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文檔簡介

頁 頁 12、風(fēng)險控制 經(jīng)濟(jì)危機(jī)乃至倒閉3、直接成本/費(fèi)用控制 4、指導(dǎo)監(jiān)督 監(jiān)督指導(dǎo)下屬2監(jiān)督指導(dǎo)下屬3-10監(jiān)督指導(dǎo)下屬11-20監(jiān)督指導(dǎo)下屬21-35監(jiān)督指導(dǎo)下屬36-50監(jiān)督指導(dǎo)下屬505、內(nèi)部協(xié)調(diào) 6、外部協(xié)調(diào) 7、工作結(jié)果 8、組織人事 9、法律責(zé)任 不參與有關(guān)法律合同（技術(shù)協(xié)議）需要偶爾擬定具有法律效力的合同條款（技術(shù)協(xié)議需要經(jīng)常擬定具有法律效力的合同條款（技術(shù)協(xié)議需要經(jīng)常審核各種業(yè)務(wù)或其他具有法律效力的合同（技術(shù)協(xié)議10、決策層次 11、計(jì)劃組織 二、知識技能（任職資格）12、學(xué)歷要求 高中（職業(yè)高中或中專13、知識多樣性 14、實(shí)習(xí)期 34-67-121-2215、工作復(fù)雜性 16、工作經(jīng)驗(yàn) 33-67-910-121-23-5517、工作的靈活性 18、語言的應(yīng)用能力 報告、匯報文件、總結(jié)（非個人19、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)知識 使用基本工具軟件（辦公自動化軟件20、專業(yè)技術(shù)知識技能 21、管理知識技能 22、綜合能力 23、工作壓力 24、工作沖突 不會與其他員工（或公司外部人員）極少與其他員工（或公司外部人員）偶爾與其他員工（或公司外部人員）經(jīng)常與其他員工（或公司外部人員）頻繁與其他員工（或公司外部人員）25、腦力辛苦程度 26、工作地點(diǎn)穩(wěn)定性 在本公司以外場所（含本地、異地出差）辦公時間占總工作時間在本公司以外場所（含本地、異地出差）辦公時間占總工作時間10%-20%在本公司以外場所（含本地、異地出差）辦公時間占總工作時間20%-50%在本公司以外場所（含本地、異地出差）辦公時間占總工作時間27、體力要求 28、創(chuàng)新與開拓 29、工作緊張程度 30、工作均衡性 31、職業(yè)病 32、危險性 33、環(huán)境舒適性 34、工作時間 每周平均加班時間少于5每

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