合同法規(guī)定可撤消合同撤消規(guī)范試題

第第頁合同法規(guī)定可撤消合同撤消規(guī)范試題合同法的規(guī)定可撤消合同的撤消規(guī)范試題（一）單項選擇題1、依據(jù)合同法的規(guī)定，對于可撤消合同的撤消，具有撤消權的當事人自知道或應當知道撤消事由之日起確定期間內沒有行使撤消權，則該撤消權除去。該期間是（）（20**年）A、1個月B、3個月C、1年D、5年答案：C解析：具有撤銷權的當事人自知道或應當知道撤銷事由之日起1年內沒有行使撤銷權，撤銷權消失。2、依據(jù)擔保法的規(guī)定，下列資產中，可以用作抵押的是（）.（20**年）A、土地全部權B、全部權有爭議的資產C、依法被扣押的資產D、抵押人全部的廠房答案：D解析：土地全部權屬于國家，不得用于抵押。全部權、使用權不明或有爭議的資產和依法被查封、扣押、監(jiān)管的資產，均不得用于抵押。3、甲公司與乙飲料廠簽訂一買賣純潔水的合同，商定提貨時付款。甲公司提貨時稱公司出納員突發(fā)急病，支票一時拿不出來，要求先提貨，過兩天再把貨款送來，乙飲料廠拒絕了甲公司的要求。乙飲料廠行使的這種權利在法律上稱為（）。（20**年）A、不安抗辯權B、先履行抗辯權C、后履行抗辯權D、同時履行抗辯權答案：D解析：同時履行抗辯權，是指當事人互負債務，沒有先后履行次序的，應當同時履行，一方在對方履行之前有權拒絕其履行要求，一方在對方履行債務不符合商定時，有權拒絕其相應的履行要求。4、甲公司與乙企業(yè)在簽訂合同時商定，由乙企業(yè)將一張1萬元的國債票據(jù)交付甲公司作為合同的擔保，該種擔保方式在法律上稱為（）。（20**年）A、抵押B、動產質押C、留置D、權利質押答案：D解析：權利質押是指以匯票、支票、本票、債券、存款單、倉單、提單，依法可以轉讓的股份、股票，依法可以轉讓的商標專用權、專利權、著作權中的資產權，依法可以質押的其他權利等作為質權標的的擔保。5、依據(jù)《合同法》的規(guī)定，當事人既商定違約金，又商定定金的，一方違約時，對方可以采取的追究違約責任的方式是（）（20**年）A、只能適用定金條款B、只能適用違約金條款C、合并適用違約金和定金條款D、選擇適用違約金或定金條款答案：D解析：當事人既商定違約金，又商定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款，但二者不能并用。6、甲于2月14日向乙發(fā)出簽訂合同的要約，乙于2月28日承諾同意，甲、乙雙方在3月13日簽訂合同，合同中商定該合同于3月25日生效。依據(jù)《合同法》的規(guī)定，該合同的成立時間是（）（20**年）A、2月14日B、2月28日C、3月13日D、3月25日答案：B解析：合同自承諾生效時成立，所以合同的成立日期為2月28日。7、依據(jù)《合同法》的規(guī)定，下列情形中，要約沒有發(fā)生法律效力的是（）（20**年）A、撤回要約的通知與要約同時到達受要約人B、撤銷要約的通知在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達C、同意要約的通知到達要約人D、受要約人對要約的內容作出實質性更改答案：A解析：要約自到達受要約人時生效，要約的撤回是指“不讓要約生效”，故A正確。B撤銷要約是使生效的要約失效；C要約生效，合同成立；D受要約人對要約的內容作出實質性更改，使原要約失效，但原要約生效在先。8、依據(jù)《合同法》的規(guī)定，可撤銷合同的當事人行使撤銷權的有效期限是（）（20**年）A、自合同簽訂之日起1年內B、自合同簽訂之日起2年內C、自知道或者應當知道撤銷事由之日起1年內D、自知道或者應當知道撤銷事由之日起2年內答案：C解析：具有撤銷權的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起1年內沒有行使撤銷權，則撤銷權除去。9、甲與乙簽訂了標的額為20萬元的買賣合同，為保障合同的履行，合同中附加了定金條款，依據(jù)《合同法》的規(guī)定，該合同的定金數(shù)額最多不得超出（）萬元（20**年）A、4B、6C、8D、10答案：A解析：定金不得超出主合同標的額的20%。10、甲與乙訂立買賣合同，合同到期，甲按商定交付了貨物，但乙以資金緊張為由遲遲不支出貨款。之后，甲了解到，乙借給丙的一筆款項已到期，但乙始終不向丙催付欠款，于是，甲向人民法院懇求以甲的名義向丙催付欠款。甲懇求人民法院以自身的名義向丙催付欠款的權利在法律上稱為（）（20**年）A、代位權B、不安抗辯權C、撤銷權D、后履行抗辯權答案：A解析：代位權是指因債務人怠于行使其到期的債權，對債權人造成損害的，債權人可以向人民法院懇求以自身的名義代為行使債務人的權利。11、甲公司對外負債300萬元，甲公司將一部分優(yōu)良資產分別出去另成立乙公司，甲、乙公司和債權人對于清償300萬元債務的問題沒有協(xié)議，依據(jù)《合同法》的規(guī)定，下列關于公司分立后300萬元債務清償責任的表述中，正確的是（）（20**年）A、應當由乙公司一方承當清償責任B、應當由甲公司一方承當清償責任C、應當由甲公司和乙公司共同按商定比例承當清償責任D、應當由甲公司和乙公司承當連帶清償責任答案：D解析：當事人訂立合同后分立的，除債權人和債務人另有商定外，由分立的法人或其他組織對合同的權利和義務享有連帶債權，承當連帶債務。（二）多項選擇題1、依據(jù)《合同法》的規(guī)定，當事人在訂立合同過程中實施的下列行為，屬于締約過失的有（）（20**年）A、假借訂立合同，惡意進行商酌B、明知對方為限制行為本領人而與其進行合同商酌C、有心隱瞞與訂立合同有關的緊要事實D、供應與訂立合同有關的虛假信息答案：ACD解析：B為效力待定合同。2、依據(jù)《合同法》的規(guī)定，下列各項中，屬于無效合同的有（）。（20**年）A、因重點誤會訂立的合同B、以合法形式掩蓋非法目的的合同C、損害社會公共利益的合同D、惡意串同損害第三人利益的合同答案：BCD教材解析：A項為可撤銷合同。3、下列關于合同成立時間的表述中，正確的有（）。（20**年）A、承諾生效時合同成立B、承諾人收到要約時合同成立C、要求簽訂確認書的，簽訂確認書時合同成立D、采用合同書形式的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立答案：ACD解析：合同成立的時間為（1）一般情況承諾生效時合同成立；（2）當事人商定采用書面形式的，雙方簽字蓋章時合同成立；（3）采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認書，簽訂確認書時合同成立。（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定或當事人商定采用書面形式訂立合同，當事人未采用書面形式或采用書面形式但尚未簽字蓋章時，一方履行了合同的緊要義務，另一方接受的，該合同成立。4、依據(jù)《合同法》的規(guī)定，下列各項中，屬于無效合同的有（）。（20**年）A、損害社會公共利益的合同B、以合法形式掩蓋非法目的的合同C、一方以欺詐手段訂立的損害國家利益的合同D、一方以欺詐手段訂立的違反對方真實意思的合同答案：ABC解析：依據(jù)《合同法》規(guī)定，以下情形屬于無效合同，①一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；②惡意串同，損害國家、集體或者第三人利益；③以合法形式掩蓋非法目的；④損害社會公共利益；⑤違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。而“D”屬于可撤消合同。5、下列各項中，除雙方當事人意思表示全都外，還須交付標的物才略成立的合同有（）（20**）A、普通貨物買賣合同B、委托合同C、動產質押合同D、定金合同答案：CD解析：動產質押合同為實踐合同；定金合同為實踐合同，自定金交付之日起生效。6、下列各項中，可以成為合同標的的有（）（20**年）A、生產資料B、自然人C、智力成績D、勞務答案：ACD解析：合同標的包含有形資產（貨幣、有價證券）、無形資產（著作權、專利使用權）、勞務、工作成績（三）推斷題1、企業(yè)法人的分支機構有法人書面授權的，可以在授權范圍內供應保證。（）（20**年）答案：解析：本題考察的是合同擔保人的資格。2、行使不安抗辯權的當事人應承當舉證責任（）。（20**年）答案：解析：不安抗辯權，是指雙務合同中應先履行義務的一方當事人，有證據(jù)證明對方當事人不能或可能不能履行合同義務時，在對方當事人未履行合同或就合同履行供應擔保之前，有暫停止履行合同的權利。當事人沒有確實證據(jù)停止履行的，應當承當違約責任。3、假如合同商定的違約金低于因違約給當事人造成的損失，當事人可以懇求人民法院或者仲裁機構予以加添。（）（20**年）答案：解析：商定的違約金“低于”因違約給當事人造成的損失，當事人可以懇求人民法院或者仲裁機構予以加添；商定的違約金“過分高于”因違約給當事人造成的損失，當事人可以懇求人民法院或者仲裁機構予以減少。（四）簡答題1、甲公司與乙廠簽訂合同，委托乙廠生產一批機器設備。在交貨日前，乙廠廠長聽聞甲公司財務情形惡化，銀行已停止向其貸款。為躲避甲公司無力支出貨款，乙廠決議停止為甲公司生產機器設備。甲公司遂向乙廠進行交涉。要求:依據(jù)上述情況和合同法的有關規(guī)定，回答下列問題。（1）乙廠在什么情況下可以停止履行合同？乙廠停止履行合同應承當什么義務？（2）如乙廠停止履行合同是合法的，乙廠在什么情況下可解除合同？（3）如乙廠停止履行合同是不合法的，乙廠應承當什么責任？（20**年）答案：（1）乙廠按合同法規(guī)定，有確實證據(jù)證明對方有下列情形之一的，可以停止履行合同：1.經營情形嚴重惡化；2.轉移資產、抽逃資金，以躲躲債務；3.失去商業(yè)信譽；4.有失去或者可能失去履行債務本領的其他情形。乙廠停止履行合同應承當舉證責任和通知義務。（2）依據(jù)《合同法》規(guī)定，只有當甲公司在合理期限內未恢復履行本領而且未供應適當擔保的，停止履行的一方（即乙廠）才可以解除合同。（3）乙廠沒有確實證據(jù)而停止履行的，應承當違約責任。（五）綜合題1、A市甲公司因轉產致使一臺價值1200萬元的精密機床閑置。6月1日，甲公司與B市乙公司簽訂了一份機床轉讓合同。合同商定:精密機床作價1000萬元，甲公司于6月30日前交貨，交貨地方在乙公司位于C市的生產車間；乙公司在收貨后15日內付清貨款；若甲公司的精密機床有質量問題，應按合同總價款的30%向乙公司交付違約金。在交貨日前，甲公司發(fā)現(xiàn)乙公司經營情形嚴重惡化，遂通知乙公司停止履行合同并要求乙公司供應擔保。乙公司請丙公司為其供應擔保。6月20日，甲公司與丙企業(yè)簽訂保證合同，合同未就保證方式和保證范圍作出商定。6月21日，乙公司還以公司董事長王某的一祖?zhèn)鞴哦ü纼r為100萬元）為甲公司設定質押擔保，雙方簽訂了質押合同，并于6月22日將該古董交付于甲公司。其后，甲公司如約交付了機床，但乙公司未能如約清償貨款。甲公司因此直接要求丙企業(yè)履行清償貨款的保證責任。丙企業(yè)主張:甲公司應先行實現(xiàn)質權，對未獲實現(xiàn)的債權再懇求丙企業(yè)履行清償責任。雙方因此爭持不下。后為防止糾紛擴大化，甲公司只好先通過拍賣古董實現(xiàn)質權，再懇求丙企業(yè)清償剩余末獲實現(xiàn)的貨款債權，丙企業(yè)履行了清償義務。隨后，在機床使用過程中，乙公司發(fā)現(xiàn)機床質量存有問題，與合同的商定嚴重不符，致使乙公司合同目的不能實現(xiàn)，并給其造成損失100萬元。乙公司遂向c市人民法院起訴，要求解除合同，返還貨款，并由甲公司按合同商定支出違約金300萬元。甲公司在答辯中懇求人民法院減少違約金數(shù)額。要求：依據(jù)上述情況與合同法、擔保法、民事訴訟法的有關規(guī)定，回答下列問題:（1）甲公司于交貨日前通知乙公司停止履行合同的做法，屬于行使什么權利？（2）在丙企業(yè)與甲公司簽訂的保證合同中，丙企業(yè)應承當何種方式的保證責任？簡要說明理由。（3）甲公司與乙公司簽訂的質押合同何時生效？簡要說明理由。（4）丙企業(yè)關于甲公司應先行實現(xiàn)質權的主張是否符合法律規(guī)定？簡要說明理由（5）乙公司就合同糾紛向C市人民法院提起訴訟是否符合法律規(guī)定？簡要說明理由。（6）人民法院是否應當支持甲公司減少違約金數(shù)額的懇求？簡要說明理由。（20**年）答案：（1）不安抗辯權。在交貨日前，甲公司發(fā)現(xiàn)乙公司經營情形嚴重惡化，遂通知乙公司停止履行合同并要求乙公司供應擔保。屬于行使不安抗辯權。（2）丙企業(yè)應對乙公司對甲公司的全部債務承當連帶責任保證。丙企業(yè)與甲公司簽訂的保證合同中，合同未就保證方式和保證范圍作出商定。依據(jù)《合同法》的規(guī)定，當事人對保證方式沒有商定或者商定不明確的，依照連帶責任保證承當保證責任。當事人對保證擔保的范圍沒有商定或者商定不明確的，保證人應當對全部債務承當責任。（3）質押合同于6月22日生效。依據(jù)《合同法》的規(guī)定，動產質押，質押合同自質押物移交于質權人占有時生效。本題乙公司董事長王某6月22日將該古董交付于甲公司。（4）符合法律規(guī)定。依據(jù)《合同法》的規(guī)定，同一債權既有保證又有物的擔保的，保證人對物的擔保以外的債權承當責任。本題丙企業(yè)主張:甲公司應先行實現(xiàn)質權，對未獲實現(xiàn)的債權再懇求丙企業(yè)履行清償責任，因此符合相關規(guī)定。（5）參見教材34頁。符合法律規(guī)定。因合同糾紛提起的訴訟，由被告住處地或者合同履行地人民法院管轄。本題合同履行地為C市，乙公司就合同糾紛向C市人民法院提起訴訟是符合法律規(guī)定的。（6）應當支持。依據(jù)《合同法》的規(guī)定，商定的違約金低于造成的損失的，當事人可以懇求人民法院或者仲裁機構予以加添；商定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以懇求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。本題甲公司給乙公司造成損失100萬元，按合同商定違約金為300萬元，過分高于造成的損失的，甲公司可以懇求人民法院予以適當減少，人民法院應當予以支持2、南方工業(yè)公司與國華機械廠簽訂合同，商定由國華機械廠為南方工業(yè)公司生產符合確定標準的機床；并商定南方工業(yè)公司預付貨款3萬元，機床安裝使用后，如無質量問題，再支出其余貨款；同時雙方簽訂仲裁協(xié)議，商定合同履行過程中如發(fā)生糾紛，則向某仲裁委員會申請仲裁。南方工業(yè)公司將機床安裝投入生產后，加工的產品廢品率大大超出合同規(guī)定標準。經檢查，產生廢品的原因是機床的一個緊要參數(shù)不合格，國華機械廠多次派人對機床進行修理，仍不能實現(xiàn)合格標準。為此給南方工業(yè)公司造成5萬元的經濟損失。南方工業(yè)公司遂通知國華機械廠解除合同，要求退回機床并返還預付款，同時要求賠償其經濟損失5萬元，國華機械廠拒絕了南方工業(yè)公司的要求。南方工業(yè)公司認為合同已經解除，仲裁協(xié)議也隨之失效，于是向法院提起訴訟。法院受理后，將起訴狀副本發(fā)送被告。開庭前，國華機械廠向法院提交了與南方工業(yè)公司的仲裁協(xié)議。法院裁定駁回起訴。依據(jù)上述情況和合同法等法律制度的有關規(guī)定，回答下列問題：（1）南方工業(yè)公司解除其與國華機械廠合同的做法是否合法？為什么？（2）南方工業(yè)公司要求退回機床，返還預付款并賠償5萬元經濟損失是否合法？為什么？（3）南方工業(yè)公司認為合同解除，仲裁協(xié)議也隨之失效的觀點是否正確？為什么？（4）法院裁定駁回起訴是否合法？為什么？（20**年）答案：（1）南方工業(yè)公司解除其與國華機械廠合同的行為合法。依據(jù)《合同法》規(guī)定，當事人一方延遲履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的的，當事人可以解除合同。國華機械廠雖多次派人修理機床，仍不能使交付的機床實現(xiàn)合格標準。因此，南方公司可以通知解除其與國華機械廠的合同。（2）南方工業(yè)公司要求退回機床、返還預付款并賠償5萬元經濟損失合法。依據(jù)《合同法》規(guī)定，合同解除后，已經履行的，依據(jù)履行情況和合同性質，當事人可以要求恢復原狀、采取其他挽救措施，并有權要求賠償損失。（3）南方工業(yè)公司認為合同解除，仲裁協(xié)議也隨之失效的觀點不正確。依據(jù)《仲裁法》規(guī)定，仲裁協(xié)議獨立存在，合同的更改、解除、停止或者無效，不影響仲裁協(xié)議的效力。（4）法院裁定駁回起訴合法。依據(jù)《仲裁法》規(guī)定，當事人達成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴未聲明有仲裁協(xié)議，人民法院受理后，另一方在首次開庭前提交仲裁協(xié)議的，人民法院應當駁回起訴。3、20**年9月，萬方農貿公司與綠島家禽養(yǎng)殖場簽訂合同，合同商定，綠島家禽養(yǎng)殖場在20**年1月向萬方農貿公司供應1萬只家禽；萬方農貿公司支出預付款10萬元；如有糾紛，提交仲裁機構裁決。20**年10日，萬方農貿公司定期支出預付款10萬元。20**年1月。因本地發(fā)生禽流感，綠島家禽養(yǎng)殖場的家禽被全數(shù)撲殺。萬方農貿公司聞訊后通知綠島家禽養(yǎng)殖場解除合同，要求對方返還預付款并承當違約責任。綠島家禽養(yǎng)殖場認為：造成不能履行合同的原因是不行抗力所致，而非主觀過錯，不應承當違約責任；至于預付款，由于是萬方農貿公司首先提出解除合同的，故無權要求返還。萬方農貿公司無奈，向仲裁機構申請仲裁。要求：依據(jù)上述情況和合同、仲裁、訴訟等法律制度的有關規(guī)定，回答下列問題：（1）萬方農貿公司是否有權解除合同？簡要說明理由。（2）綠島家禽養(yǎng)殖場可否免除不能履行合同的違約責任？簡要說明理由。（3）綠島家禽養(yǎng)殖場是否應返還萬方農貿公司預付款？簡要說明理由。（4）如綠島家禽養(yǎng)殖場不服仲裁機構裁決而向法院起訴，法院應否受理？簡要說明理由。（5）如萬方農貿公司不經仲裁而直接向法院起訴，是否符合法律規(guī)定？簡要說明理由。（20**年）答案：（1）萬方農貿公司有權解除合同，合同法規(guī)定，因不行抗力致使不能實現(xiàn)合同目的的，當事人可以解除合同，禽流感屬于不能預見、不能躲避并不能克服的客觀情況，即不行抗力。因此，萬方農貿公司依法有權解除合同。（2）綠島家禽養(yǎng)殖場可以免除不能履行合同的違約責任。依據(jù)合同法的規(guī)定，因不行抗力不能履行合同的，依據(jù)不行抗力的影響，部分或者全部免責。（3）綠島家禽養(yǎng)殖場應返還萬方農貿公司預付款，合同法規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，停止履行；已經履行的，依據(jù)履行情況和合同性質，當事人可以要求恢復原狀、采取其他挽救措施，并有權要求賠償損失。綠島家禽養(yǎng)殖場依法可以免除解除合同的違約責任，而且該款不屬于定金，因此，綠島家禽養(yǎng)殖場應返還萬方農貿公司預付款。（4）綠島家禽養(yǎng)殖場不服仲裁機構裁決而向法院起訴，法院不應受理。仲裁實行一裁終局制度。裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁機構或者人民法院不予受理。（5）萬方農貿公司不經仲裁而直接向法院起訴，不符合法律規(guī)定。當事人達成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴未聲明有仲裁協(xié)議，人民法院受理后，另一方在首次開庭前提交仲裁協(xié)議的，人民法院應當駁回起訴。仲裁或訴訟只能選其一，有仲裁協(xié)議，只能仲裁。篇2:合同法規(guī)定可撤消合同撤消規(guī)范試題合同法的規(guī)定可撤消合同的撤消規(guī)范試題（一）單項選擇題1、依據(jù)合同法的規(guī)定，對于可撤消合同的撤消，具有撤消權的當事人自知道或應當知道撤消事由之日起確定期間內沒有行使撤消權，則該撤消權除去。該期間是（）（20**年）A、1個月B、3個月C、1年D、5年答案：C解析：具有撤銷權的當事人自知道或應當知道撤銷事由之日起1年內沒有行使撤銷權，撤銷權消失。2、依據(jù)擔保法的規(guī)定，下列資產中，可以用作抵押的是（）.（20**年）A、土地全部權B、全部權有爭議的資產C、依法被扣押的資產D、抵押人全部的廠房答案：D解析：土地全部權屬于國家，不得用于抵押。全部權、使用權不明或有爭議的資產和依法被查封、扣押、監(jiān)管的資產，均不得用于抵押。3、甲公司與乙飲料廠簽訂一買賣純潔水的合同，商定提貨時付款。甲公司提貨時稱公司出納員突發(fā)急病，支票一時拿不出來，要求先提貨，過兩天再把貨款送來，乙飲料廠拒絕了甲公司的要求。乙飲料廠行使的這種權利在法律上稱為（）。（20**年）A、不安抗辯權B、先履行抗辯權C、后履行抗辯權D、同時履行抗辯權答案：D解析：同時履行抗辯權，是指當事人互負債務，沒有先后履行次序的，應當同時履行，一方在對方履行之前有權拒絕其履行要求，一方在對方履行債務不符合商定時，有權拒絕其相應的履行要求。4、甲公司與乙企業(yè)在簽訂合同時商定，由乙企業(yè)將一張1萬元的國債票據(jù)交付甲公司作為合同的擔保，該種擔保方式在法律上稱為（）。（20**年）A、抵押B、動產質押C、留置D、權利質押答案：D解析：權利質押是指以匯票、支票、本票、債券、存款單、倉單、提單，依法可以轉讓的股份、股票，依法可以轉讓的商標專用權、專利權、著作權中的資產權，依法可以質押的其他權利等作為質權標的的擔保。5、依據(jù)《合同法》的規(guī)定，當事人既商定違約金，又商定定金的，一方違約時，對方可以采取的追究違約責任的方式是（）（20**年）A、只能適用定金條款B、只能適用違約金條款C、合并適用違約金和定金條款D、選擇適用違約金或定金條款答案：D解析：當事人既商定違約金，又商定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款，但二者不能并用。6、甲于2月14日向乙發(fā)出簽訂合同的要約，乙于2月28日承諾同意，甲、乙雙方在3月13日簽訂合同，合同中商定該合同于3月25日生效。依據(jù)《合同法》的規(guī)定，該合同的成立時間是（）（20**年）A、2月14日B、2月28日C、3月13日D、3月25日答案：B解析：合同自承諾生效時成立，所以合同的成立日期為2月28日。7、依據(jù)《合同法》的規(guī)定，下列情形中，要約沒有發(fā)生法律效力的是（）（20**年）A、撤回要約的通知與要約同時到達受要約人B、撤銷要約的通知在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達C、同意要約的通知到達要約人D、受要約人對要約的內容作出實質性更改答案：A解析：要約自到達受要約人時生效，要約的撤回是指“不讓要約生效”，故A正確。B撤銷要約是使生效的要約失效；C要約生效，合同成立；D受要約人對要約的內容作出實質性更改，使原要約失效，但原要約生效在先。8、依據(jù)《合同法》的規(guī)定，可撤銷合同的當事人行使撤銷權的有效期限是（）（20**年）A、自合同簽訂之日起1年內B、自合同簽訂之日起2年內C、自知道或者應當知道撤銷事由之日起1年內D、自知道或者應當知道撤銷事由之日起2年內答案：C解析：具有撤銷權的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起1年內沒有行使撤銷權，則撤銷權除去。9、甲與乙簽訂了標的額為20萬元的買賣合同，為保障合同的履行，合同中附加了定金條款，依據(jù)《合同法》的規(guī)定，該合同的定金數(shù)額最多不得超出（）萬元（20**年）A、4B、6C、8D、10答案：A解析：定金不得超出主合同標的額的20%。10、甲與乙訂立買賣合同，合同到期，甲按商定交付了貨物，但乙以資金緊張為由遲遲不支出貨款。之后，甲了解到，乙借給丙的一筆款項已到期，但乙始終不向丙催付欠款，于是，甲向人民法院懇求以甲的名義向丙催付欠款。甲懇求人民法院以自身的名義向丙催付欠款的權利在法律上稱為（）（20**年）A、代位權B、不安抗辯權C、撤銷權D、后履行抗辯權答案：A解析：代位權是指因債務人怠于行使其到期的債權，對債權人造成損害的，債權人可以向人民法院懇求以自身的名義代為行使債務人的權利。11、甲公司對外負債300萬元，甲公司將一部分優(yōu)良資產分別出去另成立乙公司，甲、乙公司和債權人對于清償300萬元債務的問題沒有協(xié)議，依據(jù)《合同法》的規(guī)定，下列關于公司分立后300萬元債務清償責任的表述中，正確的是（）（20**年）A、應當由乙公司一方承當清償責任B、應當由甲公司一方承當清償責任C、應當由甲公司和乙公司共同按商定比例承當清償責任D、應當由甲公司和乙公司承當連帶清償責任答案：D解析：當事人訂立合同后分立的，除債權人和債務人另有商定外，由分立的法人或其他組織對合同的權利和義務享有連帶債權，承當連帶債務。（二）多項選擇題1、依據(jù)《合同法》的規(guī)定，當事人在訂立合同過程中實施的下列行為，屬于締約過失的有（）（20**年）A、假借訂立合同，惡意進行商酌B、明知對方為限制行為本領人而與其進行合同商酌C、有心隱瞞與訂立合同有關的緊要事實D、供應與訂立合同有關的虛假信息答案：ACD解析：B為效力待定合同。2、依據(jù)《合同法》的規(guī)定，下列各項中，屬于無效合同的有（）。（20**年）A、因重點誤會訂立的合同B、以合法形式掩蓋非法目的的合同C、損害社會公共利益的合同D、惡意串同損害第三人利益的合同答案：BCD教材解析：A項為可撤銷合同。3、下列關于合同成立時間的表述中，正確的有（）。（20**年）A、承諾生效時合同成立B、承諾人收到要約時合同成立C、要求簽訂確認書的，簽訂確認書時合同成立D、采用合同書形式的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立答案：ACD解析：合同成立的時間為（1）一般情況承諾生效時合同成立；（2）當事人商定采用書面形式的，雙方簽字蓋章時合同成立；（3）采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認書，簽訂確認書時合同成立。（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定或當事人商定采用書面形式訂立合同，當事人未采用書面形式或采用書面形式但尚未簽字蓋章時，一方履行了合同的緊要義務，另一方接受的，該合同成立。4、依據(jù)《合同法》的規(guī)定，下列各項中，屬于無效合同的有（）。（20**年）A、損害社會公共利益的合同B、以合法形式掩蓋非法目的的合同C、一方以欺詐手段訂立的損害國家利益的合同D、一方以欺詐手段訂立的違反對方真實意思的合同答案：ABC解析：依據(jù)《合同法》規(guī)定，以下情形屬于無效合同，①一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；②惡意串同，損害國家、集體或者第三人利益；③以合法形式掩蓋非法目的；④損害社會公共利益；⑤違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。而“D”屬于可撤消合同。5、下列各項中，除雙方當事人意思表示全都外，還須交付標的物才略成立的合同有（）（20**）A、普通貨物買賣合同B、委托合同C、動產質押合同D、定金合同答案：CD解析：動產質押合同為實踐合同；定金合同為實踐合同，自定金交付之日起生效。6、下列各項中，可以成為合同標的的有（）（20**年）A、生產資料B、自然人C、智力成績D、勞務答案：ACD解析：合同標的包含有形資產（貨幣、有價證券）、無形資產（著作權、專利使用權）、勞務、工作成績（三）推斷題1、企業(yè)法人的分支機構有法人書面授權的，可以在授權范圍內供應保證。（）（20**年）答案：解析：本題考察的是合同擔保人的資格。2、行使不安抗辯權的當事人應承當舉證責任（）。（20**年）答案：解析：不安抗辯權，是指雙務合同中應先履行義務的一方當事人，有證據(jù)證明對方當事人不能或可能不能履行合同義務時，在對方當事人未履行合同或就合同履行供應擔保之前，有暫停止履行合同的權利。當事人沒有確實證據(jù)停止履行的，應當承當違約責任。3、假如合同商定的違約金低于因違約給當事人造成的損失，當事人可以懇求人民法院或者仲裁機構予以加添。（）（20**年）答案：解析：商定的違約金“低于”因違約給當事人造成的損失，當事人可以懇求人民法院或者仲裁機構予以加添；商定的違約金“過分高于”因違約給當事人造成的損失，當事人可以懇求人民法院或者仲裁機構予以減少。（四）簡答題1、甲公司與乙廠簽訂合同，委托乙廠生產一批機器設備。在交貨日前，乙廠廠長聽聞甲公司財務情形惡化，銀行已停止向其貸款。為躲避甲公司無力支出貨款，乙廠決議停止為甲公司生產機器設備。甲公司遂向乙廠進行交涉。要求:依據(jù)上述情況和合同法的有關規(guī)定，回答下列問題。（1）乙廠在什么情況下可以停止履行合同？乙廠停止履行合同應承當什么義務？（2）如乙廠停止履行合同是合法的，乙廠在什么情況下可解除合同？（3）如乙廠停止履行合同是不合法的，乙廠應承當什么責任？（20**年）答案：（1）乙廠按合同法規(guī)定，有確實證據(jù)證明對方有下列情形之一的，可以停止履行合同：1.經營情形嚴重惡化；2.轉移資產、抽逃資金，以躲躲債務；3.失去商業(yè)信譽；4.有失去或者可能失去履行債務本領的其他情形。乙廠停止履行合同應承當舉證責任和通知義務。（2）依據(jù)《合同法》規(guī)定，只有當甲公司在合理期限內未恢復履行本領而且未供應適當擔保的，停止履行的一方（即乙廠）才可以解除合同。（3）乙廠沒有確實證據(jù)而停止履行的，應承當違約責任。（五）綜合題1、A市甲公司因轉產致使一臺價值1200萬元的精密機床閑置。6月1日，甲公司與B市乙公司簽訂了一份機床轉讓合同。合同商定:精密機床作價1000萬元，甲公司于6月30日前交貨，交貨地方在乙公司位于C市的生產車間；乙公司在收貨后15日內付清貨款；若甲公司的精密機床有質量問題，應按合同總價款的30%向乙公司交付違約金。在交貨日前，甲公司發(fā)現(xiàn)乙公司經營情形嚴重惡化，遂通知乙公司停止履行合同并要求乙公司供應擔保。乙公司請丙公司為其供應擔保。6月20日，甲公司與丙企業(yè)簽訂保證合同，合同未就保證方式和保證范圍作出商定。6月21日，乙公司還以公司董事長王某的一祖?zhèn)鞴哦ü纼r為100萬元）為甲公司設定質押擔保，雙方簽訂了質押合同，并于6月22日將該古董交付于甲公司。其后，甲公司如約交付了機床，但乙公司未能如約清償貨款。甲公司因此直接要求丙企業(yè)履行清償貨款的保證責任。丙企業(yè)主張:甲公司應先行實現(xiàn)質權，對未獲實現(xiàn)的債權再懇求丙企業(yè)履行清償責任。雙方因此爭持不下。后為防止糾紛擴大化，甲公司只好先通過拍賣古董實現(xiàn)質權，再懇求丙企業(yè)清償剩余末獲實現(xiàn)的貨款債權，丙企業(yè)履行了清償義務。隨后，在機床使用過程中，乙公司發(fā)現(xiàn)機床質量存有問題，與合同的商定嚴重不符，致使乙公司合同目的不能實現(xiàn)，并給其造成損失100萬元。乙公司遂向c市人民法院起訴，要求解除合同，返還貨款，并由甲公司按合同商定支出違約金300萬元。甲公司在答辯中懇求人民法院減少違約金數(shù)額。要求：依據(jù)上述情況與合同法、擔保法、民事訴訟法的有關規(guī)定，回答下列問題:（1）甲公司于交貨日前通知乙公司停止履行合同的做法，屬于行使什么權利？（2）在丙企業(yè)與甲公司簽訂的保證合同中，丙企業(yè)應承當何種方式的保證責任？簡要說明理由。（3）甲公司與乙公司簽訂的質押合同何時生效？簡要說明理由。（4）丙企業(yè)關于甲公司應先行實現(xiàn)質權的主張是否符合法律規(guī)定？簡要說明理由（5）乙公司就合同糾紛向C市人民法院提起訴訟是否符合法律規(guī)定？簡要說明理由。（6）人民法院是否應當支持甲公司減少違約金數(shù)額的懇求？簡要說明理由。（20**年）答案：（1）不安抗辯權。在交貨日前，甲公司發(fā)現(xiàn)乙公司經營情形嚴重惡化，遂通知乙公司停止履行合同并要求乙公司供應擔保。屬于行使不安抗辯權。（2）丙企業(yè)應對乙公司對甲公司的全部債務承當連帶責任保證。丙企業(yè)與甲公司簽訂的保證合同中，合同未就保證方式和保證范圍作出商定。依據(jù)《合同法》的規(guī)定，當事人對保證方式沒有商定或者商定不明確的，依照連帶責任保證承當保證責任。當事人對保證擔保的范圍沒有商定或者商定不明確的，保證人應當對全部債務承當責任。（3）質押合同于6月22日生效。依據(jù)《合同法》的規(guī)定，動產質押，質押合同自質押物移交于質權人占有時生效。本題乙公司董事長王某6月22日將該古董交付于甲公司。（4）符合法律規(guī)定。依據(jù)《合同法》的規(guī)定，同一債權既有保證又有物的擔保的，保證人對物的擔保以外的債權承當責任。本題丙企業(yè)主張:甲公司應先行實現(xiàn)質權，對未獲實現(xiàn)的債權再懇求丙企業(yè)履行清償責任，因此符合相關規(guī)定。（5）參見教材34頁。符合法律規(guī)定。因合同糾紛提起的訴訟，由被告住處地或者合同履行地人民法院管轄。本題合同履行地為C市，乙公司就合同糾紛向C市人民法院提起訴訟是符合法律規(guī)定的。（6）應當支持。依據(jù)《合同法》的規(guī)定，商定的違約金低于造成的損失的，當事人可以懇求人民法院或者仲裁機構予以加添；商定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以懇求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。本題甲公司給乙公司造成損失100萬元，按合同商定違約金為300萬元，過分高于造成的損失的，甲公司可以懇求人民法院予以適當減少，人民法院應當予以支持2、南方工業(yè)公司與國華機械廠簽訂合同，商定由國華機械廠為南方工業(yè)公司生產符合確定標準的機床；并商定南方工業(yè)公司預付貨款3萬元，機床安裝使用后，如無質量問題，再支出其余貨款；同時雙方簽訂仲裁協(xié)議，商定合同履行過程中如發(fā)生糾紛，則向某仲裁委員會申請仲裁。南方工業(yè)公司將機床安裝投入生產后，加工的產品廢品率大大超出合同規(guī)定標準。經檢查，產生廢品的原因是機床的一個緊要參數(shù)不合格，國華機械廠多次派人對機床進行修理，仍不能實現(xiàn)合格標準。為此給南方工業(yè)公司造成5萬元的經濟損失。南方工業(yè)公司遂通知國華機械廠解除合同，要求退回機床并返還預付款，同時要求賠償其經濟損失5萬元，國華機械廠拒絕了南方工業(yè)公司的要求。南方工業(yè)公司認為合同已經解除，仲裁協(xié)議也隨之失效，于是向法院提起訴訟。法院受理后，將起訴狀副本發(fā)送被告。開庭前，國華機械廠向法院提交了與南方工業(yè)公司的仲裁協(xié)議。法院裁定駁回起訴。依據(jù)上述情況和合同法等法律制度的有關規(guī)定，回答下列問題：（1）南方工業(yè)公司解除其與國華機械廠合同的做法是否合法？為什么？（2）南方工業(yè)公司要求退回機床，返還預付款并賠償5萬元經濟損失是否合法？為什么？（3）南方工業(yè)公司認為合同解除，仲裁協(xié)議也隨之失效的觀點是否正確？為什么？（4）法院裁定駁回起訴是否合法？為什么？（20**年）答案：（1）南方工業(yè)公司解除其與國華機械廠合同的行為合法。依據(jù)《合同法》規(guī)定，當事人一方延遲履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的的，當事人可以解除合同。國華機械廠雖多次派人修理機床，仍不能使交付的機床實現(xiàn)合格標準。因此，南方公司可以通知解除其與國華機械廠的合同。（2）南方工業(yè)公司要求退回機床、返還預付款并賠償5萬元經濟損失合法。依據(jù)《合同法》規(guī)定，合同解除后，已經履行的，依據(jù)履行情況和合同性質，當事人可以要求恢復原狀、采取其他挽救措施，并有權要求賠償損失。（3）南方工業(yè)公司認為合同解除，仲裁協(xié)議也隨之失效的觀點不正確。依據(jù)《仲裁法》規(guī)定，仲裁協(xié)議獨立存在，合同的更改、解除、停止或者無效，不影響仲裁協(xié)議的效力。（4）法院裁定駁回起訴合法。依據(jù)《仲裁法》規(guī)定，當事人達成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴未聲明有仲裁協(xié)議，人民法院受理后，另一方在首次開庭前提交仲裁協(xié)議的，人民法院應當駁回起訴。3、20**年9月，萬方農貿公司與綠島家禽養(yǎng)殖場簽訂合同，合同商定，綠島家禽養(yǎng)殖場在20**年1月向萬方農貿公司供應1萬只家禽；萬方農貿公司支出預付款10萬元；如有糾紛，提交仲裁機構裁決。20**年10日，萬方農貿公司定期支出預付款10萬元。20**年1月。因本地發(fā)生禽流感，綠島家禽養(yǎng)殖場的家禽被全數(shù)撲殺。萬方農貿公司聞訊后通知綠島家禽養(yǎng)殖場解除合同，要求對方返還預付款并承當違約責任。綠島家禽養(yǎng)殖場認為：造成不能履行合同的原因是不行抗力所致，而非主觀過錯，不應承當違約責任；至于預付款，由于是萬方農貿公司首先提出解除合同的，故無權要求返還。萬方農貿公司無奈，向仲裁機構申請仲裁。要求：依據(jù)上述情況和合同、仲裁、訴訟等法律制度的有關規(guī)定，回答下列問題：（1）萬方農貿公司是否有權解除合同？簡要說明理由。（2）綠島家禽養(yǎng)殖場可否免除不能履行合同的違約責任？簡要說明理由。（3）綠島家禽養(yǎng)殖場是否應返還萬方農貿公司預付款？簡要說明理由。（4）如綠島家禽養(yǎng)殖場不服仲裁機構裁決而向法院起訴，法院應否受理？簡要說明理由。（5）如萬方農貿公司不經仲裁而直接向法院起訴，是否符合法律規(guī)定？簡要說明理由。（20**年）答案：（1）萬方農貿公司有權解除合同，合同法規(guī)定，因不行抗力致使不能實現(xiàn)合同目的的，當事人可以解除合同，禽流感屬于不能預見、不能躲避并不能克服的客觀情況，即不行抗力。因此，萬方農貿公司依法有權解除合同。（2）綠島家禽養(yǎng)殖場可以免除不能履行合同的違約責任。依據(jù)合同法的規(guī)定，因不行抗力不能履行合同的，依據(jù)不行抗力的影響，部分或者全部免責。（3）綠島家禽養(yǎng)殖場應返還萬方農貿公司預付款，合同法規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，停止履行；已經履行的，依據(jù)履行情況和合同性質，當事人可以要求恢復原狀、采取其他挽救措施，并有權要求賠償損失。綠島家禽養(yǎng)殖場依法可以免除解除合同的違約責任，而且該款不屬于定金，因此，綠島家禽養(yǎng)殖場應返還萬方農貿公司預付款。（4）綠島家禽養(yǎng)殖場不服仲裁機構裁決而向法院起訴，法院不應受理。仲裁實行一裁終局制度。裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁機構或者人民法院不予受理。（5）萬方農貿公司不經仲裁而直接向法院起訴，不符合法律規(guī)定。當事人達成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴未聲明有仲裁協(xié)議，人民法院受理后，另一方在首次開庭前提交仲裁協(xié)議的，人民法院應當駁回起訴。仲裁或訴訟只能選其一，有仲裁協(xié)議，只能仲裁。篇3:新勞動合同法與非正式員工雇傭新《勞動合同法》與非正式員工的雇傭在我國，很多企業(yè)在勞動合同的簽訂方面存在著不規(guī)范的行為，很少有企業(yè)和員工簽訂較長期的合同，《勞動合同法》從法律的角度，限制了勞動合同短期化。勞務派遣在我國已經有了確定的發(fā)展，現(xiàn)在我國的勞務派遣形式多樣，但是仍然存在著種種不規(guī)范。《勞動合同法》首次從法律的角度對勞務派遣進行了規(guī)制。隨著經濟的多元化發(fā)展，非全日制用工成為當前一種快捷雇傭的形式，《勞動合同法》對非全日制用工做了明確定義和規(guī)范。有關勞務派遣的規(guī)定目前我國勞務派遣發(fā)展快速，但侵害勞動者權益的情形較為普遍?？紤]到勞務派遣涉及到三方的權利義務，《勞動合同法》設專節(jié)進行了規(guī)范。第一，規(guī)定設立勞務派遣公司注冊資金不得少于50萬元，資金應當一次到位。同時明確勞務派遣單位必需與被派遣勞動者建立勞動關系，并承當用人單位的義務，且必需簽訂兩年以上的固定期限勞動合同，無工作期間支出最低工資等，加大勞務派遣單位的責任，促使勞務派遣市場的合理化和規(guī)范化。第二，針對勞務派遣單位、用工單位責任不清的問題，《勞動合同法》規(guī)定了幾項措施：一是規(guī)定用工單位必需履行的義務，包含供應勞動條件和勞動保護，告知工作要求和勞動酬勞，支出加班費、績效獎金、福利待遇，進行崗位培訓，實行正常的工資調整機制。二是勞務派遣單位與用工單位應訂立勞務派遣協(xié)議，商定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動酬勞和社會保險、違約責任等。三是給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承當連帶賠償責任。四是規(guī)定了被派遣勞動者一些權利，包含要求同工同酬的權利、工資正常調整的權利、對勞務派遣協(xié)議的知情權、工資不被克扣的權利、參加或者組織工會的權利等。勞動合同法中規(guī)定了勞動合同應當具備工作內容和工作地方、勞動酬勞、社會保險的條款。這說明勞務派遣單位在與勞動者簽訂合同的時候，應當在合同中寫明工作地方工作內容等，那么就意味著勞務派遣單位應當在與勞動者簽訂合同之前就與企業(yè)簽訂了協(xié)議。但是卻沒有指顯現(xiàn)在存在的先招募大量的勞動者后，再與企業(yè)簽訂用工合同的勞務派遣單位的行為是不是屬于勞務派遣。勞動合同法規(guī)定勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，按月支出勞動酬勞，在無工作期間需支出不得低于勞務派遣單位所在地區(qū)的最低工資標準的勞動酬勞。也就是說勞務派遣單位很可能與企業(yè)簽訂的是一年的用工協(xié)議，但它卻需要與勞動者簽訂為期兩年的合同，當勞務派遣單位與企業(yè)的協(xié)議到期后，剩下一年的時間就需要勞務派遣單位向勞動者支出薪酬?？梢妵页雠_勞動合同法的目的之一就是減少失業(yè)率，使得盡可能多的勞動者有最低工資。然而這有可能傷及勞務派遣單位的利益，所以其實施難度特別大?；蛟S等勞動合同法正式實施以后，勞務派遣單位就不復存在了。同時勞動合同法還規(guī)定連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同后續(xù)訂的，應當訂立無固定期限合同。這就意味著，勞務派遣機構與勞動者簽訂兩次兩年期限的合同后，就需要訂立無固定期限合同。那么在勞動者的勞動生涯中，假如勞務派遣機構沒有派遣任務，他就需要支出勞動者的薪酬。由于勞務派遣規(guī)模較大，巨額的薪酬它肯定不會承當。或許將來勞務派遣單位會徹底的消失，但是非正式就業(yè)的普遍化需要中介機構，將來的勞務派遣將以外包機構等其他形式顯現(xiàn)。勞動合同法規(guī)定用工企業(yè)需要向勞動者支出加班費、績效獎金，供應與工作崗位相關的福利待遇。很多企業(yè)使用非正式員工的最大原因就是節(jié)省勞動力本錢。勞動合同法的出臺將促使企業(yè)雇傭正式員工以節(jié)省本錢。這樣非正式員工利益不但得不到保護，反而會導致失業(yè)率上升。又或者，這一個規(guī)定最終成為一紙空文，得不到有效實施。有關短期契約工的規(guī)定現(xiàn)在的研究一般將非正式員工分為三類，合同在一年以內、勞務派遣工、非全日制用工。對于合同在一年以內的短期契約員工，《勞動合同法》并未有明確的規(guī)定。在雇用短期契約形式的非正式員工方面最突出的一個問題時也常常采用勞動合同一年一簽的舊觀念，以往企業(yè)在管理中，為了實現(xiàn)勞動關系的短期效益，減少用人本錢和躲避用工管理的不方便，在簽訂勞動合同的期限上一般采取一年一簽的方式。但《勞動合同法》于20**年1月1日生效執(zhí)行后，企業(yè)要慎重使用一年一簽的方式?！秳趧雍贤ā芬?guī)定，有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限的勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；用人單位初次施行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有可以被用人單位依法解除勞動合同情形，續(xù)訂勞動合同的。所以，企業(yè)在延用一年一簽勞動合同的管理方式，勢必在平衡角度上將企業(yè)置于被動。因此，變化勞動合同一年一簽的舊觀念，探究中長期用工思路是企業(yè)當前的戰(zhàn)略要求。有關非全日制用工的規(guī)定近年來，以小時工為緊要形式的非全日制用工發(fā)展較快。這一用工形式突破了傳統(tǒng)的全日制用工模式，適應了用人單位快捷用工和勞動者自主擇業(yè)的需要，成為促進就業(yè)的緊要途徑。為了規(guī)范用人單位非全日制用工行為，保障勞動者的合法權益，促進非全日制就業(yè)健康發(fā)展，勞動保障部于20**年發(fā)布了《關于非全日制用工若干問題的看法》（勞社部發(fā)[20**]12號）?！秳趧雍贤ā吩诳偨Y這一政策執(zhí)行情況的基礎上，從法律層面上對非全日制用工做出特別規(guī)范。（一）非全日制用工定義所謂非全日制用工，依照勞動合同法第68條的規(guī)定，定義為：是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超出四小時，每周工作時間累計不超出二十四小時的用工形式。這種方式緊要是指鐘點工以及一些兼職工作，非全日制用工方式也是很普遍的。（二）非全日制用工簽訂書面合同情況對于全日制用工的，用人單位必需和勞動者簽署書面的勞動合同，否則，將會受到支出雙倍工資等嚴格的懲罰。對于非全日制用工方式，勞動合同法第69條明確規(guī)定，非全日制用工方式可以不簽訂書面的勞動合同，這也是與其短期性、即時結清性以及