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實(shí)業(yè)公司安全管理制度第一章總則第一條為了維護(hù)實(shí)業(yè)公司的安全生產(chǎn),確保員工生命資產(chǎn)安全,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況,訂立本安全管理制度。第二條本制度適用于實(shí)業(yè)公司全體員工及與公司有業(yè)務(wù)往來的外部人員,包含供應(yīng)商、合作伙伴等。第三條實(shí)業(yè)公司安全管理以防備為主、綜合整治為重點(diǎn),重視員工安全意識(shí)培養(yǎng)和安全技能培訓(xùn),落實(shí)崗位安全責(zé)任制。第四條實(shí)業(yè)公司安全管理要堅(jiān)持“安全第一、防備為主、全員參加、連續(xù)改進(jìn)”的原則,確保安全的連續(xù)性和全面性。第二章安全責(zé)任第五條實(shí)業(yè)公司設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門,負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督和推動(dòng)安全生產(chǎn)工作,訂立具體實(shí)施方案和目標(biāo)。第六條公司每位負(fù)責(zé)人都要重視安全工作,建立安全責(zé)任制,明確崗位安全責(zé)任,對(duì)所轄部門和人員的安全工作負(fù)全面監(jiān)督和管理責(zé)任。第七條安全責(zé)任人應(yīng)做好崗位安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查整改工作,并將整改情況及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)管理部門。第八條安全責(zé)任人負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能,并定期組織安全演練和應(yīng)急預(yù)案演練。第三章安全生產(chǎn)措施第九條實(shí)業(yè)公司建立健全安全管理制度和規(guī)章制度,確保各項(xiàng)安全措施得到有效貫徹執(zhí)行。第十條公司要對(duì)緊要設(shè)備、場(chǎng)合進(jìn)行定期檢查和維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,確保設(shè)備安全運(yùn)行。第十一條實(shí)業(yè)公司要定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患要立刻整改,并訂立整改措施和時(shí)限。第十二條公司要訂立滅火預(yù)案、事故應(yīng)急預(yù)案和逃命預(yù)案,定期組織演練,提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的本領(lǐng)。第十三條在不安全作業(yè)和特殊作業(yè)環(huán)節(jié),必需訂立認(rèn)真的安全操作規(guī)程,嚴(yán)格依照規(guī)程操作,確保作業(yè)安全。第四章安全教育培訓(xùn)第十四條實(shí)業(yè)公司要定期開展安全教育培訓(xùn)工作,培養(yǎng)員工的安全意識(shí),提高員工的安全技能。第十五條新員工入職時(shí)要進(jìn)行安全培訓(xùn),使其熟識(shí)公司安全管理制度和操作規(guī)程,并進(jìn)行相應(yīng)的考核。第十六條公司要定期開展安全技能培訓(xùn),包含急救、消防、逃命等方面的培訓(xùn),提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的本領(lǐng)。第十七條公司要定期組織安全演練和應(yīng)急預(yù)案演練,加強(qiáng)員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)和自救互救意識(shí)。第五章事故處理和應(yīng)急預(yù)案第十八條實(shí)業(yè)公司建立健全事故處理和應(yīng)急預(yù)案制度,明確各級(jí)人員的應(yīng)急責(zé)任和處理流程。第十九條公司要定期組織綜合演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案和事故處理本領(lǐng),在演練中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改。第二十條發(fā)生事故后,要立刻啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織人員進(jìn)行事故處理,盡力阻攔事故擴(kuò)大,保護(hù)員工生命資產(chǎn)安全。第二十一條發(fā)生事故后,要及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告,并依照規(guī)定做好事故通報(bào)和應(yīng)急處理工作。第六章安全獎(jiǎng)懲第二十二條對(duì)于嚴(yán)重安全違章行為和事故責(zé)任人,實(shí)業(yè)公司要依法依紀(jì)予以相應(yīng)的懲罰,維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。第二十三條安全工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)的個(gè)人和集體,實(shí)業(yè)公司要予以嘉獎(jiǎng)和嘉獎(jiǎng),激勵(lì)員工樂觀參加安全管理。第七章監(jiān)管和評(píng)估第二十四條實(shí)業(yè)公司建立監(jiān)督檢查機(jī)制,定期對(duì)安全管理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改。第二十五條公司要對(duì)安全管理工作進(jìn)行定期總結(jié)和評(píng)估,切實(shí)提高安全工作的質(zhì)量和效果。第二十六條實(shí)業(yè)公司要樂觀搭配政府相關(guān)部門的安全檢查工作,認(rèn)真落實(shí)整改要求,確保安全生產(chǎn)。第八章附則第二十七條實(shí)業(yè)公司安全管理制度的解釋權(quán)歸公司全部,如有需要,經(jīng)適當(dāng)程序可對(duì)本制度進(jìn)行修訂。第二十八條本制度自頒布之日起施行,同時(shí)廢止原有的安全管理制度和規(guī)章制度。第二十九條本制度由實(shí)業(yè)公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋和維護(hù),各級(jí)負(fù)責(zé)人及員工應(yīng)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行。如有違反,將依法予以追究責(zé)任。第三十條本制度的修訂、解釋和執(zhí)行均須遵從國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定,不得與其相抵觸。結(jié)
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