2024年人事行政工作總結(jié)經(jīng)典版（三篇）

第2頁共2頁2024年人事行政工作總結(jié)經(jīng)典版時光荏苒，隨著夏日的蟬鳴漸漸遠(yuǎn)去，我的見習(xí)期亦已悄然結(jié)束?；仡欉^往，我由一個初出茅廬的新人，逐步蛻變?yōu)橐晃磺诿闱揖礃I(yè)的職場人士。在這段時間內(nèi)，我致力于適應(yīng)公司高強(qiáng)度、高效率的工作環(huán)境，并通過不斷學(xué)習(xí)提升自我。在同事們的悉心關(guān)懷與鼎力相助下，我順利融入了這個溫暖的集體。在此，我謹(jǐn)向給予我無私關(guān)懷與幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表達(dá)誠摯的謝意！以下是我在見習(xí)期間工作情況的簡要總結(jié)：一、負(fù)責(zé)公司文檔的印刷、文件的收發(fā)、資料的整理，以及印章的使用與保管工作。二、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、請假、調(diào)動、離職手續(xù)，并建立員工檔案資料。三、全面負(fù)責(zé)員工的考勤管理。四、負(fù)責(zé)員工的醫(yī)療就診及簡單的醫(yī)療應(yīng)急處理。五、負(fù)責(zé)辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記及管理工作。六、負(fù)責(zé)外來客人的接待與服務(wù)工作。七、負(fù)責(zé)接聽（收）外來電話、傳真，并進(jìn)行記錄與傳達(dá)（送）。八、負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理與使用。九、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部其他事務(wù)性工作。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。在見習(xí)期間，我始終秉持上述工作職責(zé)，并嚴(yán)格要求自己：發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，以充分展現(xiàn)個人價值，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。我期望通過全體員工的共同努力，推動公司不斷攀登新的高峰。時光匆匆，人生在歷史長河中顯得短暫而珍貴。因此，我認(rèn)為人生的意義在于開創(chuàng)自己的事業(yè)。盡管我尚未年滿三十，但為了事業(yè)，我愿意奮斗終身。2024年人事行政工作總結(jié)經(jīng)典版（二）由于先前未曾涉足行政人事部的職責(zé)，我對這一領(lǐng)域的工作理解較為片面，大致認(rèn)為其主要職責(zé)是辦公室的日常運(yùn)營。然而，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我深刻理解到人事工作在公司運(yùn)營中的核心地位，它涵蓋了行政管理、部門協(xié)調(diào)等多方面的工作，以支持總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)全面的協(xié)調(diào)與管理。這段期間，我領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)協(xié)作對公司的重要性，以及個人應(yīng)變能力在日常生活中的價值。生活和工作在一個集體中，意味著我們并非單打獨(dú)斗，而是作為一個團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)，共同奮斗。我相信在這樣的環(huán)境中，我將能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢。兩周的學(xué)習(xí)使我從知識的空白逐步發(fā)展到深入理解，我開始對這份工作產(chǎn)生熱愛。這個過程讓我認(rèn)識到學(xué)習(xí)的美妙，每天都有新的感悟和想法。我總結(jié)出的核心原則是：多聽、多看、多思考、多行動、少說話。在公司工作，能否勝任崗位，關(guān)鍵在于個人對待工作的態(tài)度。態(tài)度正確，即使缺乏相關(guān)知識，也能在實(shí)踐中逐漸掌握。反之，態(tài)度消極，即使具備基礎(chǔ)，也無法做好工作。剛開始接觸這個崗位，我感到困惑，因?yàn)檫@與我所學(xué)的專業(yè)并無直接關(guān)聯(lián)。然而，通過觀察他人、傾聽建議、自我反思和實(shí)踐，我逐漸理解了工作要求，并能有效地完成任務(wù)。光說不練是不夠的，因此，無論面對何種挑戰(zhàn)，我都將保持正確態(tài)度，以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。日常工作中，我需要處理各種瑣事，如整理資料，雖然枯燥，但我始終能高效地完成，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性，為公司的招聘提供可靠信息。在培訓(xùn)中，我體驗(yàn)到公司制度的嚴(yán)謹(jǐn)，工作確實(shí)充滿挑戰(zhàn)，但我深信，選擇這份工作就是選擇了一種生活方式，我有信心面對困難，因?yàn)檫@就是我生活的方式。嚴(yán)格的企業(yè)環(huán)境有助于我更好地生存和發(fā)展，促使我自我規(guī)范。我認(rèn)為，學(xué)習(xí)的目的是理解公司，也是認(rèn)清自我。在這段實(shí)習(xí)期間，我用心體驗(yàn)，收獲了應(yīng)有的成長?？傊挥袊?yán)謹(jǐn)?shù)墓静拍艽偈刮也粩噙M(jìn)步，更好地塑造自我。我相信，無論面臨多大的挑戰(zhàn)，我都能堅(jiān)持下去，因?yàn)檫@已成為我生活的一部分。2024年人事行政工作總結(jié)經(jīng)典版（三）1、負(fù)責(zé)公司信函的收發(fā)、登記、傳閱及批示工作，確保公司文件的規(guī)范化處理、審核、傳遞、催辦、檢查。強(qiáng)化辦公文件和檔案的管理，確保文件下發(fā)及時送達(dá)相關(guān)部門處理，為公司貫徹上級指示、高效完成任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的保障。同時，檔案管理有序，隨時為公司查詢提供服務(wù)。加強(qiáng)文字材料的起草打印，確保按期按質(zhì)完成。2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完善和執(zhí)行公司規(guī)章制度，以確保公司運(yùn)營的規(guī)范化。3、強(qiáng)化內(nèi)部溝通：直接與員工解決工作中遇到的問題，使工作有章可循，違規(guī)行為有據(jù)可查。增強(qiáng)員工對后勤工作的理解和配合，取得了顯著的成效，同時注重提升后勤服務(wù)質(zhì)量。4、高效履行崗位職責(zé)，提高辦事效率，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。5、監(jiān)督和管理方面：每日對各部門的環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的異常情況及時處理。對于違紀(jì)、違規(guī)等不良現(xiàn)象，及時通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理，以加強(qiáng)公司管理，提升后勤服務(wù)水平。收集并分析工作信息，及時向公司匯報，以便公司高層全面準(zhǔn)確了解工作進(jìn)展，做出正確的決策。6、辦公物資和庫存工服的管理：統(tǒng)計(jì)各部門的辦公物資，建立電子檔案，確保物資使用的安全性。負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的管理、維護(hù)和維修聯(lián)絡(luò)工作，確保辦公用品的采購、發(fā)放、保管、使用登記等流程規(guī)范進(jìn)行，嚴(yán)格控制和管理庫存工服的出入庫和保管。7、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)的管理，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常事務(wù)，確保后勤保障工作有序進(jìn)行。8、組織和記錄公司會議，整理會議紀(jì)要，根據(jù)需要發(fā)布會議決定，確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)。9、接待來訪客戶，遵循工作規(guī)范，熱情接待，認(rèn)真聽取并記錄客戶的意見和建議。10、監(jiān)督保安和司機(jī)的工作，對反映的問題和日常情況進(jìn)行審核，及時處理異常情況。11、負(fù)責(zé)各類表格的管理，確保公司運(yùn)營的有序進(jìn)行。12、完成上級交辦的其他任務(wù)，保證任務(wù)的高質(zhì)量完成。三、____年工作計(jì)劃基于____年的工作總結(jié)和公司未來發(fā)展趨勢，行政人事總務(wù)部計(jì)劃在____年重點(diǎn)開展以下工作，全面推行目標(biāo)管理：1、在確保日常管理工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)優(yōu)化后勤服務(wù)，修訂相關(guān)規(guī)章制度，使其更符合公司實(shí)際需求。2、加強(qiáng)行政管理，通過表彰典型，提高工作質(zhì)量，推動公司文化建設(shè)。3、深化人力資源管理，完善勞動人事檔案和合同，合理控制勞動用工，為人才配置和考核提供準(zhǔn)確依據(jù)。4、有效執(zhí)行人力資源招聘與配置，確保公司人才需求得到滿足。5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤、宿舍管理等，維護(hù)公司秩序。6、強(qiáng)化辦公室管理，嚴(yán)格辦公用品和環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。7、加大內(nèi)部人才培養(yǎng)力度，弘揚(yáng)企業(yè)文化和傳統(tǒng)，用優(yōu)秀文化激發(fā)員工潛力。8、控制人員流動率，預(yù)防和處理勞資關(guān)系和糾紛，維護(hù)公司形象和利益。四、建議行政人事總務(wù)部的工作對公司的穩(wěn)定和發(fā)展至關(guān)重要，需要得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支