2024年保姆聘用合同范本（三篇）

第5頁共5頁2024年保姆聘用合同范本第一條服務期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為____個____月。協(xié)議期滿后，協(xié)議將自然終止。第二條服務崗位1.甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂____崗位聘用協(xié)議，乙方將擔任____電工及設備維修____崗位，全面負責甲方企業(yè)范圍內(nèi)的電力系統(tǒng)維修、維護及相關業(yè)務。工作內(nèi)容包括：（1）每月對變電室進行一次日常維護（含衛(wèi)生清理）（2）入冬前進行變電室的小動物預防檢查（3）每月對低壓用電線路及設備進行維護保養(yǎng)和及時維修（4）其他用電系統(tǒng)設備、線路的維護保養(yǎng)和維修2.甲方有權在工作需要時（包括夜間）電話通知乙方工作，乙方應服從安排。3.乙方在執(zhí)行職責時，甲方應提供必要的支持，確保人力、財力、物力滿足要求，乙方的工作質(zhì)量應符合行業(yè)標準。第三條工作條件與勞動保護1.乙方實行不定時工作制，有事需隨時到崗。2.甲方將提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，以保障乙方的人身安全及免受危害。3.根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，甲方將按照國家規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。4.在確保安全的前提下，乙方有權拒絕甲方的違章指揮和調(diào)遣。5.甲方應為乙方購買工傷保險，提供必要的保障服務。第四條工作報酬1.甲方將按月支付乙方____人民幣的工資。工作時間為每月____天工作制；在禮拜六和禮拜天需要工作的情況下，可調(diào)休，但調(diào)休需在當月完成，未調(diào)休視為放棄。第五條工作紀律與職責1.乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方應服從甲方的管理，接受必要的教育和培訓。3.乙方需及時檢查水電線路，排除故障，發(fā)現(xiàn)盜電行為應及時舉報。如水路及水管出現(xiàn)故障，需立即搶修，確保供水正常。4.保持配電房的清潔衛(wèi)生，物資存放有序，愛護設備，加強保養(yǎng)，確保設備正常運行，延長設備使用壽命。5.執(zhí)行水電安裝、線路檢修、機械修理及維護時，需按規(guī)程操作。因違章操作或操作不當導致的事故，責任由乙方自行承擔。第六條聘用協(xié)議的變更、終止和解除1.聘用協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應全面履行協(xié)議義務，未經(jīng)協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更。確需變更，雙方應協(xié)商一致并按原程序變更協(xié)議。協(xié)商未果，原協(xié)議繼續(xù)有效。2.聘用協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議自行終止。在協(xié)議期滿前____月，雙方協(xié)商同意可續(xù)訂協(xié)議。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除聘用協(xié)議。4.乙方有以下情況之一的，甲方有權解除聘用協(xié)議：（1）試用期內(nèi)證明不符合聘用條件（2）嚴重違反工作紀律或單位規(guī)章制度（3）故意不完成工作任務，造成重大損失（4）嚴重失職，營私舞弊，對單位利益造成重大損害（5）上崗作業(yè)證失效（6）被依法追究刑事責任5.有以下情況之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但需提前30天書面通知乙方：（1）乙方患病或負傷，醫(yī)療期滿后無法從事原工作（2）聘用協(xié)議訂立時的客觀情況發(fā)生重大變化，無法履行協(xié)議，且協(xié)商未果（3）乙方不履行聘用協(xié)議6.乙方有以下情況之一的，可以通知甲方解除聘用協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)（2）甲方未按協(xié)議支付工作報酬或提供工作條件7.乙方要求解除聘用協(xié)議，需提前30天以書面形式通知甲方。第七條其他事項1.因執(zhí)行聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議，雙方應先申請仲裁，如對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。3.如本協(xié)議條款與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字按手印）：_____代表（簽字）：_____簽訂時間：_____簽訂時間：_____2024年保姆聘用合同范本（二）甲方：_____乙方：_____居民身份證號碼：_____居民身份證號碼：_____住所地：_____住所地：_____聯(lián)絡電話：_____聯(lián)絡電話：_____鑒于甲方夫婦因工作職責繁重，特此聘請乙方為甲方提供家政服務，雙方秉持平等、自愿的準則，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下老年人看護協(xié)議：_____一、服務期限自合同簽署日起，乙方將在甲方家中居住，全天候24小時對老人進行看護，每月有權享受四天休息，具體休息日期由雙方臨時協(xié)定。二、服務報酬甲方將按照每月1000元的標準，按時向乙方支付服務費用。三、服務職責（一）全面照顧老人乙方需全面關注并確保老人的心理健康、身體健康和安全。1、對待老人應充滿愛心和耐心，態(tài)度和藹且保持微笑，不得對老人進行哄騙或訓斥行為，確保老人的飲食和服藥定時進行。2、建立并維持老人的生活規(guī)律，確保其按時進食和休息。如老人出現(xiàn)異常情況，應及時與甲方溝通，但避免在老人面前討論。3、衛(wèi)生護理：每日早晨為老人用溫水清潔臉部和手部，每周為老人洗腳，即時清洗衣物并妥善存放。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年保姆聘用合同范本（三）三、甲方權利和責任1.甲方需確保丙方在服務期間免受惡意刁難、虐待和身體攻擊。2.甲方不得指派丙方執(zhí)行危險工作或違反規(guī)定的工作，且應對丙方因乙方不當安排導致的意外傷害承擔責任。3.若丙方對乙方有違法行為，甲方應協(xié)助乙方及相關部門處理相關事宜。四、乙方權利和義務1.乙方在簽訂協(xié)議時需出示有效身份證明，并詳細說明對家政服務員的特定需求及家庭基本情況。2.乙方有權合理選擇、更換或終止家政服務員。如需變更服務內(nèi)容或類別，應及時通知甲方，以調(diào)整協(xié)議和服務費。3.在以下任一情況下，乙方有權終止協(xié)議：（1）有充分理由證明服務需求消失;（2）丙方有違法行為的證據(jù)確鑿;（3）甲方在指定工作日后無法派遣新的家政服務員;（4）丙方在適應期后仍無法滿足服務要求，且已更換3名服務員均未達標準。4.乙方有權要求丙方重新體檢，費用由乙方承擔。若體檢不合格，費用由丙方承擔。5.乙方應公正對待甲方派出的服務人員，尊重其人格和勞動，不得虐待或歧視，并確保丙方在服務期間的人身和財產(chǎn)安全。乙方有權拒絕丙方從事與家政服務無關的活動。6.對初次上崗的丙方，乙方應詳細說明家政服務要求并提供指導。乙方應妥善保管貴重物品和現(xiàn)金，避免因此產(chǎn)生糾紛。7.乙方應為丙方提供與家庭成員相當?shù)娘嬍?，并提供安全的居住環(huán)境，不得安排異性成年人與丙方同住。8.乙方應按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日，若無法保證，需按規(guī)定支付加班補助。乙方需確保丙方每天至少有8小時的睡眠時間。9.未經(jīng)丙方和甲方同意，乙方不得將丙方轉為第三方服務，不得將其帶至非約定服務場所，不得引導丙方從事違法或違反甲方家政服務規(guī)定的行為。10.如丙方在服務期間或場所發(fā)生意外傷害，乙方應承擔相應責任，立即通知甲方，并采取必要的救助措施。四、丙方權利和義務1.丙方享有休息、休假和勞動安全保護的權利，有權拒絕在不安全或違法的環(huán)境下工作。2.乙方未按約定支付報酬時，丙方有權提前終止服務協(xié)議。3.乙方違反協(xié)議或侵犯丙方權益，丙方有權向相關部門申訴并要求賠償。4.丙方需提供身份證、健康證和職業(yè)技能培訓證以從事家政服務。5.丙方應遵守甲方和乙方的規(guī)章制度，接受乙方的管理。6.丙方應認真完成工作安排，達到協(xié)議規(guī)定的標準。五、違約責任1.任何一方違反協(xié)議，其他兩方有權解除協(xié)議并要求賠償損失，除非協(xié)議另有規(guī)定。2.其他關于違約的約定事項：__________________________。六、協(xié)議終止與續(xù)簽1.協(xié)議期滿未續(xù)簽，協(xié)議自動終止。2.經(jīng)協(xié)商同意續(xù)簽協(xié)議，乙方應在協(xié)議期滿前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意后續(xù)簽。3.非因違約正常解除協(xié)議的，甲方應退還乙方剩余的服務費。七、其他約定事項：_____八、爭議解決方式□協(xié)商解決;□_____仲裁委員會仲裁;□_____法院裁決。九、其他條款1.本協(xié)議