2024年出納月工作計(jì)劃范本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年出納月工作計(jì)劃范本1、工作計(jì)劃是對(duì)即將執(zhí)行的任務(wù)的預(yù)見(jiàn)性和規(guī)劃，包括設(shè)定目標(biāo)、量化指標(biāo)、確定完成時(shí)限和實(shí)施策略等。2、工作計(jì)劃是提升工作效率的有力工具。3、制定工作計(jì)劃是邁向主動(dòng)管理的起始點(diǎn)。4、工作計(jì)劃能力是衡量干部管理能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。工作計(jì)劃的必要性源自古人之言：“用兵之道，以計(jì)為首?！睙o(wú)論對(duì)于組織還是個(gè)人，任何行動(dòng)前都應(yīng)有周全的計(jì)劃和安排。計(jì)劃能設(shè)定清晰目標(biāo)，規(guī)定步驟，協(xié)調(diào)行動(dòng)，增強(qiáng)主動(dòng)性，減少盲目性，確保工作有序進(jìn)行。同時(shí)，它也是評(píng)估工作進(jìn)度和質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作具有指導(dǎo)和推動(dòng)的雙重作用。作為管理者，理解部門(mén)的任務(wù)與目標(biāo)，明確工作方向，明確自身職責(zé)，確定執(zhí)行人員，規(guī)劃工作進(jìn)度，以及掌握可用資源至關(guān)重要。通過(guò)制定工作計(jì)劃，管理者能有效整合資源，制定策略，按預(yù)定時(shí)間與標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)，這直接反映了管理者的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。工作計(jì)劃的撰寫(xiě)是對(duì)自我工作的清晰梳理，旨在確保對(duì)工作的全面理解和精準(zhǔn)把握。工作計(jì)劃有兩種形態(tài)：1）消極式工作：即問(wèn)題發(fā)生后才采取的應(yīng)對(duì)措施。2）積極式工作：預(yù)見(jiàn)問(wèn)題，提前規(guī)劃，防止問(wèn)題發(fā)生。撰寫(xiě)工作計(jì)劃應(yīng)注重實(shí)質(zhì)內(nèi)容，避免空洞的辭藻，強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)潔明了，確保用詞準(zhǔn)確，避免歧義。同時(shí)，計(jì)劃應(yīng)具備可操作性，便于執(zhí)行。制定工作計(jì)劃的步驟包括：1）依據(jù)上級(jí)指導(dǎo)和市場(chǎng)狀況，確定工作方針、任務(wù)和要求，據(jù)此制定具體執(zhí)行策略和步驟。2）預(yù)見(jiàn)并預(yù)設(shè)解決方案，以應(yīng)對(duì)可能遇到的問(wèn)題，避免工作被動(dòng)。3）根據(jù)任務(wù)需求，合理分配資源，明確職責(zé)分工。4）計(jì)劃初稿完成后，需征求相關(guān)人員的反饋意見(jiàn)。5）在實(shí)際操作中不斷修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。2024年出納月工作計(jì)劃范本（二）當(dāng)前存在的問(wèn)題包括：目標(biāo)設(shè)定不夠精確，專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算編制較為籠統(tǒng)，缺乏具體支出明細(xì)，導(dǎo)致執(zhí)行過(guò)程中存在較大的不確定性，且存在隨意使用專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象。對(duì)用款計(jì)劃申報(bào)程序重視不足，計(jì)劃性欠缺，多次出現(xiàn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)需求時(shí)國(guó)庫(kù)指標(biāo)不足，延誤付款時(shí)間。開(kāi)支管理上也存在隨意性，特別是招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等具體開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)不明確，存在未審批、未預(yù)算即行開(kāi)支的情況。公務(wù)卡使用不規(guī)范，執(zhí)行效果不佳，特別是在局機(jī)關(guān)本級(jí)，部分處室在外消費(fèi)時(shí)仍使用現(xiàn)金支付，未按規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，對(duì)政府采購(gòu)流程的規(guī)范及手續(xù)了解不足，如印刷費(fèi)、車(chē)輛汽油費(fèi)等未能按政府采購(gòu)定點(diǎn)范圍執(zhí)行，增加了財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)審核的難度。針對(duì)上述問(wèn)題，通過(guò)各級(jí)部門(mén)特別是領(lǐng)導(dǎo)的重視，大部分問(wèn)題可以從事后糾錯(cuò)轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防。以下是對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)建議：一、理順投資關(guān)系，完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。鑒于省體育局和部分事業(yè)單位對(duì)外投資多以借款形式注入資本且長(zhǎng)期掛賬，建議進(jìn)行清理，理順投資關(guān)系，并加強(qiáng)對(duì)投資收益的跟蹤監(jiān)督。同時(shí)，應(yīng)完善公務(wù)卡執(zhí)行規(guī)定、政府采購(gòu)定點(diǎn)目錄、公務(wù)接待、會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)、車(chē)輛運(yùn)行、差旅費(fèi)等費(fèi)用支出的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理規(guī)定，加強(qiáng)內(nèi)控制約機(jī)制。建議出臺(tái)適用于省體育局系統(tǒng)內(nèi)各單位的財(cái)務(wù)制度匯編，確保核算中心會(huì)計(jì)工作有法可依、有章可循。在干部輪崗進(jìn)行財(cái)務(wù)離任審計(jì)時(shí)，應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)未結(jié)事項(xiàng)進(jìn)行書(shū)面移交記錄或制定處置方案，避免遺留財(cái)務(wù)問(wèn)題。二、重視預(yù)算專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理工作。盡管各核算單位和領(lǐng)導(dǎo)普遍重視預(yù)算工作，但預(yù)算編制的合理性和可行性仍需加強(qiáng)研究。隨著財(cái)政部門(mén)實(shí)行預(yù)算編制滾動(dòng)管理和專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)績(jī)效評(píng)價(jià)等新政策，建議局系統(tǒng)各單位進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算專(zhuān)項(xiàng)資金的過(guò)程管理，細(xì)化內(nèi)部預(yù)算指標(biāo)分解，加大預(yù)算支出審批和控制力度，確保各項(xiàng)支出按批復(fù)預(yù)算執(zhí)行。三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高懂財(cái)理財(cái)意識(shí)。財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，部分原因在于制度不完善和執(zhí)行不到位，但更多的是由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)工作重視不足。建議領(lǐng)導(dǎo)干部擠出時(shí)間學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，將了解財(cái)務(wù)管理作為自身工作要求，提升財(cái)務(wù)策劃和科學(xué)理財(cái)水平。下半年工作安排要點(diǎn)如下：一、完成各類(lèi)審計(jì)處理意見(jiàn)的整改工作。針對(duì)審計(jì)意見(jiàn)，組織會(huì)計(jì)人員配合相關(guān)部門(mén)查找原因，完成整改措施，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)工作。二、繼續(xù)做好會(huì)計(jì)規(guī)范化檢查的抽查工作。堅(jiān)持會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的持久性和嚴(yán)謹(jǐn)性，配合經(jīng)濟(jì)處做好抽查工作，確保會(huì)計(jì)規(guī)范化建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)。三、繼續(xù)做好會(huì)計(jì)集中核算工作。重點(diǎn)分析上半年預(yù)算執(zhí)行情況，配合局相關(guān)部門(mén)做好省運(yùn)會(huì)資金保障工作，推進(jìn)財(cái)務(wù)賬簿標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一。四、完善____年部門(mén)預(yù)算的精細(xì)化工作。根據(jù)省級(jí)部門(mén)預(yù)算編制要求，提高預(yù)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，建議建立追蹤問(wèn)效制度，對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督