2024年農(nóng)村自來水廠管理制度范本（七篇）

第4頁共4頁2024年農(nóng)村自來水廠管理制度范本第一條為確保水廠工作的規(guī)范性、高效性以及供水安全，依據(jù)公司制度建設(shè)規(guī)劃，并緊密結(jié)合水廠管理實(shí)際情況，特制定本制度。第二條水廠作為自來水生產(chǎn)的核心部門，其主要職責(zé)包括但不限于：1.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行供用水相關(guān)政策、法規(guī)及公司內(nèi)部各項(xiàng)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保供水生產(chǎn)工作的有序開展，同時(shí)致力于提升生產(chǎn)技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)效益。2.負(fù)責(zé)公司供水生產(chǎn)計(jì)劃的全面落實(shí)，根據(jù)市區(qū)用水需求及供水設(shè)備的實(shí)際生產(chǎn)能力，科學(xué)合理地調(diào)度水資源生產(chǎn)。3.對供水生產(chǎn)設(shè)備實(shí)施有效管理，根據(jù)生產(chǎn)需求及設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，積極推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)與應(yīng)用，制定并提交年度設(shè)備檢修、大修及技術(shù)改造計(jì)劃，定期對各類設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。4.定期開展供水生產(chǎn)環(huán)節(jié)及供水設(shè)施的安全檢查，確保供水生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行。5.負(fù)責(zé)水廠凈化工藝等工作，與化驗(yàn)部門緊密合作，嚴(yán)格把控出廠水及管網(wǎng)水的水質(zhì)，確保符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。6.協(xié)調(diào)管理水源潛水泵提水、輸水管道輸水、一級曝氣、鐵錳過濾、加氯、蓄水池蓄水、二級加壓配水等生產(chǎn)全過程，保障供水生產(chǎn)安全，并努力提升生產(chǎn)效益。7.負(fù)責(zé)水廠的用電、綠化、鍋爐供熱及水源管理等綜合事務(wù)。8.強(qiáng)化水源地及水廠的安全保衛(wèi)工作，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全穩(wěn)定。9.完成公司交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。第三條水廠全體職工應(yīng)保持高度的責(zé)任心，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能，熟練掌握各類生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，共同促進(jìn)安全生產(chǎn)與文明生產(chǎn)。第四條水廠實(shí)行廠長負(fù)責(zé)制，廠長需全面履行管理職責(zé)。車間班組長負(fù)責(zé)當(dāng)班期間各項(xiàng)生產(chǎn)工作的具體執(zhí)行，水廠相關(guān)崗位需服從值班班長的統(tǒng)一調(diào)度。第五條水廠工作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，工作期間嚴(yán)禁擅離職守、酗酒閑聊、睡覺等行為，同時(shí)禁止閑雜人員進(jìn)入水廠。第六條對于實(shí)行輪班崗位的水廠，接班人需提前十分鐘到崗，做好值班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。交接班時(shí)，雙方應(yīng)共同巡視設(shè)備運(yùn)行情況，清查交接班室內(nèi)財(cái)物，并詳細(xì)記錄交接班情況，雙方簽名確認(rèn)。如接班人員未能準(zhǔn)時(shí)到崗，交班人不得擅自離崗；若接班人醉酒或身體狀況明顯不適，交班人有權(quán)拒絕交班。對于領(lǐng)導(dǎo)指令事項(xiàng)、其他工序要求事項(xiàng)及供電部門要求事項(xiàng)等，交班人應(yīng)口頭向接班人交待清楚，并在交班記錄中詳細(xì)寫明。第七條水廠水處理車間及二泵站的工作程序需嚴(yán)格遵循公司安全生產(chǎn)管理辦法中的《水處理操作規(guī)程》、《泵站安全操作規(guī)程》及其他相關(guān)安全操作規(guī)程執(zhí)行。第八條凈水工應(yīng)穿著工作服并佩戴健康證上崗。其身體狀況必須符合崗位要求，無傳染病記錄，并需定期接受身體檢查。一旦發(fā)現(xiàn)身體狀況不符合要求者，將嚴(yán)禁上崗。同時(shí)，水廠值班班長、凈水工、水源值班員及二泵值班員等應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣與職業(yè)道德，堅(jiān)持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗換工作服。禁止披發(fā)、穿裙子、拖鞋、短褲及背心等不符合規(guī)定的著裝上崗。第九條水廠工作人員的考勤管理將依據(jù)公司的考勤制度及分公司內(nèi)部管理制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條對于水廠工作人員在上班期間出現(xiàn)聊天串崗、玩電腦游戲或打撲克等不當(dāng)行為者，將由部門主管責(zé)令其立即改正。第十一條對于水廠工作人員存在帶無關(guān)人員進(jìn)入水廠、水源地及配電設(shè)施運(yùn)行異常未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或匯報(bào)、帶酒上崗、上班期間睡覺、脫崗或擅離職守以及違反操作規(guī)程等行為者，分公司將視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評；若情節(jié)嚴(yán)重或給公司造成經(jīng)濟(jì)損失者，將報(bào)經(jīng)公司決定對其處以直接損失等額罰款（直接責(zé)任人承擔(dān)損失賠償金額的三分之二，值班班長承擔(dān)三分之一），并可能面臨調(diào)離工作崗位或待崗處理。第十二條對于水廠工作人員存在偷盜水廠財(cái)物或故意損壞水廠設(shè)施等嚴(yán)重違法違紀(jì)行為者，分公司將報(bào)經(jīng)公司決定對其作出停薪待崗處理；若構(gòu)成犯罪者，將依法移交司法部門追究其刑事責(zé)任。第十三條若水廠廠長未能嚴(yán)格履行職責(zé)導(dǎo)致本部門員工頻繁出現(xiàn)第十條所列行為或存在第十一條及第十二條所列行為者，將視為不稱職表現(xiàn)。分公司將報(bào)經(jīng)公司決定對其崗位進(jìn)行調(diào)整；若情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果者將撤銷其職務(wù)；情節(jié)特別嚴(yán)重者將依法追究其相關(guān)法律責(zé)任。2024年農(nóng)村自來水廠管理制度范本（二）為加強(qiáng)水廠內(nèi)部管理，維護(hù)治安秩序，有效預(yù)防治安與生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保水廠財(cái)產(chǎn)安全，營造優(yōu)越的生產(chǎn)環(huán)境，特制定以下規(guī)章制度：1.外單位人員前來水廠聯(lián)系工作，需攜帶介紹信至門衛(wèi)值班室進(jìn)行登記，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。必要時(shí)，值班人員有權(quán)要求其出示有效身份證件。2.外來臨時(shí)工（含臨時(shí)合同工）進(jìn)入水廠工作前，必須向水廠保衛(wèi)部門報(bào)備，領(lǐng)取臨時(shí)出入證明，并憑此證明進(jìn)出。3.外來車輛進(jìn)入水廠時(shí)，門衛(wèi)人員應(yīng)主動(dòng)詢問、登記，并引導(dǎo)其停放至指定區(qū)域。若送貨等外來車輛需進(jìn)入廠區(qū)，需辦理相關(guān)登記手續(xù)后方可放行。4.屬于水務(wù)集團(tuán)或其下屬單位前來考察、指導(dǎo)或聯(lián)系工作的車輛，由門衛(wèi)值班人員負(fù)責(zé)詢問并確認(rèn)身份后，方可允許其進(jìn)入水廠，并指定停放地點(diǎn)。5.攜運(yùn)物資的車輛進(jìn)入水廠時(shí)，需詳細(xì)填寫物資名稱、送貨單位、進(jìn)入時(shí)間等信息。出廠前需停車接受檢查，確認(rèn)無誤后方可放行。6.水廠內(nèi)部車輛及外單位車輛攜帶物資出廠時(shí)，必須由相關(guān)部門開具出門證。值班人員需根據(jù)出門證上的貨物信息進(jìn)行核實(shí)后，方可放行。7.私訪本廠職工的外來人員，除非得到被訪人的親自迎接或電話確認(rèn)，否則一般應(yīng)在門衛(wèi)值班室會面。夜班期間，一律禁止會客。8.非業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的機(jī)動(dòng)車輛和外來人員，未經(jīng)門衛(wèi)許可，不得在水廠大門口停放或進(jìn)入廠區(qū)。9.非門衛(wèi)值班人員嚴(yán)禁在值班室內(nèi)進(jìn)行閑聊嬉鬧等無關(guān)活動(dòng)。10.水廠大門實(shí)行24小時(shí)關(guān)閉制度。如有車輛進(jìn)出，需在辦妥所有手續(xù)后開啟大門，車輛進(jìn)出后立即關(guān)閉。11.所有進(jìn)出水廠的人員均應(yīng)保持舉止文明、講究衛(wèi)生、遵守秩序。衣冠不整者，不得進(jìn)入水廠。2024年農(nóng)村自來水廠管理制度范本（三）第一條：為規(guī)范水廠運(yùn)營管理，提升工作效率，并確保供水安全，依據(jù)公司制度建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合水廠實(shí)際管理狀況，特制定本制度。第二條：水廠作為自來水生產(chǎn)的核心部門，承擔(dān)以下主要職能：1.嚴(yán)格執(zhí)行供用水相關(guān)政策、法規(guī)及公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保供水生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行，同時(shí)達(dá)成各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，持續(xù)提升社會與經(jīng)濟(jì)效益。2.負(fù)責(zé)落實(shí)公司供水生產(chǎn)計(jì)劃，依據(jù)市區(qū)用水需求與供水設(shè)備產(chǎn)能，實(shí)施科學(xué)合理的生產(chǎn)調(diào)度。3.管理并維護(hù)水廠供水生產(chǎn)設(shè)備，依據(jù)生產(chǎn)需求及設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)與應(yīng)用，制定并執(zhí)行設(shè)備的小修、大修及技術(shù)改造計(jì)劃，確保設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。4.定期對供水生產(chǎn)環(huán)節(jié)及供水設(shè)施進(jìn)行安全檢查，保障供水生產(chǎn)工作的順暢運(yùn)行。5.負(fù)責(zé)水廠凈化工藝等工作，與化驗(yàn)部門緊密協(xié)作，嚴(yán)格控制出廠水水質(zhì)，確保出廠水及管網(wǎng)水水質(zhì)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。6.協(xié)調(diào)管理水源潛水泵提水、輸水管道輸水、一級曝氣、鐵錳過濾、加氯、蓄水池蓄水、二級加壓配水等生產(chǎn)全過程，確保供水生產(chǎn)安全，努力提升生產(chǎn)效益。7.負(fù)責(zé)水廠的用電、綠化、鍋爐供熱及水源管理工作。8.承擔(dān)水源地及水廠的安全保衛(wèi)職責(zé)。9.完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條：水廠全體職工需保持高度的責(zé)任心，積極加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平，熟練掌握各類生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，共同維護(hù)安全生產(chǎn)與文明生產(chǎn)的良好環(huán)境。第四條：水廠實(shí)行廠長負(fù)責(zé)制，廠長需全面履行管理職責(zé)。車間班組長負(fù)責(zé)當(dāng)班期間各項(xiàng)生產(chǎn)工作的組織與管理，水廠相關(guān)崗位需服從值班班長的統(tǒng)一調(diào)度。第五條：水廠工作人員在工作期間需堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、酗酒閑聊、睡覺或容留無關(guān)人員進(jìn)入水廠。第六條：對于實(shí)行輪班制度的水廠崗位，接班人需提前十分鐘到崗做好接班準(zhǔn)備；交接班時(shí)，雙方需共同巡視設(shè)備運(yùn)行情況，清查交接班室內(nèi)財(cái)物，并詳細(xì)記錄交接班情況，雙方簽字確認(rèn)。若接班人員未能準(zhǔn)時(shí)到崗，交班人員不得離崗；若接班人醉酒或身體明顯不適，交班人員應(yīng)拒絕交班。同時(shí)，交班人員需口頭向接班人交代清楚領(lǐng)導(dǎo)指令、其他工序要求及供電部門要求等需知事項(xiàng)，并在交班記錄中明確寫明。第七條：水廠水處理車間及二泵站的工作程序需嚴(yán)格按照公司安全生產(chǎn)管理辦法中的《水處理操作規(guī)程》、《泵站安全操作規(guī)程》及其他相關(guān)安全操作規(guī)程執(zhí)行。第八條：凈水工需穿戴工作服并持有健康證上崗。其身體狀況必須符合崗位要求且無傳染病史，需定期接受身體檢查。一旦發(fā)現(xiàn)身體狀況不符合要求者，一律禁止上崗。同時(shí)，水廠值班班長、凈水工、水源值班員及二泵值班員需養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣與職業(yè)道德，堅(jiān)持做到“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗換工作服。嚴(yán)禁披發(fā)、穿裙子、拖鞋、短褲、背心等不符合規(guī)定的著裝上崗。第九條：水廠工作人員的考勤管理將依據(jù)公司考勤制度及分公司內(nèi)部管理制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條：對于存在以下行為之一的水廠工作人員，將由部門主管責(zé)令其立即改正：1.上班期間聊天串崗的；2.上班期間玩電腦游戲的；3.上班期間打撲克的。第十一條：對于存在以下行為之一的水廠工作人員，分公司將給予通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重或給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，分公司將報(bào)請公司決定對其處以直接損失等額的罰款（直接責(zé)任人承擔(dān)損失賠償金額的三分之二，值班班長承擔(dān)三分之一），并視情況調(diào)離工作崗位或待崗處理：1.帶無關(guān)人員進(jìn)入水廠的；2.水源地水源井、配電柜等運(yùn)行異常或輸電線路、電桿損壞且被建筑、施工侵占管線等現(xiàn)象值班員未發(fā)現(xiàn)或不及時(shí)匯報(bào)的；3.帶酒上崗的；4.上班期間睡覺的；5.脫崗或擅離職守的；6.違反操作規(guī)程的。第十二條：對于存在以下行為之一的水廠工作人員，分公司將報(bào)請公司決定對其作出停薪待崗處理；構(gòu)成犯罪的，將依法移交司法部門追究刑事責(zé)任：1.偷盜水廠財(cái)物的；2.故意損壞水廠設(shè)施的。第十三條：若水廠廠長未能嚴(yán)格履行職責(zé)導(dǎo)致本部門員工頻繁出現(xiàn)第十條所列行為或本部門員工出現(xiàn)第十一條及第十二條所列行為時(shí)將被視為不稱職。分公司將報(bào)請公司決定調(diào)整其崗位；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的將撤銷其職務(wù)；情節(jié)特別嚴(yán)重的將依法追究其相關(guān)法律責(zé)任。2024年農(nóng)村自來水廠管理制度范本（四）一、開戶與購置新開設(shè)的賬戶及舊表更換新表的用戶，均需安裝智能IC卡水表。開戶費(fèi)在街區(qū)每表為____元，其他地區(qū)為____元。每只智能IC卡水表的購置費(fèi)為____元。二、安裝政策遵循“誰的管轄區(qū)域誰安裝”的原則，僅負(fù)責(zé)安裝，不承擔(dān)材料費(fèi)用。用戶需自備所有所需材料，對于由水廠提供的材料，將收取相應(yīng)的原材費(fèi)。三、維修管理維修責(zé)任遵循“誰的區(qū)域誰負(fù)責(zé)”，責(zé)任人需每日對管轄區(qū)域進(jìn)行一次巡查，一旦發(fā)現(xiàn)任何問題，必須立即解決。同時(shí)，應(yīng)服從水廠負(fù)責(zé)人的調(diào)度，接到問題通知后，需在半小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理。四、抄表與催費(fèi)管理這是水廠運(yùn)營的重要環(huán)節(jié)，每位區(qū)域責(zé)任人必須嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行，并將工作執(zhí)行情況與嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度相結(jié)合。a.抄表制度1.抄表時(shí)間：每月____日至____日，包括節(jié)假日，為抄表時(shí)間。若超過當(dāng)月____日未完成，將扣除____元獎(jiǎng)金，至月底未完成將扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可延遲。2.抄表率：抄表率應(yīng)達(dá)到總水表數(shù)的____%，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)者，按實(shí)際完成的抄表率計(jì)算本月獎(jiǎng)金。3.抄表真實(shí)性：確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，禁止少抄、誤抄或偽造數(shù)據(jù)，不得隨意將正常用戶標(biāo)記為停用。若發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符，經(jīng)證實(shí)，將扣除當(dāng)月所有獎(jiǎng)金。b.催費(fèi)制度1.催費(fèi)時(shí)間：每月____日至____日由水廠辦公室出具欠費(fèi)用戶清單，其余時(shí)間為催費(fèi)時(shí)間。催費(fèi)與抄表可同步進(jìn)行。2.催交率：每用戶欠費(fèi)不得超過____元，或欠費(fèi)時(shí)間不得超過半年。每季度的交費(fèi)率目標(biāo)為水表總數(shù)的____%，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)者，按實(shí)際交費(fèi)率計(jì)算本季度獎(jiǎng)金發(fā)放比例。特殊情況需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示。2024年農(nóng)村自來水廠管理制度范本（五）一、開戶與購置新開設(shè)的賬戶及舊表更換新表的用戶，均需安裝智能IC卡水表。開戶費(fèi)在街區(qū)每表為____元，其他地區(qū)為____元。每只智能IC卡水表的購置費(fèi)為____元。二、安裝政策遵循“誰的管轄區(qū)域誰安裝”的原則，僅負(fù)責(zé)安裝，不承擔(dān)材料費(fèi)用。用戶需自備所有所需材料，對于由水廠提供的材料，將收取相應(yīng)的原材費(fèi)。三、維修管理維修責(zé)任遵循“誰的區(qū)域誰負(fù)責(zé)”，責(zé)任人需每日對管轄區(qū)域進(jìn)行一次巡查，一旦發(fā)現(xiàn)任何問題，必須立即解決。同時(shí)，應(yīng)服從水廠負(fù)責(zé)人的調(diào)度，接到問題通知后，需在半小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理。四、抄表與催費(fèi)管理這是水廠運(yùn)營的重要環(huán)節(jié)，每位區(qū)域責(zé)任人必須嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行，并將工作執(zhí)行情況與嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度相結(jié)合。a.抄表制度1.抄表時(shí)間：每月____日至____日，包括節(jié)假日，為抄表時(shí)間。若超過當(dāng)月____日未完成，將扣除____元獎(jiǎng)金，至月底未完成將扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可延遲。2.抄表率：抄表率應(yīng)達(dá)到總水表數(shù)的____%，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)者，按實(shí)際完成的抄表率計(jì)算本月獎(jiǎng)金。3.抄表真實(shí)性：確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，禁止少抄、誤抄或偽造數(shù)據(jù)，不得隨意將正常用戶標(biāo)記為停用。若發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符，經(jīng)證實(shí)，將扣除當(dāng)月所有獎(jiǎng)金。b.催費(fèi)制度1.催費(fèi)時(shí)間：每月____日至____日由水廠辦公室出具欠費(fèi)用戶清單，其余時(shí)間為催費(fèi)時(shí)間。催費(fèi)與抄表可同步進(jìn)行。2.催交率：每用戶欠費(fèi)不得超過____元，或欠費(fèi)時(shí)間不得超過半年。每季度的交費(fèi)率目標(biāo)為水表總數(shù)的____%，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)者，按實(shí)際交費(fèi)率計(jì)算本季度獎(jiǎng)金發(fā)放比例。特殊情況需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示。2024年農(nóng)村自來水廠管理制度范本（六）第一條為確保水廠工作的規(guī)范性、高效性及供水安全，依據(jù)公司制度建設(shè)規(guī)劃，并緊密結(jié)合水廠管理的實(shí)際情況，特制定本制度。第二條水廠作為自來水生產(chǎn)的核心部門，其職能明確如下：1.堅(jiān)決執(zhí)行國家供用水相關(guān)政策、法規(guī)及公司各項(xiàng)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保供水生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，同時(shí)力促生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成，持續(xù)提升社會和經(jīng)濟(jì)效益。2.負(fù)責(zé)落實(shí)公司供水生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)市區(qū)用水需求與供水設(shè)備產(chǎn)能，科學(xué)合理地調(diào)度水生產(chǎn)。3.管理并維護(hù)水廠供水生產(chǎn)設(shè)備，依據(jù)生產(chǎn)需求及設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)與應(yīng)用，制定并執(zhí)行設(shè)備的小修、大修及技術(shù)改造計(jì)劃，確保設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。4.定期對供水生產(chǎn)環(huán)節(jié)及設(shè)施進(jìn)行安全檢查，確保供水生產(chǎn)的正常運(yùn)作。5.專注于水廠凈化工藝等工作，與化驗(yàn)部門緊密協(xié)作，嚴(yán)格把控出廠水及管網(wǎng)水水質(zhì)，確保符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。6.協(xié)調(diào)管理水源潛水泵提水、輸水管道輸水、一級曝氣、鐵錳過濾、加氯、蓄水池蓄水、二級加壓配水等生產(chǎn)全過程，保障供水生產(chǎn)安全，努力提升生產(chǎn)效益。7.負(fù)責(zé)用電管理、水廠綠化、鍋爐供熱及水源管理工作。8.承擔(dān)水源地及水廠的安全保衛(wèi)職責(zé)。9.完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條水廠全體員工應(yīng)秉持高度責(zé)任心，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能，熟練掌握各項(xiàng)生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，確保安全生產(chǎn)與文明生產(chǎn)。第四條水廠實(shí)行廠長負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)水廠的管理工作。車間班組長負(fù)責(zé)組織當(dāng)班期間的生產(chǎn)工作，各崗位需服從值班班長的統(tǒng)一調(diào)度。第五條水廠工作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，工作期間嚴(yán)禁擅離職守、酗酒閑聊、睡覺等行為，并禁止閑雜人員進(jìn)入水廠。第六條對于實(shí)行輪班制的崗位，接班人需提前十分鐘到崗，做好值班準(zhǔn)備工作。交接班時(shí)，雙方需共同巡視設(shè)備運(yùn)行情況，清查交接班室內(nèi)財(cái)物，記錄交接班情況并雙方簽名。若接班人未能準(zhǔn)時(shí)到崗，交班人不得離崗；若接班人醉酒或身體不適，交班人應(yīng)拒絕交班。對于領(lǐng)導(dǎo)指令、其他工序要求及供電部門要求等需接班人知悉的事項(xiàng)，交班人應(yīng)口頭交代清楚，并在交班記錄中寫明。第七條水處理車間及二泵站的工作程序需嚴(yán)格按照公司安全生產(chǎn)管理辦法中的《水處理操作規(guī)程》、《泵站安全操作規(guī)程》及其他相關(guān)安全操作規(guī)程執(zhí)行。第八條凈水工應(yīng)著工作服，持健康證上崗。身體健康狀況需符合要求，無傳染病，并需定期接受身體檢查。身體狀況不合格者嚴(yán)禁上崗。同時(shí)，水廠值班班長、凈水工、水源值班員、二泵值班員應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣與職業(yè)道德，堅(jiān)持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗換工作服。禁止披發(fā)、穿裙子、拖鞋、短褲、背心等上崗。第九條水廠工作人員的考勤管理依據(jù)公司考勤制度及分公司內(nèi)部管理制度執(zhí)行。第十條對于存在以下行為之一的水廠工作人員，由部門主管責(zé)令改正：上班期間聊天串崗、玩電腦游戲、打撲克等。第十一條對于存在以下行為之一的水廠工作人員，分公司將給予通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重或給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，將報(bào)經(jīng)公司決定處直接損失等額罰款（直接責(zé)任人承擔(dān)三分之二，值班班長承擔(dān)三分之一），并可調(diào)離工作崗位或待崗：帶無關(guān)人員進(jìn)入水廠、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告水源地異常情況、帶酒上崗、上班期間睡覺、脫崗或擅離職守、違反操作規(guī)程等。第十二條對于存在以下行為之一的水廠工作人員，分公司將報(bào)經(jīng)公司決定停薪待崗處理；構(gòu)成犯罪的，依法移交司法部門追究刑事責(zé)任：偷盜水廠財(cái)物、故意損壞水廠設(shè)施等。第十三條若水廠廠長未嚴(yán)格履行職責(zé)導(dǎo)致本部門員工常出現(xiàn)第十條所列行為，或本部門