女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)競賽試題

女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)競賽試題1.《勞動(dòng)法》規(guī)定，婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí)，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以（）為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。○A.性別○B(yǎng).身高○C.相貌○D.學(xué)歷2.《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，用人單位錄用女職工，不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制女職工（）的內(nèi)容?！餉.戀愛、結(jié)婚○B(yǎng).休息、休假○C.結(jié)婚、生育○D.晉職、晉級3.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù),采取措施改善女職工（）條件?！餉.勞動(dòng)安全衛(wèi)生○B(yǎng).休息休假○C.工作○D.收入4.《人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得（）的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇?！餉.延長生育假○B(yǎng).頒發(fā)榮譽(yù)證書○C.減免子女學(xué)費(fèi)○D.發(fā)放計(jì)劃生育津貼5.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的適用范圍是（）?！餉.國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工○B(yǎng).國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織○C.國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位○D.國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工6.女職工“四期”保護(hù)是對女性生理機(jī)能變化過程即（）的勞動(dòng)保護(hù)?！餉.經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、更年期○B(yǎng).經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期○C.經(jīng)期、孕期、哺乳期、更年期○D.孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期7.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、（）?！餉.減少晉職機(jī)會(huì)○B(yǎng).增加勞動(dòng)量○C.減少培訓(xùn)機(jī)會(huì)○D.與其解除勞動(dòng)或者聘用合同8.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)（），予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。○A.女職工要求○B(yǎng).醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明○C.工會(huì)證明○D.女職工身體狀況9.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，對懷孕（）以上的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間?！餉.3個(gè)月○B(yǎng).6個(gè)月○C.7個(gè)月○D.8個(gè)月10.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入（）?！餉.病假○B(yǎng).事假○C.年休假○D.勞動(dòng)時(shí)間11.用人單位應(yīng)當(dāng)每年組織女職工進(jìn)行體檢和婦科檢查，并且每二年組織女職工進(jìn)行至少一次乳腺癌、宮頸癌篩查。檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)，檢查時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間?！餉用人單位○B(yǎng)工會(huì)○C婦聯(lián)○D個(gè)人12.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假（）天?！餉.7○B(yǎng).10○C.15○D.3013.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假（）天。○A.7○B(yǎng).10○C.15○D.3014.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受（）天產(chǎn)假。○A.10○B(yǎng).15(正確答案)○C.30○D.4215.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受（）天產(chǎn)假?！餉.15○B(yǎng).30○C.42○D.9816.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，對哺乳未滿（）嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。○A.6個(gè)月○B(yǎng).9個(gè)月○C.1周歲○D.18個(gè)月17.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排（）哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加（）小時(shí)哺乳時(shí)間?！餉.1小時(shí)，0.5小時(shí)○B(yǎng).1小時(shí)，1小時(shí)○C.0.5小時(shí)，0.5小時(shí)○D.1.5小時(shí)，1小時(shí)18.以下工作中女職工禁忌從事的有（）?！餉.輪船駕駛員○B(yǎng).快遞員○C.井下采礦工○D.馴獸師19.女職工禁忌從事每小時(shí)負(fù)重（）次以上、每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè)?！餉.3○B(yǎng).6○C.8○