內蒙古通遼勞動保障合同

內蒙古通遼勞動保障合同合同編號：______簽訂地點：內蒙古通遼市簽訂日期：____年__月__日一、合同雙方甲方（用人單位）：____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：__________________________住址：_________________________________聯(lián)系電話：_____________________________二、合同目的為明確甲乙雙方在勞動關系中的權利和義務，維護雙方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下勞動保障合同。三、勞動關系合同期限本合同為固定期限合同，合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。工作地點乙方的工作地點為：____________________________________。工作內容乙方的工作崗位為：____________________________________。乙方需按照甲方的工作要求，認真履行職責，完成工作任務。四、工作時間與休息休假工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時，具體安排由甲方根據實際情況制定。休息與假期乙方享有法定節(jié)假日及年假，具體安排根據甲方的規(guī)定執(zhí)行。因工作需要，乙方應按甲方要求適當延長工作時間，但應支付加班費。五、工資與福利工資乙方的基本工資為每月人民幣________元（稅前），支付日期為每月____日。甲方應按時支付工資，逾期支付應承擔相應的法律責任。福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），具體繳納比例和方式依照相關法律法規(guī)執(zhí)行。六、勞動紀律乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護工作秩序，不得擅離職守。乙方不得從事與本職工作無關的活動，不得泄露甲方的商業(yè)機密。七、合同的變更與解除合同變更如需對合同內容進行變更，需雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。合同解除在下列情況下，任一方可解除本合同：一方嚴重違反本合同的約定；因不可抗力導致無法履行合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。八、爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應通過協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向通遼市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字）