2024年企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)經(jīng)典版（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)經(jīng)典版本年度，在文化公司工會(huì)工作中，我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)下，得到了各基層分會(huì)的大力支持與配合。我們緊密圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，并依據(jù)年初制定的工作計(jì)劃，結(jié)合工會(huì)特點(diǎn)，積極調(diào)動(dòng)員工的智慧和力量，銳意進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，全面貫徹落實(shí)依靠方針。我們組織并引導(dǎo)職工積極參與“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，以推進(jìn)企業(yè)民主管理、提升職工素質(zhì)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展為重點(diǎn)，顯著增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)將本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升工會(huì)干部素質(zhì)文化公司工會(huì)依托《監(jiān)督之窗》平臺(tái)，深入研習(xí)了____等重要思想，以及與企業(yè)管理密切相關(guān)的知識(shí)。此舉旨在進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部的政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化步伐，進(jìn)而提升工會(huì)干部的綜合素養(yǎng)。二、積極參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展大局，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，使廣大職工明確集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的創(chuàng)造活力。我們積極為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，幫助集團(tuán)公司抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。同時(shí)，我們開(kāi)展了獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣泛征集職工意見(jiàn)，為企業(yè)發(fā)展提供有益建議，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。三、精心制定工會(huì)工作計(jì)劃，吸納新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)我們深刻認(rèn)識(shí)到，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的做強(qiáng)做大，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛的員工隊(duì)伍。為此，我們積極組織企業(yè)工會(huì)活動(dòng)，上半年共吸納新入會(huì)會(huì)員____人，為集團(tuán)工會(huì)注入了新的活力。通過(guò)發(fā)揮工會(huì)組織的特殊作用，我們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展提供了有力保障。四、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，助力企業(yè)任務(wù)完成我們圍繞“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。我們以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”為中心思想，積極開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)多種形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的優(yōu)秀事跡，激發(fā)員工的競(jìng)賽熱情。通過(guò)一系列競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作能力得到顯著提高，窗口服務(wù)水平進(jìn)一步提升，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。五、落實(shí)關(guān)心員工措施，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力公司工會(huì)干部始終以關(guān)心員工生活為己任，積極為員工排憂解難。我們利用節(jié)假日和晚上時(shí)間與員工談心交流，了解員工家庭生活和工作狀況。同時(shí)，我們積極開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)工作，如“六一”兒童節(jié)和“三八”婦女節(jié)的慰問(wèn)活動(dòng)以及降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放等，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)了企業(yè)的整體利益也維護(hù)了員工的具體利益。六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)我們積極響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)。當(dāng)?shù)弥V業(yè)農(nóng)莊需要建設(shè)職工書屋時(shí)我們積極捐贈(zèng)圖書為急需知識(shí)的人群送去知識(shí)甘泉。此外我們還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)共募集資金____余元為社會(huì)慈善事業(yè)貢獻(xiàn)了自己的力量。展望未來(lái)我們將繼續(xù)以飽滿的熱情和堅(jiān)定的信心做好工會(huì)工作。我們將積極配合上級(jí)工會(huì)組織做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告并配合企業(yè)黨組織結(jié)合企業(yè)實(shí)際抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。同時(shí)我們將組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)力度進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。2024年企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)經(jīng)典版（二）在____社區(qū)的參與下，我們順利開(kāi)展了分房工作?，F(xiàn)場(chǎng)積極聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)，并及時(shí)將職工的合理訴求反映給____社區(qū)分房辦公室及督導(dǎo)組，確保了整個(gè)過(guò)程的公平、公正、公開(kāi)。此舉有效確保了應(yīng)享受分房福利的職工能夠榜上有名，切實(shí)維護(hù)了職工的切身利益。此外，我們推行了一線工作法，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究。在____月份，公司工會(huì)組織人員前往基層單位開(kāi)展工作調(diào)研，詳細(xì)了解基層單位的工作進(jìn)展和工會(huì)基本情況，掌握了第一手資料，為后續(xù)工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為求工作突破，公司工會(huì)及基層工會(huì)組織圍繞半年工作目標(biāo)，積極在創(chuàng)新、提高、突破上尋求突破。如____工會(huì)提出了創(chuàng)建“六會(huì)六家”工作模式；____工會(huì)實(shí)施了工會(huì)主席助理制；____工會(huì)倡導(dǎo)了“我是礦山建設(shè)者，我們都是主人翁”的理念；____工會(huì)堅(jiān)持“職工利益無(wú)小事”的辦礦方針；而____社區(qū)工會(huì)則關(guān)注居民生活，開(kāi)展了“電影進(jìn)社區(qū)、健康進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。在關(guān)心職工生活、維護(hù)職工權(quán)益方面，我們針對(duì)高溫酷暑季節(jié)，各級(jí)工會(huì)組織積極前往一線、現(xiàn)場(chǎng)為職工送去清涼。例如，____安裝了灑水裝置以減少煤灰飛揚(yáng)，改善職工作業(yè)環(huán)境；____根據(jù)職工要求，增加了中餐花樣并提高了質(zhì)量，贏得了職工的一致好評(píng)；____為多名職工進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢；____堅(jiān)持“四必訪”制度，為職工發(fā)放生日補(bǔ)貼；____社區(qū)更是在居民區(qū)投入____萬(wàn)元進(jìn)行環(huán)境綠化、路面硬化、健身器材配置及休閑桌椅安裝。以安全月為契機(jī)，我們?cè)鷮?shí)開(kāi)展了“____”競(jìng)賽活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)組織圍繞“弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理”的安康杯競(jìng)賽主題，深入開(kāi)展群眾安全監(jiān)督檢查，將安全工作置于首位，確保不安全不生產(chǎn)。通過(guò)大力開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，圍繞“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”主題，集團(tuán)公司及各單位舉辦了安全月啟動(dòng)儀式、全體職工承諾安全大簽名活動(dòng)，并通過(guò)職工代表安全巡視、安全警示教育圖片展、安全知識(shí)考試、答題活動(dòng)等形式，增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)和能力。同時(shí)，我們充分發(fā)揮群監(jiān)組織的作用，通過(guò)上崗查違章、堵漏洞、保安全等措施，有效減少了安全隱患。在二季度，共組織了____多次安全監(jiān)督檢查，查處了____多條安全隱患，并通過(guò)“三聯(lián)單”形式限期整改，與職工進(jìn)行了____多人次的安全談心，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。女工協(xié)管則以“真情、親情、柔情”感化職工，通過(guò)簽訂夫妻互保協(xié)定、開(kāi)展井口服務(wù)、發(fā)送安全短信、照全家福照片等形式，筑牢了安全生產(chǎn)的第二道防線。在協(xié)會(huì)成立的基礎(chǔ)上，我們積極豐富職工的文化生活。籃球協(xié)會(huì)等____個(gè)協(xié)會(huì)成立后，集團(tuán)公司工會(huì)和各協(xié)會(huì)組織廣泛開(kāi)展了各類活動(dòng)，活躍了職工的文化生活。我們通過(guò)廣泛吸收會(huì)員，將協(xié)會(huì)的愛(ài)好者、一技之長(zhǎng)人才和積極分子吸納為協(xié)會(huì)會(huì)員，確保了協(xié)會(huì)組織擁有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。如文學(xué)創(chuàng)作協(xié)會(huì)開(kāi)展了第____屆文學(xué)作品征文活動(dòng)，戲曲歌舞協(xié)會(huì)舉辦了慶祝建____周年暨_(dá)___實(shí)現(xiàn)雙過(guò)半戲曲專場(chǎng)演出，拉花表演隊(duì)也為省國(guó)資委和____慶?；顒?dòng)進(jìn)行了助興演出。美術(shù)、書法、攝影協(xié)會(huì)和籃球協(xié)會(huì)也積極謀劃了“展現(xiàn)新風(fēng)貌、喜迎____”職工美術(shù)、書法、攝影大賽和“____”職工籃球聯(lián)賽等活動(dòng)。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是對(duì)基層單位的工作幫助指導(dǎo)不夠；二是基層工會(huì)基礎(chǔ)工作普遍薄弱，如人員緊張、工