2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同參考范文（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同參考范文甲方與乙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同條款：一、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日（或完成_____建筑工程任務(wù)）為止。二、工作內(nèi)容：甲方指定乙方在_____工程項(xiàng)目_____班組從事_____工作。乙方需按照約定，確保任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。三、工作時(shí)間：甲方將依據(jù)相關(guān)規(guī)定，具體安排乙方的工作時(shí)間。工作制度將選擇□綜合計(jì)算工時(shí)制/□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/□不定時(shí)工作制（請(qǐng)?jiān)凇踔写颉啊獭保瑑H選其一）。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制，需得到勞動(dòng)保障行政部門的批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)：（一）甲方根據(jù)本單位制定的工資制度，采取以下第_____種方式確定乙方正常工作時(shí)間工資，并確保不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1.日薪制：____元/日；試用期為_(kāi)___元/日。2.月薪制：____元/月；試用期為_(kāi)___元/月。3.建筑面積計(jì)薪制：____元/平方米。4.其他方式：________________________________________。（二）甲方需在每月____日前，以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得計(jì)入乙方工資。（三）若采用建筑面積計(jì)薪，甲方可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資，但每月支付的工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（四）甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：（一）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，并提供勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育后方可安排上崗；特種作業(yè)人員必須持證上崗。（三）甲方應(yīng)采取必要措施，預(yù)防、避免和減少工傷、職業(yè)危害，并公示參加工傷保險(xiǎn)的情況。六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范，服從甲方的調(diào)度、指揮。乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉、控告。七、合同的解除、終止與續(xù)訂：甲乙雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得隨意解除勞動(dòng)合同。合同期滿或約定終止條件出現(xiàn)，可終止勞動(dòng)合同。雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地或施工地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、違約責(zé)任及其他事項(xiàng)：______。十、若本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章存在不符之處，應(yīng)以新的法律、法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽名）：_____法定代表人或委托代理人（簽名）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同參考范文（二）聘用單位（甲方）：______受聘人（乙方）：______身份證號(hào)碼：______受聘人的擔(dān)保人（丙方）：______身份證號(hào)碼：______鑒于甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以茲信守：一、聘用期限：本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____月。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____月。二、乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)履行以下義務(wù)：1.工作崗位：____________________________________。2.職責(zé)范圍和要求：______________________________。3.遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的安全教育，并遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、薪酬及待遇：1.甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。2.甲方還將支付乙方的其他待遇。3.甲方將向乙方提供必要的勞保用品和工作工具。四、甲方在以下情況下有權(quán)提前解除本合同：1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。2.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的。3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的。4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。5.符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_____》相關(guān)條款規(guī)定的情形。五、乙方在聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇，將按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、對(duì)于因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；若調(diào)解無(wú)果，任何一方均有權(quán)提請(qǐng)______仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。七、甲、乙雙方如違反本合同，將按照國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因個(gè)人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。八、其他事項(xiàng)：由甲、乙雙方另行商定。九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）后生效。合同期限屆滿，合同