2024年公司日常值班管理制度（六篇）

第2頁共2頁2024年公司日常值班管理制度第一條：為確保公司各部門的協同運作，充分發(fā)揮綜合辦公室的職能，特制定本規(guī)定。第二條：如需在非工作時間或節(jié)假日處理相關事務，須聯絡綜合辦公室的指定負責人進行處理。第三條：如工程人員在假期中需要綜合辦公室的協助（工作量較大），應盡早通知綜合辦公室主管，以便進行適當的工作安排。第四條：綜合辦公室人員應持有辦公室及主門的鑰匙，而綜合辦公室主任則需持有所有部門的鑰匙。第五條：綜合辦公室負責人的職責清單由綜合辦公室統一編制并公開。第六條：將公布綜合辦公室各負責人的聯系方式，各負責人需確保手機全天候開機。第七條：值班期間，綜合辦公室的負責人需盡職盡責執(zhí)行其職責。第八條：在緊急情況下，經綜合辦公室負責人許可，值班人員可乘坐出租車前往公司。第九條：若值班人員遇到緊急情況或無法處理的事件，需立即通知相關負責人或在得到綜合辦公室主任的指示后進行處理。第十條：如工程人員無法聯系到相關負責人，可直接聯系綜合辦公室負責人，由其負責處理相關事務。每周一，綜合辦公室負責人與相關負責人將進行值班交接手續(xù)。第十一條：公司將根據綜合辦公室各負責人的值班表現進行獎勵，主要以精神激勵為主，評估周期為半年。第十二條：除無法聯系或已提前向綜合辦公室負責人說明的情況（如疾病、外出等）外，若負責人未能及時到崗值班，將視情節(jié)輕重給予口頭警告或____元以下的罰款。第十三條：本制度經公司總經理辦公會審議通過，自發(fā)布之日起生效。第十四條：本制度的解釋權歸公司總經理辦公會所有。2024年公司日常值班管理制度（二）一、目標為強化公司日常運營，協助并確保各部門有效執(zhí)行工作，及時處置____，特制定本規(guī)定。二、適用范圍值班時間覆蓋周一至周日的7:50至次日的7:50（值班人員安排見值班表）。三、值班職責1.監(jiān)督并維護公司的規(guī)章制度及考勤管理，確保正常工作秩序。2.檢查并防止員工出現違反紀律的行為。3.應對臨時發(fā)生的事件及必要的應對措施。4.預防和處理災害、盜竊及其他潛在風險。5.關注環(huán)境衛(wèi)生、安全措施及公務保密工作。6.下班后協助保安檢查辦公樓、車間設備的電源、門窗是否關閉。7.完成公司交辦的其他任務。四、值班規(guī)定1.值班人員需提前____分鐘開始工作，完成交接手續(xù)；下班后檢查并確保各部門的安全，做好安全檢查。2.值班人員需有效處理值班期間的突發(fā)事件，遇特殊情況無法處理時，應及時聯系上級主管。3.值班人員必須認真履行職責，如出現失職行為，公司將追究其相應責任。4.值班人員需嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，維護正常的生產經營秩序。5.值班人員需詳細記錄值班日志，準確反映值班狀況。6.值班人員需確保工作交接的連續(xù)性，做好交接記錄。7.若無法按計劃值班，應提前請假或自行調整，出差時同樣適用。無故缺席者，將被罰款____元并受到通報批評。五、值班津貼將按另行規(guī)定的標準發(fā)放。2024年公司日常值班管理制度（三）一、目標為強化公司日常運營，協助并確保各部門有效執(zhí)行工作，及時處置____，特制定本規(guī)定。二、適用范圍值班時間覆蓋周一至周日的7:50至次日的7:50（值班人員安排見值班表）。三、值班職責1.監(jiān)督并維護公司的規(guī)章制度及考勤管理，確保正常工作秩序。2.檢查并防止員工出現違反紀律的行為。3.應對臨時發(fā)生的事件及必要的應對措施。4.預防和處理災害、盜竊及其他潛在風險。5.關注環(huán)境衛(wèi)生、安全措施及公務保密工作。6.下班后協助保安檢查辦公樓、車間設備的電源、門窗是否關閉。7.完成公司交辦的其他任務。四、值班規(guī)定1.值班人員需提前____分鐘開始工作，完成交接手續(xù)；下班后檢查并確保各部門的安全，做好安全檢查。2.值班人員需有效處理值班期間的突發(fā)事件，遇特殊情況無法處理時，應及時聯系上級主管。3.值班人員必須認真履行職責，如出現失職行為，公司將追究其相應責任。4.值班人員需嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，維護正常的生產經營秩序。5.值班人員需詳細記錄值班日志，準確反映值班狀況。6.值班人員需確保工作交接的連續(xù)性，做好交接記錄。7.若無法按計劃值班，應提前請假或自行調整，出差時同樣適用。無故缺席者，將面臨____元的罰款并受到通報批評。五、值班津貼將按另行規(guī)定的標準發(fā)放。2024年公司日常值班管理制度（四）為強化公司日常運營管理和部門職責的執(zhí)行，確保突發(fā)事件的妥善處理，特此制定本規(guī)定。1、適用對象所有公司員工，除黃總、任利純和實習員工外。2、值班安排值班時段覆蓋周一至周日，每日8:30至17:30。國家法定節(jié)假日的值班安排將另行通知。3、值班規(guī)定1)值班人員需嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，以維護正常工作秩序。2)值班人員需認真履行其職責，如在值班期間玩忽職守，導致嚴重后果，公司將依法追責。3)值班人員需詳實記錄值班日志，詳細描述各區(qū)縣、中心平臺、省級平臺的運行狀況。4)值班人員需及時處理值班期間的突發(fā)事務，若遇到無法處理的情況，應及時聯系相關部門負責人。5)值班人員需確保工作交接的順暢，做好交接記錄。6)如遇特殊情況無法值班，值班人員可自行調整值班時間，但需經黃總書面批準。無故缺勤者，將處以____元罰款并予以通報批評。長沙琮元信息技術有限公司____年____月____日2024年公司日常值班管理制度（五）一、目標為強化公司日常運營，協助并確保各部門有效執(zhí)行工作，以及及時應對和處理突發(fā)事件，特制定本規(guī)定。二、適用范圍值班時間覆蓋每周一至周日的7:50至次日的7:50（值班人員安排見值班表）。三、值班職責1.監(jiān)督并維護公司的規(guī)章制度及考勤管理，確保正常的工作秩序。2.檢查并防止員工出現違反紀律的行為。3.應對臨時發(fā)生的事件，采取必要的應對措施。4.預防和處理災害、盜竊及其他潛在風險。5.關注環(huán)境衛(wèi)生與安全，確保公務機密不泄露。6.下班后協助保安檢查辦公樓、車間設備的電源、門窗是否關閉。7.完成公司交辦的其他任務。四、值班規(guī)定1.值班人員需提前____分鐘開始工作，完成交接手續(xù)。下班后檢查各部門的安全措施，確保無遺漏。2.值班期間遇到突發(fā)情況，應迅速妥善處理。若問題超出處理能力，應及時聯系上級主管。3.值班人員需認真履行職責，如出現失職行為，公司將追究其相應責任。4.值班人員應嚴格遵守公司規(guī)章制度，維護正常的生產經營秩序。5.值班人員需詳細記錄值班日志，準確反映值班期間的情況。6.值班人員需確保工作交接的順暢，做好交接記錄。7.若無法按預定時間值班，應提前請假或自行調整，出差時同樣適用。無故缺席者，將面臨____元的罰款并受到通報批評。五、值班津貼值班人員有權領取值班津貼，具體標準另做規(guī)定。2024年公司日常值班管理制度（六）各科室、車間：為確保安全管理制度得以嚴格貫徹與執(zhí)行，進一步強化安全管理力度，提升在崗職工的安全素養(yǎng)，充分發(fā)揮車間主任及班長在安全管理中的核心作用，以保障企業(yè)夜間生產作業(yè)中的人身與財產安全，提高生產效率，減少生產安全事故的發(fā)生。同時，為促進企業(yè)安全生產、健康穩(wěn)定的發(fā)展，以及安全標準化工作的順利推進，經公司慎重研究決定，特制定本規(guī)定如下：一、公司值班人員（含值班車間主任）在值班期間，必須堅守崗位，嚴禁擅自離崗進行飲酒、辦理其他私人事務等活動。如遇特殊情況無法履行值班職責，必須提前安排同崗位人員進行替班，嚴禁出現空崗現象。二、值班人員應嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，嚴于律己，以身作則，秉持公正原則，將安全職責視為己任，認真履行值班職責，確保安全生產工作的順利進行。三、值班巡檢期間，公司值班人員需與車間主任緊密配合，對生產現場進行全面細致的檢查。一旦發(fā)現崗位職工存在飲酒、吸煙、睡崗、串崗、從事與工作無關的活動（如洗衣服、看小說等），必須立即予以處罰，嚴禁包庇縱容。同時，車間主任及班長需承擔相應的連帶責任。對于發(fā)現的不安全因素及事故隱患，值班人員需迅速采取措施進行處理，將事故隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。四、值班期間，除對操作崗位進行常規(guī)監(jiān)督檢查外，還需對重大危險源、關鍵裝置等區(qū)域加強巡檢力度。一旦發(fā)現安全隱患，應立即通知相關人員進行處理。五、值班人員需切實做好夜間安全保衛(wèi)工作，重點防范火災、盜竊及破壞等安全事件的發(fā)生。六、公司明確規(guī)定夜間巡檢次數不得低于____次，其中下半夜巡檢次數不得低于____次。每次巡檢時，必須前往丙烯腈罐區(qū)、發(fā)酵崗位、水合崗位、精制崗位及茶水爐房等關鍵區(qū)域進行監(jiān)控探頭拍照記錄。同時，值班記錄需經主任及班長共同簽字確認后方可生效。七、公司進出運貨的車輛需詳細填寫值班記錄，包括原料及產品名稱、噸數、發(fā)送目的地等信息。八、夜間值班人員負責填寫領料單據；同時與車間主任共同負責填寫提貨單、過磅單及出門證等文件，并需雙方共同簽字確認。次日早晨，需將相關單據匯報給倉庫保管員。九、公司規(guī)定當天