基層工會(huì)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)答題試卷

1、今年，我們黨將召開(kāi)第次全國(guó)代表大會(huì)。2、鄧小平理論的精髓是：解放\o"思想"思想，。3、“三個(gè)代表”重要思想的根本要求，關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在堅(jiān)持本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民。4、科學(xué)發(fā)展觀的要義是發(fā)展，核心是，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是。5、構(gòu)建\o"社會(huì)主義"社會(huì)主義和諧社會(huì)的總要求是：民主法治、公平正義、、充滿活力、安定有序、人與自然。6、國(guó)家“十二五”\o"規(guī)劃"規(guī)劃的主題是科學(xué)發(fā)展，主線是。7、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的戰(zhàn)略步驟是五年彰顯優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)崛起。8、盧展工書(shū)記提出的“三具”：一具體就突破、一具體就深入、一具體就;“兩基”：抓好基層、打好;“一抓手”：實(shí)施的帶動(dòng)作為各項(xiàng)工作的總抓手。9、盧展工書(shū)記提出的“四個(gè)重在”：重在持續(xù)、、重在統(tǒng)籌、。10、盧展工書(shū)記提出的“三平精神”：平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的。11、在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略中，鄭州市提出建設(shè)鄭州區(qū)。12、鄭州都市區(qū)建設(shè)要實(shí)現(xiàn)“三化”協(xié)調(diào)，“三化”是指新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化和新型。13、鄭州城市精神是：博大、、創(chuàng)新、。14、鄭州市建立了目標(biāo)、業(yè)績(jī)、“三位一體”的績(jī)效考核辦法。15、省十次黨代會(huì)期間，省委書(shū)記盧展工同志來(lái)到鄭州代表團(tuán)\o"寄語(yǔ)"寄語(yǔ)鄭州要在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中、。16、20XX年6月16日18時(shí)37分，“”飛船發(fā)射成功，三名宇航員中有一名河南姑娘叫。17、我國(guó)“蛟龍?zhí)枴鄙詈Ｌ綔y(cè)器最深下潛深度突破米。18、鄭州市職工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是元。19、今年，全國(guó)工會(huì)貫穿全年工作的主線是：“、心貼心、”服務(wù)職工在基層活動(dòng)。20、鄭州市總工會(huì)加強(qiáng)職工文化企業(yè)文化建設(shè)提出推進(jìn)“”宣傳陣地建設(shè)目標(biāo)，鄭州市教科文衛(wèi)體工會(huì)將月確定為“推進(jìn)月”。法律法規(guī)部分(每空0.5分，共28分)20、《工會(huì)法》于20XX年月27日頒布，共七章條。21、制定《工會(huì)法》的法律依據(jù)是。22、工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的組織。各級(jí)工會(huì)組織代表的利益，依法維護(hù)的合法權(quán)益。23、在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來(lái)源的勞動(dòng)者和勞動(dòng)者，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)力。24、工會(huì)的基本職責(zé)是。25、工會(huì)通過(guò)和集體\o"合同"合同，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。26、工會(huì)依照法律規(guī)定通過(guò)代表大會(huì)，組織職工參與本單位的民主決策、和民主監(jiān)督。27、工會(huì)各級(jí)組織按照原則建立。各級(jí)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)產(chǎn)生。28、各級(jí)工會(huì)委員向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)\o"報(bào)告"報(bào)告工作，接受其監(jiān)督。上級(jí)工會(huì)組織下級(jí)工會(huì)組織。29、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì);女職工人數(shù)較多的，可以建立工會(huì)女職工委員會(huì)，在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。30、基層工會(huì)、地方各級(jí)總工會(huì)、全國(guó)或者地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織的建立，必須報(bào)工會(huì)批準(zhǔn)。31、任何組織和個(gè)人不得隨意、合并工會(huì)組織?；鶎庸?huì)所在的企業(yè)終止或者所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷(xiāo)，該工會(huì)組織相應(yīng)，并報(bào)告上一級(jí)工會(huì)。依前款規(guī)定被撤銷(xiāo)的工會(huì)，其會(huì)員的會(huì)籍繼續(xù)保留。32、職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，可以設(shè)工會(huì)主席。工會(huì)專(zhuān)職工作人員的人數(shù)由與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。33、基層工會(huì)組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得資格。34、基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期。定期召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，討論決定的重大問(wèn)題。35、經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)或者以上的工會(huì)會(huì)員提議，可以臨時(shí)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)。36、工會(huì)主席、副主席任期未滿時(shí)，隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的同意。37、罷免工會(huì)主席、副主席必須召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或者大會(huì)討論，非經(jīng)會(huì)員大會(huì)全體會(huì)員或者會(huì)員代表大會(huì)全體代表過(guò)通過(guò)，不得罷免。38、基層工會(huì)專(zhuān)職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動(dòng)合同期限，延長(zhǎng)期限相當(dāng)于其任職期間。39、企業(yè)、事業(yè)單位違反制度和其他民主管理制度，工會(huì)有權(quán)要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。40、工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂。41、工會(huì)代表職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行，簽訂集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交或者全體職工討論通過(guò)。42、企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會(huì)認(rèn)為的，有權(quán)提出意見(jiàn)。43、工會(huì)參加企業(yè)的調(diào)解工作。44、國(guó)有企業(yè)職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。45、是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。46、企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展的重大問(wèn)題應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取的意見(jiàn);召開(kāi)討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議，必須有參加。47、工會(huì)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)工作。48、工會(huì)企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國(guó)家主人翁態(tài)度對(duì)待勞動(dòng)，愛(ài)護(hù)國(guó)家和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，組織職工開(kāi)展群眾性的、技術(shù)革新活動(dòng)，進(jìn)行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)，組織職工開(kāi)展文娛、體育活動(dòng)。49、基層工會(huì)委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議或者組織職工活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者進(jìn)行，需要占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。50、基層工會(huì)的非專(zhuān)職委員占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間參加會(huì)議或者從事工會(huì)工作，每月不超過(guò)個(gè)工作日，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。51、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專(zhuān)職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由支付。社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，享受本單位職工。52、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源：工會(huì)會(huì)員繳納的、建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)、工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入、人民\o"政府"政府的補(bǔ)助和其他收入。53、企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費(fèi)在列支。工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為和工會(huì)活動(dòng)。54、企業(yè)、事業(yè)單位無(wú)正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng);拒不執(zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)人民法院。55、工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。56、各級(jí)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開(kāi)展活動(dòng)，提供必要的和等物質(zhì)條件。57、工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得、挪用和任意。58、縣級(jí)以上各級(jí)工會(huì)的離休、退休人員的待遇，與工作人員同等對(duì)待。59、企業(yè)民主管理工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的領(lǐng)導(dǎo)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠的根本指導(dǎo)方針。60、企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。61、職工代表大會(huì)(或職工大會(huì)，下同)是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，是企業(yè)民主管理的。62、企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照、有序、、公正的原則，建立以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，實(shí)行，推行民主管理。63、企業(yè)應(yīng)當(dāng)尊重和保障職工依法享有的權(quán)、參與權(quán)、權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，支持職工參加企業(yè)管理活動(dòng)。64、企業(yè)職工應(yīng)當(dāng)尊重和支持企業(yè)職權(quán)，積極參與企業(yè)管理。65、應(yīng)當(dāng)組織職工依法開(kāi)展企業(yè)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。66、企業(yè)代表組織應(yīng)當(dāng)推動(dòng)企業(yè)實(shí)行，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。67、企業(yè)召開(kāi)職工代表大會(huì)的，職工代表人數(shù)按照不少于全體職工人數(shù)的百分之確定，最少不少于人。職工代表人數(shù)超過(guò)一百人的，超出的代表人數(shù)可以由企業(yè)與協(xié)商確定。68、職工代表大會(huì)的代表由、技術(shù)人員、、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和其他方面的職工組成。其中，企業(yè)中層以上管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員一般不得超過(guò)職工代表總?cè)藬?shù)的百分之。有女職工和勞務(wù)派遣職工的企業(yè)，職工代表中應(yīng)當(dāng)有比例的女職工和勞務(wù)派遣職工代表。69、職工代表大會(huì)每屆任期為至五年。具體任期由大會(huì)根據(jù)本單位的實(shí)際情況確定70、職工代表大會(huì)根據(jù)需要,可以設(shè)立若干(小組)，負(fù)責(zé)辦理職工代表大會(huì)交辦的事項(xiàng)。專(zhuān)門(mén)委員會(huì)(小組)成員人選必須經(jīng)大會(huì)審議通過(guò)。71、職工代表大會(huì)行使職權(quán)之一：聽(tīng)取企業(yè)主要負(fù)責(zé)人關(guān)于企業(yè)規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況，企業(yè)改革和制定重要規(guī)章制度情況，企業(yè)用工、合同和集體合同簽訂履行情況，企業(yè)安全生產(chǎn)情況，企業(yè)繳納費(fèi)和住房公積金情況等報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議。72、職工代表大會(huì)行使職權(quán)之二：審議通過(guò)草案，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取的職工福利基金使用方案、和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例和時(shí)間的調(diào)整方案，勞動(dòng)模范的推薦人選等重大事項(xiàng)。73、職工代表大會(huì)行使職權(quán)之三：選舉或者罷免職工董事、職工監(jiān)事，選舉依法進(jìn)入破產(chǎn)程序企業(yè)的債權(quán)人會(huì)議和債權(quán)人委員會(huì)中的代表，根據(jù)授權(quán)推薦或者選舉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員。74、職工代表大會(huì)行使職權(quán)之四：審查監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)和勞動(dòng)規(guī)章制度情況，民主評(píng)議人員，并提出獎(jiǎng)懲建議。75、職工代表大會(huì)每年召開(kāi)一次。職工代表大會(huì)全體會(huì)議必須有三分之以上的職工代表出席。76、職工代表大會(huì)和議案應(yīng)當(dāng)由企業(yè)工會(huì)聽(tīng)取職工意見(jiàn)后與企業(yè)協(xié)商確定，并在會(huì)議召開(kāi)日前以書(shū)面形式送達(dá)職工代表。77、職工代表大會(huì)可以設(shè)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員由企業(yè)工會(huì)與職工代表大會(huì)各團(tuán)(組)協(xié)商提出候選人名單，經(jīng)職工代表大會(huì)會(huì)議表決通過(guò)。其中，工人、技術(shù)人員、管理人員不少于百分之。78、職工代表大會(huì)選舉和表決相關(guān)事項(xiàng)，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)全體職工代表的的通過(guò)。對(duì)重要事項(xiàng)的表決，應(yīng)當(dāng)采用投票的方式分項(xiàng)表決。79、職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)依法審議通過(guò)的決議和事項(xiàng)具有，非經(jīng)職工代表大會(huì)同意不得或撤銷(xiāo)。80、企業(yè)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)職工代表大會(huì)審議、通過(guò)、決定的事項(xiàng),未按照法定程序?qū)徸h、通過(guò)或者決定的。81、與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系以及與企業(yè)存在關(guān)系的職工，有選舉和被選舉為職工代表大會(huì)代表的權(quán)利。依法終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的職工代表，其代表資格終止。82、職工代表應(yīng)當(dāng)以班組、工段、車(chē)間、科室等為基本選舉單位由職工選舉產(chǎn)生。規(guī)模較大、管理層次較多的企業(yè)的職工代表，可以由大會(huì)代表選舉產(chǎn)生。83、選舉、罷免職工代表，應(yīng)當(dāng)召開(kāi)單位全體職工會(huì)議，會(huì)議應(yīng)有三分之二以上職工參加。選舉、罷免職工代表的決定，應(yīng)經(jīng)的過(guò)半數(shù)通過(guò)方為有效。84、職工代表實(shí)行制，職工代表任期與職工代表大會(huì)屆期一致，可以連任。職工代表出現(xiàn)缺額時(shí)，原選舉單位應(yīng)按規(guī)定的條件和程序及時(shí)。85、職工代表向選舉單位的職工負(fù)責(zé)并工作，接受選舉單位職工的監(jiān)督。86、職工代表在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加職工代表大會(huì)及其組織的各項(xiàng)活動(dòng)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)正常支付，不得降低其工資和其他福利待遇。87、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立和實(shí)行制度，通過(guò)大會(huì)和其他形式，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重大事項(xiàng)、涉及職工切身利益的規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)管理人員廉潔從業(yè)相關(guān)情況，按照一定程序向職工公開(kāi)，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，接受職工。88、企業(yè)人是實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)的責(zé)任人。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)機(jī)構(gòu)或者確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)工作。89、企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)應(yīng)當(dāng)遵循合法、及時(shí)、真實(shí)、有利于維護(hù)和企業(yè)發(fā)展的原則。90、公司制企業(yè)應(yīng)當(dāng)職工董事和職工監(jiān)事制度，支持職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的職工代表作為董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員參與公司決策、管理和監(jiān)督，代表和職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。91、職工董事、職工監(jiān)事候選人由根據(jù)自薦、推薦情況，在充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上提名，經(jīng)職工代表大會(huì)全體代表的過(guò)半數(shù)通過(guò)方可當(dāng)選，并報(bào)工會(huì)組織備案。92、工會(huì)主席、副主席應(yīng)當(dāng)作為、職工監(jiān)事候選人人選。93、職工董事、職工監(jiān)事不履行職責(zé)或者有嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)的，經(jīng)三分之一以上的聯(lián)名提議，職工代表大會(huì)全體代表的過(guò)半數(shù)通過(guò)可以。94、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》于20XX年月日起施行。95、為了減少和解決女職工在中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)女職工健康，制定本規(guī)定。96、用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)，采取措施改善女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，對(duì)女職工進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)。97、用人單位應(yīng)當(dāng)遵守女職工禁忌從事的的規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位告知女職工。98、用人單位不得因女職工、生育、降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。99、女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。100、對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排休息時(shí)間。101、懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間勞動(dòng)時(shí)間。102、女職工生育享受天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。103、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受天產(chǎn)假。104、女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。105、對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排勞動(dòng)。106、用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排小時(shí)哺乳時(shí)間。107、女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、、哺乳室等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。108、在勞動(dòng)場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)預(yù)防和制止對(duì)女職工的。109、工會(huì)、婦女組織依法對(duì)遵守本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督。110、用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法、舉報(bào)、申訴，依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。111、用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予;用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究。實(shí)務(wù)操作部分(每題1分、共7分)閱讀題：(讀過(guò)打“√”)112、加強(qiáng)工會(huì)基層組織工作的意義：一是有利于提高工會(huì)工作整體水平;二是有利于發(fā)揮工會(huì)在國(guó)家、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用;三是有利于促進(jìn)職工民主管理;四是有利于更好地維護(hù)職工合法權(quán)益;五是有利于促使各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)和活動(dòng)方式。()113、基層工會(huì)委員會(huì)的主要任務(wù)：一是執(zhí)行工會(huì)代表大會(huì)和職工代表大會(huì)的決議以及上級(jí)工會(huì)的決定，主持工會(huì)的日常工作。二是代表職工依法通過(guò)職工代表大會(huì)等形式，參與企業(yè)的民主管理。企事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查大會(huì)決議的落實(shí)情況。三是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)助企事業(yè)單位解決涉及職工權(quán)益的問(wèn)題。協(xié)助職工與企事業(yè)單位簽訂集體合同，代表職工與企事業(yè)單位簽訂其他協(xié)議，監(jiān)督企事業(yè)單位對(duì)合同和協(xié)議的履行情況。四是領(lǐng)導(dǎo)職工進(jìn)行勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新活動(dòng)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。評(píng)選、表彰和培養(yǎng)先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范。五是從思想上教育職工，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)技術(shù)和管理知識(shí)，提倡文體活動(dòng)。為工會(huì)的文化、教育和體育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。六是監(jiān)督法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。七是協(xié)助單位搞好獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等工作，搞好職工生活福利工作，為困難職工排憂解難。八是維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，堅(jiān)決抵制歧視、摧殘、迫害女職工行為。九是搞好工會(huì)自身建設(shè)，完善民主制度。為工人階級(jí)發(fā)展會(huì)員，做好新會(huì)員的教育和培養(yǎng)工作。十是管好工會(huì)的經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)。()114、工會(huì)基層委員會(huì)日常工作制度：(1)工會(huì)基層委員會(huì)會(huì)議制度;(2)工會(huì)例會(huì)制度;(3)\o"工作計(jì)劃"工作計(jì)劃、\o"總結(jié)"總結(jié)制度;(4)文書(shū)立卷歸檔制度;(5)信訪接待制度;(6)崗位責(zé)任、目標(biāo)、績(jī)效考核制度。()115、工會(huì)民主選舉的意義：一是工會(huì)組織群眾性最本質(zhì)的體現(xiàn);二是能進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部為職工群眾服務(wù)的公仆意識(shí);三是有利于促進(jìn)工會(huì)的民主制度建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。()116、工會(huì)主席實(shí)行民主選舉的意義：一是有利于增強(qiáng)工會(huì)主席的責(zé)任心和使命感;二是有利于提高工會(huì)主席的素質(zhì);三是有利于密切聯(lián)系群眾;四是有利于更好地代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。()117、工會(huì)主席的職責(zé)：(1)主持工會(huì)委員會(huì)日常工作，負(fù)責(zé)制定全面的工作計(jì)劃和檢查、驗(yàn)收、落實(shí)、總結(jié)和\o"匯報(bào)"匯報(bào)工作。(2)從本單位全局出發(fā)，以民主管理為重點(diǎn)，全面安排和帶動(dòng)工會(huì)其他各方面工作。(3)主持召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)和辦公會(huì)、例會(huì)。(4)深入實(shí)際、調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)指導(dǎo)。(5)傾聽(tīng)和反映職工的意見(jiàn)和要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。(6)抓好工會(huì)自身建設(shè)，關(guān)心和培訓(xùn)工會(huì)干部和\o"積極分子"積極分子，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。()118、建設(shè)“職工之家”的深刻意義：一是體現(xiàn)了黨對(duì)工會(huì)的要求;二是由工會(huì)的性質(zhì)和宗旨決定的;三是反映了廣大職工群眾的要求和希望。()簡(jiǎn)答題：(每題5分、共20分)119、《企業(yè)民主管理規(guī)定》中企業(yè)工會(huì)委員會(huì)的職責(zé)是什么?120、《企業(yè)民主管理規(guī)定》中職工代表的權(quán)利是什么?121、《企業(yè)民主管理規(guī)定》中職工代表的義務(wù)是什么?122、《企業(yè)民主管理規(guī)定》中廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容有哪些?論述題：(每題15分、共30分)123、結(jié)合工作實(shí)際談?wù)劵鶎庸?huì)主席的工作方法?124、淺談基層工會(huì)如何建設(shè)“職工之家”?實(shí)務(wù)操作：(每題10分、共40分)125、某單位第三屆工會(huì)委員會(huì)任期五年，在召開(kāi)的三屆六次會(huì)員代表大會(huì)上宣布任期屆滿需要換屆改選基層工會(huì)委員會(huì)，請(qǐng)你在確定工會(huì)委員會(huì)召開(kāi)的次數(shù)后向上一級(jí)工會(huì)撰寫(xiě)一份請(qǐng)示文件?126、以本單位工會(huì)換屆選舉召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)為例，起草一份選舉\o"主持詞"主持詞?127、以本單位換屆選舉為例，起草一份選舉結(jié)果報(bào)告文件?128、假設(shè)你單位被上級(jí)工會(huì)推薦為鄭州市“模范職工之家”，請(qǐng)你起草一份同意申報(bào)的會(huì)議決議?試卷答案公共知識(shí)部分：1、十八2、實(shí)事求是3、黨的先進(jìn)性4、以人為本、統(tǒng)籌兼顧5、誠(chéng)信友愛(ài)、和諧相處6、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式7、十年8、落實(shí)、基礎(chǔ)、項(xiàng)目9、重在提升、重在為民10、強(qiáng)烈責(zé)任感11、都市12、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化13、開(kāi)放、和諧14、過(guò)錯(cuò)15、挑大梁、走前頭16、神州九號(hào)、劉洋17、706218、108019、面對(duì)面、實(shí)打?qū)?0、工會(huì)之窗、6法律法規(guī)部分：20、10、五十七21、憲法22、群眾、職工、職工23、體力、腦力24、維護(hù)職工合法權(quán)益25、平等協(xié)商26、職工、民主管理27、民主集中制、民主選舉28、同級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)29、二十五、同級(jí)30、上一級(jí)31、撤銷(xiāo)、撤銷(xiāo)、可以32、專(zhuān)職、工會(huì)33、社會(huì)團(tuán)體法人34、三年或者五年、工會(huì)工作35、三分之一36、不得、本級(jí)37、會(huì)員代表、過(guò)半數(shù)38、自動(dòng)延長(zhǎng)39、職工代表大會(huì)40、勞動(dòng)合同41、平等協(xié)商、職工代表大會(huì)42、不適當(dāng)43、勞動(dòng)爭(zhēng)議44、民主管理45、國(guó)有企業(yè)的工會(huì)委員會(huì)46、工會(huì)、工會(huì)代表47、協(xié)助48、會(huì)同、合理化建議49、工作時(shí)間以外、事先50、三51、所在單位、同等待遇52、會(huì)費(fèi)、百分之二53、稅前、職工服務(wù)54、支付令、強(qiáng)制執(zhí)行55、獨(dú)立56、設(shè)施、活動(dòng)場(chǎng)所57、侵占、調(diào)撥58、國(guó)家機(jī)關(guān)59、黨、工人階級(jí)60、民主管理61、基本形式62、合法、公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)63、知情、表達(dá)64、依法行使管理65、企業(yè)工會(huì)66、民主管理67、五、三十、工會(huì)68、工人、管理人員、二十、適當(dāng)69、三年、職工代表70、專(zhuān)門(mén)委員會(huì)、職工代表71、發(fā)展、勞動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)72、集體合同、住房公積金73、職工74、法律法規(guī)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)75、至少、二76、議題、七77、主席團(tuán)、\o"預(yù)備"預(yù)備、五十78、過(guò)半數(shù)、無(wú)記名79、約束力、變更80、無(wú)效81、事實(shí)勞動(dòng)、自行82、直接、下一級(jí)職工代表83、選舉、全體職工84、常任、連選、補(bǔ)選85、報(bào)告86、勞動(dòng)報(bào)酬87、廠務(wù)公開(kāi)、職工代表、監(jiān)督88、主要負(fù)責(zé)89、職工權(quán)益90、依法建議、維護(hù)91、公司工會(huì)、上一級(jí)92、職工董事93、職工代表、罷免94、4月18日95、勞動(dòng)96、勞動(dòng)安全衛(wèi)生97、勞動(dòng)范圍、書(shū)面98、懷孕、哺乳99、減輕100、不得、一定101、計(jì)入102、98、15103、15、42104、平均工資、產(chǎn)假前105、夜班106、1107、孕婦休息室108、性騷擾109、用人單位110、投訴、調(diào)解111、賠償、刑事責(zé)任實(shí)務(wù)操作部分：119、《企業(yè)民主管理規(guī)定》中企業(yè)工會(huì)委員會(huì)的職責(zé)是什么?(一)提出職工代表大會(huì)代表選舉方案，組織職工選舉職工代表和代表團(tuán)(組)長(zhǎng);(二)征集職工代表提案，提出職工代表大會(huì)議題的建議;(三)負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)會(huì)議的籌備和組織工作，提出職工代表大會(huì)的議程建議;(四)提出職工代表大會(huì)主席團(tuán)組成方案和組成人員建議名單;提出專(zhuān)門(mén)委員會(huì)(小組)的設(shè)立方案和組成人員建議名單;(五)向職工代表大會(huì)報(bào)告職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行情況和職工代表大會(huì)提案的辦理情況、廠務(wù)公開(kāi)的實(shí)行情況等;(六)在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)組織專(zhuān)門(mén)委員會(huì)(小組)和職工代表就企業(yè)職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行情況和職工代表大會(huì)提案的辦理情況、廠務(wù)公開(kāi)的實(shí)行情況等，開(kāi)展巡視、檢查、質(zhì)詢(xún)等監(jiān)督活動(dòng);(七)受理職工代表的申訴和建議，維護(hù)職工代表的合法權(quán)益;(八)向職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，組織職工代表開(kāi)展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì);(九)建立和管理職工代表大會(huì)工作檔案。120、《企業(yè)民主管理規(guī)定》中職工代表的權(quán)利是什么?答：(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);(二)參加職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的民主管理活動(dòng);(三)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行評(píng)議和質(zhì)詢(xún);(四)在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間對(duì)企業(yè)執(zhí)行職工代表大會(huì)決議情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。121、《企業(yè)民主管理規(guī)定》中職工代表的義務(wù)是什么?答：(一)遵守法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，提高自身素質(zhì)，積極參與企業(yè)民主管理;(二)依法履行職工代表職責(zé)，聽(tīng)取職工對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面的意見(jiàn)和建議，以及涉及職工切身利益問(wèn)題的意見(jiàn)和要求，并客觀真實(shí)地向企業(yè)反映;(三)參加企業(yè)職工代表大會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，執(zhí)行職工代表大會(huì)通過(guò)的決議，完成職工代表大會(huì)交辦的工作;(四)向選舉單位的職工報(bào)告參加職工代表大會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)情況，接受職工的評(píng)議和監(jiān)督;(五)保守企業(yè)的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。122、《企業(yè)民主管理規(guī)定》中廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容有哪些?答：(一)經(jīng)營(yíng)管理的基本情況;(二)招用職工及簽訂勞動(dòng)合同的情況;(三)集體合同文本和勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容;(四)獎(jiǎng)勵(lì)處罰職工、單方解除勞動(dòng)合同的情況以及裁員的方案和結(jié)果，評(píng)選勞動(dòng)模范和優(yōu)秀職工的條件、名額和結(jié)果;(五)勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、安全事故發(fā)生情況及處理結(jié)果;(六)社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)年金的繳費(fèi)情況;(七)職工教育經(jīng)費(fèi)提取、使用和職工培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行的情況;(八)勞動(dòng)爭(zhēng)議及處理結(jié)果情況;(九)法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。（一）填空題1．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》指出，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心是＿＿＿＿＿。答：中國(guó)共產(chǎn)黨2．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是＿＿＿＿＿的普通一員。答：勞動(dòng)人民3．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》黨的各級(jí)代表大會(huì)代表實(shí)行＿＿＿＿＿。答：任期制4．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨的中央和地方各級(jí)委員會(huì)可以派出＿＿＿＿＿機(jī)關(guān)。答：代表5．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會(huì)實(shí)行＿＿＿＿＿制度。答：巡視6．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨組織討論決定問(wèn)題，必須執(zhí)行＿＿＿＿＿的原則。答：少數(shù)服從多數(shù)7．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定黨的全國(guó)代表大會(huì)每五年舉行一次，由＿＿＿＿＿召集。答：中央委員會(huì)8．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》指出，我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是＿＿＿＿＿。答：脫離群眾9．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定黨的全國(guó)代表大會(huì)代表的名額和選舉辦法，由＿＿＿＿＿決定。答：中央委員會(huì)10．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨的中央委員會(huì)委員和候補(bǔ)委員必須具有＿＿＿＿＿以上的黨齡。答：五年11．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，中央委員會(huì)全體會(huì)議由中央政治局召集，每年至少舉行＿＿＿＿＿。答：一次12．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，中央書(shū)記處成員由＿＿＿＿＿提名。答：中央政治局常務(wù)委員會(huì)13．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨的地方各級(jí)委員會(huì)全體會(huì)議，每年至少召開(kāi)＿＿＿＿＿。答：兩次14．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》指出，＿＿＿＿＿是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。答：黨的基層組織15．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》指出，＿＿＿＿＿是黨的事業(yè)的骨干。答：黨的干部16．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，＿＿＿＿＿是黨內(nèi)的最高處分。答：開(kāi)除黨籍17．《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，市（地）級(jí)以上機(jī)關(guān)黨和縣級(jí)機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)，每屆任期分別是＿＿＿＿＿。答：4年、3年18．《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，機(jī)關(guān)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加教育培訓(xùn)的時(shí)間一般不少于＿＿＿＿＿學(xué)時(shí)。答：4019．《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，各級(jí)地方黨委常委會(huì)每年至少聽(tīng)取＿＿＿＿＿機(jī)關(guān)工委（黨委）的工作匯報(bào)。答：一次20．《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》指出：＿＿＿＿＿是黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶。答：黨的建設(shè)21．《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》指出：在開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育中，全黨學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重中之重是＿＿＿＿＿。答：理想信念教育22．《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》指出：黨有效治國(guó)理政的根本保證是＿＿＿＿＿。答：科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)制度23．《中共中央關(guān)于"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，要以＿＿＿＿＿為目標(biāo)，加強(qiáng)規(guī)劃指導(dǎo)、財(cái)稅金融等政策支持，完善法律法規(guī)，實(shí)行生產(chǎn)者責(zé)任延伸制度，推進(jìn)生產(chǎn)、流通、消費(fèi)各環(huán)節(jié)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。答：提高資源利用效率24．《中共福建省委關(guān)于福建省"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，＿＿＿＿＿成為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主攻方向，必須突破產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大、產(chǎn)業(yè)集聚度不高、資源環(huán)境承載有限的制約。答：經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整25．《中共泉州市委關(guān)于泉州市"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，實(shí)現(xiàn)"十二五"奮斗目標(biāo)，核心是＿＿＿、關(guān)鍵是跨越、重要是協(xié)調(diào)、根本是為民。答：轉(zhuǎn)變26．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》指出，黨的領(lǐng)導(dǎo)主要包括＿＿＿＿＿的領(lǐng)導(dǎo)。答：政治、組織、思想27．中國(guó)人民在21世紀(jì)的歷史任務(wù)包括＿＿＿＿＿。答：推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展28．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》指出，在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中，要統(tǒng)籌好＿＿＿＿＿。答：城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放29．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》指出，在建設(shè)社會(huì)主義民主法治過(guò)程中，我們要堅(jiān)持和完善＿＿＿＿＿。答：人民代表大會(huì)制度、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度、基層群眾自治制度30．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》指出，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總要求是＿＿＿＿＿。答：民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處31．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》指出，進(jìn)一步發(fā)展和壯大最廣泛的愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線的組成部分有＿＿＿＿＿。答：全體社會(huì)主義勞動(dòng)者、社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者、擁護(hù)社會(huì)主義的愛(ài)國(guó)者、擁護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一的愛(ài)國(guó)者32．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，中國(guó)共產(chǎn)黨以＿＿＿＿＿作為自己的行動(dòng)指南。答：馬克思列寧主義；毛澤東思想；鄧小平理論；"三個(gè)代表"重要思想33．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定,承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個(gè)組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)的，年滿十八歲的＿＿＿＿＿和其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子，可以申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨。答：工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子34．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，在特殊情況下，＿＿＿＿＿可以直接接收黨員。答：黨的中央委員會(huì)；黨的省、自治區(qū)、直轄市委員會(huì)35．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨的各級(jí)委員會(huì)實(shí)行＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿相結(jié)合的制度。答：個(gè)人分工負(fù)責(zé)、集體領(lǐng)導(dǎo)36．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，在＿＿＿＿＿和其他非黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，可以成立黨組。答：中央和地方國(guó)家機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)組織、文化組織、人民團(tuán)體37．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，中國(guó)共產(chǎn)黨黨徽為＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿組成的圖案。答：鐮刀、錘頭38．《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》指出：加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)，必須全面推進(jìn)＿＿＿＿＿。答：思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)39．《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》指出：建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨必須按照＿＿＿＿＿的要求。答：科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神40．《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》指出：建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，提高全黨思想政治水平，必須推進(jìn)馬克思主義＿＿＿＿＿。答：時(shí)代化、大眾化、中國(guó)化41．《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》指出：開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，應(yīng)引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)＿＿＿＿＿的意識(shí)。答：黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)42．《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》指出：在建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨中，應(yīng)充分發(fā)揮＿＿＿＿＿的重要作用。答：黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院、國(guó)民教育體系43．《中共中央關(guān)于"十二·五"規(guī)劃的建議》規(guī)定，要把大幅降低＿＿＿＿＿作為約束性指標(biāo)，有效控制溫室氣體排放。答：能源消耗強(qiáng)度、二氧化碳排放強(qiáng)度44．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，由中央委員會(huì)全體會(huì)議選舉的有＿＿＿＿＿。答：黨的中央政治局、中央政治局常務(wù)委員會(huì)、中央委員會(huì)總書(shū)記45．《中共福建省委關(guān)于福建省"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，要著力形成＿＿＿＿＿為主導(dǎo)的外貿(mào)出口結(jié)構(gòu)。答：大外貿(mào)、大品牌、大企業(yè)46．《中共福建省委關(guān)于福建省"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，要著力把＿＿＿＿＿等服務(wù)業(yè)培育發(fā)展成為新的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。答：旅游、物流47．《中共泉州市委關(guān)于制定泉州市"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，泉州在十二五時(shí)期要以科學(xué)發(fā)展為主題，以＿＿＿＿＿為主線。答：加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、推動(dòng)跨越發(fā)展48．《中共泉州市委關(guān)于泉州市"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，要深化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)和流通業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)＿＿＿＿＿。答：標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化、集約化、專(zhuān)業(yè)化49．《中共泉州市委關(guān)于泉州市"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，要把經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主攻方向，＿＿＿＿＿三位一體、協(xié)同推進(jìn)，形成區(qū)域聯(lián)動(dòng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、生態(tài)文明的發(fā)展新格局。答：以港口為龍頭、以城市為載體、以產(chǎn)業(yè)為支撐50．《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》規(guī)定：加快推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系建設(shè)。要堅(jiān)持＿＿＿＿＿方針。答：廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)(二)判斷題1．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)。答：正確2．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》指出，黨的最高理想和根本目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。答：正確3．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》指出，馬克思列寧主義揭示了人類(lèi)社會(huì)歷史發(fā)展的規(guī)律，它的基本內(nèi)容是正確的，具有強(qiáng)大的生命力。答：錯(cuò)誤（基本原理是正確的）4．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》指出，黨風(fēng)問(wèn)題、黨同人民群眾聯(lián)系問(wèn)題是關(guān)系黨生死存亡的問(wèn)題。答：正確5．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，申請(qǐng)入黨的人，要填寫(xiě)入黨志愿書(shū)，要有兩名黨員作介紹人，要經(jīng)過(guò)支部大會(huì)通過(guò)和上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，并且經(jīng)過(guò)預(yù)備期的考察，才能成為正式黨員。答：錯(cuò)誤（要有兩名正式黨員作介紹人）6．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨員如果沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)十二個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。答：錯(cuò)誤（是六個(gè)月）7．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨的基層委員會(huì)每屆任期三年或五年，總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)每屆任期兩年至三年。答：正確8．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)的書(shū)記、副書(shū)記選舉產(chǎn)生后，應(yīng)向上級(jí)黨組織備案。答：錯(cuò)誤（應(yīng)由上級(jí)黨組織批準(zhǔn)）9．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨章是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證。答：錯(cuò)誤（黨的紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則）10．《中共中央關(guān)于"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，鞏固和擴(kuò)大應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊成果是"十二五"時(shí)期的首要任務(wù)。答：錯(cuò)誤（是"十二五"時(shí)期的重要任務(wù)）11．《中共中央關(guān)于"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，推動(dòng)特大城市形成以總部經(jīng)濟(jì)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。答：錯(cuò)誤（推動(dòng)特大城市形成以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)）12．《中共中央關(guān)于"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，推動(dòng)能源生產(chǎn)和利用方式變革，構(gòu)建安全、穩(wěn)定、高效、清潔的現(xiàn)代能源產(chǎn)業(yè)體系。答：錯(cuò)誤（安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、清潔）13．《中共中央關(guān)于"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，堅(jiān)持保護(hù)優(yōu)先和自然恢復(fù)為主，從源頭上扭轉(zhuǎn)生態(tài)環(huán)境惡化趨勢(shì)。答：正確14．《中共中央關(guān)于"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，按照優(yōu)先發(fā)展、科技為本、改革創(chuàng)新、促進(jìn)公平、增加數(shù)量的要求，深化教育教學(xué)改革，推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。答：錯(cuò)誤（提高質(zhì)量的要求）15．《中共中央關(guān)于"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，促進(jìn)教育公平，合理配置公共教育資源，重點(diǎn)向農(nóng)村、邊遠(yuǎn)貧困、民族地區(qū)傾斜，加快縮小教育差距。答：正確16．《中共中央關(guān)于"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多樣性、可持續(xù)方針，加快推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系建設(shè)。答：錯(cuò)誤（廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)）17．《中共中央關(guān)于"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，文化是一個(gè)民族的精神和靈魂，是國(guó)家發(fā)展和民族振興的強(qiáng)大力量。答：正確18．《中共中央關(guān)于"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，堅(jiān)持一手抓公益性文化事業(yè)、一手抓經(jīng)營(yíng)性文化產(chǎn)業(yè)，始終把經(jīng)濟(jì)效益放在首位，同時(shí)注重經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有機(jī)統(tǒng)一。答：錯(cuò)誤（始終把社會(huì)效益放在首位）19．《中共福建省委關(guān)于福建省"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，"十二五"時(shí)期，是福建加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動(dòng)跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是推進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、提前五年全面建成小康社會(huì)的決定性時(shí)期。答：錯(cuò)誤（提前三年）20．《中共福建省委關(guān)于福建省"十二·五"規(guī)劃的建議》指出，完善城鎮(zhèn)發(fā)展體系，加快構(gòu)建以中心城市為核心、大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展的城鎮(zhèn)化格局，力爭(zhēng)城鎮(zhèn)化率每年提高1.5個(gè)百分點(diǎn)。答：錯(cuò)誤（加快構(gòu)建以大都市區(qū)為核心）（三）簡(jiǎn)答題1．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，中國(guó)共產(chǎn)黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線是什么？答：領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國(guó)各族人民，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗。2．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨的建設(shè)必須堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)的基本要求有哪些？答：堅(jiān)持黨的基本路線；堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)；堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)；堅(jiān)持民主集中制。3．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)有哪些？答：（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)；（2）貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用；（3）堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)；（4）自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國(guó)家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)；（5）維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，反對(duì)陽(yáng)奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)；（6）切實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)；（7）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時(shí)向黨反映群眾的意見(jiàn)和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益；（8）發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國(guó)家和人民的利益，在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出，英勇斗爭(zhēng)，不怕?tīng)奚?．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員享有的權(quán)利有哪些？答：（1）參加黨的有關(guān)會(huì)議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)；（2）在黨的會(huì)議上和黨報(bào)黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問(wèn)題的討論；（3）對(duì)黨的工作提出建議和倡議；（4）在黨的會(huì)議上有根據(jù)地批評(píng)黨的任何組織和任何黨員，向黨負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì)的事實(shí)，要求處分違法亂紀(jì)的黨員，要求罷免或撤換不稱(chēng)職的干部；（5）行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)；（6）在黨組織討論決定對(duì)黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時(shí)，本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護(hù)；（7）對(duì)黨的決議和政策如有不同意見(jiàn)，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見(jiàn)向黨的上級(jí)組織直至中央提出；（8）向黨的上級(jí)組織直至中央提出請(qǐng)求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。5．《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨的全國(guó)代表大會(huì)的職權(quán)有哪些？答：（1）聽(tīng)取和審查中央委