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文檔簡介
目錄
1標(biāo)準(zhǔn)化基本概念................................................1
1.1標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化定義.........................................1
1.2標(biāo)準(zhǔn)的對象和本質(zhì).........................................1
1.3標(biāo)準(zhǔn)化的作用.............................................1
1.4標(biāo)準(zhǔn)的種類...............................................3
1.5標(biāo)準(zhǔn)的使用價值和價值.....................................8
2標(biāo)準(zhǔn)化原理....................................................8
2.1“統(tǒng)一、簡化、協(xié)調(diào)、優(yōu)化”原理...........................8
2.2標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)管理原理.........................................9
2.3國際標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展歷程......................................11
2.4我國標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展歷程......................................13
3標(biāo)準(zhǔn)化的形式.................................................16
3.1簡化的概念和內(nèi)容........................................16
3.2統(tǒng)一化的概念和原則......................................17
3.3通用化的概念、目的和作用................................18
3.4系列化的概念和內(nèi)容......................................19
3.5組合化的概念和內(nèi)容......................................19
3.6模塊化的一般概念和過程..................................20
4綜合標(biāo)準(zhǔn)化...................................................20
I
4.1綜合標(biāo)準(zhǔn)化的概念........................................21
4.2綜合標(biāo)準(zhǔn)化的基本原則....................................21
4.3綜合標(biāo)準(zhǔn)化的工作程序....................................21
5質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識.............................................24
5.1術(shù)語和定義..............................................24
5.2質(zhì)量管理七項原則........................................26
5.3七種基本質(zhì)量工具........................................34
5.4全面質(zhì)量管理............................................40
6審核認(rèn)證基礎(chǔ)知識.............................................43
6.1術(shù)語和定義..............................................43
6.2審核原則................................................44
6.3策劃審核................................................46
6.4實施審核................................................47
附錄A中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法..................................51
參考文獻(xiàn)........................................................61
II
1標(biāo)準(zhǔn)化基本概念
1.1標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化定義
標(biāo)準(zhǔn)的定義:通過標(biāo)準(zhǔn)化活動,按照規(guī)定的程序經(jīng)協(xié)商一致制
定,為各種活動或其結(jié)果提供規(guī)則、指南或特性,供共同使用和重復(fù)
使用的文件。
標(biāo)準(zhǔn)化定義:為了在既定范圍內(nèi)獲得最佳秩序,促進(jìn)共同效益,
對現(xiàn)實問題或潛在問題確立共同使用和重復(fù)使用的條款以及編制、
發(fā)布和應(yīng)用文件的活動。
1.2標(biāo)準(zhǔn)的對象和本質(zhì)
“標(biāo)準(zhǔn)化活動”是標(biāo)準(zhǔn)制定的對象。標(biāo)準(zhǔn)的制定對象可以是制
造業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè),也可以是有標(biāo)準(zhǔn)化活動的其他領(lǐng)域,如社會事
務(wù)等需要統(tǒng)一規(guī)定的技術(shù)要求。
標(biāo)準(zhǔn)的本質(zhì)屬性是一種統(tǒng)一規(guī)定,是反映需求的擴(kuò)大和統(tǒng)一。
單一的產(chǎn)品或單一的需求,不需要標(biāo)準(zhǔn),也無須統(tǒng)一。相反,對同一
需求的重復(fù)和無線延伸才需要標(biāo)準(zhǔn)。這種“統(tǒng)一規(guī)定”是作為各方
“共同遵守的準(zhǔn)則"正是因為標(biāo)準(zhǔn)這種“統(tǒng)一規(guī)定”的屬性,使得
標(biāo)準(zhǔn)在其規(guī)范的領(lǐng)域范圍內(nèi)具有約束性作用。
1.3標(biāo)準(zhǔn)化的作用
1.3.1標(biāo)準(zhǔn)化是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的必要條件
1
現(xiàn)代化大生產(chǎn)是以先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)的高度社會化為特征
的。先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)表現(xiàn)為生產(chǎn)過程速度加快、質(zhì)量提高、生產(chǎn)的連
續(xù)性和節(jié)奏性增強(qiáng)。生產(chǎn)的高度社會化表現(xiàn)為社會分工越來越細(xì),
各部門之間的聯(lián)系日益密切。產(chǎn)品的社會化大生產(chǎn)必須以技術(shù)上高
度統(tǒng)一與廣泛的協(xié)調(diào)為基礎(chǔ),而標(biāo)準(zhǔn)化恰是實現(xiàn)這種統(tǒng)一與協(xié)調(diào)的
管理手段和技術(shù)工具。正是由于標(biāo)準(zhǔn)化能為生產(chǎn)建立最佳秩序,能
夠為人們的活動確立目標(biāo)并使人們共同遵守以及具有約束效用,才
能夠使這種統(tǒng)一和協(xié)調(diào)的作用充分發(fā)揮。
1.3.2標(biāo)準(zhǔn)化是科技進(jìn)步和科學(xué)管理的基礎(chǔ)
標(biāo)準(zhǔn)是科學(xué)、技術(shù)和經(jīng)驗的綜合成果,包含了許多成熟的先進(jìn)
技術(shù),并與新技術(shù)同步發(fā)展。總體來說,標(biāo)準(zhǔn)化是科技進(jìn)步、科技成
果產(chǎn)業(yè)化、科技成果市場化的基礎(chǔ)支撐。標(biāo)準(zhǔn)化為企業(yè)現(xiàn)代化管理
提供基礎(chǔ)條件。要實現(xiàn)生產(chǎn)過程技術(shù)上相互銜接、管理上的有序高
效、信息傳遞的準(zhǔn)確高速,就必須通過制定和貫徹各類標(biāo)準(zhǔn)來實現(xiàn)
統(tǒng)一技術(shù)要求、統(tǒng)一管理規(guī)范、統(tǒng)一工作程序,并將其作為指導(dǎo)企業(yè)
生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營和管理活動的依據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)化將生產(chǎn)程序和管理業(yè)務(wù)
銜接起來,成為一個有機(jī)的整體,保障企業(yè)整個管理系統(tǒng)功能的發(fā)
揮,成為企業(yè)動態(tài)管理的基礎(chǔ)。
13.3標(biāo)準(zhǔn)化是質(zhì)量安全的支撐
標(biāo)準(zhǔn)是檢驗產(chǎn)品、監(jiān)督工程、測評服務(wù)和市場監(jiān)管的依據(jù)。產(chǎn)品
(包括工程和服務(wù))包括功能性(性能參數(shù)、工作參數(shù)、結(jié)構(gòu)參數(shù))、
2
可信性(可用性、可靠性、維修性)、安全性、環(huán)境適應(yīng)性等質(zhì)量特
性,均由標(biāo)準(zhǔn)定量地給出衡量要求及評測方法。因此,標(biāo)準(zhǔn)為產(chǎn)品質(zhì)
量提供了準(zhǔn)繩,是檢驗產(chǎn)品質(zhì)量的依據(jù)。不管是國有企業(yè)還是民營
企業(yè),不管是外資企業(yè)還是內(nèi)資企業(yè),它們的產(chǎn)品質(zhì)量合格與否或
能否達(dá)到市場準(zhǔn)入要求,只能使用同一標(biāo)準(zhǔn)來衡量。止匕外,標(biāo)準(zhǔn)也是
市場監(jiān)管的技術(shù)依據(jù),從質(zhì)量監(jiān)督的檢查程序、方法到試驗設(shè)備和
測量設(shè)備等試驗手段的配備,以及質(zhì)量合格的評估和鑒定,都離不
開標(biāo)準(zhǔn)。
1.3.4標(biāo)準(zhǔn)化是國際貿(mào)易合作的工具
貿(mào)易全球化和市場一體化是大勢所趨,而在各個國際和地區(qū)之
間起到聯(lián)結(jié)作用的就是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。世界貿(mào)易組織(WTO)已經(jīng)形成了
一套完整的非關(guān)稅國際貿(mào)易規(guī)則,技術(shù)性貿(mào)易措施體系對技術(shù)法規(guī)、
標(biāo)準(zhǔn)、合格評定都做出了明確規(guī)定。應(yīng)主動掌握標(biāo)準(zhǔn)手段,發(fā)展市場
經(jīng)濟(jì),促進(jìn)國際貿(mào)易,維護(hù)國家利益。按照同一性標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)和貿(mào)
易,市場行為才能夠在更大的范圍和更廣闊的領(lǐng)域發(fā)揮應(yīng)有作用,
人類創(chuàng)造的物資財富和精神財富才能在更大范圍共享。隨著貿(mào)易自
由化在全球推進(jìn),標(biāo)準(zhǔn)已成為產(chǎn)品和服務(wù)走向國際市場的“通行證”,
標(biāo)準(zhǔn)決定著市場的控制權(quán),已成為市場競爭的制高點。
1.4標(biāo)準(zhǔn)的種類
1.4.1按制定標(biāo)準(zhǔn)的宗旨分類
3
總的來說可分為兩大類。一類是為社會公眾服務(wù)的“公共”標(biāo)準(zhǔn)
[簡稱公標(biāo)準(zhǔn));一類是本組織的“自有”標(biāo)準(zhǔn)(簡稱私標(biāo)準(zhǔn))。
公標(biāo)準(zhǔn)也就是公共標(biāo)準(zhǔn)。它是動用公共資源制定的標(biāo)準(zhǔn),其宗
旨是維護(hù)公共秩序,保護(hù)公共利益,為全社會服務(wù)。在我國,所有的
公標(biāo)準(zhǔn)都是依據(jù)國家的法律、法規(guī),由政府組織按特定程序制定,并
由政府行政主管部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)。
私標(biāo)準(zhǔn)是由非公共資源轉(zhuǎn)化的標(biāo)準(zhǔn),具有獨占性質(zhì)。其宗旨是
為本組織的利益服務(wù),在遵守國家法律、法規(guī)的前提下,私標(biāo)準(zhǔn)如何
制定、制定成什么樣、規(guī)定什么、不規(guī)定什么、用什么方式、采用什
么形式等等,都由企業(yè)自己創(chuàng)造,不受任何干預(yù)。
1.4.2按制定標(biāo)準(zhǔn)的主體分類
標(biāo)準(zhǔn)分為國際標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)
準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
國際標(biāo)準(zhǔn)是指國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)、國際電工委員會(IEC)
和國際電信聯(lián)盟(ITU)以及國際標(biāo)準(zhǔn)化組織確認(rèn)并公布的其他國際
組織制定的標(biāo)準(zhǔn)。
區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)是指由區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化組織或區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)組織通過并公開發(fā)
行的標(biāo)準(zhǔn)。為了發(fā)展本地區(qū)或毗鄰國家之間的經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,協(xié)調(diào)各
國標(biāo)準(zhǔn)以消除技術(shù)性貿(mào)易壁壘,一些國家的標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)聯(lián)系在一起,
從而出現(xiàn)了區(qū)域性標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)。
4
國家標(biāo)準(zhǔn)是指由國家標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)通過并公開發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)。我國
的國家標(biāo)準(zhǔn)是指對在全國范圍內(nèi)需要統(tǒng)一的技術(shù)要求,由國務(wù)院標(biāo)
準(zhǔn)化行政主管部門制定并在全國范圍內(nèi)實施的標(biāo)準(zhǔn)。
行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是指由行業(yè)組織通過并公開發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)。我國的行業(yè)
標(biāo)準(zhǔn)是指由國家有關(guān)行業(yè)行政主管部門公開發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)
化法的規(guī)定,對沒有推薦性國家標(biāo)準(zhǔn)、需要在全國某個行業(yè)范圍內(nèi)
統(tǒng)一的技術(shù)要求,可以制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
地方標(biāo)準(zhǔn)是在國家的某個行政區(qū)域通過并公開發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)。根
據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化法的規(guī)定,為了滿足地方自然條件、風(fēng)俗習(xí)慣等特殊技術(shù)
要求,可以制定地方標(biāo)準(zhǔn)。地方標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府
標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門報國務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門備案,由國務(wù)院
標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門通報國務(wù)院有關(guān)行政主管部門。
團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)是由社會團(tuán)體協(xié)調(diào)相關(guān)市場主體共同制定滿足市場和
創(chuàng)新需要的標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制定主體是依法成立的學(xué)會、協(xié)會、商
會、聯(lián)合會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等社會團(tuán)體。國務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門會同
國務(wù)院有關(guān)行政主管部門對團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制定進(jìn)行規(guī)范、引導(dǎo)和監(jiān)督。
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是由企業(yè)制定并由企業(yè)法人代表或其授權(quán)批準(zhǔn)、發(fā)布
的私標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)獨占的無形資產(chǎn),在遵守法律的前提下,
采取什么形式、規(guī)定什么內(nèi)容、何時開始制定等事項完全由企業(yè)自
己決定。
1.4.3按標(biāo)準(zhǔn)化對象的基本屬性分類
標(biāo)準(zhǔn)分為技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)。
5
技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是指對標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術(shù)事項所制定
的標(biāo)準(zhǔn)。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)準(zhǔn)體系的主體,其形式可以是標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)
范、規(guī)程等文件,以及標(biāo)準(zhǔn)樣品實物。主要有基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、
設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、檢驗和試驗標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備和工藝裝備標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)
設(shè)施和能源標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)藥衛(wèi)生和職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。
管理標(biāo)準(zhǔn)是指對標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的管理事項所制定
的標(biāo)準(zhǔn)。管理標(biāo)準(zhǔn)可分為管理體系標(biāo)準(zhǔn)、管理程序標(biāo)準(zhǔn)、管理定額標(biāo)
準(zhǔn)(含勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和消耗定額標(biāo)準(zhǔn))、管理期量標(biāo)準(zhǔn)。
工作標(biāo)準(zhǔn)是為工作崗位所制定的標(biāo)準(zhǔn)。通常,企業(yè)的工作崗位
可以分為生產(chǎn)崗位和管理崗位,工作標(biāo)準(zhǔn)也可分為崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、
崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書和操作規(guī)程。
1.4.4按標(biāo)準(zhǔn)的約束力分類
14.4.1強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和推薦性標(biāo)準(zhǔn)
按標(biāo)準(zhǔn)實施的約束力分為“強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)”和“推薦性標(biāo)準(zhǔn)”。
強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)制性是指標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用方式的強(qiáng)制性,即利用國家
法制強(qiáng)制實施。這種強(qiáng)制性不是標(biāo)準(zhǔn)固有的,而是國家法律法規(guī)所
賦予的。
強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)以外的標(biāo)準(zhǔn)是推薦性標(biāo)準(zhǔn)。推薦性標(biāo)準(zhǔn)是倡導(dǎo)性、
指導(dǎo)性、自愿性的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)一旦采用了推薦性標(biāo)準(zhǔn)作為產(chǎn)品出廠
標(biāo)準(zhǔn),或與顧客商定將某推薦性標(biāo)準(zhǔn)作為合同條款,那么該推薦性
標(biāo)準(zhǔn)就具有相應(yīng)的約束力。
6
1.4.4.2世界貿(mào)易組織的技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
WTO/TBT協(xié)議中,“技術(shù)法規(guī)”指強(qiáng)制性文件,“標(biāo)準(zhǔn)”僅指自
愿性標(biāo)準(zhǔn)。
“技術(shù)法規(guī)”是指規(guī)定技術(shù)要求的法規(guī),它直接規(guī)定技術(shù)要求,
或者通過引用標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范或規(guī)程來規(guī)定技術(shù)要求,或者將標(biāo)準(zhǔn)、
技術(shù)規(guī)范或規(guī)程納入法規(guī)。
WTO/TBT協(xié)定中標(biāo)準(zhǔn)定義為自愿性文件,技術(shù)法規(guī)定義為強(qiáng)制
性文件。ISO/IEC指南定義的標(biāo)準(zhǔn)可以是強(qiáng)制性的,也可以是自愿性
的。
1.4.4.3歐盟的指令和標(biāo)準(zhǔn)
歐盟在建立和維持市場技術(shù)秩序方面采用了“新方法指令”和
“協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)”這兩種技術(shù)手段。
新方法指令只針對少數(shù)關(guān)鍵的共性問題制定,內(nèi)容限定為規(guī)定
基本要求,不規(guī)定具體技術(shù)細(xì)節(jié),技術(shù)細(xì)節(jié)由相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)定。
協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)是指不同標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)各自針對同一標(biāo)準(zhǔn)化對象特性的
標(biāo)準(zhǔn),按照這些標(biāo)準(zhǔn)提供的產(chǎn)品、過程或服務(wù)具有互換性,提供的試
驗結(jié)果或資源能夠相互理解。
1.4.5按標(biāo)準(zhǔn)信息載體分類
標(biāo)準(zhǔn)文件主要是提出要求或做出規(guī)定,作為某一領(lǐng)導(dǎo)的共同準(zhǔn)
則。包括標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)報告、指南。有紙介質(zhì)的文件
和電子介質(zhì)的文件。
7
標(biāo)準(zhǔn)樣品主要是提供實物,作為質(zhì)量檢驗檢定和設(shè)備檢定校準(zhǔn)
的依據(jù),以此判斷測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和精確度,包括內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)樣品
和有證標(biāo)準(zhǔn)樣品。
1.5標(biāo)準(zhǔn)的使用價值和價值
標(biāo)準(zhǔn)的使用價值:使用價值是標(biāo)準(zhǔn)的自然屬性,標(biāo)準(zhǔn)的適用性
作為衡量標(biāo)準(zhǔn)使用價值大小的客觀尺度。
標(biāo)準(zhǔn)的價值:標(biāo)準(zhǔn)的價值是指在標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)過程中物化在該標(biāo)準(zhǔn)
中一般性人類勞動,標(biāo)準(zhǔn)的價值是標(biāo)準(zhǔn)的社會屬性,體現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)的
策劃和制定階段。
標(biāo)準(zhǔn)的使用價值和價值的關(guān)系:標(biāo)準(zhǔn)的價值體現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)的制定
過程中,標(biāo)準(zhǔn)的使用價值體現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)化的過程中,二者共同決定了
標(biāo)準(zhǔn)化活動的意義,只有對標(biāo)準(zhǔn)本身價值以及潛在使用價值的準(zhǔn)確
判斷,才能對標(biāo)準(zhǔn)化活動做出正確的部署。
2標(biāo)準(zhǔn)化原理
2.1“統(tǒng)一、簡化、協(xié)調(diào)、優(yōu)化”原理
1974年我國標(biāo)準(zhǔn)化工作者首次提出“優(yōu)化、簡化、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一
是標(biāo)準(zhǔn)化的基本方法”和“在優(yōu)化的基礎(chǔ)上統(tǒng)一和簡化是標(biāo)準(zhǔn)化最
基本的特點”的看法。逐漸形成較成熟的“簡化”、“優(yōu)化”、“協(xié)
調(diào)”、“統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)化方法原理。
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簡化原理:是將具有同種功能的標(biāo)準(zhǔn)化對象,當(dāng)其多樣性的發(fā)
展超出了必要的范圍時,即應(yīng)消除其中多余的、可替換的和低功能
的,保持其構(gòu)成的精煉、合理,使總體功能最佳。簡化是標(biāo)準(zhǔn)化的基
本原理,標(biāo)準(zhǔn)化的本質(zhì)就是簡化。
優(yōu)化原理:優(yōu)化是標(biāo)準(zhǔn)化追求的效果,即按照特定的目標(biāo),在一
定的限制條件下,對標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的構(gòu)成運輸及其相關(guān)關(guān)系進(jìn)行選擇、
設(shè)計或調(diào)整,使之達(dá)到最理想效果,實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的最優(yōu)化。優(yōu)化的
一般程序,即確定目標(biāo)、收集資料、建立數(shù)學(xué)模型、計算、評價和決
策。
協(xié)調(diào)原理:是使系統(tǒng)中各組成部分或各相關(guān)因素之間建立起相
對合理的程序或相對平衡的關(guān)系,使系統(tǒng)功能達(dá)到最優(yōu)。標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)
準(zhǔn)利益相關(guān)方協(xié)商一致的產(chǎn)物,相互妥協(xié)的結(jié)果。某項標(biāo)準(zhǔn)的制定
和實施往往會涉及多個利益相關(guān)方的利益,達(dá)成各方都能接受的“妥
協(xié)”是一個需要充分溝通和協(xié)調(diào)的過程。
統(tǒng)一原理:就是在一定時期、一定條件下,對標(biāo)準(zhǔn)化對象的形
式、功能或其他技術(shù)特性所確立的一致性,它與被取代的事物功能
等效。統(tǒng)一是標(biāo)準(zhǔn)化活動的目的之一,應(yīng)符合一致性原則、時間和條
件原則、等效性原則。
2.2標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)管理原理
標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)是一個整體,不是單個要素的算術(shù)求和。作為一個有
機(jī)整體的標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng),其效應(yīng)與組成該系統(tǒng)的各個標(biāo)準(zhǔn)及它們的結(jié)構(gòu)
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有關(guān)。標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)效應(yīng)原理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化原理、有序發(fā)展原理和反饋控
制原理是標(biāo)準(zhǔn)體系建立和實施的理論基礎(chǔ)和方法。
2.2.1系統(tǒng)效應(yīng)原理
標(biāo)準(zhǔn)的效應(yīng)不是直接從每個標(biāo)準(zhǔn)本身得到,而是從組成該系統(tǒng)
的互相協(xié)同的標(biāo)準(zhǔn)集合中得到,并且這個效應(yīng)超過了標(biāo)準(zhǔn)個體效應(yīng)
的總和,這就叫系統(tǒng)效應(yīng)原理。系統(tǒng)效應(yīng)不同于個體效應(yīng),由于每個
標(biāo)準(zhǔn)的個體效應(yīng)同其所從屬的系統(tǒng)有關(guān),受系統(tǒng)的影響和制約。
2.2.2結(jié)構(gòu)優(yōu)化原理
標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)是構(gòu)成系統(tǒng)的基礎(chǔ)。系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)影響系統(tǒng)的功
能和效應(yīng),系統(tǒng)結(jié)構(gòu)好,則標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)產(chǎn)生的系統(tǒng)效應(yīng)就大;反之,系
統(tǒng)效應(yīng)就小。只有經(jīng)過優(yōu)化的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)才能產(chǎn)生系統(tǒng)效應(yīng)。標(biāo)準(zhǔn)系
統(tǒng)的結(jié)構(gòu)應(yīng)按照結(jié)構(gòu)與功能的關(guān)系,調(diào)整處理標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的階層秩序、
時間序列、數(shù)量比例以及要素關(guān)系。
2.2.3有序發(fā)展原理
淘汰標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)中落后的、低功能的和無用的要素,補充有帶動
作用的新要素,使系統(tǒng)向較高有序狀態(tài)轉(zhuǎn)化,這就是有序發(fā)展原理。
隨著時間的推移、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)水平的提高,標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的有
序結(jié)構(gòu)必然要進(jìn)行調(diào)整或改進(jìn),始終維持標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的有序性,才能
不斷發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)效應(yīng)。
2.2.4反饋控制原理
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標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)演化、發(fā)展以及保存結(jié)構(gòu)穩(wěn)定和環(huán)境適應(yīng)的內(nèi)在機(jī)制
是反饋控制,標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)發(fā)展的狀態(tài)取決于系統(tǒng)的適應(yīng)性和對系統(tǒng)的
控制能力,這就是反饋控制原理。只有通過反饋,不斷地調(diào)節(jié)同外部
環(huán)境的關(guān)系,提高系統(tǒng)的適應(yīng)性,才能更有效地發(fā)揮出系統(tǒng)效應(yīng),并
使系統(tǒng)向有序程度較高的方向發(fā)展。
2.3國際標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展歷程
2.3.1國際標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的起步階段
標(biāo)準(zhǔn)化是為適應(yīng)生產(chǎn)的發(fā)展而產(chǎn)生的,隨著生產(chǎn)的發(fā)展而發(fā)展。
近代標(biāo)準(zhǔn)化是在大工業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。18世紀(jì)末,蒸汽機(jī)
的發(fā)明標(biāo)志著工業(yè)革命的開始,由手工業(yè)作坊生產(chǎn)向機(jī)器化生產(chǎn)的
轉(zhuǎn)化先后在英、法、美等國出現(xiàn),這就需要一種“機(jī)制”來帶動生產(chǎn)
力的大幅度提升,標(biāo)準(zhǔn)化便應(yīng)運而生,如圖1。
在標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的起步階段,許多標(biāo)準(zhǔn)化組織相繼成立,為標(biāo)準(zhǔn)
化的發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。世界上第一個標(biāo)準(zhǔn)化組織是1901年成立
的英國工程標(biāo)準(zhǔn)委員會。后于1931年改名為英國標(biāo)準(zhǔn)學(xué)會(BSDo
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圖1汽車生產(chǎn)線
2.3.2國際標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的快速發(fā)展階段
1946年10月14日至26日,英國、中國、美國、法國等25個
國家的標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)在倫敦召開會議,提議建立國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO),
為的是促進(jìn)國際間的合作和工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。1947年2月23日,
國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)章程獲得15個國家標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)而宣告
正式成立。
1969年9月,ISO理事會發(fā)布了1969/59號決議,決定把10月
14日定為“世界標(biāo)準(zhǔn)日”,并于1970年10月14日在世界范圍舉行
了第1屆世界標(biāo)準(zhǔn)日的慶?;顒印?/p>
2.3.3國際標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的國際化階段
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隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,世界范圍內(nèi)的貨物和服務(wù)貿(mào)易不斷增
加,國際標(biāo)準(zhǔn)和國際認(rèn)可是使貿(mào)易更順暢、更高效的有力手段。世界
各國對國際標(biāo)準(zhǔn)的作用認(rèn)識日益加深,逐步意識到國際標(biāo)準(zhǔn)化是實
現(xiàn)貿(mào)易全球化的技術(shù)基礎(chǔ)。
20世紀(jì)90年代進(jìn)入信息時代后,為適應(yīng)新形式下國際貿(mào)易的
發(fā)展,迫切要求制定國際標(biāo)準(zhǔn)和建立國際標(biāo)準(zhǔn)機(jī)制。在此背景下,
1995年世界貿(mào)易組織(WT0)成立,該組織的成立表明了全球經(jīng)濟(jì)一
體化的大趨勢,世界標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展也邁向了國際化的階段。
2.4我國標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展歷程
2.4.1古代標(biāo)準(zhǔn)化
中國古代作為世界文明古國之一,不僅創(chuàng)造了先進(jìn)的古代科學(xué)
技術(shù),也譜寫了悠久的標(biāo)準(zhǔn)化史。我國是最早使用“簡化、統(tǒng)一、協(xié)
調(diào)和最優(yōu)化”等標(biāo)準(zhǔn)化原理的國家。
傳說中的黃帝“設(shè)五量”(衡、量、度、畝、數(shù)),禹的“左準(zhǔn)繩、
右規(guī)矩”等都是我國古代標(biāo)準(zhǔn)化的優(yōu)秀成果。書同文、車同軌,統(tǒng)一
馳道、統(tǒng)一貨幣、統(tǒng)一兵器是秦始皇大規(guī)模地推行標(biāo)準(zhǔn)化制度,對推
動中華文明產(chǎn)生了非常重要的作用,如圖2。
))??
燕齊趙魏韓楚秦
圖2統(tǒng)一貨幣
2.4.2近代標(biāo)準(zhǔn)化
晚清時期,在列強(qiáng)瓜分和軍閥混戰(zhàn)的局面下,中國不可能進(jìn)行
全面有效的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),屬于哪個列強(qiáng)勢力范圍的地區(qū),就采用哪
個國家的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)時中國的標(biāo)準(zhǔn)化呈現(xiàn)了“萬國牌”的局面,在兵工
方面以德國標(biāo)準(zhǔn)為主,在其他方面則以英國標(biāo)準(zhǔn)居多,根本沒有自
己的標(biāo)準(zhǔn)。
國民政府時期,隨著工業(yè)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,成立了專門的標(biāo)準(zhǔn)化
機(jī)構(gòu),標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了一定的進(jìn)展。
2.4.3新中國標(biāo)準(zhǔn)化
2.4.3.1新中國標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的第一個階段
1949年10月,政務(wù)院財政經(jīng)濟(jì)委員會成立了中央技術(shù)管理局
〔1952年撤銷),下設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格處,負(fù)責(zé)工業(yè)生產(chǎn)和工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
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化的工作。同月中央人民政府政務(wù)院財政經(jīng)濟(jì)委員會批準(zhǔn)了中央技
術(shù)管理局制定的《工程制圖》標(biāo)準(zhǔn),這是新中國成立后頒發(fā)的第一個
標(biāo)準(zhǔn)。1949T955年間,著手建立我國的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和部門標(biāo)準(zhǔn)。為恢
復(fù)經(jīng)濟(jì)、發(fā)展生產(chǎn)和對外貿(mào)易,各主要工業(yè)部門加強(qiáng)了對標(biāo)準(zhǔn)化工
作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,制定了一些產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)出口商品檢驗標(biāo)準(zhǔn)。1963
年10月,文化部批準(zhǔn)成立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)出版社(后更名為中國標(biāo)準(zhǔn)出版
社)。
2.4.3.2新中國標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的第二個階段
1978年7月國務(wù)院頒布的《工業(yè)三十條》中對搞好標(biāo)準(zhǔn)化工作
提出了明確要求。1978年10月成立國家標(biāo)準(zhǔn)總局(1982年5月改為
國家標(biāo)準(zhǔn)局)。1979年7月31日國務(wù)院批準(zhǔn)頒布了《中華人民共和
國標(biāo)準(zhǔn)化管理條例》。同年起開始成立全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會。
1988年12月29日,全國人大常委會審議通過了《中華人民共
和國標(biāo)準(zhǔn)化法》,并于1989年4月1日實施。1990年4月6日國
務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布了《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法實施條例》,這兩部標(biāo)準(zhǔn)
化法律、法規(guī)的頒布實施,標(biāo)志著中國標(biāo)準(zhǔn)化工作納入了法制管理
軌道。
2.4.3.3新中國標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的第三個階段
為了適應(yīng)我國加入WT0的要求,2001年10月11日,在國家質(zhì)
量監(jiān)督檢驗檢疫總局標(biāo)準(zhǔn)化司的基礎(chǔ)上組建了國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員
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會,作為國務(wù)院授權(quán)履行標(biāo)準(zhǔn)化行政管理職能,統(tǒng)一管理全國標(biāo)準(zhǔn)
化工作的主管機(jī)構(gòu)。
2016年9月9日在北京召開第三十九屆國際標(biāo)準(zhǔn)化組織大會,
國家主席習(xí)近平發(fā)來賀信。國務(wù)院總理李克強(qiáng)出席并致辭?!吨腥A人
民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》已由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大
會常務(wù)委員會第三十次會議于2017年11月4日修訂通過,自2018
年1月1日起施行。
3標(biāo)準(zhǔn)化的形式
3.1簡化的概念和內(nèi)容
簡化是指在一定范圍內(nèi)縮減對象的類型數(shù)目,使之在既定時間
內(nèi)足以滿足一般需要的標(biāo)準(zhǔn)化形式。簡化一般是事后進(jìn)行的,也就
是事物的多樣化已經(jīng)發(fā)展到一定規(guī)模以后,才對事物的類型數(shù)目加
以縮減,這是這種標(biāo)準(zhǔn)化形式的特點。簡化就是對社會產(chǎn)品的類型
進(jìn)行有意識的自我控制和調(diào)節(jié)的一種有效形式。
簡化的目的是為了控制標(biāo)準(zhǔn)化對象的類型的過度膨脹,使得類
型合理化。簡化既要限制不必要多樣性的泛濫,又要促進(jìn)必要多樣
化的發(fā)展。簡化并不是簡單的“做減法"通過簡化不僅對當(dāng)前的生
產(chǎn)有指導(dǎo)意義,而且在一定時期、一定范圍內(nèi)能預(yù)防和控制不必要
的復(fù)雜性的發(fā)生。簡化必須考慮簡化的必要性和時機(jī)性,是否需要
簡化、什么時候簡化、怎樣簡化是要主動控制和拿捏的。
簡化的一般原則:
16
——對客觀事物進(jìn)行簡化時,既要對不必要的多樣化加以壓縮,
又要防止過分壓縮。以簡化后事物的總體功能是否最佳作為衡量簡
化是否合理的標(biāo)準(zhǔn)。
一一簡化方案應(yīng)以確定的時間、空間范圍為前提。在時間范圍
內(nèi),既要考慮到當(dāng)前的情況,也要考慮到今后一定時期的發(fā)展要求,
以保證標(biāo)準(zhǔn)化成果的生命力和相對穩(wěn)定性;對簡化所涉及的空間范
圍,須做較為準(zhǔn)確的計算或評估,貫徹全局利益原則。
——簡化的結(jié)果必須保證在既定的時間內(nèi)足以滿足一般需要,
不能因簡化而損害用戶和消費者的利益。
3.2統(tǒng)一化的概念和原則
統(tǒng)一化是把同類事物兩種以上的表現(xiàn)形態(tài)歸并為一種或限定在
一個范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化形式。統(tǒng)一化的實質(zhì)是使對象的形式、功能(效
用)或其他技術(shù)特性具有一致性,并把這種一致性通過標(biāo)準(zhǔn)確定下
來。因此,統(tǒng)一化的概念同簡化的概念是有區(qū)別的。統(tǒng)一化著眼于取
得一致,即從個性中提煉共性。而簡化則是在肯定某些個性的同時
并存,著眼于精練。
統(tǒng)一化的一般原則:
——適時原則。所謂適時,就是把握好統(tǒng)一的時機(jī),過早統(tǒng)一,
有可能將尚不完善、不穩(wěn)定、不成熟的類型以標(biāo)準(zhǔn)的形式固定下來;
過遲統(tǒng)一,當(dāng)?shù)托艿念愋痛罅砍霈F(xiàn)并已形成習(xí)慣,這時統(tǒng)一的難
度加大,要付出較大的經(jīng)濟(jì)代價。
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——適度原則。所謂適度,就是要合理地確定統(tǒng)一化的范圍和
指標(biāo)水平。統(tǒng)一化的本質(zhì)是取得一致性,但統(tǒng)一中又有靈活,尤其以
產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量為對象的統(tǒng)一化常需施以靈活度。
——等效原則。所謂等效,指的是把同類事物兩種以上的表現(xiàn)
形態(tài)歸并為一種(或限定在某一范圍)時,被確定的“一致性”與被
取代的事物之間必須具有功能上的可替代性,就是說被確定的對象
所具備的功能應(yīng)包含被淘汰對象所具備的必要功能。
——先進(jìn)性原則。所謂先進(jìn)性,是指確定的一致性(或所做的統(tǒng)
一規(guī)定)應(yīng)有利于促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步,有利于社會需求得到
更好的滿足。統(tǒng)一化過程實質(zhì)上是打破舊的平衡、樹立新的平衡的
過程。這是統(tǒng)一化的靈魂,也是統(tǒng)一成敗的關(guān)鍵。
3.3通用化的概念、目的和作用
通用化是指在互相獨立的系統(tǒng)中,選擇和確定具有功能互換性
或尺寸互換性的子系統(tǒng)或功能單元的標(biāo)準(zhǔn)化形式。通用化是以互換
性為前提的。所謂互換性,指的是不同時間、不同地點制造出來的產(chǎn)
品或零件,在裝配維修時不必經(jīng)過修整就能任意替換使用的性質(zhì)。
也可以說是指某一產(chǎn)品、過程或服務(wù)代替另一產(chǎn)品、過程或服務(wù)并
滿足同樣要求的能力。
通用化的目的是最大限度地擴(kuò)大同一產(chǎn)品的使用范圍,從而最
大限度地減少產(chǎn)品在設(shè)計和制造過程中的重復(fù)勞動。其效果體現(xiàn)在
簡化管理程序、縮短產(chǎn)品設(shè)計和試制周期、擴(kuò)大生產(chǎn)批量、提高專業(yè)
化水平和產(chǎn)品質(zhì)量,為企業(yè)帶來一系列經(jīng)濟(jì)效益。具有功能互換性
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的復(fù)雜產(chǎn)品,通用化的意義更為突出。發(fā)展這樣的產(chǎn)品,對于防止不
必要的多樣化、組織專業(yè)化生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益都有很大意義。
3.4系列化的概念和內(nèi)容
系列化通常指產(chǎn)品的系列化,它是對同一類產(chǎn)品中一組產(chǎn)品通
盤規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)化形式。系列化通過對同一類產(chǎn)品的產(chǎn)需發(fā)展趨勢預(yù)
測,結(jié)合自己的生產(chǎn)技術(shù)條件,經(jīng)過全面的技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較,將產(chǎn)品的
主要參數(shù)、型式、功能、基本結(jié)構(gòu)等做出合理的安排與規(guī)劃,使某一
類產(chǎn)品系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)優(yōu)化、功能最佳的標(biāo)準(zhǔn)化形式。
系列化是標(biāo)準(zhǔn)化的高級形式。無論從它的理論和方法方面都體
現(xiàn)了它是標(biāo)準(zhǔn)化高度發(fā)展的產(chǎn)物,是標(biāo)準(zhǔn)化走向成熟的標(biāo)志。系列
化擺脫了標(biāo)準(zhǔn)化初期獨立地、逐個地制定單項產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的傳統(tǒng)方式,
開始從全局考慮問題,每制定一類產(chǎn)品的系列標(biāo)準(zhǔn),就要覆蓋該類
產(chǎn)品的市場。在這種思想的指導(dǎo)下,企業(yè)也從只生產(chǎn)單一品種、個別
規(guī)格的傳統(tǒng)模式,轉(zhuǎn)向多品種經(jīng)營、系列化開發(fā)、擴(kuò)大產(chǎn)品的市場覆
蓋率占有率。
3.5組合化的概念和內(nèi)容
組合化是指按照統(tǒng)一化、系列化的原則,設(shè)計并制造出一系列
通用性很強(qiáng)且能多次重復(fù)應(yīng)用的單元,根據(jù)需要拼合成不同用途產(chǎn)
品的一種標(biāo)準(zhǔn)化形式。組合的單元具有通用性及互換性;組合成產(chǎn)
品或結(jié)構(gòu)的單元,可拆、可裝、可分;組合的單元可以重復(fù)使用。
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組合化是建立在系統(tǒng)的分解與組合的理論基礎(chǔ)上的。分解將產(chǎn)
品分解為若干個以標(biāo)準(zhǔn)單元或通用單元形式獨立存在的具備特定功
能的單元,而且與其它系統(tǒng)的單元可以通用、互換。組合把若干個事
先準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)單元、通用單元和個別的專用單元按照新系統(tǒng)的要求
有機(jī)地結(jié)合起來,組合成一個具有新功能的新系統(tǒng)。
3.6模塊化的一般概念和過程
模塊是指由元件或零部件組合而成的、具有獨立功能的、可成
系列單獨制造的、可分可合可互換的、通過不同形式的接口與其他
單元組成不同產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化單元。模塊化是以模塊為基礎(chǔ),綜合了
通用化、系列化、組合化的特點,主要針對復(fù)雜產(chǎn)品或工程開展的一
種標(biāo)準(zhǔn)化形式。
在對同產(chǎn)品進(jìn)行功能分析和分解的基礎(chǔ)上,劃分并設(shè)計生產(chǎn)通
用模塊或標(biāo)準(zhǔn)模塊,從中選取相應(yīng)的模塊并補充新設(shè)計的專用模塊
和零部件一起組合構(gòu)成不同產(chǎn)品的一種標(biāo)準(zhǔn)化形式。模塊化是組合
化的發(fā)展。模塊化主要針對復(fù)雜產(chǎn)品、設(shè)備或工程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,也是
現(xiàn)代產(chǎn)品設(shè)計的一個重要方法。模塊化設(shè)計、制造不僅可以最大限
度地減少不必要的重復(fù),而且能夠最大限度地重復(fù)利用標(biāo)準(zhǔn)化成果。
4綜合標(biāo)準(zhǔn)化
20
4.1綜合標(biāo)準(zhǔn)化的概念
綜合標(biāo)準(zhǔn)化是為了達(dá)到確定的目標(biāo),運用系統(tǒng)分析方法,建立
標(biāo)準(zhǔn)綜合體,并貫徹實施的標(biāo)準(zhǔn)化活動。
“運用系統(tǒng)分析方法”是對把要解決問題的系統(tǒng)要素進(jìn)行綜合
分析,通過目標(biāo)導(dǎo)向、系統(tǒng)分析和整體協(xié)調(diào),找出可行方案的方法。
“標(biāo)準(zhǔn)綜合體”是綜合標(biāo)準(zhǔn)化對象及其相關(guān)要素按其內(nèi)在聯(lián)系或功
能要求以整體效益最佳為目標(biāo)形成的相關(guān)指標(biāo)協(xié)調(diào)優(yōu)化、相互配合
的成套標(biāo)準(zhǔn)。
4.2綜合標(biāo)準(zhǔn)化的基本原則
4.2.1將綜合標(biāo)準(zhǔn)化對象及其相關(guān)要素作為一個系統(tǒng)開展標(biāo)準(zhǔn)化
工作,范圍應(yīng)明確并相對完整。
4.2.2綜合標(biāo)準(zhǔn)化的全過程應(yīng)有計劃、有組織地進(jìn)行,以系統(tǒng)的整
體效益(技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、社會三方面的綜合效益)最佳為目標(biāo),保證整
體協(xié)調(diào)一致與最佳,局部效益服從整體效益。
4.2.3標(biāo)準(zhǔn)綜合體內(nèi)各項標(biāo)準(zhǔn)的制定與實施應(yīng)相互配合,所包含的
標(biāo)準(zhǔn)可以是不同層次的,但標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)量應(yīng)當(dāng)適中,而且各標(biāo)準(zhǔn)之間
應(yīng)貫徹低層次服從高層次的要求。
4.2.4應(yīng)充分選用現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),必要時可對現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)提出修訂或補充
要求。積極采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)綜合體應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品
的生命周期及時修訂。
4.3綜合標(biāo)準(zhǔn)化的工作程序
21
4.3.1準(zhǔn)備階段
4.3.1.1確定對象
根據(jù)科學(xué)技術(shù)發(fā)展與國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要,以經(jīng)濟(jì)性為準(zhǔn)則,選
擇具有重大技術(shù)、經(jīng)濟(jì)意義和明顯效益的對象。
4.3.1.2調(diào)研
調(diào)研包括以下內(nèi)容:
——綜合標(biāo)準(zhǔn)化對象的現(xiàn)狀及國內(nèi)外同類產(chǎn)品;
——國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)概況;
——綜合標(biāo)準(zhǔn)化對象各有關(guān)方的基本情況和意見建議。
4.3,1.3可行性分析
根據(jù)需要和可能,對選擇的對象,所需人力、物力和財力的情
況,以及能否獲得預(yù)期的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和社會效益進(jìn)行可行性分析。
4.3.1.4建立協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)
根據(jù)確定的綜合標(biāo)準(zhǔn)化對象,由各有關(guān)方面的人員組成有權(quán)威
性的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),明確職責(zé)和分工,負(fù)責(zé)建立標(biāo)準(zhǔn)綜合體的協(xié)調(diào)和組
織實施工作。
4.3.2規(guī)劃階段
4.3.2.1確定目標(biāo)
22
收集與綜合標(biāo)準(zhǔn)化對象有關(guān)的資料,通過分析對比,準(zhǔn)確掌握
其國內(nèi)外狀況與發(fā)展趨勢,并根據(jù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的預(yù)測結(jié)果和實際
可能,合理確定綜合標(biāo)準(zhǔn)化對象應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。
4.3.2.2編制標(biāo)準(zhǔn)綜合體規(guī)劃
標(biāo)準(zhǔn)綜合體規(guī)劃是建立標(biāo)準(zhǔn)綜合體,編制標(biāo)準(zhǔn)制定、修訂計劃
和確定相關(guān)科研項目的指南,是協(xié)調(diào)解決跨部門綜合化工作的依據(jù)。
一般包括綜合標(biāo)準(zhǔn)化對象及其相關(guān)要素;需要制定、修訂的全部標(biāo)
準(zhǔn);最終目標(biāo)值和相關(guān)要素的技術(shù)要求;必要的科研項目;各項工作
的組織和完成期限、預(yù)算計劃及物資經(jīng)費等內(nèi)容。
標(biāo)準(zhǔn)綜合體規(guī)劃應(yīng)由各有關(guān)部門共同參加編制,并且應(yīng)同各部
門的具體工作與計劃任務(wù)相結(jié)合。應(yīng)按照確定對象系統(tǒng)、進(jìn)行系統(tǒng)
分析、選擇最佳方案、確定標(biāo)準(zhǔn)項目、編制規(guī)劃草案、組織專家評審
等程序編制。
4.3.3制定階段
由協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)綜合體規(guī)劃中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成要求,審查
現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)情況,確定需要制定和修訂的標(biāo)準(zhǔn),制訂統(tǒng)一的工作計劃,
明確分工和進(jìn)度要求。并根據(jù)工作計劃的要求,組織全部標(biāo)準(zhǔn)的起
草和審查工作,建立標(biāo)準(zhǔn)綜合體。
建立標(biāo)準(zhǔn)綜合體時,應(yīng)從全局出發(fā),制定工作守則,涉及標(biāo)準(zhǔn)的
技術(shù)內(nèi)容應(yīng)相互協(xié)調(diào),分解的目標(biāo)值應(yīng)在相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)中得到保證。
23
根據(jù)工作進(jìn)展情況,通過一定手段進(jìn)行試驗驗證,以調(diào)整原工作計
劃和某些標(biāo)準(zhǔn)中不適應(yīng)內(nèi)容。
4.3.4實施階段
有關(guān)部門或單位應(yīng)根據(jù)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)實施時間,及時將標(biāo)準(zhǔn)貫徹
執(zhí)行,實現(xiàn)綜合標(biāo)準(zhǔn)化的既定目標(biāo)。在標(biāo)準(zhǔn)綜合體實施后應(yīng)定期進(jìn)
行審查與修訂,不斷更新與充實標(biāo)準(zhǔn)綜合體,并安排專人在標(biāo)準(zhǔn)實
施過程中進(jìn)行跟蹤檢查,做好信息反饋。主管部門可組織各有關(guān)單
位和人員根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)綜合體實施后的技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行評價和驗收。
5質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識
5.1術(shù)語和定義
質(zhì)量是客體的一組固有特性滿足的程度,具有經(jīng)濟(jì)性、廣義性、
時效性、相對性。組織的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量取決于滿足顧客的能力,以
及對有關(guān)相關(guān)方的有意和無意的影響。
質(zhì)量管理即關(guān)于質(zhì)量的管理,包括制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),
以及通過質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)實現(xiàn)這些質(zhì)量目標(biāo)的過程。
質(zhì)量管理體系指在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系,包括
組織確定其目標(biāo)以及為獲得期望的結(jié)果確定其過程和所需資源的活
動。
24
目標(biāo)即要實現(xiàn)的結(jié)果,可以是戰(zhàn)略的、戰(zhàn)術(shù)的或操作層面的。在
質(zhì)量管理體系環(huán)境中,組織制定的質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量方針應(yīng)保持一致,
以實現(xiàn)特定的結(jié)果。
PDCA循環(huán)可以簡要描述如下:
——策劃(Plan):根據(jù)顧客的要求和組織的方針,建立體系的
目標(biāo)及其過程,確定實現(xiàn)結(jié)果所需的資源,并識別和應(yīng)對風(fēng)險和機(jī)
遇。
——實施(Do):執(zhí)行所做的策劃。
——檢查(Check):根據(jù)方針、目標(biāo)、要求和所策劃的活動,對
過程及其形成的產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)視和測量(適用時),并報告結(jié)
果。
——處置(Act):必要時,采取措施提高績效。
圖3PDCA循環(huán)
25
5.2質(zhì)量管理七項原則
5.2.1七項原則
以顧客為關(guān)注焦點、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、過程方法、改進(jìn)、給
予證據(jù)決策、關(guān)系管理。
5.2.2以顧客為關(guān)注焦點
5.2,2.1概述
質(zhì)量管理的首要關(guān)注點是滿足顧客要求并且努力超越顧客期望。
組織只有贏得和保持顧客或其他相關(guān)方的信任才能獲得持續(xù)成功。
與顧客相互作用的每個方面,都提供了為顧客創(chuàng)造更多價值的機(jī)會。
理解顧客和其他相關(guān)方當(dāng)前和未來的需求,有助于組織的持續(xù)成功。
5.2.2.2主要益處
主要益處可能有:
——提升顧客價值;
——增強(qiáng)顧客滿意;
——增進(jìn)顧客忠誠;
——增加重復(fù)性業(yè)務(wù);
——提高組織的聲譽;
——擴(kuò)展顧客群;
——增加收入和市場份額。
5.2,2,3可開展的活動
26
可開展的活動包括:
——識別從組織獲得價值的直接顧客和間接顧客;
——理解顧客當(dāng)前和未來的需求和期望;
——將組織的目標(biāo)與顧客的需求和期望聯(lián)系起來;
——在整個組織內(nèi)溝通顧客的需求和期望;
——為滿足顧客的需求和期望,對產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行策劃、設(shè)計、
開發(fā)、生產(chǎn)、交付和支持;
——測量和監(jiān)視顧客滿意情況,并采取適當(dāng)?shù)拇胧?/p>
——在有可能影響到顧客滿意的有關(guān)相關(guān)方的需求和適宜的期
望方面,確定并采取措施;
——主動管理與顧客的關(guān)系,以實現(xiàn)持續(xù)成功。
5.2.3領(lǐng)導(dǎo)作用
5.2,3.1概述
各級領(lǐng)導(dǎo)建立統(tǒng)一的宗旨和方向,并創(chuàng)造全員積極參與實現(xiàn)組
織的質(zhì)量目標(biāo)的條件,使組織將戰(zhàn)略、方針、過程和資源協(xié)調(diào)一致,
以實現(xiàn)其目標(biāo)。
5.2.3.2主要益處
主要益處可能有:
——提高實現(xiàn)組織質(zhì)量目標(biāo)的有效性和效率;
——組織的過程更加協(xié)調(diào);
——改善組織各層級、各職能間的溝通;
27
——開發(fā)和提高組織及其人員的能力,以獲得期望的結(jié)果。
5.2,3.3可開展的活動
可開展的活動包括:
——在整個組織內(nèi),就其使命、愿景、戰(zhàn)略、方針和過程進(jìn)行溝
通;
——在組織的所有層級創(chuàng)建并保持共同的價值觀,以及公平和
道德的行為模式;
——培育誠信和正直的文化;
——鼓勵在整個組織范圍內(nèi)履行對質(zhì)量的承諾;
——確保各級領(lǐng)導(dǎo)者成為組織中的榜樣;
——為員工提供履行職責(zé)所需的資源、培訓(xùn)和權(quán)限;
——激發(fā)、鼓勵和表彰員工的貢獻(xiàn)。
5.2.4全員積極參與
5.2,4.1概述
整個組織內(nèi)各級勝任、經(jīng)授權(quán)并積極參與的人員,是提高組織
創(chuàng)造和提供價值能力的必要條件。為了有效和高效管理組織,通過
表彰、授權(quán)和提高各級人員能力,促進(jìn)在實現(xiàn)組織的質(zhì)量目標(biāo)過程
中的全員積極參與。
5.2.4.2主要益處
主要益處可能有:
28
——組織內(nèi)人員對質(zhì)量目標(biāo)有更深入的理解,以及更強(qiáng)的加以
實現(xiàn)的動力;
——在改進(jìn)活動中,提高人員的參與程度;
——促進(jìn)個人發(fā)展、主動性和創(chuàng)造力;
——提高人員的滿意程度;
——增強(qiáng)整個組織內(nèi)的相互信任和協(xié)作;
——促進(jìn)整個組織對共同價值觀和文化的關(guān)注。
5.2.4.3可開展的活動
可開展的活動包括:
——與員工溝通,以增強(qiáng)他們對個人貢獻(xiàn)重要性的認(rèn)識;
——促進(jìn)整個組織內(nèi)部的協(xié)作;
——提倡公開討論,分享知識和經(jīng)驗;
——讓員工確定影響執(zhí)行力的制約因素,并且毫無顧慮參與其
中;
——贊賞和表彰員工的貢獻(xiàn)、學(xué)識和進(jìn)步;
——針對個人目標(biāo)進(jìn)行績效的自我評價;
——進(jìn)行調(diào)查以評估人員的滿意程度,溝通結(jié)果并采取適當(dāng)?shù)?/p>
措施。
5.2.5過程方法
5.2,5.1概述
29
質(zhì)量管理體系是由相互管理的過程所組成,理解體系是如何產(chǎn)
生結(jié)果的,能夠使組織盡可能完善其體系并優(yōu)化其績效。將活動作
為相互關(guān)聯(lián)、功能連貫的過程組成的體系來理解和管理時,可更加
有效和高效地得到一致的、可預(yù)知的結(jié)果。
5.2.5.2主要益處
主要益處可能有:
——提高關(guān)注關(guān)鍵過程的結(jié)果和改進(jìn)機(jī)會的能力;
——通過由協(xié)調(diào)一致的過程所構(gòu)成的體系,得到一致的、可預(yù)
知的結(jié)果;
——通過過程的有效管理、資源的高效利用及跨職能壁壘的減
少,盡可能提升其績效;
——使組織能夠向相關(guān)方提供關(guān)于其一致性、有效性和效率方
面的信任。
5.2.5.3可開展的活動
可開展的活動包括:
——確定體系的目標(biāo)和實現(xiàn)這些目標(biāo)所需的過程;
——為管理過程確定職責(zé)、權(quán)限和義務(wù);
——了解組織的能力,預(yù)先確定資源約束條件;
——確定過程相互依賴的關(guān)系,分析個別過程的變更對整個體
系的影響;
30
——將過程及其相互關(guān)系作為一個體系進(jìn)行管理,以有效和高
效地實現(xiàn)組織的質(zhì)量目標(biāo);
——確保獲得必要的信息,以運行和改進(jìn)過程并監(jiān)視、分析和
評價整個體系的績效;
——管理可能影響過程輸出和質(zhì)量管理體系整體結(jié)果的風(fēng)險。
5.2.6改進(jìn)
5.2,6.1概述
成功的組織持續(xù)關(guān)注改進(jìn)。改進(jìn)對于組織保持當(dāng)前的績效水平,
對其內(nèi)、外部條件的變化做出反應(yīng),并創(chuàng)造新的機(jī)會,是非常必要
的。
5.2,6.2主要益處
主要益處可能有:
——提高過程績效、組織能力和顧客滿意;
——增強(qiáng)對調(diào)查和確定根本原因及后續(xù)的預(yù)防和糾正措施的關(guān)
注;
——提高對內(nèi)外部風(fēng)險和機(jī)遇的預(yù)測和反應(yīng)能力;
——增加對漸進(jìn)性和突破性改進(jìn)的考慮;
——更好地利用學(xué)習(xí)來改進(jìn);
——增強(qiáng)創(chuàng)新的動力。
5.2,6,3可開展的活動
31
可開展的活動包括:
——促進(jìn)在組織的所有層級建立改進(jìn)目標(biāo);
——對各層級人員進(jìn)行教育和培訓(xùn),使其懂得如何應(yīng)用基本工
具和方法實現(xiàn)改進(jìn)目標(biāo);
——確保員工有能力成功地促進(jìn)和完成改進(jìn)項目;
——開發(fā)和展開過程,以在整個組織內(nèi)實施改進(jìn)項目;
——跟蹤、評審和審核改進(jìn)項目的策劃、實施、完成和結(jié)果;
——將改進(jìn)與新的或變更的產(chǎn)品、服務(wù)和過程的開發(fā)結(jié)合在一
起予以考慮;
——贊賞和表彰改進(jìn)。
5.2.7循證決策
5.2,7.1概述
決策是一個復(fù)雜的過程,并且總是包含某些不確定性。它經(jīng)常
涉及各種類型和來源的輸入及其理解,而這些理解可能是主觀的。
基于數(shù)據(jù)和信息的分析和評價的次策,更有可能產(chǎn)生期望的結(jié)果。
5.2.7.2主要益處
主要益處可能有:
——改進(jìn)決策過程;
——改進(jìn)對過程績效和實現(xiàn)目標(biāo)的能力的評估;
——改進(jìn)運行的有效性和效率;
——提高評審、挑戰(zhàn)和改變觀點和決策的能力;
32
——提高證實以往決策有效性的能力。
5.2,7.3可開展的活動
可開展的活動包括:
——確定、測量和監(jiān)視關(guān)鍵指標(biāo),以證實組織的績效;
——使相關(guān)人員能夠獲得所需的全部數(shù)據(jù);
——確保數(shù)據(jù)和信息足夠準(zhǔn)確、可靠和安全;
——使用適宜的方法對數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行分析和評價;
——確保人員有能力分析和評價所需的數(shù)據(jù);
——權(quán)衡經(jīng)驗和直覺,基于證據(jù)進(jìn)行決策并采取措施。
5.2.7關(guān)系管理
5.2,7.1概述
有關(guān)相關(guān)方影響組織的績效。為了持續(xù)成功,組織需要管理與
有關(guān)相關(guān)方的關(guān)系,以盡可能有效地發(fā)揮其在組織績效方面的作用。
對供方及合作伙伴網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系管理是尤為重要的。
5.2,7.2主要益處
主要益處可能有:
——通過對每一個與相關(guān)方有關(guān)的機(jī)會和限制的響應(yīng),提高組
織及其有關(guān)相關(guān)方的績效;
——對目標(biāo)和價值觀,與相關(guān)方有共同的理解;
33
——通過共享資源和人員能力,以及管理與質(zhì)量有關(guān)的風(fēng)險,
增強(qiáng)為相關(guān)方創(chuàng)造價值的能力;
——具有管理良好、可穩(wěn)定提供產(chǎn)品和服務(wù)的供應(yīng)鏈。
5.2,7,3可開展的活動
可開展的活動包括:
——確定有關(guān)相關(guān)方(如供方、顧客、雇員、投資者、合作伙伴
或社會)及其與組織的關(guān)系;
——確定和排序需要管理的相關(guān)方的關(guān)系;
——建立平衡短期利益與長期考慮的關(guān)系;
——與有關(guān)相關(guān)方共同收集和共享信息、專業(yè)知識和資源;
——適當(dāng)時,測量績效并向相關(guān)方報告,以增加改進(jìn)的主動性;
——與供方、合作伙伴及其他相關(guān)方合作開展和改進(jìn)活動;
——鼓勵和表彰供方及合作伙伴的改進(jìn)和成績。
5.3七種基本質(zhì)量工具
5.3.1因果圖
又稱魚骨圖或石川馨圖,以其創(chuàng)始人石川馨命名。問題陳述放
在魚骨的頭部,作為起點,用來追溯問題來源,回推到可行動的根本
原因。在問題陳述中,通常把問題描述為一個要被彌補的差距或要
達(dá)到的目標(biāo)。通過看問題陳述和問“為什么”來發(fā)現(xiàn)原因,直到發(fā)現(xiàn)
可行動的根本原因,或者列盡每根魚骨上的合理可能性。
34
人
材木斗
圖4因果圖
5.3.2流程圖
也稱過程圖,用來顯示在一個或多個輸入轉(zhuǎn)化成一個或多個輸
出的過程中,所需要的步驟順序和可能分支。它通過映射SIPOC模
型中的水平價值鏈的過程細(xì)節(jié),來顯示活動、決策點、分支循環(huán)、并
好路徑及整體處理順序。流程圖可能有助于了解和估算一個過程的
質(zhì)量成本。通過工作流的邏輯分支及其相對頻率,來估算質(zhì)量成本。
這些邏輯分支,是為完成符合要求的成果而需要開展的一致性工作
和非一致性工作的細(xì)分。
35
圖5流程圖
5.3.3核查表
又稱計數(shù)表,是用于收集數(shù)據(jù)的查對清單。它合理排列各種事
項,以便有效地收集關(guān)于潛在質(zhì)量問題的有用數(shù)據(jù)。在開展檢查以
識別缺陷時,用核查表收集屬性數(shù)據(jù)就特別方便。用核查表收集的
關(guān)于缺陷數(shù)量或后果的數(shù)據(jù),又經(jīng)常使用帕累托圖來顯示。
36
確認(rèn)項目12345678911
日01
①冷卻水的瀉漏77q777yl777
②空氣泄漏777yJ7qV7X7
③?--的過熱77777Xy7Vyl
④電氣線路的短7777777Vy7
路
⑤.............77yj7V7777yl
?.......................7X777V7X7X
⑦.............7777777777
⑧.............77777V777q
圖6核查表
5.3.4帕累托圖
是一種特殊的垂直條形圖,用于識別造成大多數(shù)問題的少數(shù)重
要原因。在橫軸上所顯示的原因類別,作為有效的概率分布,涵蓋
100%的可能觀察結(jié)果。橫軸上每個特定原因的相對頻率逐漸減少,
直至以“其他”來涵蓋未指明的全部其他原因。在帕累托圖中,通常
按類別排列條形,以測量頻率或后果。
37
圖7帕累托圖
5.3.5直方圖
是一種特殊形式的條形圖。用于描述集中趨勢、分散程度和統(tǒng)
計分布形狀。與控制圖不同,直方圖不考慮時間對分布內(nèi)的變化的
影響。
-
U
n
。
。
46474855253545556
454950
圖8直方圖
38
5.3.6控制圖
是一張實時展示項目進(jìn)展信息的圖表??刂茍D可以判斷某一過
程處于控制之中還是處于失控狀態(tài)。當(dāng)一個過程處于控制之中時;
這一過程產(chǎn)生的所有變量都由隨機(jī)事件引發(fā),此時的過程是不需要
調(diào)整的。當(dāng)一個過程處于失控狀態(tài),這一過程產(chǎn)生的變量由非隨機(jī)
事件引發(fā),此時,需要確認(rèn)這些非隨機(jī)事件的原因,通過調(diào)整過程來
修改或清除他們。
圖9控制圖
5.3.7散點圖
可以顯示兩個變量之間是否有關(guān)系,一條斜線上的數(shù)據(jù)點距離
越近,兩個變量之間的相關(guān)性就越密切。
39
圖10散點圖
5.4全面質(zhì)量管理
5.4.1總則
全面質(zhì)量管理是指一個組織以質(zhì)量為中心,以全員參與為基礎(chǔ),
目的在于通過顧客滿意和本組織所有成員及社會受益而達(dá)到長期成
功的管理途徑。全面質(zhì)量管理于20世紀(jì)60年代產(chǎn)生于美國,后來
在西歐及日本逐漸得到推廣與發(fā)展。它應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計方法進(jìn)行質(zhì)量
控制,使質(zhì)量管理實現(xiàn)定量化,變產(chǎn)品質(zhì)量的事后檢驗為生產(chǎn)過程
中的質(zhì)量控制。
5.4.2全面質(zhì)量管理的基本要求
5.4.2,1全過程的質(zhì)量管理
任何產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量,都有一個產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)的過程。從
全過程的角度來看,質(zhì)量產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)的整個過程是由多個相
40
互聯(lián)系和相互影響的環(huán)節(jié)所組成,每一個環(huán)節(jié)都或輕或重地影響最
終的質(zhì)量狀況。為此,全過程的質(zhì)量管理是從市場調(diào)研、設(shè)計開發(fā)、
生產(chǎn)作業(yè)到銷售等全過程有關(guān)的質(zhì)量管理,強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主、不斷改
進(jìn)和為顧客服務(wù)的思想,意味著全面質(zhì)量管理要“始于識別顧客的
需要,終于滿足顧客的需要”。
5.4.2.2全員的質(zhì)量管理
產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)各方面、各部門、各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量的綜
合反映。企業(yè)中任何一個環(huán)節(jié)、任何一個人的工作質(zhì)量都會不同程
度地直接或間接地影響產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量。因此,產(chǎn)品質(zhì)量人人
有責(zé),全體參加質(zhì)量管理才能生產(chǎn)出顧客滿意的產(chǎn)品。要實現(xiàn)全員
的質(zhì)量管理,應(yīng)當(dāng)抓好全員的質(zhì)量教育和培訓(xùn),開展多種形式的群
眾性質(zhì)量管理活動,形成一個高效、協(xié)調(diào)、嚴(yán)密的質(zhì)量管理工作系
統(tǒng)。
5.4.2.3全企業(yè)的質(zhì)量管理
從組織管理的角度來看,全企業(yè)的質(zhì)量管理就是要求企業(yè)高層、
中層、基層管理者乃至一線員工都有明確的質(zhì)量管理活動,各層次
活動的側(cè)重點不同,其中高層管理者能否全力以赴起著決定性的作
用。從質(zhì)量職能角度來看,產(chǎn)品質(zhì)量職能是分散在全企業(yè)的有關(guān)部
門中的,要保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,就必須將分散在企業(yè)各部門的質(zhì)
量職能充分發(fā)揮出來,使企業(yè)研發(fā)、維持和改進(jìn)質(zhì)量的所有活動構(gòu)
成一個有效的整體。
41
5.4.3全面質(zhì)量管理的PDCA循環(huán)
PDCA循環(huán)又叫質(zhì)量環(huán),是管理學(xué)中的一個通用模型,最早由休
哈特于1930年構(gòu)想出來,后來被美國質(zhì)量管理專家戴明博士在1950
年再度挖掘并加以廣發(fā)宣傳,運用于持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量的過程。
PDCA循環(huán)的特點:
——PDCA循環(huán)大環(huán)套小環(huán),一環(huán)扣一環(huán),小環(huán)保大環(huán),推動大
循環(huán)。上一級的大循環(huán)是下一級的小循環(huán)的根據(jù),下一級的小循環(huán)
是上一級的大循環(huán)的組成部分和具體保證。
——PDCA循環(huán)每轉(zhuǎn)動一次就提升一步。PDCA循環(huán)是螺旋上升和
發(fā)展的,每一項計劃指標(biāo)都要有保證措施。一次循環(huán)解決不了的問
題,必須轉(zhuǎn)入下一輪循環(huán)解決。
——PDCA循環(huán)是綜合性的循環(huán)。PDCA四個階段緊密相連,甚至
有時邊計劃邊執(zhí)行,邊執(zhí)行邊檢查,邊檢查邊總結(jié),邊總結(jié)邊改進(jìn),
活動調(diào)整交叉進(jìn)行。
——PDCA循環(huán)是動態(tài)的循環(huán)。PDCA在動態(tài)循環(huán)中不斷進(jìn)入更高
一級的水平,提升工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量始終處在動態(tài)過程中,永無
止境。
42
圖11PDCA的動態(tài)循環(huán)
6審核認(rèn)證基礎(chǔ)知識
6.1術(shù)語和定義
審核是為獲得審核證據(jù)并對其進(jìn)行客觀的評價,以確定滿足審
核準(zhǔn)則的程度所進(jìn)行的系統(tǒng)的、獨立的并形成文件的過程。
內(nèi)部審核也稱第一方審核,由組織自己或以組織的名義進(jìn)行,
用于管理評審和其他內(nèi)部目的,可作為組織自我合格聲明的基礎(chǔ)。
在許多情況下,尤其在中小型組織內(nèi),可以由與正在被審核的活動
無責(zé)任關(guān)系、無偏見以及無利益沖突的人進(jìn)行審核,以證實獨立性。
外部審核包括第二方審核和第三方審核。第二方審核由組織的
相關(guān)方,如顧客或由其他人員以相關(guān)方的名義進(jìn)行。第三方審核由
獨立的審核組織進(jìn)行,如監(jiān)管機(jī)構(gòu)或提供認(rèn)證或注冊的機(jī)構(gòu)。
43
管理體系是指建立方針和目標(biāo)并實現(xiàn)這些目標(biāo)的體系。
審核準(zhǔn)則是用于與審核證據(jù)進(jìn)行比較的一組方針、程序或要求。
審核證據(jù)是指與審核準(zhǔn)則有關(guān)并能夠證實的記錄、事實陳述或
其他信息。
審核員是指實施審核的人員。
受審核方是指被審核的組織。
審核委托方是指要求審核的組織或人員。
審核組是指實施審核的一名或多名審核員,需要時,由技術(shù)專
家提供支持。
審核方案是指針對特定時間段所策劃并具有特定目標(biāo)的一組
(一次或多次)審核安排。
審核發(fā)現(xiàn)是指將收集的審核證據(jù)對照審核準(zhǔn)則進(jìn)行評價的結(jié)果。
審核結(jié)論是指考慮了審核目標(biāo)和所有審核發(fā)現(xiàn)后得出的審核結(jié)
果。
認(rèn)證是指由認(rèn)證機(jī)構(gòu)證明產(chǎn)品、服務(wù)、管理體系符合相關(guān)技術(shù)
規(guī)范、相關(guān)技術(shù)規(guī)范的強(qiáng)制性要求或者標(biāo)準(zhǔn)的合格評定活動。
認(rèn)可是指由認(rèn)可機(jī)構(gòu)對認(rèn)證機(jī)構(gòu)、檢查機(jī)構(gòu)、實驗室以及從事
評審、審核等認(rèn)證活動人員的能力和執(zhí)業(yè)資格,予以承認(rèn)的合格評
定活動。
6.2審核原則
6.2.1誠實正直:職業(yè)的基礎(chǔ)
44
審核員和審核方案管理人員應(yīng)以誠實、勤勉和負(fù)責(zé)任的精神從
事工作,了解并遵守任何適用的法律法規(guī)要求,以不偏不倚的態(tài)度,
在工作中體現(xiàn)能力,審核時對可能影響其判斷的任何因素保持警覺。
6.2.2公正表達(dá):真實,準(zhǔn)確報告的義務(wù)
審核發(fā)現(xiàn)、審核結(jié)論和審核報告應(yīng)真實和準(zhǔn)確地反映審核活動。
應(yīng)報告在審核過程中遇到的重大障礙以及在審核組和受審核方之間
沒有解決的分歧意見。溝通必須真實、準(zhǔn)確、客觀、及時、清楚和完
整。
6.2.3職業(yè)素養(yǎng):在審核中勤奮并具有判斷力
審核員應(yīng)珍視他們所執(zhí)行的任務(wù)的重要性以及審核委托方和其
他相關(guān)方對他們的信任。在工作中具有職業(yè)素養(yǎng)的一個重要因素是
能夠在所有審核情況下做出合理的判斷。
6.2.4保密性:信息安全
審核員應(yīng)審慎使用和保護(hù)在審核過程獲得的信息。審核員或?qū)?/p>
核委托方不應(yīng)為個人利益不適當(dāng)?shù)鼗蛞該p害受審核方合法利益的方
式使用審核信息。
6.2.5獨立性:審核的公正性和審核結(jié)論的客觀性的基礎(chǔ)
審核員應(yīng)獨立于受審核的活動(只要可行時),并且在任何情況
下都應(yīng)不帶偏見,沒有利益上的沖突。對于內(nèi)部審核,審核員應(yīng)獨立
45
于被審核職能的運行管理人員。審核員在整個審核過程應(yīng)保持客觀
性,以確保審核發(fā)現(xiàn)和審核結(jié)論建立在審核證據(jù)的基礎(chǔ)上。
6.2.6基于證據(jù)的方法:得出可信的和可重視的審核結(jié)論的合理方
法
審核證據(jù)應(yīng)是能夠驗證的。由于審核是在有限的時間內(nèi)并在有
限的資源條件下進(jìn)行的,因此審核證據(jù)是建立在可獲得信息的樣本
的基礎(chǔ)上。應(yīng)合理地進(jìn)行抽樣,這與審核結(jié)論的可信性密切相關(guān)。
6.3策劃審核
6.3.1確定審核目的、范圍和準(zhǔn)則
審核目的應(yīng)說明審核要完成什么,并應(yīng)包括下列內(nèi)容:
——確定受審核方管理體系或其部分與審核準(zhǔn)則的符合性;
——確定管理體系確保受審核方滿足適用的法律、法規(guī)及合同
要求的能力;
——確定管理體系在確保受審核方可以合理預(yù)期實現(xiàn)其規(guī)定目
標(biāo)方面的有效性;
——適用時,識別管理體系的潛在改進(jìn)區(qū)域。
審核范圍應(yīng)說明審核的內(nèi)容和界限,當(dāng)初次認(rèn)證或再認(rèn)證過程
包含一次以上審核時,單次審核的范圍可能并不覆蓋整個認(rèn)證范圍,
但整個審核所覆蓋的范圍應(yīng)與認(rèn)證文件中的范圍一致。
審核準(zhǔn)則應(yīng)被用作確定符合性的依據(jù),并應(yīng)包括所確定的管理
體系規(guī)范性文件的要求及由客戶制定的管理體系的過程和文件。
46
6.3.2審核計劃
審核計劃應(yīng)與審核目的和范圍相適應(yīng),至少包括或引用:
——審核目的;
——審核準(zhǔn)則;
——審核范圍,包括識別擬審核的組織和職能單元或過程;
——擬實施現(xiàn)場審核活動的日期和場所;
——預(yù)計的現(xiàn)場審核活動持續(xù)時間;
——審核組成員及與審核組同行的人員的角色和職責(zé)。
6.3.3審核組任務(wù)的溝通
——檢查和驗證受審核方與管理體系標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的結(jié)構(gòu)、方針、
過程、程序、記錄及相關(guān)文件;
——確定上述方面滿足與擬認(rèn)證范圍相關(guān)的所有要求;
——確定受審核方有效地建立、實施并保持了管理體系過程和
程序,以便為建立對管理體系的信任提供基礎(chǔ);
——告知受審核方其方針、目標(biāo)及指標(biāo)的不一致,以使其采取
措施。
6.4實施審核
6.4.
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