DB34T 4153-2022 圖書館館藏資源開發(fā)與應(yīng)用指南_第1頁(yè)
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34GuidelinesfordevelopmentandapplicationoflibrarycollectionI本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定南市圖書館、廬江縣圖書館、合肥斯坦德爾德標(biāo)準(zhǔn)化管理12規(guī)范性引用文件3術(shù)語(yǔ)和定義圖書館館藏librarycollecti獻(xiàn)資料、文獻(xiàn)檢索、專題內(nèi)容等多種形式的信4.1以保護(hù)圖書館館藏為前提，以社會(huì)效益為主，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，鼓勵(lì)社會(huì)力量參與，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益有機(jī)統(tǒng)一。4.2可對(duì)館藏古籍文獻(xiàn)、地方文獻(xiàn)、特色文獻(xiàn)、紅色文獻(xiàn)、數(shù)字資源、音像資源等開展開發(fā)與應(yīng)用。4.3從館藏文獻(xiàn)、軟硬件、資金等方面建立制度保障，宜專人專崗負(fù)責(zé)資源開發(fā)與應(yīng)用工作，并制定234宜打造多種圖書館讀者活動(dòng)及其他活動(dòng)品牌，包括但不8.2.1圖書館應(yīng)對(duì)館藏資源開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容應(yīng)包括社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益兩方面。標(biāo)激勵(lì)、授權(quán)激勵(lì)、薪酬激勵(lì)等多種形式開展分配與激——開發(fā)與應(yīng)用過程；——讀者投訴處理過程及結(jié)果；——處理質(zhì)量問題造成的后果；——確定造成質(zhì)量問題的原因，評(píng)估開發(fā)與

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