2024年公司閱覽室管理制度范文（四篇）

第2頁共2頁2024年公司閱覽室管理制度范文一、目標(biāo)。為確保公司圖書的有效管理，提升圖書使用效率，激發(fā)員工的閱讀熱情，特此制訂本規(guī)定。二、閱覽室使用權(quán)限閱覽室僅供本公司內(nèi)部員工使用，不接受外部人員的訪問。三、開放時間安排閱覽室常年開放，供員工在18:30至21:30期間閱讀，節(jié)假日除外。四、借閱規(guī)則1.保持室內(nèi)安靜，禁止大聲喧嘩、嬉戲或制造噪音，行走時請輕步；2.請保持文明禮貌，著裝需整潔；3.確保館內(nèi)衛(wèi)生，不得隨地吐痰、丟棄紙屑、果皮等垃圾，室內(nèi)禁止吸煙和食用零食；4.尊重公共財(cái)物，不得損壞墻面，不得在桌椅、書架等設(shè)施上亂刻、亂寫、亂畫，違者將視情節(jié)輕重給予批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰；5.嚴(yán)禁攜帶書包、手提袋、書刊、資料夾等進(jìn)入圖書室；6.閱讀后請將書籍放回原處，并保持書架整潔；7.未經(jīng)許可，不得將書刊帶離閱覽室，否則將被視為盜竊行為；8.借書前需先查閱圖書目錄，填寫《借閱單》后向管理員領(lǐng)取圖書，管理員在將圖書交給借閱者后，應(yīng)妥善保存《借閱單》；9.還書時，員工需將圖書交還管理員檢查，管理員歸還《借閱單》并作廢，同時將圖書放回書架；10.讀者需愛護(hù)圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損、涂寫，如有違反，將按照本規(guī)定進(jìn)行賠償。如圖書遺失或嚴(yán)重?fù)p壞，借閱者需在一周內(nèi)完成以下賠償手續(xù)：10.1自行購買原版或更新版圖書，不得以盜版或影印本替代；10.2以相同書籍進(jìn)行賠償，若因系列書無法單獨(dú)購買，需購買等價圖書賠償；10.3若圖書損壞輕微，可修復(fù)，修復(fù)費(fèi)用由借閱者承擔(dān)；10.4管理員需按要求定期開放，并每日進(jìn)行圖書清點(diǎn)，確保所有圖書在冊登記，分類編號，擺放有序。11.如遇圖書清點(diǎn)或公務(wù)需要，公司有權(quán)隨時收回借出圖書，借書員工不得拒絕。五、圖書交流與捐贈1.公司鼓勵員工通過交流方式分享個人圖書，可隨時申請收回個人圖書，圖書室將盡快收回并歸還給書主；2.鼓勵員工捐贈閑置圖書，捐贈圖書將納入圖書室藏書。六、圖書管理1.人事行政部負(fù)責(zé)圖書室的日常管理，包括圖書的采購、整理、盤點(diǎn)等工作；2.圖書盤點(diǎn)工作定于每周二、四、六進(jìn)行；3.新購圖書除按順序編號外，需在《圖書室登記總簿》中詳細(xì)記錄書名、出版社、作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、價格及其他相關(guān)信息。信陽東森移動通信技術(shù)有限公司人事行政部____年____月____日2024年公司閱覽室管理制度范文（二）為了營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，豐富員工的業(yè)余精神文化生活，拓寬員工視野，提升個人文明素養(yǎng)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長，鑒于當(dāng)前公司員工精神文化生活相對匱乏，且多數(shù)員工對閱讀有強(qiáng)烈需求，公司特此設(shè)立圖書室，并制定以下管理規(guī)范：圖書管理員工作職責(zé)一、文化部負(fù)責(zé)圖書室的日常運(yùn)營，包括圖書的采購、整理、盤點(diǎn)等工作，確保每周一進(jìn)行例行盤點(diǎn)。二、嚴(yán)格執(zhí)行圖書館、閱覽室的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生，保持良好的閱讀環(huán)境。三、新書入庫后，需及時進(jìn)行分類編目，并盡快上架供員工借閱。四、負(fù)責(zé)員工借書手續(xù)的辦理，以及閱覽室的管理與維護(hù)。五、定期完成書報(bào)刊的訂閱工作，并在月底、年底做好相關(guān)資料的整理、裝訂及保管。六、開展愛護(hù)書籍的宣傳教育活動，做好圖書的防潮、防蛀及修補(bǔ)工作。七、負(fù)責(zé)郵件的發(fā)放工作。八、協(xié)助總經(jīng)辦、行政部開展各類文化活動。九、確保圖書室防火、防盜措施的有效落實(shí)。圖書閱覽室管理制度一、進(jìn)入閱覽室的讀者需持公司工作證及有效出入證（臨時出入證除外），并經(jīng)值班人員驗(yàn)證后方可入內(nèi)。二、閱覽室作為文明學(xué)習(xí)場所，讀者應(yīng)自覺維護(hù)室內(nèi)整潔與安靜，禁止在室內(nèi)飲食（飲水除外）、亂丟垃圾、大聲喧嘩等行為。同時，不得搶占座位、隨意搬動桌椅，以及撥打或接聽手機(jī)。三、取書時，讀者需使用代書板標(biāo)記原書位置，閱覽完畢后請自覺歸還原位。四、閱覽室圖書僅限室內(nèi)閱覽，不提供外借服務(wù)。五、愛護(hù)公物，讀者應(yīng)保護(hù)閱覽室內(nèi)所有公共設(shè)施，嚴(yán)禁撕剪、勾畫、圈點(diǎn)圖書，違者將受到嚴(yán)肅處理。六、為確保安全，閱覽室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及攜帶易燃、易爆物品。七、通過出口通道時，如遇監(jiān)測器報(bào)警，請主動配合值班人員檢查，保持文明禮貌。八、未經(jīng)許可，擅自藏匿或攜帶書刊資料出閱覽室者，視為竊書行為，將按書價的十倍處以罰金。對于損壞閱覽室書籍資料、設(shè)備設(shè)施等情節(jié)嚴(yán)重者，將報(bào)請保衛(wèi)部或當(dāng)?shù)毓膊块T處理。圖書管理制度一、企劃部需及時辦理圖書登記手續(xù)，建立圖書管理冊，包括圖書分類登記冊和借閱登記冊。新購圖書應(yīng)及時上冊，分類入柜保管，確保分類、號目整理有序。二、加強(qiáng)安全措施，做好圖書的防霉、防蛀、防塵、防鼠咬工作。三、管理員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，每周清查圖書一次，填寫圖書變動情況表，保持室內(nèi)清潔。四、未經(jīng)許可，非管理人員不得進(jìn)入圖書室。圖書清點(diǎn)、剔舊及處理辦法一、剔舊工作需有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行。二、剔舊工作由專人負(fù)責(zé)，需廣泛征求相關(guān)人員意見后報(bào)請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可執(zhí)行。三、剔舊范圍包括內(nèi)容陳舊過時、流通率低、復(fù)本過多、內(nèi)容重復(fù)、不健康或殘破不全無法修復(fù)的書刊。四、被剔舊的藏書資料需在財(cái)產(chǎn)登記薄和公務(wù)目錄上注銷，并造好清冊報(bào)總經(jīng)辦備案。五、對被剔除的書刊可采取調(diào)撥、交換、削價處理或報(bào)廢等方式進(jìn)行處置。剔舊工作每兩年進(jìn)行一次，并做好總結(jié)工作。圖書館書刊污損、遺失賠償制度一、借閱圖書如有污損或遺失，由借書人負(fù)責(zé)賠償。二、丟失書刊可購相同版本圖書償還或按圖書原價的二倍賠償。三、對于不愛護(hù)圖書的行為，如污損條形碼、封皮、撕頁等，將視情況給予教育、罰款及賠償處理。四、讀者辦理賠償手續(xù)后，如一個月內(nèi)找回原書或購得相同版本書刊，可憑收據(jù)辦理退款手續(xù)（需收取手續(xù)費(fèi)）。五、本管理辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。文化部____年____月____日2024年公司閱覽室管理制度范文（三）一、目標(biāo)。為確保公司圖書的有效管理，提升圖書使用效率，激發(fā)員工的閱讀熱情，特此制訂本規(guī)定。二、閱覽室使用權(quán)限閱覽室僅供本公司內(nèi)部員工使用，不接受外部人員的訪問。三、開放時間安排閱覽室常年開放，供員工在18:30至21:30期間閱讀，節(jié)假日除外。四、借閱規(guī)則1.保持室內(nèi)安靜，禁止大聲喧嘩、嬉戲或制造噪音，行走時請輕步；2.請保持文明禮貌，著裝需整潔；3.確保館內(nèi)衛(wèi)生，不得隨地吐痰、丟棄紙屑、果皮等雜物，室內(nèi)禁止吸煙和食用零食；4.尊重公共財(cái)物，不得損壞墻面，對桌椅、書架等設(shè)施的刻劃、涂寫行為將視情節(jié)輕重給予批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰；5.嚴(yán)禁攜帶書包、手提袋、書刊、資料夾等進(jìn)入圖書室；6.閱讀后請將書籍放回原處，并保持書架整潔；7.未經(jīng)許可，不得將書刊帶離閱覽室，否則將被視為盜竊行為；8.借書前需先查閱圖書目錄，填寫《借閱單》后向管理員領(lǐng)取圖書，管理員在將圖書交給借閱者后，應(yīng)妥善保存《借閱單》；9.還書時，員工需將圖書交還管理員檢查，管理員歸還《借閱單》作廢，并將圖書放回書架；10.讀者需愛護(hù)圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損或涂寫，違反規(guī)定者需按本規(guī)定進(jìn)行賠償。如圖書遺失或嚴(yán)重?fù)p壞，借閱者需在一周內(nèi)完成以下賠償手續(xù)：10.1自行購買原版或更新版圖書，不得以盜版或復(fù)印件替代；10.2購買相同書籍進(jìn)行賠償，若因系列書無法單獨(dú)購買，需購買等價圖書賠償；10.3若損壞輕微，可修復(fù)恢復(fù)原狀，修復(fù)費(fèi)用由借閱者承擔(dān)；10.4管理員需按要求定期開放，并每日進(jìn)行圖書清點(diǎn)，確保所有圖書在冊登記，分類編號，擺放有序。11.公司如有圖書清點(diǎn)或特殊需要，有權(quán)隨時收回借出圖書，借書員工不得拒絕。五、圖書交流與捐贈1.公司鼓勵員工以交流方式分享個人圖書，可隨時申請收回個人圖書，圖書室將盡快收回并歸還給書主；2.鼓勵員工捐贈閑置圖書，捐贈圖書將納入圖書室藏書。六、圖書管理1.人事行政部負(fù)責(zé)圖書室的日常管理，包括圖書的采購、整理、盤點(diǎn)等工作；2.圖書盤點(diǎn)工作將在每周二、四、六進(jìn)行；3.新購圖書除按順序編號外，需在《圖書室登記總簿》中詳細(xì)記錄書名、出版社名稱、作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、價格及其他相關(guān)信息。____東森移動通信技術(shù)有限公司人事行政部2024年公司閱覽室管理制度范文（四）一、目標(biāo)：為確保公司圖書的有效管理，提升圖書使用效率，激發(fā)員工的閱讀熱情，特此制訂本規(guī)定。二、閱覽室使用權(quán)限閱覽室僅供本公司內(nèi)部員工使用，不接受外部人員的訪問。三、開放時間開放時間為每日08:00至22:00，全年無休。四、借閱規(guī)則1.保持室內(nèi)安靜，禁止大聲喧嘩、嬉戲或制造噪音，行走時請輕步；2.請保持文明禮貌，著裝需整潔，不得穿拖鞋、背心進(jìn)入，違者將被拒絕入內(nèi)；3.保持館內(nèi)清潔，不得隨地吐痰、丟棄紙屑、果皮等雜物，室內(nèi)禁止吸煙和食用零食；4.愛護(hù)公共設(shè)施，不得損壞墻面，嚴(yán)禁在桌椅、書架等設(shè)施上亂刻、亂寫、亂畫，違規(guī)者將受到批評教育或經(jīng)濟(jì)賠償；5.書包、提袋、書刊、資料夾等個人物品不得帶入圖書室內(nèi)；6.閱讀后請將書籍放回原處，并保持書架整潔；7.未經(jīng)許可，不得將書刊帶離閱覽室，否則將被視為盜竊行為；8.借書需先查閱圖書目錄，填寫《借閱單》后向管理員取書，管理員在交書后應(yīng)妥善保存《借閱單》；9.還書時，員工需將圖書交還管理員檢查，管理員歸還《借閱單》并將其作廢，同時將圖書放回書架；10.讀者需珍視圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損或涂寫，如有違反，需按照規(guī)定進(jìn)行賠償。如圖書遺失或嚴(yán)重?fù)p壞，借閱者需在一周內(nèi)完成以下賠償手續(xù)：a.自行購買原版或更新版圖書，禁止使用盜版或影印本替代；b.以相同書籍進(jìn)行賠償，若因套裝書無法單獨(dú)購買，需購買等價圖書賠償；c.若損壞輕微，可修復(fù)，修復(fù)費(fèi)用由借閱者承擔(dān)。10.管理員需按要求定期開放，并每日進(jìn)行圖書清點(diǎn)，所有圖書需登記在冊，分類編號，保持書架整潔。五、圖書交流與捐贈1.公司鼓