臨時(shí)工派遣服務(wù)協(xié)議模版版

臨時(shí)工派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議模版版A版本合同目錄一覽1.派遣服務(wù)概述1.1服務(wù)內(nèi)容1.2服務(wù)地點(diǎn)1.3服務(wù)期限2.臨時(shí)工的職責(zé)與權(quán)益2.1臨時(shí)工職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3勞動(dòng)報(bào)酬2.4社會(huì)保險(xiǎn)2.5福利待遇3.派遣方的義務(wù)3.1派遣人員質(zhì)量3.2培訓(xùn)與指導(dǎo)3.3勞動(dòng)糾紛處理3.4法律法規(guī)遵守4.接收方的義務(wù)4.1提供工作條件4.2工作環(huán)境保障4.3臨時(shí)工管理4.4配合派遣方工作5.合同的變更與終止5.1變更條件5.2終止條件5.3合同終止后的處理6.違約責(zé)任6.1派遣方違約6.2接收方違約6.3違約賠償責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.合同的生效、修改與解除8.1合同生效條件8.2合同修改8.3合同解除9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約保密條款10.附則10.1名詞解釋10.2適用法律10.3合同附件11.簽字蓋章11.1派遣方簽字蓋章11.2接收方簽字蓋章11.3臨時(shí)工簽字12.合同簽訂日期13.合同編號(hào)14.其他約定第一部分：合同如下：1.派遣服務(wù)概述1.1服務(wù)內(nèi)容根據(jù)本協(xié)議，派遣方同意根據(jù)接收方的實(shí)際需要，向接收方提供臨時(shí)工派遣服務(wù)。臨時(shí)工的主要工作內(nèi)容為：____________（具體工作內(nèi)容）。1.2服務(wù)地點(diǎn)臨時(shí)工的工作地點(diǎn)為：____________（工作地點(diǎn)）。1.3服務(wù)期限本協(xié)議的有效期為：____________（起始日期）至____________（終止日期）。若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____________（提前通知天數(shù)）書面通知對(duì)方。2.臨時(shí)工的職責(zé)與權(quán)益2.1臨時(shí)工職責(zé)臨時(shí)工應(yīng)按照接收方的指示，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。臨時(shí)工應(yīng)遵守接收方的規(guī)章制度，服從接收方的管理。2.2工作時(shí)間臨時(shí)工的工作時(shí)間應(yīng)遵守接收方的規(guī)定。如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.3勞動(dòng)報(bào)酬臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬為：____________（報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)）。報(bào)酬的支付方式為：____________（支付方式）。2.4社會(huì)保險(xiǎn)派遣方應(yīng)依法為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.5福利待遇臨時(shí)工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。具體待遇按照接收方的規(guī)定執(zhí)行。3.派遣方的義務(wù)3.1派遣人員質(zhì)量派遣方應(yīng)確保派遣的臨時(shí)工具備相應(yīng)的工作能力和技能，滿足接收方的工作需求。3.2培訓(xùn)與指導(dǎo)派遣方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保臨時(shí)工能夠勝任工作。3.3勞動(dòng)糾紛處理派遣方應(yīng)負(fù)責(zé)處理與臨時(shí)工相關(guān)的勞動(dòng)糾紛，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。3.4法律法規(guī)遵守派遣方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)臨時(shí)工派遣的法律法規(guī)，確保雙方的權(quán)益得到法律保障。4.接收方的義務(wù)4.1提供工作條件接收方應(yīng)提供臨時(shí)工所需的工作條件，包括工作環(huán)境、工具設(shè)備等。4.2工作環(huán)境保障接收方應(yīng)確保臨時(shí)工的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關(guān)規(guī)定。4.3臨時(shí)工管理接收方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行合理的管理和指導(dǎo)，確保工作的順利進(jìn)行。4.4配合派遣方工作接收方應(yīng)積極配合派遣方的工作，共同處理好臨時(shí)工的相關(guān)事務(wù)。5.合同的變更與終止5.1變更條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。5.2終止條件本合同的終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）合同有效期屆滿；（3）一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。5.3合同終止后的處理合同終止后，派遣方應(yīng)按照接收方的要求，協(xié)助處理臨時(shí)工的相關(guān)事務(wù)，包括離職手續(xù)、薪資結(jié)算等。6.違約責(zé)任6.1派遣方違約派遣方違反合同約定，導(dǎo)致接收方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2接收方違約接收方違反合同約定，導(dǎo)致派遣方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3違約賠償責(zé)任違約方的賠償責(zé)任應(yīng)包括但不限于實(shí)際損失、違約金、訴訟費(fèi)等。8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。8.2調(diào)解解決若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。9.3合同解除合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密。10.2保密期限保密信息的保密期限自雙方簽字蓋章之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。10.3違約保密條款違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.簽字蓋章11.1派遣方簽字蓋章派遣方的授權(quán)代表簽字并加蓋公章。11.2接收方簽字蓋章接收方的授權(quán)代表簽字并加蓋公章。11.3臨時(shí)工簽字臨時(shí)工本人簽字。12.合同簽訂日期本合同簽訂日期為：____________（簽訂日期）。13.合同編號(hào)本合同編號(hào)為：____________（合同編號(hào)）。14.其他約定雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《臨時(shí)工名單》詳細(xì)列出所有派遣至接收方的臨時(shí)工姓名、身份證號(hào)碼、崗位等信息。2.附件二：《工作職責(zé)描述》詳細(xì)描述臨時(shí)工的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。3.附件三：《工作時(shí)間表》列出臨時(shí)工的工作時(shí)間表，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間等。4.附件四：《勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表》詳細(xì)列出臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.附件五：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》列出臨時(shí)工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。6.附件六：《福利待遇明細(xì)》詳細(xì)列出臨時(shí)工享有的福利待遇，如年假、病假、節(jié)假日工資等。7.附件七：《培訓(xùn)計(jì)劃》列出派遣方向臨時(shí)工提供的培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。8.附件八：《勞動(dòng)糾紛處理協(xié)議》詳細(xì)描述勞動(dòng)糾紛的處理流程和責(zé)任分配。9.附件九：《保密協(xié)議》詳細(xì)描述雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。10.附件十：《合同解除和終止協(xié)議》詳細(xì)描述合同解除和終止的條件及后續(xù)處理事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方未按照約定提供臨時(shí)工，或提供的臨時(shí)工不符合約定質(zhì)量的，應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例：派遣方應(yīng)于每月5日前向接收方提供本月的工作人員名單，若未能按時(shí)提供，則應(yīng)支付違約金人民幣10,000元。2.接收方未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境不符合約定的，應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例：接收方未能提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致臨時(shí)工在工作中受傷，應(yīng)支付違約金人民幣10,000元，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例：雙方未能遵守保密協(xié)議，泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金人民幣10,000元，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在派遣方的安排下，在接收方工作一定期限的勞動(dòng)者。2.派遣方：指依法設(shè)立，具備臨時(shí)工派遣資質(zhì)的企業(yè)，負(fù)責(zé)向接收方提供臨時(shí)工。3.接收方：指接受臨時(shí)工提供服務(wù)的單位，負(fù)責(zé)安排臨時(shí)工的工作。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指臨時(shí)工按照約定工作時(shí)間所應(yīng)獲得的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法