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文檔簡介
離職證明的格式在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家一定都接觸過證明吧,證明是由機關(guān)、學(xué)校、團體等發(fā)的證明資格或權(quán)力的文件。到底應(yīng)如何擬定證明呢?以下是小編收集整理的離職證明的格式,僅供參考,歡迎大家閱讀。離職證明的格式1離職證明茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!公司名稱(加蓋公章)20xx年07月31日離職證明的格式2員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!公司名稱(加蓋公章)正規(guī)版:勞動關(guān)系終止確認書甲方:XXXX公司乙方:身份證號:乙方原為甲方職工,于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。甲方(簽章):乙方簽字:甲方代表簽字:離職證明標準格式注意事項:1.證明格式。2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。離職證明模板離職證明先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。公司名稱(加蓋公章)20xx年07月31日離職證明的格式3[離職證明用途]1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系;2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;3、證明是自由人,可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。[書寫格式]離職證明(居中對齊)茲有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任xxx職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)?,F(xiàn)因xxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無關(guān)。特此證明xxxx公司單位(蓋章)xxxx年xx月xx日[離職原因]1、本人離職的理由:希望在貿(mào)易方面,能獲得更廣泛的經(jīng)驗。2、本人離職原因,是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。3、我為照顧住在遠地的年老母親,而申請辭職。4、本人離職的理由是這樣:本人深知無升遷的機會。5、由于希望獲得更高的職位負更多的責(zé)任,而離開現(xiàn)職。[注意事項]1、開離職證明要注意必須的格式。2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明復(fù)印是無效的。3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。離職證明的格式4xx自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxx崗位,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理辭職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明xx公司日期:20xx年xx月xx日離職證明的格式5**自2xx-x年5月1日入職我公司擔(dān)任*****崗位,至2xx-x年5月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理辭職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明.............公司日期:2xx-x年5月13日-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------離職證明的格式6甲方:_________________________________(單位名稱)乙方:___________________身份證號碼:_____________________________________乙方原為甲方_______________(部門)的_____________(職務(wù)),于_________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明!甲方(簽章):乙方簽字:甲方代表簽字:_________年_____月_____日_________年_____月_____日離職證明的格式7【1】格式要求離職證明——簡潔版茲證明____先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為____年____月____日至____年____月____日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!____公司(或人力資源部人事處)蓋章____年____月____日離職證明——正規(guī)版員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!公司名稱(加蓋公章)正規(guī)版:勞動關(guān)系終止確認書甲方:XXXX公司乙方:身份證號:乙方原為甲方職工,于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。甲方(簽章):乙方簽字:甲方代表簽字:年月日【2】離職證明標準格式注意事項1、證明格式。2、必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象??梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。5、一般用A4紙打印(檔案管理標準),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。6、無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。離職證明的格式8xxxx公司:茲證明,員工_____________,男,身份號碼證:__________________________,自____________年______月______日入職我公司擔(dān)任______________部__________一職,至____________年______月______日因_____________原因申請離職,在此_____________年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續(xù)。_____________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。簽名:_______________________________公司(蓋章)____________年______月______日離職證明的格式9勞動關(guān)系解除/終止確認書甲方:(單位名稱)乙方:身份證號:乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。甲方(簽章):甲方代表簽字:乙方簽字:年月日離職證明的格式10新單位要原單位的離職證明,是防止原單位追究新單位的責(zé)任,因為勞動法規(guī)定用人單位不得接未解除勞動關(guān)系的勞動者,原單位離職證明。如果你與原單位不存在任何糾紛,可以向新單位寫一份說明(或保證書),說明自己與原單位屬于臨時用工性質(zhì),不存在任何勞動關(guān)系,如果新單位沒有后顧之憂,估計就沒問題了。1)可以申請勞動仲裁,仲裁時效是一年,不知道你的時間過了沒有,申請原單位補繳社會保險,同時需支付滯納金和經(jīng)濟補償金2)新單位要離職證明原件,用途是什么?若是算年休假,最近單位即可。1)沒上保險的公司,你只需證明你們存在勞動關(guān)系即可以,工作證,工資條,勞動合同都能證明,至于將來申請勞動仲裁補繳多少,一般是有一個法定水平,不需要你花太多心思的2)沒簽勞動合同的可以申請工資雙倍補償以上的仲裁申請你只需證明你與違法用工單位存在勞動關(guān)系及在職時間有多久就可以了,其它的社保沒繳納,合同沒簽訂,單位負有舉證責(zé)任。離職證明標準格式注意事項:1.證明格式,離職證明格式《離職證明的格式》。2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象??梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。離職證明的格式11一、離職證明的格式與內(nèi)容離職證明沒有固定格式,主要以說明問題為要點。下面我們用一個示例詳細說明:離職證明河南省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會:茲證明,×××(姓名),×××(性別),身份證號:××××,自×××年×××月至×××年×××月,在我單位擔(dān)任×××(職務(wù)),由于×××原因提出辭職,自×××年×××月×××日起與我單位解除勞動關(guān)系。特此證明。人事部門聯(lián)系人:人事部門聯(lián)系電話:蓋章(單位行政公章)年月日首先看題目,題目一般是離職證明,還有xxx同仁的離職證明這樣寫。第二段向誰證明,是哪個單位或各人,就寫哪個單位。其次是正文,正文里面有個離職原因。公私機關(guān)的工作人員因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因,脫離其所擔(dān)任的職位都叫離職,我們寫清楚事由。后面有個提出什么,有永久性離開單位辭職,也有暫時離開單位。屬于那種情況就寫那種情況。這里特別注意的是離崗和離職是不同的。與離崗有共同之處:離崗是指在國家機關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員(一般是單位的領(lǐng)導(dǎo)成員或中層干部),雖然未到法定退休、退職年齡,但又有組織、人事部門統(tǒng)一辦理離職手續(xù),提前離開工作崗位的現(xiàn)象。離崗人員的政治待遇和經(jīng)濟待遇一律不變,仍與原單位保持工作關(guān)系,但不占單位的干部職數(shù)和編制人數(shù)。二、公務(wù)員是否能夠隨意辭退第一條為規(guī)范公務(wù)員辭去公職工作,保障機關(guān)與公務(wù)員的合法權(quán)益,根據(jù)公務(wù)員法,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱辭去公職,是指公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定,申請終止與任免機關(guān)的任用關(guān)系。公務(wù)員辭去公職后,不再具有公務(wù)員身份。第三條公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當依照法定的情形、權(quán)限和程序辦理。第四條公務(wù)員有下列情形之一的,不得辭去公職:(一)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位上滿國家規(guī)定的.脫密期限的;(二)重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;(三)正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。第五條公務(wù)員辭去公職按照下列程序辦理:(一)公務(wù)員向任免機關(guān)提出書面申請,填寫《公務(wù)員辭去公職申請表》;(二)任免機關(guān)組織人事部門審核;(三)任免機關(guān)審批,作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復(fù),同意辭去公職的應(yīng)當同時免去其他所任職務(wù);(四)任免機關(guān)將審批結(jié)果以書面形式通知公務(wù)員所在單位和申請辭去公職的公務(wù)員,并將同意辭去公職的批復(fù)送同級公務(wù)員主管部門備案?!豆珓?wù)員辭去公職申請表》和同意辭去公職的批復(fù)等存入本人檔案。第六條任免機關(guān)應(yīng)當自接到公務(wù)員辭去公職申請之日起三十日內(nèi)予以審批,其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請,應(yīng)當自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。第七條經(jīng)批準辭去公職的公務(wù)員,離職前應(yīng)當辦理公務(wù)交接手續(xù),必要時按照規(guī)定接受審計。對拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)的,按照有關(guān)規(guī)定給予處分,情節(jié)嚴重的,給予開除處分。第八條《公務(wù)員辭去公職批準通知書》應(yīng)當直接送達公務(wù)員本人。直接送達本人有困難的,參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條公務(wù)員申請辭去公職未予批準的,可以按照規(guī)定申請復(fù)核或者提出申訴。復(fù)核、申訴期間不停止該人事處理的執(zhí)行。第十條公務(wù)員在辭去公職審批期間不得擅自離職。對擅自離職的,給予開除處分。第十一條公務(wù)員與所在機關(guān)因?qū)m椗嘤?xùn)訂立協(xié)議約定工作期限的,在未滿約定工作期限內(nèi)一般不得申請辭去公職。申請辭去公職的,應(yīng)當向所在機關(guān)支付違約金或者履行相應(yīng)義務(wù)。違約金的數(shù)額不得超過機關(guān)提供的專項培訓(xùn)費用。機關(guān)要求辭去公職公務(wù)員支付的違約金不得超過約定工作期限尚未履行部門所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。第十二條公務(wù)員辭去公職后,自批準之日的次月起停發(fā)工資,社會保險按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條公務(wù)員辭去公職后,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。在九十日內(nèi)重新就業(yè)的,應(yīng)當在就業(yè)單位報到后三十日內(nèi),按照干部人事檔案轉(zhuǎn)遞的有關(guān)規(guī)定,將檔案轉(zhuǎn)至有關(guān)的組織人事部門保管;在九十日內(nèi)未就業(yè)或者重新就業(yè)單位不具備條件保管條件的,按照流動人員人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。第十四條公務(wù)員辭去公職后重新就業(yè)的,其辭去公職前在機關(guān)的工作年限合并計算。第十五條公務(wù)員辭去公職的,原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi),其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi),不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職,不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。公務(wù)員辭去公職后有違反前款規(guī)定行為的,由其原所在機關(guān)的同級公務(wù)員主管部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,由縣級以上工商行政管理部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得,責(zé)令接收單位將該人員予以清退,并根據(jù)情節(jié)輕重,對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。第十六條違反本規(guī)定的,由縣級以上領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或者公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限予以糾正,并追究相關(guān)人員責(zé)任。第十七條參照公務(wù)員法管理的工作人員辭去公職,參照本規(guī)定執(zhí)行。第十八條本規(guī)定由中共中央組織部、人力資源社會保障部負責(zé)解釋。第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。離職證明的格式12離職證明是什么格式員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!公司名稱(加蓋公章)日期時間離職證明正規(guī)版格式甲方:XXXX公司乙方:身份證號:乙方原為甲方職工,于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。甲方(簽章):乙方簽字:甲方代表簽字:離職證明注意事項1.證明格式。2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象??梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。5.一般用a4紙打印(檔案管理標準),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。離職證明范文某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年0
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