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第2頁(yè)共2頁(yè)2024年公司辦公室日常管理制度范文為確保辦公室的有序運(yùn)行,維護(hù)文明、整潔的工作環(huán)境,提升工作效率,特制定本管理規(guī)定。1、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的考勤規(guī)定,按時(shí)上下班,不得遲到、早退,如需請(qǐng)假應(yīng)提前申請(qǐng)。2、保持個(gè)人著裝整潔,以維護(hù)公司形象;辦公區(qū)內(nèi)應(yīng)使用普通話,避免方言,使用禮貌用語(yǔ)。3、對(duì)來(lái)訪客人應(yīng)表現(xiàn)出熱情、禮貌,及時(shí)通知相關(guān)人員,并做好接待工作。4、接聽(tīng)辦公電話時(shí),需使用文明用語(yǔ),并做好相關(guān)記錄。5、同事間應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,以公司利益為重,采取換位思考,高效解決工作中遇到的問(wèn)題。6、工作時(shí)間內(nèi),禁止進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),如長(zhǎng)時(shí)間使用社交媒體、玩游戲、觀看電視/電影等。7、禁止無(wú)故離崗、串崗聊天、在工作時(shí)間用餐、吃零食,同時(shí)應(yīng)避免大聲喧嘩和不適宜的嬉笑打鬧。8、鼓勵(lì)積極向上的業(yè)余活動(dòng),但應(yīng)適度,以免影響工作。9、保持個(gè)人工作區(qū)域的整潔,辦公用品應(yīng)有序擺放,保持桌面的干凈整齊。10、保持良好的工作狀態(tài),注意坐姿、行姿,避免懶散行為。11、正常工作時(shí)間內(nèi),辦公區(qū)內(nèi)應(yīng)確保有人在崗,以確保工作的正常進(jìn)行。12、所有員工應(yīng)遵守保密原則,不得私自外借、帶走或挪用公司文件、內(nèi)部資料等。13、未經(jīng)允許,不得隨意翻閱他人的工作文件、資料和報(bào)告。14、辦公區(qū)內(nèi)禁止吸煙,工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁飲酒。15、應(yīng)尊重并維護(hù)公共設(shè)施,不得故意破壞,妥善使用和保管辦公用品。16、倡導(dǎo)節(jié)能降耗,節(jié)約用水、用電、用紙,盡可能實(shí)現(xiàn)資源的循環(huán)利用。17、值日人員負(fù)責(zé)每日下班后的清潔工作,確保辦公環(huán)境的整潔。18、本規(guī)定適用于公司所有辦公室員工,違反規(guī)定者將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,給予警告或處于10—____元的罰款。19、____有限公司20、二〇一六年____月____日2024年公司辦公室日常管理制度范文(二)為確保辦公室的有序運(yùn)行,維護(hù)良好的工作環(huán)境,提升工作效率,特制定本規(guī)定。1、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的考勤規(guī)定,按時(shí)上下班,不得遲到或早退。如遇特殊情況,需提前請(qǐng)假并及時(shí)通知行政部門(mén)。2、工作時(shí)間內(nèi),員工應(yīng)穿著整潔的工裝,保持得體的儀表,以維護(hù)公司形象。3、在辦公室內(nèi),員工應(yīng)使用普通話,避免方言,使用禮貌用語(yǔ),以展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。4、對(duì)于來(lái)訪的客人,員工應(yīng)主動(dòng)、熱情、有禮地接待,并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)。5、接聽(tīng)或撥打辦公電話時(shí),應(yīng)保持禮貌,同時(shí)做好相關(guān)記錄,以確保信息的準(zhǔn)確傳遞。6、同事間應(yīng)秉持團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相理解的原則,以公司利益為重,高效處理問(wèn)題。7、工作時(shí)間應(yīng)專(zhuān)注于工作,不得進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),如聊天、游戲、觀看電視/電影等。8、禁止無(wú)故離崗、串崗,不得在工作區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩、嬉笑打鬧,以保持專(zhuān)業(yè)的工作氛圍。9、鼓勵(lì)員工參與積極向上的業(yè)余活動(dòng),但應(yīng)適度,避免影響工作。10、個(gè)人應(yīng)保持辦公桌的整潔,辦公用品有序擺放,保持良好的工作環(huán)境。11、員工應(yīng)保持專(zhuān)注和專(zhuān)業(yè)的工作態(tài)度,避免懶散行為,保持良好的職業(yè)形象。12、正常工作時(shí)間內(nèi),辦公室應(yīng)確保有人在崗,以確保工作的連續(xù)性。13、所有員工應(yīng)遵守保密原則,不得私自外借、帶走或挪用公司文件、資料等。14、未經(jīng)允許,不得隨意翻閱他人的工作文件、資料或報(bào)告,尊重他人隱私。15、公司支持無(wú)煙辦公環(huán)境,工作時(shí)間內(nèi)禁止飲酒,以維護(hù)健康的工作環(huán)境。16、辦公室內(nèi)應(yīng)避免不文明行為,如打架、說(shuō)粗話等,共同維護(hù)和諧的工作氛圍。17、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,不得故意破壞,妥善使用和保管辦公用品。18、提倡節(jié)能意識(shí),節(jié)約用水、用電、用紙,避免浪費(fèi)。使用完畢后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉相關(guān)設(shè)備,充分利用紙張資源。19、員

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