宣傳和媒體管理制度

宣傳和媒體管理制度第一章總則第一條目的和基本原則為了規(guī)范企業(yè)的宣傳和媒體管理工作，提升企業(yè)形象，加強(qiáng)內(nèi)外部信息傳播，提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力，特訂立本制度。本制度的基本原則為：依法合規(guī)、科學(xué)管理、信息公開(kāi)、公平公正、高效有效。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部相關(guān)宣傳和媒體管理的工作，包含但不限于企業(yè)對(duì)外宣傳、企業(yè)內(nèi)部傳媒、媒體合作、公關(guān)活動(dòng)等。第二章宣傳和媒體管理組織機(jī)構(gòu)第三條宣傳和媒體管理部門(mén)企業(yè)應(yīng)設(shè)立宣傳和媒體管理部門(mén)，負(fù)責(zé)企業(yè)的宣傳和媒體管理工作。宣傳和媒體管理部門(mén)的具體職責(zé)包含但不限于：策劃和執(zhí)行企業(yè)整體宣傳和媒體傳播計(jì)劃；組織和管理企業(yè)對(duì)外宣傳活動(dòng)；管理企業(yè)內(nèi)部傳媒渠道，包含企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)微信等；負(fù)責(zé)與媒體的合作和協(xié)調(diào)工作；幫助管理其他涉及宣傳和媒體的相關(guān)事務(wù)。宣傳和媒體管理部門(mén)應(yīng)建立健全的管理制度和工作流程，確保宣傳和媒體管理工作的順利進(jìn)行。第四條宣傳和媒體管理人員宣傳和媒體管理人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通本領(lǐng)和組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)。他們應(yīng)負(fù)責(zé)執(zhí)行宣傳和媒體傳播計(jì)劃，組織和協(xié)調(diào)各類宣傳活動(dòng)，與媒體進(jìn)行合作和溝通，并負(fù)責(zé)相關(guān)信息的收集、整理和發(fā)布工作。宣傳和媒體管理人員在執(zhí)行工作時(shí)應(yīng)遵從本制度的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守保密制度，確保信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和時(shí)效性。第三章宣傳和媒體管理流程第五條宣傳和媒體傳播計(jì)劃宣傳和媒體管理部門(mén)應(yīng)依據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和需求，訂立年度宣傳和媒體傳播計(jì)劃，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)層審批。計(jì)劃應(yīng)包含宣傳目標(biāo)、傳播渠道、傳播內(nèi)容、時(shí)間布置和預(yù)算等內(nèi)容。宣傳和媒體管理部門(mén)在執(zhí)行宣傳和媒體傳播計(jì)劃時(shí)，應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化計(jì)劃，確保宣傳和媒體傳播的效果和效益。第六條對(duì)外宣傳活動(dòng)企業(yè)對(duì)外宣傳活動(dòng)應(yīng)經(jīng)過(guò)宣傳和媒體管理部門(mén)的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)，確保信息的準(zhǔn)確性和全都性。相關(guān)宣傳活動(dòng)應(yīng)提前進(jìn)行方案的編制和審批，并依照計(jì)劃進(jìn)行執(zhí)行。對(duì)外宣傳活動(dòng)涉及企業(yè)形象、產(chǎn)品推廣、企業(yè)文化等方面，宣傳和媒體管理部門(mén)應(yīng)與相關(guān)部門(mén)緊密協(xié)作，確保宣傳效果的達(dá)成。第七條內(nèi)部傳媒管理企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部傳媒渠道，包含企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)微信等，以及內(nèi)部宣傳媒體，如企業(yè)內(nèi)刊、內(nèi)部傳媒平臺(tái)等。相關(guān)內(nèi)部傳媒的管理工作由宣傳和媒體管理部門(mén)負(fù)責(zé)。內(nèi)部傳媒應(yīng)及時(shí)發(fā)布企業(yè)緊要信息，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)內(nèi)部員工的溝通和溝通，并保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。第八條媒體合作管理企業(yè)與媒體的合作，包含但不限于廣告投放、新聞稿發(fā)布、專訪布置等事宜，應(yīng)由宣傳和媒體管理部門(mén)進(jìn)行管理并與相關(guān)媒體進(jìn)行協(xié)調(diào)。合作過(guò)程中，宣傳和媒體管理部門(mén)應(yīng)與媒體保持緊密溝通，確保合作順利進(jìn)行。企業(yè)對(duì)外發(fā)布的信息應(yīng)經(jīng)過(guò)宣傳和媒體管理部門(mén)的審核和掌控，確保信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和合法性。未經(jīng)宣傳和媒體管理部門(mén)的允許，任何部門(mén)和個(gè)人不得私自發(fā)布與企業(yè)有關(guān)的信息。第四章違規(guī)和懲罰第九條違規(guī)行為的界定以下情況將被視為違反宣傳和媒體管理制度：未經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)布與企業(yè)有關(guān)的宣傳信息；私自與媒體進(jìn)行合作，未經(jīng)宣傳和媒體管理部門(mén)的審批；散布虛假信息，損害企業(yè)聲譽(yù)；違反商業(yè)機(jī)密和保密制度，泄露企業(yè)機(jī)密信息；其他違反宣傳和媒體管理制度的行為。第十條懲罰措施對(duì)于違反宣傳和媒體管理制度的行為，可依照嚴(yán)重程度采取以下措施：口頭警告；書(shū)面警告；停職處理；解除勞動(dòng)合同。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重、后果嚴(yán)重的違規(guī)行為，企業(yè)有權(quán)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章附則第十一條試行和修訂本制度自頒布之日起試行。宣傳和媒體管理部門(mén)應(yīng)依據(jù)實(shí)際工作情況，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出修訂看法，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)層審批后進(jìn)行修訂，確保制度的適應(yīng)性和科學(xué)性。第十二條解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理層全