chuàng)的開(kāi)放原代碼、免費(fèi)發(fā)放的軟件。Linux被看作是動(dòng)搖軟件帝國(guó)——微10爾·蓋茨本人也發(fā)表了題為“Linux瞄準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)的核心- 消費(fèi)者價(jià)值創(chuàng)任天堂迪士尼-信用卡服務(wù)創(chuàng)造顧客的過(guò)程。營(yíng)銷(xiāo)的成敗最終取決于你給顧客提供了什么樣的價(jià)值,而不是價(jià)格。任天堂:100199690%的份額。其成功的關(guān)鍵是任天堂把硬件方面的競(jìng)爭(zhēng)讓給對(duì)手,自己卻專(zhuān)心于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手忽視的“娛樂(lè)引出兩個(gè)營(yíng)銷(xiāo)新視點(diǎn):·任天堂的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在于其搶先樹(shù)??行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的營(yíng)銷(xiāo)策略。但凡想分享游戲機(jī)市場(chǎng)的后來(lái)者,入者,要想沖破在消費(fèi)者頭腦中設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)都是十分困難的。像Intel公司的微處理器、微軟的Windows,甚至是麥當(dāng)勞的快餐服務(wù)都具有這種行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn),這使他們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)坐釣魚(yú)臺(tái)?!と翁焯霉颈砻嫔峡粗皇菑?qiáng)調(diào)電腦的功能,盡力提高游戲的趣味性,不太重視電腦容量的大??“N品開(kāi)發(fā)引領(lǐng)電腦市場(chǎng)并不過(guò)分。信用卡:191590%以1.31946開(kāi)始涉足網(wǎng)上汽車(chē)銷(xiāo)售等與原來(lái)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)不相干的領(lǐng)域;IBM用卡王國(guó)中正在不斷的涌現(xiàn)新的貴族,智能卡(smartcard)作為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的信用卡,不僅具有支付以直銷(xiāo)挑戰(zhàn)傳統(tǒng)分銷(xiāo)方式:雅芳–安利–戴爾特許經(jīng)營(yíng):麥當(dāng)勞沃爾瑪假日酒店銷(xiāo)售通路聯(lián)盟:P&G雅芳:40安利:1959·狄維士(RichDevos)和杰·溫安德(JayVanAndel)60??300406001400209030??戰(zhàn)略性聯(lián)盟。P&G:195250年代末,威爾遜先生發(fā)現(xiàn)僅靠他個(gè)人的力量不足以實(shí)行大規(guī)模擴(kuò)張,于是他采用特許方式60年代,威爾遜成??“酒店服務(wù)中心”,鼓勵(lì)受許方到服務(wù)中心購(gòu)買(mǎi)以實(shí)現(xiàn)酒店裝潢上的統(tǒng)701-800-HolidayInn進(jìn)入80、90年代,假日酒店利用高新技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新,他們第一個(gè)使用傭金集中付款系統(tǒng)、金莎–LG金莎在香港上市之初,定價(jià)比市面上同等重量的巧克力高30-50%,而且不同規(guī)格包裝的價(jià)格5358求降低成本和低價(jià)格,LG家電產(chǎn)品的價(jià)格非常有競(jìng)爭(zhēng)力:LG10%左右,比海外品牌則便宜得多;LGLG在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中非常注重當(dāng)?shù)鼗瘧?zhàn)略,最簡(jiǎn)單的原因就是可以降低生產(chǎn)成本。就有了充分的空間,高有高的好處,低也有低的妙處。LG電子的市場(chǎng)定位是“世界一流技術(shù)的國(guó)產(chǎn)品”,即追求所有的經(jīng)營(yíng)都要符合當(dāng)?shù)氐膽T例?!盠G事業(yè)體系初具規(guī)模。通過(guò)物資流通基地化和以戰(zhàn)略基地為中心的綜合性生產(chǎn)基地化建設(shè),LG產(chǎn)品的牌都無(wú)疑是種巨大的威脅?!跋嗤膬r(jià)格、更好的質(zhì)量”或“相同的質(zhì)量、更低的價(jià)格”,LG優(yōu)勢(shì)19241968年是世界手表制造業(yè)的歷史轉(zhuǎn)折點(diǎn)。此前,一直是瑞士手表壟斷世界市場(chǎng),其市場(chǎng)占有3M大發(fā)明之一?3M明尼蘇達(dá)礦業(yè)制造公司(MinnesotaMiningandManufacturing)3M600003M200130門(mén)(40)25%553M7%40807000其次,3M15%15%的時(shí)間完成個(gè)人感興趣243M199510,3M1984-溫迪漢堡-微軟-阿迪達(dá)斯195419541955·里斯公司一時(shí)名噪全球的廣告有力武器——“絕不矯飾的男子漢氣魄”。195540公司經(jīng)常到美國(guó)最偏僻的大牧場(chǎng)去物色土生土長(zhǎng)的“真正的牛仔”。1987并減了肥,這是后來(lái)“萬(wàn)寶路”廣告中頻頻出現(xiàn)的牛仔形象。成了美國(guó)廣告界的年度盛會(huì),這就是蘋(píng)果公司推出麥金塔(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 樹(shù)木鋼支撐施工方案
- 韓國(guó)機(jī)械工學(xué)課程設(shè)計(jì)
- 2025年校園小賣(mài)部租賃合同及特色商品引進(jìn)協(xié)議2篇
- 2025年度園藝中心綠植花卉租賃及銷(xiāo)售合作協(xié)議4篇
- 二零二四年醫(yī)療人員培訓(xùn)與交流合同3篇
- 二零二五版車(chē)輛抵押反擔(dān)保服務(wù)協(xié)議書(shū)3篇
- 2025年度插畫(huà)師與動(dòng)畫(huà)制作公司合同4篇
- 2025年度快遞代收代付服務(wù)合同模板4篇
- 二零二五年度臨時(shí)聘用合同-國(guó)際商務(wù)談判團(tuán)隊(duì)臨時(shí)聘用協(xié)議4篇
- 二零二五版不銹鋼家具設(shè)計(jì)與定制服務(wù)合同3篇
- 農(nóng)民工工資表格
- 【寒假預(yù)習(xí)】專(zhuān)題04 閱讀理解 20篇 集訓(xùn)-2025年人教版(PEP)六年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè)寒假提前學(xué)(含答案)
- 2024年突發(fā)事件新聞發(fā)布與輿論引導(dǎo)合同
- 地方政府信訪(fǎng)人員穩(wěn)控實(shí)施方案
- 小紅書(shū)推廣合同范例
- 商業(yè)咨詢(xún)報(bào)告范文模板
- 2024年智能監(jiān)獄安防監(jiān)控工程合同3篇
- 幼兒園籃球課培訓(xùn)
- AQ 6111-2023個(gè)體防護(hù)裝備安全管理規(guī)范知識(shí)培訓(xùn)
- 老干工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)
- 基底節(jié)腦出血護(hù)理查房
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論