課程思政背景下中職學(xué)科育德功能路徑探究_第1頁
課程思政背景下中職學(xué)科育德功能路徑探究_第2頁
課程思政背景下中職學(xué)科育德功能路徑探究_第3頁
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文檔簡(jiǎn)介

要:課程思政作為中職學(xué)校構(gòu)建思政教育協(xié)同育人新格局的重要渠道,需要以學(xué)科教師為主體對(duì)象,在課程思政理念的指引下加強(qiáng)中職學(xué)科育德功能,但這同樣對(duì)學(xué)科教師的育德能力提出了更嚴(yán)格的要求。基于此,文章結(jié)合課程思政對(duì)中職學(xué)科育德功能提出的新要求,研究了課程思政背景下中職學(xué)校學(xué)科育德功能路徑,旨在促進(jìn)課程思政與中職學(xué)科育德功能實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合,通過構(gòu)建學(xué)科“課程思政”元素體系、建立德育一體化教師培訓(xùn)平臺(tái)、重組中職學(xué)科育德課程、深化頂層設(shè)計(jì)等有效措施提高學(xué)科育德成效。關(guān)鍵詞:課程思政;中職;育德課程在課程思政改革的新時(shí)代背景下,以德育人、立德樹人逐漸成為廣大教育工作者必須遵循的教育理念,在日常教學(xué)中必須將學(xué)生德行品質(zhì)的培養(yǎng)視為首要目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)的教育方式引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的品德和品質(zhì)。因此,廣大教育工作者必須重新制訂人才培養(yǎng)方式及培養(yǎng)策略,在學(xué)生身心成長(zhǎng)發(fā)育的關(guān)鍵時(shí)期引導(dǎo)其形成正確的思想品質(zhì),積極響應(yīng)相關(guān)政策和文件精神,將課程思政滲透中職學(xué)科育德的全過程。一、課程思政對(duì)中職學(xué)科育德功能提出的新要求(一)突出熱點(diǎn)問題的正向引導(dǎo)課程思政需要以課堂教學(xué)為主陣地,結(jié)合德育目標(biāo)落實(shí)課程思政教學(xué)計(jì)劃。因此,在中職學(xué)科教學(xué)中應(yīng)以課程思政為核心,圍繞當(dāng)下流行的社會(huì)熱點(diǎn)問題發(fā)揮各專業(yè)課程的育人功能,從而起到正面積極的導(dǎo)向作用。在中職學(xué)科教學(xué)中滲透思政元素時(shí),教師可以選擇學(xué)生感興趣的熱點(diǎn)問題,利用方便快捷的互聯(lián)網(wǎng)渠道收集相關(guān)信息資料,并在課堂教學(xué)中采用多元化的教學(xué)方式呈現(xiàn)背景資料,如小組討論法、案例分析法等。在日常教學(xué)過程中,學(xué)校還可以組織學(xué)生積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),為學(xué)生帶來豐富的課后實(shí)踐活動(dòng)體驗(yàn)的同時(shí),不斷深化學(xué)生的視野和眼界。此外,組織學(xué)生探討國(guó)民經(jīng)濟(jì)和民生領(lǐng)域相關(guān)的熱點(diǎn)問題,可以使課程思政與中職學(xué)科育德功能達(dá)到相輔相成的狀態(tài),并在中職學(xué)科專業(yè)教學(xué)中融入思想政治元素,進(jìn)而豐富各專業(yè)學(xué)生的理論知識(shí)儲(chǔ)備,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立解決問題的綜合實(shí)踐能力以及培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。(二)將知識(shí)講授與思想政治教育相融合在課堂思政視閾下應(yīng)將思想政治教育融入中職學(xué)科教學(xué)的全過程,實(shí)現(xiàn)全過程、全方位、全面育人的基本目標(biāo),因此在中職學(xué)科教學(xué)中必須著重強(qiáng)調(diào)思想政治教育與專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的重要性。中職學(xué)校在日常教育教學(xué)中應(yīng)有意識(shí)地融入思想政治教育元素,幫助學(xué)生掌握學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí),并以潛移默化的方式滲透思想政治教育。在思想政治理論教學(xué)中,既需要重視思想政治理論知識(shí)的宣傳和講解,又需要結(jié)合專業(yè)學(xué)科的教學(xué)要求適當(dāng)融入思政教育元素,從思想層面發(fā)揮兩者融合所具有的價(jià)值引領(lǐng)作用,同時(shí)熏陶學(xué)生的思想道德素養(yǎng),從根本上避免學(xué)科理論知識(shí)與思政教育元素相脫節(jié)的問題。(三)強(qiáng)調(diào)隱性育人目標(biāo)在課程思政背景下滲透中職學(xué)科育德功能的根本目的在于引導(dǎo)學(xué)生的思想行為,靈活運(yùn)用課堂教學(xué)技巧實(shí)現(xiàn)隱性育人的基本目標(biāo)。但面向中職學(xué)生開展課程思政教育工作時(shí),必須遵循思政教學(xué)特點(diǎn)、學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,結(jié)合課程思政的定位不斷豐富學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、創(chuàng)新教學(xué)方法、充分發(fā)揮育德功能,以學(xué)生的現(xiàn)代化學(xué)習(xí)需求為出發(fā)點(diǎn),幫助學(xué)生快速適應(yīng)課堂教學(xué)節(jié)奏,結(jié)合各專業(yè)學(xué)科的教學(xué)特點(diǎn)科學(xué)融入思政元素。(四)深入挖掘?qū)W生的實(shí)際需求與情感體驗(yàn)中職學(xué)生的心理發(fā)育和思想認(rèn)知并不成熟,對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)事件普遍缺乏深入思考的能力,由此導(dǎo)致學(xué)生的價(jià)值觀和思想意識(shí)極容易受到影響,進(jìn)而產(chǎn)生偏差。課程思政為師生雙方的互動(dòng)交流提供了渠道和空間,在雙方互動(dòng)實(shí)踐過程中,教師必須認(rèn)真觀察每位學(xué)生的主觀情感,深入挖掘?qū)W生的實(shí)際需求和情感體驗(yàn),結(jié)合學(xué)生的心理特征和思想狀況,為學(xué)生提供具有針對(duì)性的學(xué)科育德指導(dǎo)。二、課程思政背景下中職學(xué)科育德功能路徑(一)構(gòu)建學(xué)科課程思政元素體系思政教育是意識(shí)形態(tài)傳播的主渠道,而社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)作為社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重要組成部分,其在學(xué)科課程思政元素體系建設(shè)過程中主要起到精神層面的引領(lǐng)作用,并且該理論體系的完善程度還決定著問題研究的深度與廣度。與此同時(shí),大中小學(xué)的德育目標(biāo)可以反映大中小學(xué)德育活動(dòng)的實(shí)踐成果,這也是大中小學(xué)德育工作的關(guān)鍵點(diǎn),直接決定大中小學(xué)德育的未來發(fā)展方向和價(jià)值取向。因此,在學(xué)科課程思政元素體系建設(shè)過程中可以參考大中小學(xué)德育總目標(biāo)。在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義綱領(lǐng)中明確提出必須將立德樹人這一目標(biāo)融入思想道德教育、文化知識(shí)教育、社會(huì)實(shí)踐教育等環(huán)節(jié),而最新的課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要也為學(xué)科課程思政元素體系建設(shè)指明了方向。此外,課程思政改革還對(duì)教師的育德能力提出了新要求,如愛國(guó)守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人等教師必須遵守的職業(yè)道德與教師育德能力要求相適應(yīng),因此,以上內(nèi)容同樣可以作為學(xué)科課程思政元素體系建設(shè)的理論基礎(chǔ)。(二)建立德育一體化教師培訓(xùn)平臺(tái)中職學(xué)科育德功能具有一定的系統(tǒng)性、連貫性特點(diǎn),但對(duì)學(xué)生的德育不應(yīng)僅由思想政治教師負(fù)責(zé),其他學(xué)科教師同樣需要發(fā)揮育德功能,本著教書育人、示范引導(dǎo)、交流啟發(fā)等原則,充分發(fā)揮課程思政的育人功能,這同樣對(duì)學(xué)科教師的道德情操、品行、知識(shí)技能提出了較高的要求,需要全體教師在日常教學(xué)過程中起到良好的榜樣表率作用。基于此,在課程思政背景下可以構(gòu)建學(xué)科教師德育一體化培訓(xùn)平臺(tái),在全員培訓(xùn)體系建設(shè)過程中重點(diǎn)提高學(xué)科教師的育人能力,構(gòu)建市級(jí)、區(qū)級(jí)、校級(jí)聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)機(jī)制,以師德培育為核心建立優(yōu)質(zhì)課程資源庫。在此基礎(chǔ)上還可以成立班主任工作室、學(xué)生心理健康教育中心、德育實(shí)踐示范基地等研究場(chǎng)所,從而打造集深度實(shí)踐、成果區(qū)域輻射于一體的協(xié)同互動(dòng)模式。建立學(xué)科教師德育一體化培訓(xùn)平臺(tái),既有助于深化學(xué)科教師的育德意識(shí)、突破育德課程的局限性,又能在培訓(xùn)過程中提高教師的育德能力,進(jìn)一步提升中職學(xué)科育德功能的發(fā)揮空間。(三)基于多個(gè)維度構(gòu)建中職學(xué)科育德課程在中職學(xué)科育德課程體系建設(shè)過程中應(yīng)參考發(fā)達(dá)城市一線教師積累的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),基于多個(gè)維度構(gòu)建中職學(xué)科育德課程,以教師綜合素養(yǎng)培養(yǎng)為中心,采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式落實(shí)中職學(xué)科育德教育,圍繞著設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)價(jià)等模塊打造中職學(xué)科育德一體化教學(xué)課程體系。在課程思政視角下,可以從模塊、目標(biāo)、課程資源、課程實(shí)施四個(gè)維度入手,其中模塊包括心理健康、行為規(guī)范、價(jià)值取向、職業(yè)生涯規(guī)劃等教育主題;課程目標(biāo)需要以真實(shí)的心理案例、理論規(guī)劃以及實(shí)踐內(nèi)容為參考;課程資源指心理健康教育、線上線下專題培訓(xùn)、微課資源、網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)等渠道提供的資源;課程實(shí)施包括校區(qū)級(jí)共享課程、骨干教師培訓(xùn)基地、德育實(shí)踐示范基地?;谝陨纤膫€(gè)維度推動(dòng)中職學(xué)科育德功能建設(shè),有助于解決教師育德能力培養(yǎng)遇到的瓶頸和技術(shù)問題,為教師提供實(shí)踐、體驗(yàn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。(四)結(jié)合課程思政要求優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)基于課程思政背景深化中職學(xué)科育德的頂層設(shè)計(jì)具有重要現(xiàn)實(shí)意義,有助于充分發(fā)揮統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享的積極作用,從思政課程順利過渡轉(zhuǎn)變?yōu)檎n堂思政。首先,校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)中職學(xué)科育德功能的發(fā)揮給予足夠的重視,結(jié)合各專業(yè)學(xué)科特點(diǎn)制訂階梯式的人才培養(yǎng)計(jì)劃,真正將德育融入各專業(yè)學(xué)科教學(xué)的全過程。由于不同專業(yè)學(xué)科的特點(diǎn)不同,因此各專業(yè)課程思政建設(shè)的側(cè)重點(diǎn)也存在明顯差異。其中低年級(jí)階段的課程思政建設(shè)應(yīng)注重公民基本政治素養(yǎng)、基本道德素養(yǎng)等基本素養(yǎng)的培養(yǎng),而高年級(jí)階段的課程思政建設(shè)則需要側(cè)重于人文教育、職業(yè)價(jià)值觀教育。在畢業(yè)前一年,學(xué)校還可以組織學(xué)生參加實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)活動(dòng),在真實(shí)的實(shí)踐場(chǎng)所培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)精神、職業(yè)道德及職業(yè)規(guī)則。其次,在教務(wù)處與各級(jí)部的聯(lián)動(dòng)作用下,以課程思政為導(dǎo)向營(yíng)造良好的學(xué)科育德氛圍。教務(wù)處應(yīng)及時(shí)將人才培養(yǎng)計(jì)劃貫徹到各級(jí)部,由各級(jí)部落實(shí)該計(jì)劃,結(jié)合本級(jí)部的學(xué)科發(fā)展特點(diǎn)制訂更具有針對(duì)性的人才培養(yǎng)計(jì)劃,并將其交由教務(wù)處審核。在此過程中,各級(jí)部應(yīng)定期監(jiān)督、考核學(xué)科教師的育德效果,并將最終的考核結(jié)果上報(bào)給教務(wù)處。(五)基于學(xué)科育德功能建立評(píng)價(jià)制度首先,在中職學(xué)科評(píng)價(jià)體系建設(shè)過程中應(yīng)融入立德樹人的基本目標(biāo),以專業(yè)內(nèi)容和授課技巧為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)一步延展人文素養(yǎng)、思政品德等模塊。在評(píng)價(jià)中職學(xué)科育德效果時(shí),專家、教師、學(xué)生應(yīng)對(duì)中職學(xué)科育德功能作出客觀評(píng)價(jià)。其次,采用調(diào)查問卷的方式了解學(xué)生對(duì)課堂所學(xué)內(nèi)容的掌握情況,并根據(jù)作業(yè)反饋實(shí)時(shí)觀測(cè)學(xué)生的思想變化,通過最終的學(xué)業(yè)成績(jī)考核,推斷學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度以及敬業(yè)精神等。最后,建立完善的職稱晉升評(píng)價(jià)體系。傳統(tǒng)職稱晉升評(píng)價(jià)體系主要考查教師的學(xué)術(shù)型科研能力,使教師將大量時(shí)間與精力耗費(fèi)在學(xué)術(shù)研究上,忽視了對(duì)教師教學(xué)科研能力的評(píng)價(jià),從而導(dǎo)致中職學(xué)科教學(xué)過程性評(píng)價(jià)結(jié)果過于片面,教師也缺乏在日常教學(xué)中滲透學(xué)科育德功能的意識(shí),不利于學(xué)科教師育德功能的提高。因此,在職稱晉升評(píng)價(jià)體系創(chuàng)新過程中,既需要注重教師教學(xué)質(zhì)量與效果評(píng)價(jià),又需要加強(qiáng)教師的教學(xué)科研能力評(píng)價(jià),從而督促全體學(xué)科教師自覺提高自身育德能力。(六)提高學(xué)科教師的理論學(xué)習(xí)能力首先,中職學(xué)校應(yīng)定期組織學(xué)科教師參加思想政治教學(xué)研討會(huì),要求學(xué)科教師積極學(xué)習(xí)最新的理論知識(shí),熟練運(yùn)用現(xiàn)代化教育技術(shù),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)過時(shí)的教學(xué)觀念,在馬克思主義觀點(diǎn)的指引下,不斷優(yōu)化全體教師的文化底蘊(yùn)和科學(xué)精神。在課程思政背景下,教師不但需要落實(shí)教書育人的任務(wù)目標(biāo),還需要充分發(fā)揮學(xué)科育德功能,結(jié)合“四有”好老師要求有針對(duì)性地提高自身育德能力,在學(xué)生成長(zhǎng)階段起到良好的引領(lǐng)作用。其次,構(gòu)建系統(tǒng)的理論知識(shí)框架。學(xué)科教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)主要集中于數(shù)理知識(shí)、管理知識(shí)、哲理知識(shí)三個(gè)模塊,其中數(shù)理知識(shí)指教師具備較高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,在思想政治方面的管理知識(shí)卻相對(duì)較弱,從而導(dǎo)致教師的課堂管理、學(xué)生管理效果并不理想。同時(shí),大部分學(xué)科教師在思想政治方面的哲理知識(shí)運(yùn)用也有所欠缺,這也是學(xué)科教師能力素養(yǎng)低下的根本原因,需要學(xué)科教師在日常教育教學(xué)過程中不斷完善哲理知識(shí)體系。最后,深化課程思政理論研究,在中職學(xué)科教學(xué)中提煉其中蘊(yùn)含的思政元素,基于學(xué)生的學(xué)科專業(yè)認(rèn)同,培養(yǎng)學(xué)生樹立為中華民族偉大復(fù)興而奮斗的責(zé)任意識(shí)與使命感。教師要以思想政治教育為切入點(diǎn),結(jié)合引起社會(huì)廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)話題、學(xué)生普遍存在的問題以及職業(yè)崗位要求,將思想政治教育全面融入學(xué)科專業(yè)教學(xué),避免兩者之間的融合工作流于形式,甚至出現(xiàn)學(xué)科教學(xué)與思想政治教育相脫節(jié)的問題。此外,教師還需要積極向?qū)W生滲透公民道德、理想信念、民族精神等觀

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