服裝店聘用合同

服裝店聘用合同第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）雙方基于平等、自愿、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方服裝店的聘用事宜簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標(biāo)的1.本合同的標(biāo)的為乙方在甲方服裝店的工作內(nèi)容，具體包括但不限于：銷售服裝、接待顧客、維護(hù)店內(nèi)秩序、庫(kù)存管理等相關(guān)工作。2.雙方同意按照本合同約定的條件開(kāi)展合作。第三條工作范圍與職責(zé)1.乙方的主要工作職責(zé)包括：-向顧客提供專業(yè)的服裝推薦和搭配建議；-負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的陳列與維護(hù)，確保商品整齊有序；-處理顧客的詢問(wèn)和投訴，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)；-參與店內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；-定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。2.乙方應(yīng)按甲方要求，按時(shí)完成工作，確保服務(wù)質(zhì)量與店鋪形象。第四條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.合同期滿，若雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有法定假日及甲方規(guī)定的其他休假，休假需提前向甲方申請(qǐng)。第六條試用期1.本合同的試用期為_(kāi)___個(gè)月。2.試用期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用，試用期工資為_(kāi)___元/月。第七條薪資及支付方式1.乙方的月薪為_(kāi)___元（大寫：_________元整），甲方應(yīng)于每月____日前支付工資。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)在收到工資后提供相應(yīng)的收據(jù)。第八條雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：-按合同約定及時(shí)支付工資；-提供必要的培訓(xùn)與工作支持；-維護(hù)乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：-按合同要求完成工作，維護(hù)甲方的形象；-遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；-如因工作原因受到傷害，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第九條保密條款1.乙方在合同履行期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及客戶信息。2.違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù)，需向另一方支付違約金：_________元；2.若違約造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。第十一條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；2.如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同終止1.在下列情況下，本合同可提前終止：-雙方協(xié)商一致；-一方嚴(yán)重違約，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行；-乙方因病或其他原因無(wú)法繼續(xù)工作，需提前通知甲方。2.合同終止后，雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清款項(xiàng)。第十三條補(bǔ)充條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充，本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________---合同條款說(shuō)明1.合同雙方：明確甲乙雙方的身份及角色，確保雙方清楚各自的責(zé)任。2.合同標(biāo)的：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作內(nèi)容，確保雙方對(duì)工作范圍有共同理解。3.工作范圍與職責(zé)：列出乙方的具體工作職責(zé)，確保乙方明確自己的工作內(nèi)容。4.合同期限：規(guī)定合同的生效時(shí)間及終止時(shí)間，便于雙方的時(shí)間管理。5.工作時(shí)間與休假：明確工作時(shí)間及休假規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。6.試用期：對(duì)試用期的規(guī)定給予雙方靈活性，便于甲方評(píng)估乙方的適應(yīng)情況。7.薪資及支付方式：確保乙方的薪資透明，避免因工資問(wèn)題產(chǎn)生糾紛。8.雙方權(quán)利和義務(wù)：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的公平性。9.保密條款：保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，提高乙方的責(zé)任感。10.違約責(zé)任：約定違約后的責(zé)任，增強(qiáng)合同的約束力。11.爭(zhēng)議解決：提供爭(zhēng)議解決的機(jī)制，避免因矛盾導(dǎo)致的不必要損失。12.合同終止：列明合同終止的條件，保障雙方的合法權(quán)益。13.補(bǔ)充條款：提供靈活性，便于