2024年教育科研工作計劃（25篇）

2024年教育科研工作計劃（25篇）2024年教育科研工作計劃（精選25篇）2024年教育科研工作計劃篇1一、指導(dǎo)思想__年__市教育科研工作的總體要求是：依據(jù)“十二五”規(guī)劃，深入貫徹__市第六次教育科研工作會議精神，牢固樹立“教育科研為教育改革實踐服務(wù)，為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù)，為提高教育質(zhì)量服務(wù)”思想，充分發(fā)揮教育科研的先導(dǎo)性作用，面向?qū)嶋H、開拓創(chuàng)新、突出實效，以扎實高效的工作業(yè)績進一步擴大教育科研在興教、強校、塑師方面的影響力，為推進素質(zhì)教育深入實施和我市教育內(nèi)涵發(fā)展做出積極貢獻。二、工作目標(biāo)以課題研究為載體，以課堂教學(xué)為主陣地，增強教育科研實效性。以建設(shè)和培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化科研隊伍為關(guān)鍵，努力做到邊學(xué)習(xí)、邊研究、邊實踐、邊總結(jié)、邊推廣，促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高和教師研究能力的提高。以科研基地校創(chuàng)建為契機和平臺，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，提高學(xué)校育人水平。以成果推廣為媒介，充分挖掘科研的潛在價值，實現(xiàn)科研成果在教育實踐的應(yīng)用。以提高__市教育科研綜合實力為終極目標(biāo)，為教育發(fā)展注入強大動力和智力支撐。三、具體工作（一）隊伍建設(shè)與科研理論培訓(xùn)__年，我市要加強科研專職人員、教育科研型名校長、名教師和科研骨干教師三支隊伍建設(shè)，強化以科研專職科研人員為先導(dǎo)，以教育科研型名校長、名教師為示范，以科研骨干教師為中堅的科研隊伍建設(shè)思路，進一步發(fā)揮其引領(lǐng)和示范作用。1、開展專職科研人員培訓(xùn)工作。面向市教科所及各縣（市）區(qū)教科所全體科研人員，市直屬學(xué)校主管科研校長、科研室主任、科研室干事，努力提高這些專職人員的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)能力。制定培訓(xùn)計劃，建立健全專職人員檔案，采取集中培訓(xùn)、自我研修、交流研討、外出學(xué)習(xí)等形式進行培訓(xùn)。實施培訓(xùn)過程的動態(tài)管理，注重培訓(xùn)材料與檔案的積累與管理，將學(xué)員培訓(xùn)過程的反思、感悟、隨筆、案例研究進行提煉、升華，匯編成科研培訓(xùn)范例，供學(xué)員相互交流、共享資源。2、對教育科研型名校長和科研型名師、骨干教師的實行動態(tài)管理。__年，我市已經(jīng)初步完成了對教育科研型校長和教師的認(rèn)定。今后，將對教育科研型名校長、名教師和教育科研骨干教師實行動態(tài)管理。每年對市級教育科研型名校長、名教師和教育科研骨干教師進行培訓(xùn)和考核，對其主持或承擔(dān)的個人課題和成果進行管理和指導(dǎo)，使其達到要求并發(fā)揮作用。3、加強教師全員科研理論培訓(xùn)，普及推廣科研知識，形成濃厚的大科研氛圍。各縣（市）區(qū)教科所、直屬學(xué)校科研部門要充分發(fā)揮自身職能作用，采取有效措施，引領(lǐng)教師全員研究，促進教師專業(yè)化發(fā)展。（二）課題研究管理工作__年，結(jié)合《__市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題管理辦法》以及《關(guān)于__市教育科學(xué)規(guī)劃課題年度立項和優(yōu)秀課題成果年度評選的通知》的相關(guān)規(guī)定，我市要圍繞課題研究的“五個側(cè)重面”來開展工作。即主導(dǎo)課題、校本課題、基地校課題、科研型名師（骨干教師）個人課題、質(zhì)量提升工程課題。1、抓好主導(dǎo)課題研究工作。（1）深入抓好《中小學(xué)生積極心理健康教育的實踐研究》。召開現(xiàn)場會，對心理先進實驗區(qū)、實驗校和先進個人進行表彰?？偨Y(jié)先進實驗區(qū)、實驗校的研究典型經(jīng)驗，推廣我市心理健康教育的豐碩成果。各子課題單位梳理、總結(jié)和提升成果，做好結(jié)題前的各項準(zhǔn)備工作。（2）抓好《中小學(xué)生自主教育能力培養(yǎng)研究》的課題研究。召開課題負(fù)責(zé)人培訓(xùn)會，介紹子課題研究階段性研究成果，推動課題研究。（3）各縣（市）區(qū)、各學(xué)校主導(dǎo)課題研究，要加強日常研究和管理，注重研究過程和資料累積，注重科研成果在教育教學(xué)中的應(yīng)用。2、抓好規(guī)劃課題研究工作。繼續(xù)實行視導(dǎo)檢查制度，__年市和縣（市）區(qū)兩級教科辦對“十二五”的各級規(guī)劃課題要進行指導(dǎo)、督促，加強研究過程的監(jiān)督和管理，確保課題研究的質(zhì)量和進度。充分發(fā)揮視導(dǎo)員作用，深入縣區(qū)或?qū)W校聽取課題研究情況匯報，做好部分市級規(guī)劃課題結(jié)題的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，組織召開課題組成員座談會，進入課堂聽課，作好記錄，實地查閱課題研究的相關(guān)過程資料，形成調(diào)研報告。3、抓好校本課題研究工作。高度重視校本課題研究工作，構(gòu)建課題研究新格局，實現(xiàn)科研課題研究的實踐性、實效性，為學(xué)校特色發(fā)展做出新貢獻。__年，校本課題研究工作將結(jié)合科研基地校建設(shè)工作來抓，發(fā)揮科研基地校校本科研的輻射作用。實現(xiàn)校本課題研究活動的持續(xù)開展。視導(dǎo)員要深入到首批認(rèn)定的科研基地校了解情況。（三）繼續(xù)開展年度立項及成果評選工作按照《關(guān)于__市教育科學(xué)規(guī)劃課題年度立項和優(yōu)秀課題成果年度評選的通知》的文件要求開展相關(guān)活動。1、加強課題年度立項的指導(dǎo)與管理工作，既重數(shù)量，更重質(zhì)量。對質(zhì)量高的課題和研究潛在價值大的課題隨時立項、優(yōu)先立項。2、大力推廣課題成果。對評選出的優(yōu)秀課題成果，在__市教育科學(xué)研究所網(wǎng)站發(fā)布獲獎名單，繼續(xù)在《教育》和__市教育科學(xué)研究所網(wǎng)站上開設(shè)“課題專欄”，推廣課題研究成果。3、繼續(xù)開展課題成果論壇活動。圍繞資助項目和“十二五”區(qū)域主導(dǎo)課題開展成果論壇活動。通過論壇的形式加強區(qū)域和校際之間的交流，推廣課題研究成果。將論壇活動的動態(tài)及時發(fā)布在__市教育科學(xué)研究所網(wǎng)站、__市教育科研群和__市教育通聯(lián)群上。（四）進一步做好科研基地校創(chuàng)建工作總結(jié)__年基地校檢查評估工作，認(rèn)定首批科研基地校。組織學(xué)?？偨Y(jié)課題研究成果，分組（小學(xué)組、初中組、高中組、職業(yè)組與幼教組）舉辦第一層次基地校經(jīng)驗論壇活動，展示科研成果。組織第二批基地校評估前的.培訓(xùn)活動。__年上半年，將采取“以會代培”形式，對參與第二批基地校評選的領(lǐng)導(dǎo)、課題負(fù)責(zé)人及骨干教師進行培訓(xùn)。加強第二批各基地申報校主導(dǎo)課題研究及成果梳理工作。年底完成第二批基地校認(rèn)定工作。（五）加強對各縣（市）區(qū)科研工作的協(xié)調(diào)與督導(dǎo)市教科所做好對各縣（市）區(qū)教科所工作的協(xié)調(diào)與督導(dǎo)，協(xié)調(diào)與督導(dǎo)科研機構(gòu)建設(shè)機制，進一步完善各縣（市）區(qū)教育科研機構(gòu)建設(shè)；協(xié)調(diào)與督導(dǎo)科研經(jīng)費保障機制，更好地促進教育科研工作的實效開展；協(xié)調(diào)與督導(dǎo)各類課題的研究和成果的推廣，形成對各縣（市）區(qū)教科所工作的評價材料。各視導(dǎo)員要經(jīng)常與負(fù)責(zé)視導(dǎo)的縣（市）區(qū)進行聯(lián)系和溝通，及時把握各縣（市）區(qū)科研工作的研究方向和工作重點，積極參與該區(qū)域的各項活動，切實發(fā)揮視導(dǎo)員的作用。深入基層學(xué)校指導(dǎo)，協(xié)助基層學(xué)校搞好各類課題課題的分析論證、階段研究和總結(jié)工作，做到研究與總結(jié)并進、推廣與轉(zhuǎn)化并重。（六）加強《教育》編輯出版工作1、提升編輯人員素質(zhì)，加強編輯部內(nèi)部建設(shè)與管理；2、建立兼職編輯及記者團隊；3、調(diào)整征訂發(fā)行模式，發(fā)行數(shù)量增至一萬冊；4、做好編輯出版工作，在內(nèi)容和版式上有所創(chuàng)新；5、調(diào)整欄目設(shè)置，重點加強“科研在線”欄目，分設(shè)科研動態(tài)、課題、隊伍、基地及成果等二級欄目；6、提升刊物品位，注重印刷質(zhì)量；7、繼續(xù)加強期刊對外交流工作；8、為全市基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升工程及科研質(zhì)量提升工程提供服務(wù)；（七）完善和強化科研網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)1、做好接收上級部門的公文、通知等相關(guān)工作，及時傳送領(lǐng)導(dǎo)批閱簽收，并規(guī)范有序地整理、歸檔，做好保密工作。2、進一步加強__市教育科研網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，繼續(xù)做好后臺維護和管理，保證網(wǎng)絡(luò)的正常運行。及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，上傳有關(guān)文件、通知、各縣（市）區(qū)的科研動態(tài)、科研型教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)及科研成果的推廣與展示等最新信息。3、不斷開發(fā)與完善網(wǎng)站的功能，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺在教育科研中的作用，為課題研究、隊伍與基地建設(shè)、科研培訓(xùn)、科研管理等提供服務(wù)，充分利用網(wǎng)絡(luò)宣傳科研基地校的優(yōu)秀科研成果、科研型教師的風(fēng)采等，全面實現(xiàn)科研資源共享。4、建立教育科研群和科研基地校群，利用QQ群加大與基層學(xué)校、教師的交流和溝通。5、建立網(wǎng)絡(luò)報送制度，逐步實現(xiàn)各縣（市）區(qū)、學(xué)校各類科研信息報送，以推動信息中心工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，充分發(fā)揮信息中心工作在上情下傳、下情上達、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用。（八）進一步為質(zhì)量提升工程提供科研支撐結(jié)合《__市基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升工程的意見》及各處室相關(guān)項目方案的實際，配合相關(guān)處室，匯總相關(guān)研究資料，確立質(zhì)量提升工程的自主課題。開展質(zhì)量提升工程自主課題的立項工作，組織科研基地校廣大教師、__市科研型名教師、科研型骨干教師參與該項課題研究。（九）進一步加強教科所自身建設(shè)1、加強政治學(xué)習(xí)，提高個人綜合素質(zhì)。完善內(nèi)部管理考核機制，嚴(yán)明工作紀(jì)律，營造嚴(yán)謹(jǐn)求實、積極向上的工作氛圍，樹立良好的團隊形象。2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升個人工作能力。教科所研究人員要將個人課題研究與視導(dǎo)區(qū)域課題研究管理結(jié)合起來，在個人課題研究中提升自身業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力；在指導(dǎo)、管理視導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)過程中加強自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。每人每年發(fā)表一篇與本職工作相關(guān)的論文，不斷提高研究能力和服務(wù)水平。在原有基礎(chǔ)上正式出版一本所內(nèi)研究人員講稿、論文、調(diào)研報告集。為各類培訓(xùn)儲備課程資源。（十）進一步加強后勤保障工作1、加強防火、防水、防電、防盜等安全工作2、加強衛(wèi)生監(jiān)督3、加強各種耗材的配備及管理4、加強車輛管理5加強報刊管理當(dāng)前，我市教育的事業(yè)也進入了一個更具挑戰(zhàn)和更有前景的時期，我們要緊緊抓住機遇，以科學(xué)研究引領(lǐng)教育發(fā)展，為辦好人民滿意的教育貢獻我們的力量！附：月份大事安排1月、2月：總結(jié)工作，制定__年__市教育科研工作計劃。3月：__年教育科研工作例會。自主教育課題研究工作會議。專兼職人員培訓(xùn)，建立科研專職人員檔案庫。4月：課題年度立項。第二批科研基地校認(rèn)定啟動。視導(dǎo)員調(diào)研?；匦？蒲谐晒搲瘍?。5月：首批科研基地校經(jīng)驗交流。質(zhì)量提升工程課題申報與研討。6月：科研成果認(rèn)證與推廣。7月：科研專職人員集中培訓(xùn)?？蒲行兔ｉL主題培訓(xùn)，組織科研基地?；ピL或集中考察。8月：縣市區(qū)科研機構(gòu)建設(shè)專項督導(dǎo)。9月：校本課題研究成果匯總與評估、推介。成果論壇集中展示。10月、11月：第二批科研基地校檢查與驗收。12月：“十二五”規(guī)劃課題結(jié)題與鑒定?？h（市）區(qū)通訊員、網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)交流會。2024年教育科研工作計劃篇2身為一名教師，我總是時刻告誡自己要不斷提高自身素質(zhì)，注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為一名合格的人民教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學(xué)生、奉獻給教育事業(yè)。為此，我為自己制定了教科研計劃，來不斷激勵自己進步。一、指導(dǎo)思想：積極學(xué)習(xí)20__年版《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，真正確立起與新課程相適應(yīng)的體現(xiàn)素質(zhì)教育的教育理念，以學(xué)生發(fā)展為根本，堅定不移地推進教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。二、努力方向及教科研計劃：（一）自身業(yè)務(wù)方面：1.爭取堅持養(yǎng)成及時反思和勤于積累的習(xí)慣。2.努力改進課堂教學(xué)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使他們變“苦學(xué)”為“樂學(xué)”。3.認(rèn)真上好每一節(jié)課，把教學(xué)能力的提高落實在每一天的課堂教學(xué)中。認(rèn)真參加每一次的教研活動，認(rèn)真思考并虛心學(xué)習(xí)。4.認(rèn)真對待每一個學(xué)生，認(rèn)真處理每一件事情，認(rèn)真參與每一次班級活動，協(xié)助班主任管理好班集體。（二）個人進修方面：1.堅持參加小學(xué)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。堅持參加教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，以主人翁的心態(tài)投入到課程改革的浪潮中。2.學(xué)習(xí)信息技術(shù)，不斷提升教育教學(xué)水平。3.提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)進取。要不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，具備豐厚的文化底蘊，才能夠得心應(yīng)手的運用于教學(xué)活動中。因此，要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的積累。4.主動認(rèn)真練習(xí)寫字。（三）互相交流方面：1.做好讀書筆記。知識在于積累，“厚積而薄發(fā)”是人民教師應(yīng)具備的文化素養(yǎng)，做好讀書筆記就能使知識不斷積累，思想與時俱進。2.寫好教學(xué)反思，努力使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階。反思是自我提高的階梯，好好想想，看哪里做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態(tài)，也會讓自己觀察研究自己的教學(xué)，對自己和他人的行為與觀念會有深層的認(rèn)識。另外，反思是充分挖掘自己專業(yè)發(fā)展資源的主要方式，因而經(jīng)常做好讀書筆記、寫教學(xué)反思可以使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階。3.寫好隨筆。隨時寫下工作中的點滴，通過總結(jié)寫下心得為以后的'教育教學(xué)留下寶貴經(jīng)驗。4.積極參加各項教科研活動。2024年教育科研工作計劃篇320__年膠州市教育科研工作的總體要求是：以山東省、青島市教育科研工作會議精神為指針，緊緊圍繞全市教育改革和發(fā)展的中心工作，牢固樹立“真情奉獻教育，打造科研品牌”的意識，以“堅守、創(chuàng)新、服務(wù)”為工作理念，充分發(fā)揮教育科研的先導(dǎo)性作用，面向?qū)嶋H、開拓創(chuàng)新、突出實效，以扎實高效的工作業(yè)績進一步擴大教育科研在興教、強校、塑師方面的影響力，為推進素質(zhì)教育深入實施和我市教育內(nèi)涵發(fā)展做出積極貢獻。1.進一步加強科研工作的規(guī)范化管理，重點引導(dǎo)鎮(zhèn)處、學(xué)校建立起兩級教育科研水平自評體系。倡導(dǎo)鎮(zhèn)處、學(xué)校建立教育科研年會制度，積極探索有效的教育科研運行機制。2.召開膠州市教育學(xué)會第__屆年會，表彰教育創(chuàng)新先進單位和個人，同時舉辦“膠州市教育科研走進膠北”活動，屆時爭取承辦山東省教育學(xué)會現(xiàn)場會。3.圓滿完成立項課題研究任務(wù)。20__年，是課題結(jié)題年，各承擔(dān)課題研究單位，要加大課題研究力度，確保高質(zhì)量的實現(xiàn)研究預(yù)期目標(biāo)，出精品成果，打造“拳頭產(chǎn)品”，擴大學(xué)?！敖逃放啤庇绊懥Α?.繼續(xù)積極促進教育科研成果的轉(zhuǎn)化，適時通過舉行膠州市“優(yōu)秀科研成果推介會”、主題現(xiàn)場會、課題研究觀摩課等形式，推廣優(yōu)秀科研成果。5.以教育科研作引領(lǐng)，積極推進校園文化建設(shè)。要加強學(xué)習(xí)和交流，走出去，請進來，通過舉辦學(xué)習(xí)思想沙龍、專家報告會、主題研討會、成果展示會、科研項目月等活動，營造濃厚的科研氛圍，結(jié)合學(xué)校的精神建設(shè)、制度建設(shè)、物質(zhì)建設(shè)等從“隱性”和“顯性”兩個層面建構(gòu)校園文化。6、以主導(dǎo)性課題作引領(lǐng)，促進學(xué)校特色建設(shè)。幫助學(xué)校明確學(xué)校發(fā)展主題和方向，加大學(xué)校主導(dǎo)性課題的建構(gòu)和研究力度，發(fā)揮好教育科研的引導(dǎo)性、探究性和實踐性，集中群體智慧，協(xié)力攻關(guān)，努力培植一批特色品牌學(xué)校。7.加強校本研究，促進教師專業(yè)化成長。要充分認(rèn)識教育科研在教師專業(yè)化成長過程中的重要作用，要使校本研究成為學(xué)校日常工作的常態(tài)。要引導(dǎo)和鼓勵全體教師積極參與教育科研工作，讓教師“在工作中研究，在研究中工作”。要積極鼓勵教師開展課題研究，并為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和研究條件，為教師隊伍的專業(yè)發(fā)展和教育科研的全面普及搭建更為寬廣的平臺。8.深化“青島市中小學(xué)教師閱讀工程”。要認(rèn)真總結(jié)__教師閱讀工程的經(jīng)驗，為開展十二五閱讀工程做好準(zhǔn)備，年內(nèi)啟動“書香校園”和“教師讀書人物”的評選活動。9.編制“十二五”課題規(guī)劃，加強教育科研宏觀引領(lǐng)，增強教育科研的前瞻性、針對性和實效性，適時出臺《膠州市“十二五”教育科研課題研究指南》。10.辦好《膠州教育》，秉持“堅持指導(dǎo)、注重實用、提高學(xué)術(shù)、增強服務(wù)”的辦刊原則，為學(xué)校經(jīng)驗交流，教師專業(yè)成長提供優(yōu)質(zhì)平臺。附：教科所20__年工作主要活動安排一月份1.制定下發(fā)《膠州市20__年教育科研工作計劃》2.編制《膠州市20__年教育科研課題發(fā)展計劃》3.編制《膠州市教育學(xué)會發(fā)展十五年》4.參加青島市教育科研工作會議二月份1.對20__年立項課題進行成果鑒定2.評選“膠州市教育創(chuàng)新先進單位、先進個人”三月份1.教育創(chuàng)新先進單位驗收2.籌備膠州市教育學(xué)會第__屆年會四月份1.召開膠州市教育學(xué)會第__屆年會暨“膠州市教育科研走進膠北現(xiàn)場會”（擬承辦山東省教育學(xué)會現(xiàn)場會）2.擬召開青島市“現(xiàn)代班集體建構(gòu)”現(xiàn)場研討會五月份1.召開“讀經(jīng)典，塑品行”研究成果現(xiàn)場展示會（暨膠州市第五屆“品讀經(jīng)典、感悟教育、音像演講”展示會）2.組織教師參加省教科所論文評選活動六月份1.召開“激勵藝術(shù)”研究成果推介會2.組織教師參加青島市教育局論文評選活動七月份1.組織2010年膠州市“《每周一讀》?品讀經(jīng)典，感悟教育”優(yōu)秀論文評選活動2.各單位進行教育科研半年工作總結(jié)八月份參加省、市教科所舉辦的各種教育科研培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)交流活動九月份全市立項課題中期指導(dǎo)檢查十月份1.繼續(xù)立項課題中期指導(dǎo)檢查2.組織專題研討會十一月份1.開展“教育科研面對面活動”2.膠州市“書香校園”和“教師讀書人物”評選活動十二月份1.膠州市教育科研年度評估2.組織20__-20__年度“膠州市教育科研先進單位、先進個人”的評選工作3.組織各單位報送《20__年度教育科研立項課題申請書》和《20__年立項課題成果鑒定》等材料4.進行全市教育科研工作總結(jié)。全年編輯《膠州教育》6期，每雙月發(fā)行。2024年教育科研工作計劃篇4一、指導(dǎo)思想：認(rèn)真執(zhí)行區(qū)教科室和學(xué)校的工作計劃，落實各項要求，充分發(fā)揮教育科研促進教育改革，促進學(xué)校發(fā)展，促進教師發(fā)展的功能，全面推進學(xué)校教育科研的普及、指導(dǎo)、管理、研究、咨詢等各項工作，發(fā)揮教科室的整體功能。二、工作目標(biāo)和主要任務(wù)：1、全力推進區(qū)級三個課題《家校合力優(yōu)化外來務(wù)工子女行為的研究》、《初中語文文言文教學(xué)中加強思辨訓(xùn)練的若干實踐與思考》和《科學(xué)學(xué)科融滲醫(yī)學(xué)常識的實證研究》的研究，做好最后階段的研究工作，總結(jié)成果，作好結(jié)題報告的撰寫，注重積累實驗資料，抓好相關(guān)資料收集與整理工作。2、對校級的三個課題《中學(xué)生愉快學(xué)習(xí)策略的實踐研究》、《初中探究型課程實施中培育學(xué)生問題意識的實證研究》和《外來農(nóng)民工家庭教育與初中學(xué)生產(chǎn)生行為偏差的聯(lián)系的研究》，本學(xué)期進入結(jié)題階段，作好成果總結(jié)，撰寫結(jié)題報告，抓好相關(guān)資料收集與整理工作。3、對各類課題展開常規(guī)指導(dǎo)，確保形成良好的科研成果。4、申報徐匯區(qū)第十一屆教育科研成果評選、先進個人和先進集體的評選。5、為學(xué)校新一輪市、區(qū)、學(xué)校三類課題的申報工作做準(zhǔn)備，確保每個教研組有申報課題研究、每個教研組能參與課題研究。2024年教育科研工作計劃篇5新的一年中，學(xué)校的蘇州市“十二五”課題已經(jīng)進入中期，教科室的中心工作是申報省“十二五”滾動課題，探索以問題為導(dǎo)向的讀書活動，進一步加強科研課題研究的指導(dǎo)的監(jiān)督工作，引領(lǐng)課題研究與課堂教學(xué)相結(jié)合,提高研究的實效性，繼續(xù)探索并優(yōu)化“學(xué)為中心，互動共享”課堂教學(xué)模式，以課例研討為突破口，教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。一、指導(dǎo)思想以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》為綱，以課本為本，依據(jù)學(xué)校實際，確立教育科研為“發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生、發(fā)展學(xué)?！狈?wù)的工作方向，圍繞“以教育科研為突破口，以課題研究為載體，全面提升學(xué)校品位”這一總體思路，積極開展校本教科研活動，推進課程改革，轉(zhuǎn)變觀念，使教科研工作有新的發(fā)展，新的突破，新的高度。二、工作目標(biāo)1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下組織、管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)學(xué)校的教育教學(xué)改革和實驗研究，努力使教育教學(xué)改革和實驗研究促進學(xué)校辦學(xué)水平整體提高。2、結(jié)合我校實際，不斷提高語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、藝術(shù)、科信等各個課題組的科研水平，著力研究和解決課改中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善各課題組建設(shè)的各項制度和措施。3、構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園，培養(yǎng)研究型教師，提高教師專業(yè)發(fā)展水平，組織教師圍繞課題研究學(xué)習(xí)專著、緊密結(jié)合教學(xué)實踐認(rèn)真反思，倡導(dǎo)有效的科研方法，促使一批科研性教師迅速成長為校學(xué)術(shù)帶頭人。4、提高研究的效率，確保課題研究的質(zhì)量，課題研究不僅要重申報、重結(jié)題、重成果，更要重實踐、重過程、重內(nèi)涵。同時通過課題研究，提高課堂教學(xué)效益。5、總結(jié)和推廣教育科研成果，關(guān)注和捕捉最新教科研動態(tài)，教師發(fā)表、獲獎文章情況定期予以公布；教科室每月上傳教科訊息；定期公布教師發(fā)表、獲獎文章情況，為教師開展教科研工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三、具體工作（一）理論學(xué)習(xí)“腹有詩書氣自華”。教師潛心于閱讀中，自然不會心浮氣躁，做事自會思考成熟穩(wěn)妥。因此，新的一年中要大力倡導(dǎo)讀書。1、請求校辦公室的幫助，與其他科室整合，要求辦公室主任發(fā)動，每個辦公室的櫥柜辟出一層專門布置為“辦公室書柜”，動員辦公室成員帶來或自購教育類專著供同事閱讀，并做好閱讀記錄。以此營造濃郁的讀書氛圍，創(chuàng)造便捷的讀書方式，此項讀書活動納入各辦公室的考核評比活動中。2、開展導(dǎo)師和青年教師共同精讀一本書《給教師的建議》活動，導(dǎo)師在了解書的內(nèi)容后，按照需要設(shè)置若干問題，帶著青年教師根據(jù)擬定的問題去閱讀，以提升讀書興趣和效率，協(xié)同“教師發(fā)展中心”開展“我與一本好書”主題讀書交流評比活動。3、倡導(dǎo)教師到圖書館借閱圖書或雜志，提倡教師自主購買教育類專業(yè)書籍，凡是閱讀后送交學(xué)校圖書館的，建議學(xué)校貼補購書費用。（二）課題研究聯(lián)合教導(dǎo)處、教師發(fā)展中心，形成教科研共同體，各科組重點做好根據(jù)目標(biāo)、教學(xué)重難點進行設(shè)置環(huán)節(jié)問題的研究。教師在教學(xué)中要精講多練，把課堂時間還給學(xué)生，保證學(xué)生有足夠的時間去體驗和消化教師講解的知識，要求各學(xué)科根據(jù)不同的課型，有意識地運用。在教學(xué)活動中進行三級設(shè)問、分級布置練習(xí)、分級布置課外拓展活動的探索，提高課堂教學(xué)的有效性。1、繼續(xù)做好課題組的每月一份課題研究主題材料學(xué)習(xí)，指引各子課題的研究方向。2、課題引領(lǐng)各組教研活動，與教導(dǎo)處形成教科研共同體，為進一步拓展課例研討促進課堂教學(xué)和教師專業(yè)發(fā)展的功能。建議實行主題教研活動（擬四月《巧追問，善互動》），繼續(xù)開展課例研討，把教學(xué)設(shè)計、課例和設(shè)計意圖及相關(guān)思考等資源上傳校園網(wǎng)上的“備課系統(tǒng)”，借助于同伴和更高層次的專家、老師的互動幫助來提高；完成這些程序后，抽簽確定老師來執(zhí)教亮相，該任課教師要來回認(rèn)真分析他人提的建議，以達到觸類旁通的目的；集累并優(yōu)化資源，給下一個接任教師作參考和借鑒。3、根據(jù)市教科室的工作要求，舉行片級或市級課題觀摩活動（中期成果鑒定）。4、認(rèn)真參加活動。綜合考評之“教科研考核”中具體要求準(zhǔn)時參加各次市級教科研活動，力爭安排好課務(wù)，認(rèn)真參加不扣分，活動研討展廬柏風(fēng)采。（三）網(wǎng)站建設(shè)繼續(xù)根據(jù)市教科室對教科研工作的考核要求，沿襲期間的經(jīng)驗，在教技室的幫助下建設(shè)好“十二五”課題研究專題網(wǎng)站，在該網(wǎng)站上上傳學(xué)?！笆濉敝髡n題的實施研究過程中的活動資料如精彩教學(xué)設(shè)計、說課評課、聽課思考、實驗反思、活動簡訊等等以及課題研究學(xué)習(xí)資料、課題研究動向等等，融教師教學(xué)、研究和反思于一體，把持續(xù)性的學(xué)習(xí)和實實在在的教育科研融入了便捷的網(wǎng)絡(luò)空間，幫助教師轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，以學(xué)生為中心，培養(yǎng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的能力，以嶄新的方式促進教師專業(yè)成長。（四）論文撰寫綜合考評之“教科研考核”中具體要求：校級領(lǐng)導(dǎo)和教科主任必須發(fā)表一篇論文；60%以上中層領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表論文；50%以上專任教師有論文發(fā)表或獲獎。本學(xué)期根據(jù)各級科研部門的要求，收集好了各類征文信息，為參加各學(xué)科論文競賽，重點是為了參加“教海探航”活動，安排科研組“論文研討活動”，對教師的論文進行篩選，邀請專家指導(dǎo)修改，把好質(zhì)量關(guān)，推薦參加各級各類比賽或向各類刊物投稿。（五）經(jīng)典誦讀我們學(xué)?，F(xiàn)被評為“江蘇省第二批中華經(jīng)典誦讀基地”，把中華經(jīng)典誦讀作為特色，全員參與，處處有痕。在校園古詩文化氛圍的營造上，班級文化、校園文化環(huán)境的布置上進一步彰顯特色，滋潤詩情。1、繼續(xù)營造班級經(jīng)典誦讀氛圍，各班利用黑板報、誦讀角及創(chuàng)造性的詩文等布置誦讀環(huán)境，建設(shè)班級小小圖書館。2、籌備開發(fā)中高年級校本教材《廬柏孩子品美文》，組建編委人員，選擇經(jīng)典美文，設(shè)計各欄目，編輯校本教材《廬柏孩子品美文》。3、抓好抓實各年級課前兩分鐘誦讀，要求教師參與，帶領(lǐng)學(xué)生根據(jù)誦讀考段篇目認(rèn)真誦讀，年級組長不定期檢查各班誦讀情況。4、協(xié)助教導(dǎo)處舉行“陽光廬柏閱讀節(jié)”，每周定時間開展師生共讀經(jīng)典圖書活動，并舉行“書香潤心田，經(jīng)典育圣賢”班班誦比賽。5、繼續(xù)進行誦讀考段、誦讀小狀元和小明星的評比，在班主任的指導(dǎo)下進行考段，并根據(jù)學(xué)生誦讀情況評選出“誦讀小狀元”和“誦讀小明星”，在素質(zhì)報告書“獎懲記載”一欄敲“誦讀考段章”“誦讀小狀元”和“誦讀小明星”章，給予學(xué)生激勵，（六）校刊出版在進行網(wǎng)絡(luò)教科研，促進教師成長的同時，我們繼續(xù)出版校級教科研刊物——《陽光廬柏》教師版第20期、鼓勵師生積極投稿，為師生創(chuàng)設(shè)一個學(xué)習(xí)、反思、交流的平臺。本學(xué)期的教科研工作將在校長室的指導(dǎo)和各科室的鼎立合作下，努力把各項工作做實做細做優(yōu)。2024年教育科研工作計劃篇620__年，全縣教育科研工作將按照省、市教育科研工作重點和省市縣關(guān)于進一步加強教育科研工作的意見，圍繞全縣教育工作的重點，以優(yōu)化過程管理和推廣優(yōu)秀成果為抓手，落實五大體系建設(shè)，繼續(xù)加大教育科研工作力度，充分發(fā)揮教育科研在學(xué)校發(fā)展和教師成長中的重要作用，為全縣教育教學(xué)工作做出積極的貢獻。一、健全機制保障體系：優(yōu)化研究過程管理1.制定和完善科研制度。建立符合當(dāng)前教育發(fā)展和科研管理需要的工作制度，加強制度管理，提高教育科研管理的科學(xué)性和有效性。20__年將對現(xiàn)有的教育科研工作制度進行梳理，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，修訂、完善各項教育科研管理制度。匯編各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（學(xué)校）的教育科研管理制度，實現(xiàn)相互借鑒與共享，增強制度管理的規(guī)范性和科學(xué)性。2.完善課題分級管理體系。實施課題分級管理是當(dāng)前課題管理的需要，也是增強教科室主任工作責(zé)任意識，提高課題研究效果的重要舉措，20__年將在前幾年試點的基礎(chǔ)上，完善課題分級管理體系，加強培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高教科室主任的課題管理能力，形成符合我縣教育科研管理需要的課題分級管理模式。3.優(yōu)化課題鑒定操作方式。實施課題免鑒定制度是增強過程落實，提高課題研究質(zhì)量的重要舉措，今年將出臺我縣教育科學(xué)規(guī)劃課題免鑒定制度，研究制定操作流程，探索和完善縣級課題免鑒定的操作方法。同時，在常規(guī)鑒定方式的基礎(chǔ)上，繼續(xù)探索課題現(xiàn)場鑒定操作方式。4.優(yōu)化科研工作月報制度。在近幾年實行的教育科研月報制基礎(chǔ)上，依托科研工作信箱、QQ群等方式，繼續(xù)完善教育科研月報制度。對各單位上報的月工作總結(jié)、計劃中的有效做法和典型經(jīng)驗進行梳理、編輯，逐步建立和完善教育科研工作簡報，加強交流與合作，增強教育科研工作的指導(dǎo)力度。5.完善科研獎勵制度。近幾年來，我縣教育科研的獎勵力度不斷加大，大部分學(xué)校能夠及時兌現(xiàn)教育科研的獎懲。為進一步實現(xiàn)依托獎懲調(diào)動教師參與教育科研工作的積極性，20__年，縣教育局教科室將按照新的評估標(biāo)準(zhǔn)對各單位進行量化評估。各單位要完善已有的獎懲制度，將教育科研的量化結(jié)果納入到教師的量化評估中，并對課題和成果給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和資金獎勵。二、完善團隊建設(shè)體系：提升教師研究水平6.著力提高教干的科研能力。將根據(jù)齊魯名校長的評選條件、科研型校長培養(yǎng)要求和當(dāng)前推進素質(zhì)教育對校長提出的要求，采取觀摩學(xué)習(xí)、典型推介和平臺搭建等方式重點加強對教干教育科研意識和能力的培養(yǎng)，同時利用《當(dāng)代教育科學(xué)》校長峰會和《沂蒙教育》校長論壇等平臺，推介校長的管理理念。著力提升教干的科研水平，提高教育管理能力。7.打造優(yōu)秀的科研管理團隊。針對20__年下半年新任教科室主任較多的實際，將采取分片研討、現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流、專家指導(dǎo)、專題培訓(xùn)和專題研究等方式，重點對教科室主任的科研方法、科研能力和管理能力等進行培訓(xùn)，使其能勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（學(xué)校）教育科研的管理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（學(xué)校）要為教科室主任的工作提供良好的條件，盡量減少教科室主任非科研工作量，以保證其有更多充足的時間和精力承擔(dān)、指導(dǎo)全鎮(zhèn)（校）的教育科研工作。8.遴選培養(yǎng)我縣的專家團隊。在全縣良好的科研氛圍下，我縣一大批專家型教師已經(jīng)承擔(dān)或參與了很多重大（重點）課題的研究工作。20__年將根據(jù)工作需要遴選15名左右的骨干教師，縣教科室采取跟蹤指導(dǎo)、專題研究、論壇交流等方式進一步提高其科研能力，并為其才能展示提供更多的機會，更好地發(fā)揮其輻射帶動作用。9.加強科研骨干教師的培養(yǎng)。指導(dǎo)和協(xié)助各單位從各級優(yōu)秀教師、能手和新秀中選拔教育科研骨干教師，加強選題、研究和經(jīng)驗總結(jié)的指導(dǎo)，幫助他們更好地解決教育教學(xué)中遇到的問題，不斷總結(jié)和提升優(yōu)秀的教育教學(xué)經(jīng)驗。10.注重科研新生力量的培養(yǎng)。針對年輕教師承擔(dān)課題少的實際，根據(jù)學(xué)校推薦、座談了解，重點確定部分教育科研熱情高、科研水平潛力大的年輕教師作為我縣教育科研的新生力量，通過讀書交流、方法指導(dǎo)、觀摩研究和實際參與等方式，加強研究方法的指導(dǎo)，強化這部分教師的成功體驗，為年輕教師的快速成長創(chuàng)造條件。三、構(gòu)建研究協(xié)作體系：提高資源共享效果11.繼續(xù)依托科研共同體強化區(qū)域協(xié)作。在前兩年試運行的基礎(chǔ)上進行調(diào)研和座談，重新確立新的科研共同體劃分形式和組成單位，并以共同體為載體開展區(qū)域協(xié)作活動?？h教科室加強指導(dǎo)、調(diào)研，提高科研共同體的活動質(zhì)量。12.落實市十大重點課題的區(qū)域研究工作。根據(jù)市重點課題確立縣區(qū)的主導(dǎo)課題，選擇實驗學(xué)校組建研究共同體進行深化研究，并加強過程指導(dǎo)、理論服務(wù)和經(jīng)驗提升，探索區(qū)域解決問題的策略和提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效規(guī)律。13.深化《學(xué)校教育資源的開發(fā)與利用研究》課題研究工作。結(jié)合縣教體局承擔(dān)的省規(guī)劃重點課題，圍繞教體局的工作重點按照既定的研究步驟開展深化研究，將根據(jù)研究進度組織區(qū)域交流、現(xiàn)場觀摩和成果推介等活動。14.圍繞縣主題研究課題開展協(xié)作交流活動。圍繞縣教科室確立的教師發(fā)展、高效課堂、校本課程開發(fā)、學(xué)校管理等主題開展同類課題研究學(xué)校的協(xié)作交流活動，重點組織好資源共享、觀摩交流和成果推介等活動，整合研究力量，增強研究效果。15.加強學(xué)校主導(dǎo)課題研究的指導(dǎo)工作。依托主導(dǎo)課題研究可以整合學(xué)校研究力量，引導(dǎo)教師更好地研究與協(xié)作，20__年將制定和完善主導(dǎo)課題管理辦法，加強學(xué)校主導(dǎo)課題的指導(dǎo)，加速學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗和特色的形成，并依托有效措施增強主導(dǎo)課題的成果價值。四、建立成果推介體系：增強成果應(yīng)用價值16.繼續(xù)深化項目推進工作。研究確定今年項目推進的活動主題，與學(xué)校一起提升項目推進的成型經(jīng)驗，開展好項目推進工作，加強教育科研成果的轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)教育經(jīng)驗的共享，整體推進全縣區(qū)域教育科研工作水平的不斷提升。17.協(xié)助教師開展好經(jīng)驗總結(jié)。20__年，縣教科室將充分利用理論優(yōu)勢和資料優(yōu)勢，繼續(xù)搭建好教師的研究平臺，對教師的選題、過程落實和結(jié)題報告的撰寫、論文的寫作、資料的搜集等進行指導(dǎo)和幫助，及時提供科研征文、評獎等信息。計劃協(xié)助30名教師撰寫好教育教學(xué)經(jīng)驗，利用各種媒介及時推出教師的經(jīng)驗。18.深化學(xué)校的典型經(jīng)驗推介。在前期規(guī)劃和有效探索的基礎(chǔ)上，整合我縣教育科研骨干力量，對全縣形成的特色進行有效的提升，著力推出一批有影響力的教育教學(xué)典型經(jīng)驗，提高教育科研的效果。19.匯編全縣優(yōu)秀教育科研成果。整理和梳理近五年全縣50項左右的教育科研優(yōu)秀成果匯編成冊，提供給全縣各單位交流，實現(xiàn)教育科研成果的共享，增強教育科研服務(wù)于教育教學(xué)工作的作用。20.著力推廣一批優(yōu)秀科研成果。在成果梳理的基礎(chǔ)上，通過現(xiàn)場調(diào)查等方式確定一批可推廣的成果，做好優(yōu)秀成果的轉(zhuǎn)化工作，對教師完成的科研與教學(xué)結(jié)合的典型經(jīng)驗，通過報告會、在線研討、刊物介紹等形式及時總結(jié)和推介。五、優(yōu)化技術(shù)支撐體系：提高課題研究質(zhì)量21.指導(dǎo)學(xué)校開展研究活動。20__年，將針對教師研究問題不明確、選題過空過大的實際情況，編制課題選題指南和課題研究流程圖范本，加大對學(xué)校和教師選題的指導(dǎo)力度。結(jié)合學(xué)校的發(fā)展需要，指導(dǎo)學(xué)校做好省市規(guī)劃重點課題的論證；協(xié)助學(xué)校開展好省規(guī)劃課題、市重點課題的過程研究工作，提高重點課題的研究質(zhì)量。探索以學(xué)校負(fù)責(zé)制為主要形式編制全縣教育科研指導(dǎo)刊物，更好地服務(wù)全縣教育科研工作。22.開展科研面對面活動。針對各級在研課題，縣教科室組織部分骨干教師深入學(xué)校，開展專題調(diào)研、座談交流、方法指導(dǎo)和點菜式培訓(xùn)等形式，開展教育科研面對面活動，了解和把握全縣教育科研工作的開展現(xiàn)狀，幫助教師理清研究思路，掌握研究方法。不定期深入學(xué)校調(diào)研課題開展情況，指導(dǎo)課題研究的順利開展。針對教師在研究中反饋的問題，教科室定期通過QQ在線研討的形式，解決教師在課題研究中遇到的問題。23.規(guī)范教育科研檔案管理。進一步探索規(guī)范課題研究材料的科學(xué)管理辦法，通過培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等方式對各學(xué)校的教科室主任和檔案管理人員進行培訓(xùn)，規(guī)范課題檔案材料的管理，提高教育科研檔案管理的效果。24.充實全縣教育科研資料庫。在已有教育科研資料庫的基礎(chǔ)上繼續(xù)充實、完善資料庫的建設(shè)工作；探索提高教育科研資料庫的使用方法，提高其在服務(wù)學(xué)校教育科研和教師成長過程中的價值。25.籌建全縣教學(xué)資料庫。依托縣教科室承擔(dān)《基于補償訓(xùn)練的高效學(xué)習(xí)策略研究》課題，在已有教學(xué)資料庫建設(shè)的基礎(chǔ)上，探索教學(xué)資料庫的來源、整理和使用方法，構(gòu)建起能夠快速、高效提高學(xué)生綜合能力的有效教學(xué)與學(xué)習(xí)策略。2024年教育科研工作計劃篇7本學(xué)期，校本研修的重點將是要將教育科研工作和教學(xué)有效的結(jié)合起來，發(fā)揮教育科研的實際作用。推進我校課題研究的有序進行，是我校本學(xué)期研修工作的重點。本學(xué)期我校教育科研工作的基本思路：1、推進課題研究，做好過程落實。2、提高教學(xué)效率，凸現(xiàn)研修重點。3、集體研修引領(lǐng)，強化個人學(xué)習(xí)。一、研修內(nèi)容（一）推進課題研究，注重研修落實我校自從申報區(qū)級科研課題以來，一直圍繞課題進行研修工作。但在研修過程中，往往是教科室打主力，集體的智慧沒有得到充分的發(fā)揮，使課題的收效不大，課題研修所產(chǎn)生的影響也很有限。為了使課題研修與教學(xué)更有效的結(jié)合，發(fā)揮課題研究成果的作用，本學(xué)期將在課題研修方面做好以下幾點：1、做好課題的過程研究，注重研修的落實。2、分工與合作有效結(jié)合，使課題研修有序進行。3、研修資料總結(jié)歸檔，做到有“理”有“據(jù)”。4、及時匯報交流，力爭盡快結(jié)題。5、完善研修細節(jié)，豐富研修成果。本學(xué)期，學(xué)校將組織部分老師對學(xué)校的校本教材進行重新修訂，制定校本教材的考核辦法和激勵機制，在本學(xué)期末完成教材的修訂，下學(xué)期全部使用新教材。（二）提高教學(xué)效率，凸現(xiàn)研修重點。將教育科研和提高課堂教學(xué)效率有機結(jié)合，是本學(xué)期教育研修的重點。本學(xué)期，我們將繼續(xù)通過新課程通識培訓(xùn)、觀看名師授課、教師教學(xué)觀摩、課堂效率提高專題研討、培養(yǎng)特色教師等方式來進行提高課堂教學(xué)效率的有效嘗試，以期使我們的教學(xué)在單位時間內(nèi)發(fā)揮最大的作用。1、新課程通識培訓(xùn)采用上學(xué)期末集中培訓(xùn)的方式進行培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中完成相關(guān)的作業(yè)。2、觀看名師授課。主要是通過集體（分學(xué)科）觀看名師的課堂教學(xué)實錄，尋找自己的差距，提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)水平。3、教師教學(xué)觀摩。本學(xué)期對教師的獻課，語數(shù)教研組將以專題形式進行。4、課堂效率提高專題研討。主要通過專題講座——專題研討——尋找途徑這一方式進行。通過研討，找到課堂教學(xué)效率提高的最佳途徑。5、特色教師培養(yǎng)。本學(xué)期，提出特色教師這一概念，制定特色教師所應(yīng)具備的條件，完善相關(guān)激勵措施，力爭學(xué)期末進行特色教師的申報。三、研修程序?qū)W校的校本研修仍然以集體研修為主，讓集體研修引領(lǐng)教研組、教師個人的研修。讓研修按照學(xué)校研修——教研組研修——課題組研修——教師個人研修這一方式自上而下的有序進行。對教師的個人研修，則按照教學(xué)反思——教學(xué)隨筆——讀書筆記——網(wǎng)絡(luò)研修的方式進行。本學(xué)期特別強化教師的個人研修，除了每課時要寫教學(xué)反思外，每個月的教學(xué)隨筆，學(xué)期末的讀書筆記，教師的網(wǎng)絡(luò)研修等，平時要加強引導(dǎo)和管理，讓研修落到實處。四、本學(xué)期研修安排研修時間參與人研修內(nèi)容負(fù)責(zé)部門9月8日課題組校本教材修訂的人員及分工教科室9月19日所有教師課堂教學(xué)效率提高講座教科室9月22日課題組校本教材編寫體例及內(nèi)容教科室10月10日所有教師名師教學(xué)觀摩教科室10月24日所有教師綜合組教學(xué)觀摩綜合組11月21日所有教師數(shù)學(xué)組校際研修觀摩數(shù)學(xué)組12月12日所有教師語文組學(xué)校教學(xué)研修觀摩語文組12月5日行政，教研組長特色教師的條件教科室12月15日課題組校本教材初稿完成教科室1月5日課題組校本教材修訂完成，交稿教科室1月底全體教師期末集中培訓(xùn)教科室2024年教育科研工作計劃篇8一、指導(dǎo)思想根據(jù)學(xué)校20__年工作意見以及昆山市教育局《20__年教育科研工作意見》，本學(xué)年我校教科室堅持以實施素質(zhì)教育和新課程改革為研究重點，努力形成以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的教育科研體系；繼續(xù)貫徹執(zhí)行教育科研為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，為教師成長服務(wù)，為教育教學(xué)質(zhì)量提高服務(wù)的宗旨，學(xué)校教育科研工作計劃。以課堂教學(xué)為主陣地，充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導(dǎo)作用，使教科研“源于教學(xué)，高于教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué)”，精心打造教師隊伍，全面提高教育質(zhì)量，力爭使教科研工作有新的發(fā)展，新的突破，新的高度。二、工作重點1.確立課題，開局“十二五”。20__年是第十二個五年計劃的開局之年，我們將在認(rèn)真學(xué)習(xí)盛市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃和課題指南，在學(xué)校課題原有積淀的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校目前急待解決的問題，做好學(xué)?！笆濉闭n題的申報和實施工作（分解至個人）。2.校本培訓(xùn)，增強實效性。加強校本培訓(xùn)的開展力度，多形式，重效果，及時總結(jié)。3.提升意識，科研草根化。做好科研指導(dǎo)和服務(wù)工作，著力組織教師積極參加各級各類的征文、論文競賽、論文發(fā)表。4.網(wǎng)絡(luò)管理，科研信息化。全面推行課題研究網(wǎng)絡(luò)化管理，即時上傳研究動態(tài)，進一步提高科研的實效性。三、具體工作（一）提高認(rèn)識，強化科研意識形成四個觀念：問題即課題，教師即研究者，教學(xué)即研究，課堂即實驗室。使課題研究過程成為教師素質(zhì)不斷提高、專業(yè)水平不斷提升的過程。每一位教師都要重視科研工作，讓教科研成為教師一種工作的常態(tài)。要做一個有心人，要善于觀察，善于發(fā)現(xiàn)，善于積累，要在觀察中發(fā)現(xiàn)問題，在發(fā)現(xiàn)中分析問題，在積累中解決問題。尤其是，要樹立“小科研、大價值”的科研意識，確保全校教師課題研究參與率達95%以上，通過學(xué)習(xí)、嘗試，切實提高教師教科研參與率與研究水平，以求在小課題的研究中解決教育教學(xué)的實際問題。（二）注重學(xué)習(xí)，豐富科研知識學(xué)習(xí)是使教師從實踐者走向研究者的必由之路。要倡導(dǎo)讓學(xué)習(xí)引領(lǐng)研究，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，讓學(xué)習(xí)成為教師的工作方式乃至生活方式。本學(xué)年學(xué)校將立足學(xué)校教科研工作的實際，根據(jù)學(xué)校教師理論學(xué)習(xí)的實際情況，建立和完善相關(guān)的教師學(xué)習(xí)制度，把教師的理論學(xué)習(xí)作為學(xué)?？蒲邪l(fā)展的一項基礎(chǔ)工作來做實、做好。通過學(xué)習(xí)，讓教師進一步把握教育改革和發(fā)展的趨勢，把握新課程改革的實施要求，從而在思想上和行動上切實轉(zhuǎn)變教育觀念，改進教學(xué)行為。具體落實六條措施：要求每位教師確立一項適合自身研究的課題，學(xué)習(xí)一本適合自身研究課題的理論書籍，開設(shè)一堂體現(xiàn)自身特色的課題實驗課，主持一項圍繞實驗課的科研沙龍活動，撰寫一篇反映研究成果的反思性論文，記載一組研究對象成長的個案資料。（編放新臺帳）（三）規(guī)范管理，提升科研品位1、規(guī)范做好“十二五”課題的申報工作。緊密結(jié)合上級領(lǐng)導(dǎo)部門的精神要求，結(jié)合我校的實際情況，全校動員，精心篩癬確定“十二五”研究課題，做到先定題，再論證，最后形成完整、完善的研究方案向上級部門申報，工作計劃《學(xué)校教育科研工作計劃》。2、加強課題研究的過程管理，充分體現(xiàn)研究的真實性、科學(xué)性和實效性。3、加強科研活動的全程管理，學(xué)校要有詳盡的活動計劃，體現(xiàn)活動的針對性和連續(xù)性。4、加強教師教科工作考核的管理，考核方案要有利于教師教科工作的主動性和激勵性。（四）督促筆耕，多出科研成果首先，確保完成學(xué)校給老師們制定的基本任務(wù)：35周歲以下的老師每學(xué)期完成隨筆4篇，論文兩篇；35周歲以上的老師每學(xué)期完成隨筆2篇，論文1篇。另外，我校的《教師論文完成目標(biāo)計劃》對不同層次的老師實施了不同層次的目標(biāo)激勵，布置了不同層次的研究任務(wù)。每一位教師要根據(jù)自己的研究課題、研究目標(biāo)，抓住新課程實施，多學(xué)習(xí)、多實踐、多思考、多動筆、多投稿，力爭100%圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。我室將認(rèn)真組織好教師參加各級各類教科競賽活動，輔助教師在各級各類教育刊物上發(fā)表論文；同時嚴(yán)格做到及時把市級以上有關(guān)征文、論文競賽消息傳達到每位教師，并推薦至參賽部門，力爭做到參賽面廣，獲獎率高。預(yù)設(shè)目標(biāo)本年度論文獲獎150篇以上，發(fā)表四十篇以上。（五）重在實踐，開展校本培訓(xùn)本學(xué)年將進一步抓好校本培訓(xùn)活動，注重校本教研的針對性和實效性，注重層次性、多元化、師本化，堅持“名師引領(lǐng)、同伴互助、自主發(fā)展”策略，堅持“缺什么培訓(xùn)什么、需要什么學(xué)習(xí)什么”原則，采取指導(dǎo)式培訓(xùn)、座談式培訓(xùn)、自學(xué)式培訓(xùn)、課堂式培訓(xùn)、講座式培訓(xùn)等多種形式，扎實開展富有我校特色的校本培訓(xùn)活動，全力推進教師專業(yè)成長。（1）加強教研組建設(shè)，積極開展教研組活動。本學(xué)年，進一步實施系列化的全體教師參與的校本教研活動，本學(xué)期擬定2次全輔導(dǎo)區(qū)大教研暨校本培訓(xùn)活動。各教研單位將以“同上（共磨）一節(jié)課”為主要內(nèi)容，以專題學(xué)習(xí)、教案設(shè)計比賽、說課比賽、課堂實踐、評課研討、反思交流等為具體實施內(nèi)容，緊密結(jié)合教科研課題研究，以科研促教研，真正挖掘綜合教研的內(nèi)在潛力。要積極探索活動過程的優(yōu)化途徑和方法，重過程，積經(jīng)驗，做好迎接市教科室調(diào)研的準(zhǔn)備。（2）務(wù)實地開展集體備課，開展好備課組活動。要認(rèn)識集體備課的本真意義，正確處理集體備課和日常自用教案兩者關(guān)系。集體備課更要體現(xiàn)其教研意義，要以切口孝目的明確、實效性強為根本要求。通過參與集體備課，教師主要是了解或熟悉一冊教材、一個單元、一個章節(jié)、一個知識點，懂得一些知識的教學(xué)方法，懂得復(fù)習(xí)應(yīng)考的措施。采用的形式可以是專題講座、輔導(dǎo)、集體研討等形式。不管哪種形式，活動前備課組長都要提前作出規(guī)劃（時間確定），要提早向備課組成員布置內(nèi)容，落實主講人。活動的開展情況，要在記錄本中實事求是地體現(xiàn)。（3）抓實系列化主題培訓(xùn)，提升全體教師專業(yè)水平。繼續(xù)抓好學(xué)?！皟蓚€中心組”活動，確保每月集中培訓(xùn)1次，做到有主題、有記錄；積極聘請專家學(xué)者，開設(shè)專題講座；進一步推進名師工程，學(xué)校將盡力搭建平臺，從各個方面扶持一些有良好發(fā)展?jié)摿Φ墓歉山處?、各級學(xué)科帶頭人沖向更高層次。同時，要全力挖掘我校學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人的資源，發(fā)揮他們的輻射、影響作用，在課堂教學(xué)、教育科研等方面作好指導(dǎo)和引領(lǐng)。五年抓三年，關(guān)鍵看頭年。我們要團結(jié)一致，勇于進取，埋頭苦干，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好各項教育科研工作，圓滿完成20__年的目標(biāo)任務(wù)，努力開創(chuàng)我校教育科研的新局面，為建設(shè)教育強市而努力工作。2024年教育科研工作計劃篇9一、指導(dǎo)思想以全面推進素質(zhì)教育和實施新課程改革為目標(biāo)，實施“教科研興教、教科研強?！睉?zhàn)略，按照“務(wù)實、管用、先導(dǎo)、求精、創(chuàng)新”的思路，從我縣教育改革與發(fā)展的實際出發(fā)，開展教科研工作，深化素質(zhì)教育，強化質(zhì)量管理，優(yōu)化師資隊伍建設(shè)，以科研促質(zhì)量，以科研促發(fā)展，為提高我縣的教育教學(xué)質(zhì)量和教科研水平而努力。二、工作重點1、課題管理①加強省、市、縣教科研規(guī)劃課題的常規(guī)管理工作。做好20__年度縣教科規(guī)劃課題的結(jié)題評審工作，做好市20__年度規(guī)劃課題的申報推薦工作，做好一年一度的省、市、縣各類中小學(xué)教育教學(xué)論文的評選和推薦工作。②加強課題過程管理。突出學(xué)科研訓(xùn)員對學(xué)科課題的過程管理，建立學(xué)科研訓(xùn)員分管課題的調(diào)研指導(dǎo)情況匯報制度。把指導(dǎo)教師提高教科研能力和教學(xué)能力，努力上好每一節(jié)課，作為主要任務(wù)加以落實。進一步完善和推行“課題檔案袋”管理辦法，將課題研究記載冊和檔案袋納入評審要求，認(rèn)真執(zhí)行各項教科研管理辦法，強化課題的有效管理，突出重點課題的研究和推廣力度。③加強課題過程研究的指導(dǎo)工作。建立一個課題必須進行課題研究的匯報和上課題實踐課的制度，鼓勵教師開展與課題相關(guān)的論文、案例的撰寫，提高教師的教科研素養(yǎng)。對一些重點課題進行分專題的研究指導(dǎo)，以提高課題質(zhì)量。④加強教科信息交流。做好《洞頭教師進修網(wǎng)》“教科版塊”的建設(shè)，做好優(yōu)秀課題成果的宣傳推廣工作，匯編20__年度縣優(yōu)秀教科研課題成果論文集。2、教科培訓(xùn)①加強對縣專、兼職學(xué)科研訓(xùn)員及縣、市立項課題負(fù)責(zé)人的課題研究技能培訓(xùn)，利用課題調(diào)研之際加強對部分課題研究新手的培訓(xùn)指導(dǎo)。召開縣中小學(xué)中級職稱教師教科研知識學(xué)習(xí)會。②加強服務(wù)意識，運用學(xué)術(shù)講座等形式加強教科研知識培訓(xùn)。利用市教科院來洞頭教科研調(diào)研之際，開展教科研知識和方法的普及培訓(xùn)工作。3、調(diào)查研究①加強對重點課題的課題調(diào)研，深入學(xué)校和課堂，進行課題研究有效性的調(diào)研指導(dǎo)。②重點調(diào)研兩所學(xué)校的教科研工作開展情況。提煉經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，研究對策，促進發(fā)展。③根據(jù)調(diào)研情況撰寫調(diào)研報告、教學(xué)案例和教育隨筆。④配合市教科院做好信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合、心理健康教育和校本教研課題的管理、協(xié)調(diào)工作。4、自身建設(shè)①深入學(xué)校，與教師共同研究，對話交流，做一個實踐型的研究者。②有計劃地進行個人的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。20__年上半年教育科研工作安排表月份主要工作內(nèi)容地點參加對象2月1、20__年度縣中小學(xué)規(guī)劃課題結(jié)題材料送審2、20__年度縣中小學(xué)規(guī)劃立項課題公布3、全縣中小學(xué)中級職稱教師課題、論文獲獎（發(fā)表）情況調(diào)查教師進修學(xué)校教師進修學(xué)校各校教科處長研訓(xùn)員3月1、市教科規(guī)劃“基礎(chǔ)教育”、“青年雙百”課題報送2、市教科院赴我縣“送教下鄉(xiāng)”3、20__年度縣中小學(xué)規(guī)劃課題評比結(jié)果公布4、市“有效校本教研”現(xiàn)場研討會5、中小學(xué)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合成果推廣運用研討會6、縣中級職稱教師教科研知識學(xué)習(xí)會7、省級教科研課題調(diào)研指導(dǎo)溫州待定教師進修學(xué)校溫州溫州教師進修學(xué)校半屏小學(xué)研訓(xùn)員研訓(xùn)員研訓(xùn)員研訓(xùn)員及部分教師研訓(xùn)員及部分教師研訓(xùn)員及部分教師研訓(xùn)員4月1、縣中小學(xué)教育教學(xué)論文報送、評審2、市中小學(xué)教育教學(xué)論文送審3、省、市級課題負(fù)責(zé)人教科研知識培訓(xùn)暨優(yōu)秀成果推廣會4、市《差異較大地區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革實施策略研究》課題結(jié)題工作會議5、市小學(xué)教學(xué)評價改革經(jīng)驗交流會6、市級教科研課題調(diào)研指導(dǎo)7、市中小學(xué)心理健康教育研討會8、縣中小學(xué)心理健康教育研討會9、教科研課題調(diào)研教師進修學(xué)校溫州溫州溫州溫州城關(guān)幼兒園溫州實驗中學(xué)研訓(xùn)員研訓(xùn)員研訓(xùn)員及課題負(fù)責(zé)人研訓(xùn)員研訓(xùn)員研訓(xùn)員研訓(xùn)員5月1、學(xué)科研訓(xùn)員分管課題調(diào)研指導(dǎo)情況反饋匯報會2、匯編20__年度市縣教科研優(yōu)秀課題論文成果集3、省20__年度職教優(yōu)秀教科研課題成果評選4、市德育課題研討會5、市中學(xué)教學(xué)評價改革研討會6、市中小學(xué)德育網(wǎng)站及學(xué)生德育小軟件評比教師進修學(xué)校教師進修學(xué)校溫州溫州溫州研訓(xùn)員研訓(xùn)員研訓(xùn)員研訓(xùn)員各中小學(xué)6月1、市校本教研專題研討會2、市教育教學(xué)評價課題調(diào)研指導(dǎo)溫州待定研訓(xùn)員研訓(xùn)員2024年教育科研工作計劃篇10一、指導(dǎo)思想20__年是推進教育科研內(nèi)涵發(fā)展的重要之年，也是全面完成課題研究任務(wù)的關(guān)鍵之年，我校教育科研工作者要進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，振奮精神，開拓進取，扎實工作，堅持以創(chuàng)新為核心，服務(wù)為宗旨，管理為保證，提高為重點，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成各項科研工作任務(wù)，努力開創(chuàng)教育科研發(fā)展與創(chuàng)新的新局面。根據(jù)學(xué)校教育工作意見，“要緊貼教學(xué)工作的實際，以課題研究為載體，積極探索提高課堂教學(xué)效率的有效途徑和方法，充分體現(xiàn)教育科研工作的先行性和實踐性。”堅持“科研興校，教科先導(dǎo)”思想，教育科研以“三個發(fā)展”為根本宗旨，即“教育科研要促進教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展、學(xué)校發(fā)展?！鄙钊?、扎實開展主課題研究，結(jié)合學(xué)校實際，抓實基礎(chǔ)，抓緊學(xué)習(xí)，積極實驗，敢于探索，充分發(fā)揮科研先導(dǎo)的作用，促進學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展，促進教師的專業(yè)發(fā)展，為學(xué)校穩(wěn)步提升教學(xué)質(zhì)量，更好地滿足人民群眾接受優(yōu)質(zhì)教育的需求而作出貢獻。二、主要工作：1、抓實課題研究。課題在二年多研究的基礎(chǔ)上，進一步按課題方案操作要點認(rèn)真開展課題研究工作。2、組織教師外出參加省、市級各類教學(xué)觀摩活動，或觀看專家講座、課例光盤，更新理念，強化師資培訓(xùn)，推進學(xué)校名師工程，催化骨干教師成長。3、開展“六個一”活動，指導(dǎo)全體教師以課堂教學(xué)作為實施課題研究的主陣地。4、開展“學(xué)習(xí)（讀書）----教學(xué)（研究）----反思（總結(jié)）”為主題的專題活動，加強學(xué)習(xí)型學(xué)校氛圍的創(chuàng)設(shè)，努力營造書香校園。5、加強學(xué)校之間、教師之間的對話交流與互相合作。①組織多種形式、多種層次的課改交流聯(lián)誼活動，給學(xué)校青年教師搭建展示的平臺，提升他們的業(yè)務(wù)教育教學(xué)能力。②校內(nèi)教師將按相關(guān)要求開展多種形式的教科研活動，做到教研課展示課等相互交替、綜合。6、繼續(xù)辦好?？⒅匦？瘍?nèi)在質(zhì)量，并參加市優(yōu)秀教科刊物評比，力爭獲得好成績。7、做好教師成果的推廣工作，爭取年內(nèi)多數(shù)人有成果發(fā)表，發(fā)表檔次更高。8、組織教師參加各級各類論文評比，提高獲獎的檔次和級別。9、加強教科常規(guī)管理，做好學(xué)校的教研資料建檔工作。10、用好教育刊物。組織教師向《z教育研究》、《蘇州教育研究》等刊物投稿，組織學(xué)生積極向《z日報》、《故事大王》等刊物投稿。11、完善教師教科工作考核細則，抓好相關(guān)的考核工作，使考核工作起到激勵、促進作用。三、具體措施：1、加強課題研究全過程管理，提高科研工作實效。本學(xué)期，為突出教育科研在學(xué)校工作中的引領(lǐng)作用，以課題為抓手，將教科研緊密地與教育教學(xué)，課改實驗結(jié)合起來，開展特色強、主題明、形式新的教科研成果展示活動，提高教育科研活動的實效性。2、繼續(xù)做好教科研的宣傳工作，為教師提供專家論文、刊物、書籍，組織全校教師加強理論學(xué)習(xí)，進一步從思想上提高對教育科研意義的認(rèn)識，提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。3、抓好課題管理。組織學(xué)習(xí)教科研理論知識，特別是與學(xué)校主題相關(guān)的理論。同時認(rèn)真實施課改課題，把課題研究落到實處。加強對校極課題的管理工作，定期組織課題培訓(xùn)。4、開展“六個一”活動，努力使課題研究和課堂教學(xué)研究相結(jié)合，加深學(xué)校課題在課堂教學(xué)層面的研究。積極參加片組織的雙優(yōu)評比活動。5、抓實課題研究，做好學(xué)校主題課的資料搜集、分析、統(tǒng)計等工作。6、加強科研隊伍建設(shè)。首先加強骨干教師培養(yǎng)，參加市級培訓(xùn)，組織校級培訓(xùn)，不斷充實教科研先進個人隊伍；其次加快教師隊伍建設(shè)，使各項校級課題順利實施，為他們參與教科研工作創(chuàng)造條件，促使他們盡快由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變。7、繼續(xù)健全學(xué)校教科室各項制度；加強常規(guī)工作管理，整理好各類常規(guī)資料；繼續(xù)做好學(xué)校教科室的規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮教科室在學(xué)校管理中的作用。8、認(rèn)真用好《江蘇教育研究》、《教育科研信息》、《z教育研究》等刊物，及時傳遞教育科研信息，宣傳上級教科部門的精神，學(xué)習(xí)外校教育科研的先進經(jīng)驗。9、繼續(xù)做好校刊的出版和參賽工作，鼓勵教師人人投稿，擴增面版，為教師成長提供舞臺。10、開展校級科研成果競賽，經(jīng)驗交流等活動組織教師參加上級部門組織的一系列評比活動，鼓勵教師參與教科研工作。要求他們每學(xué)期上交教育教學(xué)隨筆1至2篇，對其中的優(yōu)秀成果向省市級刊物推薦，以推廣我校教科研成果。腳踏實地搞好學(xué)校教育科研工作，全面提升學(xué)校教育科研發(fā)展水平，提升課題研究水平，是我校全面提高教育質(zhì)量的前提。我們有信心通過各個層面的努力，使學(xué)校教育科研獲得新一輪發(fā)展。四、每月工作：八月份：1.參加市教科主任會議。2.制訂三中心20__年下半學(xué)期教科工作計劃。3.下發(fā)《教科研手記》記載本。九月份：1.召開課題組人員會議，研究主課題研究計劃。2.召開部分教師會議，布置向有關(guān)雜志投稿工作。3.組織參加“藍天杯”教師優(yōu)秀論文評比。3.組織校級課題研究課實踐活動。十月份：1.召開課題組人員會議，溝通研究情況。2.檢查教師理論學(xué)習(xí)、課題研究筆記。3.組織校級課題研究課實踐活動。4.思考“十二五”課題。十一月份：1.完成主課題中期鑒定報告。2召開課題組人員會議，研究主課題操作實施情況。3.組織校級課題研究課實踐活動。4.組織有關(guān)人員認(rèn)真開展校級論文評比活動。5.開展教科研“雙優(yōu)”評比。十二月份：1.檢查教師《教科研手記》記載本使用情況。2.整理學(xué)校教科資料并歸檔。3.編輯出版《南園教育》。開發(fā)區(qū)中心教科室2024年教育科研工作計劃篇11一、指導(dǎo)思想繼續(xù)貫徹執(zhí)行《全國基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神，把課程改革作為中心工作，大力推進素質(zhì)教育為目標(biāo)，進一步加強教育科研和教學(xué)研究工作，努力為學(xué)校教學(xué)改革提供有效的服務(wù)。發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高我校教科研工作的實效，進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、工作目標(biāo)堅持以科研興校，向科研要質(zhì)量，加強教科研管理，確?？蒲泄ぷ餮刂_的方向穩(wěn)步發(fā)展。三、主要工作（一）進一步加強科研理論學(xué)習(xí)，提高教師科研水平。1、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織根據(jù)學(xué)校工作計劃本學(xué)期教科室將積極走教研與我研相結(jié)合的道路，組織教師加強對教學(xué)中的難點和熱點問題的研究。努力構(gòu)建自主學(xué)習(xí)型組織，重點圍繞《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。教師每周學(xué)習(xí)不少于2小時，并做好相關(guān)的理論摘錄，同時鼓勵教師上網(wǎng)瀏覽，了解教育科研的新動態(tài)。強化科研意識，樹立人人都是教科研工作者的意識，積極投身于教改實踐。2、加強師資培訓(xùn)為提高學(xué)校教科研整體水平，力爭學(xué)校教科研質(zhì)量上一個新臺階，本學(xué)期我們除了繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)與校課題有關(guān)的教科研知識，還將協(xié)同教導(dǎo)處，圍繞學(xué)校的課題研究組織老師們有針對性地學(xué)習(xí)新課標(biāo)。定期組織教師交流學(xué)習(xí)體會，交流研究經(jīng)驗。組織教科研骨干到兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí)，拜師學(xué)藝，推進我校名師工程。（二）加強管理，規(guī)范課題研究過程建立具體完善的教科研領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)小組人員要進一步明確教科研工作職責(zé)。在校長親自指導(dǎo)下，由教科室主持日常的教科研管理，組織工作。設(shè)立課題組，下設(shè)子課題組。初步形成我校教科研管理工作網(wǎng)絡(luò)。我們將每二個月召開一次課題組長碰頭會，主要是對課題執(zhí)行計劃情況，活動開展情況，資料建設(shè)情況，研究成果進行評分，通過評價規(guī)范課題操作。3、扎實推進課改實驗，努力提高課程實施水平。每一位老師都要扎扎實實學(xué)習(xí)課改精神，研究課程標(biāo)準(zhǔn)，鉆研實驗教材，探究教學(xué)方法，努力提高我校實施新課程的能力和水平。具體做法是：1）積極參加課改實驗教師的培訓(xùn)。2）建立并且發(fā)揮好學(xué)科課改研究小組的作用。3）認(rèn)真組織和參加各級，各類課改研究活動。四、工作安排九月份1，科研領(lǐng)導(dǎo)會議，制訂學(xué)校教科研工作計劃；2，組建各課題組織機構(gòu)，落實任務(wù)；3，課題組長會議；4，課題組研究活動；5，組織如何寫教學(xué)反思學(xué)習(xí)活動。十月份：1，研究課（一）2，課題組研究活動；3，教科研知識的業(yè)務(wù)講座：如何說課十一月份：1，教師交流學(xué)習(xí)體會，交流研究經(jīng)驗；2，研究課（二）3，課外閱讀指導(dǎo)十二月份：1，課題組活動；2，撰寫教育論文；3，語文，數(shù)學(xué)課改工作例會4，期末課題研究資料檢查；5，總結(jié)本學(xué)期教科研工作；6，評選教科研先進。2024年教育科研工作計劃篇12一、不斷為自己充電，充實自己(比得斯)為幼教事業(yè)奉獻我的一生，這是我的理想，也是我的目標(biāo)。其過程是堅辛的!在工作中，我會積極參加各種學(xué)習(xí)，讓自己有扎實的知識儲備，從而更好地適應(yīng)時代的腳步。我將腳踏實地地為我的幼兒教育事業(yè)奉獻力量。二、挑戰(zhàn)自我，勇攀高峰一位理想的教師，應(yīng)善于認(rèn)識自己、發(fā)現(xiàn)自己、評價自己，從而樹立自信。自信使人自強。只有自信，才能使一個人的潛能、才華發(fā)揮至極致，也只有自信才能使人得到“高峰體驗”。教師要不斷地挑戰(zhàn)自我，不斷地追求成功、設(shè)計成功，甚至要撞擊。三、發(fā)揚合作精神，與同班教師搞好關(guān)系家和萬事興，幼兒園也是我的第二個家，本學(xué)期我會繼續(xù)發(fā)揚合作精神，與同班教師搞好關(guān)系，把我們的教育教學(xué)活動完成的更好。四、用愛心教育孩子今年我班孩子已經(jīng)五歲，他們純真而可愛，做為他們的老師，我會用愛來澆灌他么，讓他們感受到幼兒園的溫暖，收到良好的啟蒙教育。五、本學(xué)期在教學(xué)中，我會努力發(fā)揚創(chuàng)新精神只有有創(chuàng)新精神的教師才能培養(yǎng)出有創(chuàng)新能力的幼兒，我們的祖國需要有創(chuàng)新能力的人才，人才的培養(yǎng)應(yīng)從小做起，從教師做起，所以教師應(yīng)該追求卓越，富有創(chuàng)新精神。為此本學(xué)期我會不斷探索、不斷創(chuàng)新，做一個教育上的有心人。六、關(guān)注人類命運，具有社會責(zé)任感教師不光是給孩子們知識，而更重要的是培養(yǎng)學(xué)生一種積極的生活態(tài)度，以積極的生存心境、積極的人生態(tài)度對待生活。因此，作為一位理想教師，他應(yīng)該非常關(guān)注社會、關(guān)注人類命運，非常注重培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感。須知，教師的社會責(zé)任感影響著學(xué)生的社會責(zé)任感，學(xué)校的民主氣氛、教育方式，直接影響著孩子們的生活方式，以及他們對于未來理想的追求。所以，我們的教師要努力培養(yǎng)自己的社會責(zé)任感，要認(rèn)真關(guān)注窗外的沸騰生活與精彩世界。總之在本學(xué)期，我會繼續(xù)總結(jié)以往的經(jīng)驗與不足，不斷的充實自己，嚴(yán)格按照教學(xué)計劃完成我的教學(xué)任務(wù)。2024年教育科研工作計劃篇13一、指導(dǎo)思想本學(xué)期，我校教育科研工作將立足當(dāng)前課程改革的新要求和新學(xué)期的中心工作，以課程改革為重點，以教育教學(xué)為中心，以中心校和學(xué)校工作思路為依據(jù)，堅定“科研興教、科研興?！钡乃枷?，向科研要質(zhì)量，切實提高科研效益，再創(chuàng)我校教科研工作的新局面，為提高我校的辦學(xué)水平作出新貢獻。二、主要工作：這學(xué)期的教科研工作要緊緊圍繞“提升我校辦學(xué)層次”這個目標(biāo)開展工作。具體計劃如下：1、理論學(xué)習(xí)促提高。本學(xué)期將繼續(xù)通過教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)來更新觀念，促進全體教師不斷提高對現(xiàn)代教育思想的認(rèn)識，要求每一位教師經(jīng)常翻閱教育雜志，細心研讀教育專著，潛心研究一個教學(xué)問題，感悟一種教學(xué)方法，做到有所體驗，有所收獲。這學(xué)期我們?nèi)蕴岢宰詫W(xué)為主、組織學(xué)習(xí)為輔的學(xué)習(xí)方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)新《課標(biāo)》和各類理論雜志，堅持寫好學(xué)習(xí)體會，要求每們教師每月在博客上至少發(fā)表一篇讀書心得體會。努力提高教師的教科研意識和理論水平，做科研型的教師。剪貼本上每周至少剪貼2篇文章，并及時寫下不少于50字的所思所想。2、校本教研講實效。第一、抓好校本教研，在中心校“一體兩翼”思想的指導(dǎo)下，以“提高課堂教學(xué)”為主題，充分發(fā)揮骨干教師、教研組作用。讓教師帶著問題走進課堂，帶著思考去研究，帶著經(jīng)驗去反思。確立上好一節(jié)課就是一次科研的思想，通過一課多上、師徒同上等方式積累教學(xué)經(jīng)驗，推廣成功的教學(xué)方法。繼續(xù)開展同組互助觀課活動。由一、二名優(yōu)秀教師與若干名教師組成一個學(xué)科教學(xué)研究小組，針對一個相對比較完整的教學(xué)內(nèi)容共同設(shè)計和研究課堂教學(xué)過程。觀課者帶有明確的目標(biāo)，憑借自身的一定感官及有關(guān)輔助工具直接從課堂情境中收集資料，并依據(jù)資料做課后的反思、交流、研計的一種教育科學(xué)研究。第二、結(jié)合教研活動問題化、主題化和課題化，做好課題研究。各年級組要圍繞各教研組課題積極開展研究，宣傳發(fā)動更多的教師參與到研究中來，開展群眾性研究工作。3、嚴(yán)格管理求發(fā)展教科研工作是學(xué)校工作的水平線。這學(xué)期我們將根據(jù)我校特點，積極開展市級研究課題，嚴(yán)格科研常規(guī)管理，努力促進我校教科研工作健康發(fā)展，提高我校的教科研工作層次。第一，及時收集各地教育教學(xué)改革信息，營造良好的教科研氛圍，堅持做好教科研的宣傳普及工作，引導(dǎo)教師廣泛參與教科研活動。第二，繼續(xù)組織好教育、教學(xué)論文的交流、評比、推薦等工作。學(xué)校大力提倡教師參與教育、教學(xué)改革，認(rèn)真實踐，勇于探索，善于反思，并加以總結(jié)，撰寫教育教學(xué)論文。我們將認(rèn)真拜讀，積極選送，充分利用，在為學(xué)校爭光的同時，讓更多的老師享受成功的喜悅。第三，加強教科研工作的計劃、總結(jié)、調(diào)研工作。2024年教育科研工作計劃篇14按照區(qū)教師進修校研修意見和要求，結(jié)合學(xué)校工作計劃和教導(dǎo)處工作計劃，我校教育科研工作將以“開展有效研修、建設(shè)骨干教師隊伍、探索成長教育模式”為核心，繼續(xù)挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵，打造校園特色，扎實開展“經(jīng)典”教育活動，“師生共誦讀，書香滿校園”，將骨干教師的培養(yǎng)作為本學(xué)年的重要工作來抓，使我校的教育質(zhì)量，教育科研再上新的臺階。一、工作主題：開展有效研修、建設(shè)骨干隊伍、探索成長教育模式二、工作要點（一）、打造研修團隊，開展有效研修（二）、建設(shè)骨干隊伍，促進全體教師共同成長（三）、推進特色建設(shè)，進行成長教育模式探索三、領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：曾盛強，負(fù)責(zé)教研組達標(biāo)建設(shè)工作的總體安排與部署，并深入教研組會。副組長：徐建強、鄧元明，負(fù)責(zé)教研組達標(biāo)建設(shè)工作的具體安排、指導(dǎo)與督促。組員：各教研組長，負(fù)責(zé)教研組達標(biāo)建設(shè)工作的具體落實。行政負(fù)責(zé)年級具體職責(zé)及分工：：（1）指導(dǎo)所負(fù)責(zé)的年級組、教研組的教育教學(xué)及管理工作；及時了解及反饋教育教學(xué)中的經(jīng)驗和問題。（2）參加所負(fù)責(zé)的年級組、教研組的教研活動。（3）隨堂聽課，及時評價交流。（4）隨機檢查教師教案作業(yè)批改。（5）做好檢查登記，按子云小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查記錄表進行，每月底報教導(dǎo)處匯總。鄧元明：一年級張靜：四年級曾盛強：二年級嚴(yán)莉：五年級趙?。喝昙壭旖◤姡毫昙墶Ｋ?、工作措施（一）、打造研修團隊，開展有效研修關(guān)于教育科研，學(xué)校明確要求：那就是每學(xué)期教研組、教師個人有計劃。對老師個人提出了教學(xué)有反思、教研有隨筆、研修有記錄、讀書有筆記等要求。教研組活動有“四定”：定時間、定地點、定內(nèi)容、定人員；活動過程有“四要”：要準(zhǔn)備充分、要互動生成、要追求效果、要檢查評比。此外，本學(xué)期將結(jié)合區(qū)教研室的相關(guān)要求，深入推進A61網(wǎng)絡(luò)研修，繼續(xù)將研修重心下移，在全校各教研組繼續(xù)開展微型課題研究，并鼓勵教師進行新課題申報。具體要求：1、以教研組為單位，成立研修團隊，確定主題，確定參加人員。2、抓緊時間出成果。本學(xué)期各研修團隊在教研組的管理和領(lǐng)導(dǎo)下，要抓緊時間開展活動。3、微型課題研修小組作好研修記錄，讓研修有實效。4、研修主題要與課堂教學(xué)相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)一個，研修一個，解決一個。5、提倡研修內(nèi)容具有代表性，具有可推廣性，學(xué)期末上報研修成果。另外，本學(xué)期還將繼續(xù)我校區(qū)級課題的開展，完善各項研修記錄，整理各項研修成果。原微型課題在已有經(jīng)驗上繼續(xù)進行實踐和總結(jié)，提升課題質(zhì)量層次。（二）、建設(shè)骨干隊伍，促進全體教師共同成長1、學(xué)習(xí)目標(biāo)要求，制定發(fā)展規(guī)劃，明確個人職責(zé)。本學(xué)期，將加強我校骨干教師團隊建設(shè)，組織團隊集體研討、交流，讓這個團隊走在學(xué)校教學(xué)和教育研修的前列。加強中青年骨干教師培養(yǎng)，認(rèn)真實施學(xué)?！吨星嗄旯歉山處熍囵B(yǎng)方案》，個人制定《子云小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，通過專家引領(lǐng)、學(xué)習(xí)交流、自我學(xué)習(xí)、同伴互助、行動研究等方式，使有提高愿望和潛力的中青年教師脫穎而出。2、開展主題教學(xué)研究活動，創(chuàng)建主題教學(xué)模式，形成適合本校實際的學(xué)科主題教學(xué)模式并在全校推廣。我校本學(xué)期將按照學(xué)模式，用模式，研模式的思路，構(gòu)建適合我校的教學(xué)模式。語文教研組探究小學(xué)語文閱讀教學(xué)模式，數(shù)學(xué)教研組探究小學(xué)數(shù)學(xué)計算教學(xué)模式。3、以競賽促研修，打造魅力課堂。積極開展“精品課堂”教學(xué)比賽，不斷提高課堂教學(xué)效率，著力打造魅力課堂。課前進行備課預(yù)設(shè)，使教學(xué)設(shè)計更趨合理，更符合學(xué)生實際，在教學(xué)中為學(xué)生安排足夠的自學(xué)、自悟的時間和空間，使自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式，真正釋放出人性智慧的光芒。經(jīng)常進行教學(xué)反思，努力發(fā)覺教學(xué)智慧的增長點。4、互研互學(xué)互幫，提升骨干教師隊伍水平定期組織骨干教師參加名師教學(xué)觀摩，開展教學(xué)研討。組織骨干教師課堂教學(xué)觀摩，提高個人教學(xué)業(yè)務(wù)水平。定期組織骨干教師參加教學(xué)理論研討，提高教學(xué)理論水平。組織骨干教師讀書交流活動，拓寬認(rèn)知水平。開展教學(xué)幫扶活動，帶動更多教師進步。（三）、推進特色建設(shè)，進行成長教育模式探索教育是師生共同成長的事業(yè)，學(xué)校是師生共同發(fā)展的場所。“成長教育”就是立足于師生共同發(fā)展的教育。1、構(gòu)建有利于“成長教育”開展的學(xué)校管理和學(xué)術(shù)研究機構(gòu)。成立：“教師成長研究室”——教科室負(fù)責(zé)，著力開展教師成長的綜合研究和實踐；“知識素養(yǎng)教育研究室”——包括語文知識方面、數(shù)學(xué)知識方面等，由語文教研組、數(shù)學(xué)教研組負(fù)責(zé)，研究知識素養(yǎng)的獲取方式、方法等；“養(yǎng)成教育研究室”——政教處負(fù)責(zé)，研究養(yǎng)成教育中問題