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文檔簡介
土方項目勞務分包合約合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于:1.雇主擬進行__________項目的建設,該項目位于__________,工程規(guī)模為__________平方米,工程投資估算為人民幣__________元整。2.分包商具備__________資質,具備完成土方項目勞務的能力。第一條勞務內容1.1本合同項下的勞務分包內容包括:__________。1.2分包商應按照甲方的要求,提供合格的勞務人員,并保證勞務人員的素質和技能符合甲方要求。第二條勞務人數(shù)和工期2.1分包商應按照甲方要求,提供__________名勞務人員,具體崗位和人數(shù)如下:|崗位|人數(shù)|||||土方工人|||運輸司機|||測量員|||安全員|||維修工||2.2勞務人員到達施工現(xiàn)場后,應立即投入到甲方指定的工作中,分包商應保證勞務人員按時到崗,不得無故缺勤。2.3本合同工期為__________天,自勞務人員到達施工現(xiàn)場之日起計算。第三條勞務報酬3.1甲方按照分包商提供的勞務人數(shù)和工種,按照約定的工資標準和工資支付方式,向分包商支付勞務報酬。3.2勞務報酬的具體金額和支付方式如下:|工種|人數(shù)|工資標準(元/天)|支付方式|||||||土方工人|||||運輸司機|||||測量員|||||安全員|||||維修工||||3.3分包商應保證勞務人員工資的發(fā)放,不得拖欠。第四條勞務人員的管理4.1分包商應按照甲方的要求,對勞務人員進行管理,確保勞務人員遵守甲方的規(guī)章制度和施工現(xiàn)場的安全規(guī)定。4.2分包商應負責勞務人員的培訓、教育工作,提高勞務人員的技能和素質。4.3分包商應負責勞務人員的住宿、飲食等生活保障工作,確保勞務人員的福利待遇。第五條違約責任5.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的義務,如一方違約,應承擔違約責任。5.2甲方應按照約定的時間和金額支付勞務報酬,如有拖欠,應支付分包商違約金,違約金為應付勞務報酬的__________%。5.3分包商應按照約定的時間和質量要求提供勞務人員,如有違約,應支付甲方違約金,違約金為合同總金額的__________%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至合同約定的工程完工之日止。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方資質證明文件2.勞務人員名單及資質證明3.工程項目相關圖紙和技術文件4.甲方支付憑證5.乙方勞務報酬支付憑證6.工程項目驗收報告7.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付勞務報酬,認定為違約行為。2.甲方未按約定質量要求提供勞務人員,認定為違約行為。3.分包商未按約定時間提供勞務人員,認定為違約行為。4.分包商未保證勞務人員工資發(fā)放,認定為違約行為。5.雙方未按約定履行合同義務,導致工程進度延誤,認定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞務分包:指分包商按照甲方的要求,提供一定數(shù)量的勞務人員,完成甲方指定的工作任務。2.勞務報酬:指分包商完成甲方指定的工作任務后,應獲得的報酬。3.違約金:指一方違反合同約定,應向對方支付的賠償金。4.合同履行:指雙方按照合同約定,履行各自的權利和義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:勞務人員不到崗或素質不符合要求。解決辦法:分包商應及時補充合格勞務人員,或對不合格人員進行培訓、替換。2.問題:甲方支付勞務報酬不及時。解決辦法:甲方應按照約定時間支付勞務報酬,如有拖欠,應支付違約金。3.問題:工程進度延誤。解決辦法:雙方應加強溝通與協(xié)調,確保工程進度按計劃進
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