人事代理合同文本

人事代理合同文本合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意將部分人事管理事務(wù)委托給乙方進(jìn)行代理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條委托事項(xiàng)（1）代理甲方辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等相關(guān)手續(xù)；（2）代理甲方進(jìn)行員工招聘、面試、考核等工作；（3）代理甲方處理員工勞動(dòng)關(guān)系、工資福利、培訓(xùn)等方面的事務(wù)；（4）提供人力資源管理咨詢和建議等服務(wù)。1.2甲方應(yīng)向乙方提供與委托事項(xiàng)相關(guān)的全部資料和信息，并對(duì)提供的資料和信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。第二條代理期限2.1本合同代理期限為_(kāi)___年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。2.2代理期滿后，如甲方繼續(xù)委托乙方代理，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，約定新的代理期限及費(fèi)用等事項(xiàng)。第三條費(fèi)用及支付3.1乙方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向甲方收取代理費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付代理費(fèi)用。3.3雙方可另行約定費(fèi)用支付的其他事項(xiàng)。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在代理過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至代理期限屆滿之日終止。4.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，妥善履行合同義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人事代理合同文本2.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.雙方授權(quán)代表身份證復(fù)印件5.委托事項(xiàng)詳細(xì)清單6.代理費(fèi)用明細(xì)表7.保密協(xié)議8.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定完成委托事項(xiàng)，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，視為違約。4.甲方未向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料和信息，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，視為違約。5.雙方未按照法律法規(guī)和合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人事代理：指委托方將部分人事管理事務(wù)委托給受托方進(jìn)行代理的行為。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等制度。3.公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購(gòu)房、租房、還貸等住房消費(fèi)的基金。4.勞動(dòng)關(guān)系：指用人單位與勞動(dòng)者之間的法律關(guān)系。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到員工對(duì)人事代理服務(wù)有異議時(shí)，應(yīng)及時(shí)與員工溝通，解釋代理服務(wù)的目的和好處，消除誤解。2.遇到合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依據(jù)合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行解決。3.遇到甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，協(xié)商支付事宜，必要時(shí)可依法追討欠款。4.遇到乙方未按約定完成委托事項(xiàng)時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成事項(xiàng)，必要時(shí)可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)單位、社會(huì)團(tuán)體等需要進(jìn)行人事管理事務(wù)委托代理的情況。2.適用于企業(yè)招聘、員工考核、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代理、工資福利管理、人