2024年中學(xué)教職工代表大會(huì)制度樣本（二篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年中學(xué)教職工代表大會(huì)制度樣本第十六條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)擔(dān)當(dāng)教代會(huì)的工作機(jī)制，負(fù)責(zé)籌備及進(jìn)行相關(guān)工作。第十七條教代會(huì)每三年為一屆，期間定期召開會(huì)議，原則上每學(xué)年不少于兩次。每次會(huì)議需超過三分之二的代表出席才能舉行。決議的通過需獲得全體代表半數(shù)以上的同意。如遇特殊情況導(dǎo)致不能按期召開，應(yīng)召集代表團(tuán)長(zhǎng)會(huì)議，說明原因，征求代表意見，獲得多數(shù)同意后方可推遲。若出現(xiàn)重大問題，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)共同研究，或根據(jù)三分之一以上代表的請(qǐng)求，可召開臨時(shí)代表會(huì)議。第十八條教代會(huì)的議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工的普遍需求，提交大會(huì)審議通過。第十九條教代會(huì)的決議需得到認(rèn)真執(zhí)行，提出的問題需得到及時(shí)解決。執(zhí)行和處理的情況應(yīng)在下次大會(huì)中進(jìn)行報(bào)告。教代會(huì)的工作狀況應(yīng)向全體教職工公開，接受群眾監(jiān)督。第二十條教代會(huì)可根據(jù)需要設(shè)立提案工作委員會(huì)，負(fù)責(zé)完成教職工代表大會(huì)委托的相關(guān)任務(wù)。主要職責(zé)包括：1.對(duì)教代會(huì)討論的重大問題進(jìn)行深入研究，起草報(bào)告，并提出建設(shè)性意見。2.監(jiān)督相關(guān)部門執(zhí)行教代會(huì)決議的情況，必要時(shí)可提出質(zhì)詢。金貝貝中英文幼兒園____年____月2024年中學(xué)教職工代表大會(huì)制度樣本（二）關(guān)于教職工代表大會(huì)職權(quán)、校長(zhǎng)職責(zé)及教職工代表?xiàng)l件的正式規(guī)定第一章教職工代表大會(huì)職權(quán)一、教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“教代會(huì)”）擁有以下權(quán)利：1.討論與建議權(quán)：就發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題進(jìn)行深入討論，并提出具有建設(shè)性的意見和建議。2.審議通過權(quán)：負(fù)責(zé)審議并通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法及其他與教職工切身利益相關(guān)的基本規(guī)章制度，這些制度隨后由校長(zhǎng)頒布實(shí)施。3.審議決定權(quán)：在教代會(huì)上，討論并決定教職工職務(wù)晉升、績(jī)效工資分配等管理使用的原則和辦法，以及涉及教職工福利的其他重要事項(xiàng)。4.審議監(jiān)督權(quán)：對(duì)學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議與監(jiān)督，有權(quán)對(duì)表現(xiàn)突出的干部提出表?yè)P(yáng)，對(duì)存在問題的干部進(jìn)行批評(píng)，并在必要時(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)建議給予嘉獎(jiǎng)、晉升、處分或免職。第二章校長(zhǎng)職責(zé)第八條校長(zhǎng)應(yīng)全力支持教代會(huì)的工作，認(rèn)真聽取并重視教代會(huì)提出的每一項(xiàng)意見和建議。校長(zhǎng)負(fù)責(zé)執(zhí)行和處理教代會(huì)作出的所有決議，并妥善處理代表的提案。同時(shí)，校長(zhǎng)應(yīng)尊重和支持教代會(huì)行使民主管理和民主監(jiān)督的四項(xiàng)職權(quán)。第九條教代會(huì)亦應(yīng)尊重和支持校長(zhǎng)依法行使行政管理的各項(xiàng)職權(quán)，積極協(xié)助校長(zhǎng)開展工作。教代會(huì)應(yīng)教育全體教職工以主人翁的態(tài)度積極支持并投身于學(xué)校的各項(xiàng)改革之中，自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，共同努力完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三章教職工代表第十條教職工代表的條件一、凡依法享有政治權(quán)利的本校教職工均有資格被選為教職工代表。二、教職工代表的基本條件包括：1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，遵紀(jì)守法，模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，致力于科學(xué)文化和技術(shù)的學(xué)習(xí)與進(jìn)步。2.具備一定的理論政策水平和議事能力，能夠積極參與學(xué)校的民主管理、民主決策和民主監(jiān)督，不謀私利，勇于維護(hù)教職工的合法權(quán)益。3.敢于進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，勇于與不良行為作斗爭(zhēng)。4.熱心為群眾服務(wù)，堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派、辦事公道、團(tuán)結(jié)同志，深受群眾的信賴和擁護(hù)。第十一條教職工代表的產(chǎn)生一、教代會(huì)代表名額占全校教職工總數(shù)的特定比例，具體比例由學(xué)校工會(huì)根據(jù)各組教職工人數(shù)、工作性質(zhì)和工作需要進(jìn)行合理分配。二、代表應(yīng)具有廣泛的代表性和群眾性，其中教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的百分之六十以上，同時(shí)確保女教職工、青年教職工及具有高、中級(jí)職稱的代表占有一定比例。三、學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)確定各組代表名額和任職條件，并由各工會(huì)小組主持選舉工作。選舉采取無(wú)記名投票方式，需獲得過半數(shù)教職工的同意方可當(dāng)選。四、學(xué)校黨、政、工、團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人原則上應(yīng)選為代表，其名額分配到有關(guān)各組，以普通教職工身份參加選舉，不占各組代表分配名額。五、由教代會(huì)代表資格審查小組負(fù)責(zé)代表資格的審查工作，審查通過后予以公布并發(fā)放代表證。六、根據(jù)需要，教代會(huì)可設(shè)列席代表和特邀代表，其總數(shù)不宜超過正式代表總數(shù)的五分之一。列席代表和特邀代表無(wú)表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。第十二條教職工代表的權(quán)利一、有權(quán)按照規(guī)定的程序提出提案和議案，并在教代會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。二、對(duì)學(xué)校的工作有審議、批評(píng)和建議的權(quán)利，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有評(píng)議和監(jiān)督的權(quán)利。三、有權(quán)參與檢查學(xué)校有關(guān)部門執(zhí)行教代會(huì)大會(huì)決議及提案處理情況的工作，必要時(shí)可提出質(zhì)詢。四、有權(quán)對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)和建議。五、參加教代會(huì)活動(dòng)所占用的時(shí)間視為正常出勤，享受相應(yīng)的出勤待遇。六、因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門申訴或控告。第十三條教職工代表的義務(wù)一、努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、認(rèn)真履行本職工作職責(zé)，帶頭做到教書育人、服務(wù)育人、管理育人，不斷增強(qiáng)民主意識(shí)，提高參政議政能力，積極參加教代會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，并認(rèn)真完成教代會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。三、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，積極聽取和反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。第十四條教職工代表的管理一、教代會(huì)代表實(shí)行常任制，每屆任期三年，屆滿后可連選連任。二、代表應(yīng)按時(shí)參