紹興市委黨校學(xué)習(xí)心得3篇

紹興市委黨校學(xué)習(xí)心得3篇a;黨校學(xué)習(xí)在加強(qiáng)教師社會主義思想政治水平方面起著重要的作用,

紹興市委黨校學(xué)習(xí)心得篇一：

5月11日，帶著金部長“四個爭當(dāng)”的要求，第四批選派干部和我們第一、二期的選聘生共三十人開赴紹興，參加了針對選派干部和選聘生的工作特點(diǎn)安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，

從去年的復(fù)旦大學(xué)到今年的紹興市委黨校，每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)都是一次開拓視野，提升水平，提高實(shí)際能力的機(jī)會，而我們也一如既往的興奮和感激。興奮的是有機(jī)會出去走走看看，接受新的事物，從農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中走出去，補(bǔ)充一些時尚的氣息和進(jìn)步的理念。感激的一是縣委組織部總是能給我們這樣的機(jī)會，這不僅僅是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，更是一種關(guān)心和重視的表現(xiàn)，讓我們每每想到這些便不禁的自信和自豪起來，并從骨子里想要奮發(fā)向上，奮勇爭先，想要做出一些成績，害怕讓組織上失望;二是我的那些革命戰(zhàn)友們，這次我有幸成為選聘生們的小組長，我總是會被我的這些“小朋友們”所感動，他們都是那么的單純、懂事而又出色，那迸發(fā)出的朝氣蓬勃、熱情友好和謙虛有禮真是一種令人動容又充滿力量的精神面貌。同行的選派干部們既有本職工作農(nóng)村聯(lián)系密切的老熟人，也有之前的老師，還有合作的同事，更多的則是初次見面，他們來自不同的崗位，有著各色的生活歷練，和他們的交流中我們同樣收獲頗多。

這次培訓(xùn)從選派干部和選聘生的工作特點(diǎn)出發(fā)，有針對性的安排課程，如《提高行政執(zhí)行力》、《基層黨建的實(shí)踐與思考》等，《傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級當(dāng)前形勢的若干思考》還有《城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會一體化的實(shí)踐與思考》更是契合我縣作為皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移第一站的特殊地位，并現(xiàn)實(shí)的呈現(xiàn)了我縣在城市化過程出現(xiàn)的很多城鄉(xiāng)問題，讓大家受益匪淺。

這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)是教學(xué)講座和參觀考察相結(jié)合的課程安排，采取了理論聯(lián)系實(shí)際、教學(xué)講座和參觀考察相結(jié)合的方式，用現(xiàn)實(shí)的差距拉扯我們落后的神經(jīng)，鞭笞我們深思、激發(fā)我們的斗志。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展、環(huán)境資源、社會穩(wěn)定。。如何迎頭趕上，走出符合本地特點(diǎn)的發(fā)展之路，大家在思考和熱議中得到啟示。

風(fēng)格各異的授課的老師給我們的帶來了別樣的感受。很多老師都對他們的授課主題深入研究、內(nèi)容詳實(shí)、事例真實(shí)、他們的授課風(fēng)格或詼諧或風(fēng)趣或謹(jǐn)慎或沉穩(wěn)，特別是能夠結(jié)合自己的工作經(jīng)歷、案例現(xiàn)身說教，會引起我們的共鳴。當(dāng)然也有個別授課老師水平個人覺得一般，不知道是不是自己在經(jīng)歷很多工作和成長后確實(shí)有了提高，一些觀點(diǎn)有些流于形式，有的研究課題也是自己早就思考過的，并沒有新的有意義的認(rèn)識。

豐富學(xué)習(xí)培訓(xùn)的形式，增加小范圍的交流，把到先進(jìn)城市培訓(xùn)和內(nèi)部交流相結(jié)合，交流心得，互換好的經(jīng)驗(yàn)做法，以及增加專題培訓(xùn)、互動培訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)等培訓(xùn)方式。

我們認(rèn)識接觸的一些領(lǐng)導(dǎo)干部中不乏具有非常高的理論水平、工作經(jīng)驗(yàn)、人格魅力的良師益友，請他們給我們上課，教學(xué)，既節(jié)約了經(jīng)費(fèi)又利用了資源，何樂不為?

紹興市委黨校學(xué)習(xí)心得篇二：

很榮幸參加了市委黨校2021年第一期股干班，這期股干班在紹興市委黨校進(jìn)行了異地培訓(xùn)。在這個水鄉(xiāng)、酒鄉(xiāng)、書法之鄉(xiāng)，感受到的不僅是濃厚的人文氣氛，更多的是紹興改革開放以來翻天覆地的變化和整個社會的飛速發(fā)展。這些故事，坐在會稽山下的紹興市委黨校聽老師娓娓道來，不禁讓我思考。

紹興是以民營經(jīng)濟(jì)為主體、以輕紡產(chǎn)業(yè)為特色的沿海城市。想想我們冷水江呢，國有企業(yè)占了很大一部分，以資源型產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，一個內(nèi)陸小縣城。就像給我們上課的嚴(yán)老師所說：“經(jīng)濟(jì)不是管出來的，而是放出來的”。放到冷水江，我們也更應(yīng)該更多的放，甚至可以比紹興更大的力度。只有民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，發(fā)展快了，我們才能真正實(shí)現(xiàn)資源枯竭城市的轉(zhuǎn)型發(fā)展。我們在強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的同時也要注重民營經(jīng)濟(jì)、個體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。要給它們創(chuàng)造更好的競爭、融資、生產(chǎn)、銷售環(huán)境，要學(xué)會放。

這次在紹興還有一個重點(diǎn)是考察和了解了紹興的治水，紹興市由于多年的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展而破壞了水鄉(xiāng)的原有水系生態(tài)，走的是先發(fā)展后治理的路子，但是治水很有成效。政府在治水中擔(dān)當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)角色，政策制定、執(zhí)行，公共工程修建、管理，大規(guī)模的引水和疏導(dǎo)水系等政府都起了主導(dǎo)作用。而各企業(yè)也扮演著重要角色，不僅沒有污染水源，更是出資出力為紹興治水無償捐助。公眾的參與為治水提供了基礎(chǔ)和保障，全民參與式的治水就是主人翁意識的體現(xiàn)。紹興治水把社會管理中的“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”演繹的非常完美。放到冷水江來看，冷水江的資江、漣溪河以及其他污染嚴(yán)重的河流治理，都可以向紹興治水學(xué)習(xí)，把冷水江打造成山環(huán)水繞的美麗“小紹興”。

也許紹興比冷水江的發(fā)展要快十年、二十年或更多，如果我們能從紹興的發(fā)展中吸取些經(jīng)驗(yàn)，對于冷水江的發(fā)展無疑是百意而無一害的。倘若二十年后的冷水江能達(dá)到紹興現(xiàn)在的水平亦是可喜可賀之事。

紹興市委黨校學(xué)習(xí)心得篇三：

9月23日至25日，黃山區(qū)委黨校第十九期中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員、部分教師赴浙江省紹興市進(jìn)行異地培訓(xùn)。通過區(qū)委黨校的精心組織，紹興市委黨校的周密安排，全體參訓(xùn)學(xué)員的共同參與，培訓(xùn)活動取得了圓滿成功。

此次異地培訓(xùn)活動由黃山區(qū)委黨校副校長劉岳峰、黨校校委江忠寶帶隊(duì)。

在紹興教學(xué)期間，紹興市委黨校開設(shè)了“保護(hù)與開發(fā)并舉，文化與旅游共榮”、“發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級”兩個專題講座，并組織學(xué)員到魯迅故里和蘭亭進(jìn)行文化考察，讓學(xué)員們感受了紹興古城純樸深厚的文化底蘊(yùn)與開拓創(chuàng)新的時代精神。

學(xué)員們通過專題學(xué)習(xí)與文化考察相結(jié)合的培訓(xùn)方式，對紹興經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況以及在科學(xué)發(fā)展觀指引下和諧紹興建設(shè)的政策與舉措有了充分了解，使得學(xué)員們開闊了眼界，進(jìn)一步明確了工作思路，提升了分析與解決實(shí)際問題的能力。

整個培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，學(xué)