職業(yè)生涯人物訪談報告(1200字)

職業(yè)生涯人物訪談報告（1200字）職業(yè)生涯人物訪談報告訪談時間：20xx年x月x日訪談方式：電話訪談訪談人：XXX被訪談人：XXX被訪談人物簡介：趙先生，沈陽公司業(yè)經(jīng)理個人有較強(qiáng)的專業(yè)技能喜歡銷售，善于開發(fā)市場，人際關(guān)系良好、能很好地與各界人士溝通合作，深得領(lǐng)導(dǎo)贊賞。訪談?wù)模海ㄒ韵略L談記錄中，訪談人及被訪談人均用甲，乙代稱）甲:您好，請問您的工作性質(zhì)類型及主要工作內(nèi)容是什么？乙：我的工作性質(zhì)類型主要是銷售、管理和開發(fā)市場，因為公司在逐步擴(kuò)大銷售范圍，作為業(yè)務(wù)部經(jīng)理我主要的任務(wù)是開拓市場發(fā)展公司直營店，并處理銷售的問題與銷售業(yè)績統(tǒng)計。根據(jù)最新的市場銷售信息反饋，判斷消費(fèi)者的需求，定期組織市場調(diào)研，收集市場信息、分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，從而確定銷售策略，建立銷售目標(biāo)，制定銷售計劃。甲:您從事這項工作的技能及工作環(huán)境如何呢乙：從事我這項工作，因為要開發(fā)市場，所以一定有較強(qiáng)的判斷分析能力，還要有很好的人際交往能力和談判能力，這樣才能保證開發(fā)的新市場會盈利，而且店面的順利運(yùn)作，想干好這項工作還要有銷售管理能力及人力資源管理能力才能保證每個直營店有條不紊的運(yùn)行且保持盈利。至于工作環(huán)境主要還是在辦公室和外地出差，我還是比較喜歡的甲：那您的工作強(qiáng)度怎么樣，薪酬如何？乙：相對來說，我的工作強(qiáng)度還是很高的，我不僅要忙于開拓市場經(jīng)常出差，而且還要經(jīng)營管理公司部分的直營店，不過作為公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理這種強(qiáng)度我還是能接受的，至于我的薪酬方面，這個不固定，還與業(yè)績有關(guān)，綜合來說，每年十萬元人民幣左右吧！甲：那您對目前的工作滿意度如何？乙：對我個人來講，銷售管理一直是我的愛好，這份工作雖然有點(diǎn)累，不過也非常鍛煉人，從中我交了很多朋友也收獲了很多快樂，所以現(xiàn)在的工作還是比較滿意的！甲：你是通過怎樣的努力才收獲了現(xiàn)在這份滿意的工作呢？乙：這個呢，首先我也是從一個小員工干起的，我每天保持一個樂觀的心態(tài)，所以和同事的關(guān)系很好，每次都認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，由于工作業(yè)績很好，態(tài)度也一直很認(rèn)真，所以深得領(lǐng)導(dǎo)賞識，慢慢的就升到今天這個職位。甲：那么到今天你有什么心得或者經(jīng)驗?zāi)芨曳窒硪幌聠幔恳遥菏紫任艺J(rèn)為工作貴在堅持，無論干什么，既然選擇了就要堅持下去。其次要有一個樂觀的生活態(tài)度和認(rèn)真的工作態(tài)度。還有要誠信，在商界最重要的就是誠信，沒有了誠信什么生意都是談不成的，最后，要有一個好的人際關(guān)系，永遠(yuǎn)不忘記人脈的重要性。訪談感受：社會的復(fù)雜多樣，變幻莫測，我們還沒有完全步入社會所以很難有一些真實(shí)的社會經(jīng)驗，這次的假期實(shí)踐以及生涯人物訪談都給了我很大的感受，對我也有很大幫助。我也就此次活動的感受進(jìn)行以下幾點(diǎn)總結(jié)：首先需要定位自己做什么合適，要有一個職業(yè)生涯的規(guī)劃。2.積極爭取學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會。3.積累個人的信譽(yù)和內(nèi)在素養(yǎng)。從你的職業(yè)生涯的第一天，就要按照誠信的原則辦事，有良好的個人品質(zhì)！4.有個好的生活態(tài)度，積極向上，用于挑戰(zhàn)困難。5.注意人脈的積累。最終，事業(yè)要靠在社會上的人脈的資源。要注意認(rèn)識在你這個行業(yè)的人，結(jié)交他們，最終他們會成為你事業(yè)上的助力。6.多聽聽成功的前輩和成功的朋友的意見。??第二篇：職業(yè)生涯人物訪談報告2000字職業(yè)生涯人物訪談報告1、如何找到這份工作的：我大學(xué)剛畢業(yè)是在另一家公司實(shí)習(xí)的，后來就在那家公司工作。經(jīng)過一段時間，我覺得那份工作并不適合我。剛好那時我朋友在現(xiàn)在這家公司。他就介紹我來這邊。2、這個工作崗位上經(jīng)常做什么就是做些財務(wù)報表，做些賬單，總結(jié)，企業(yè)的資金流動記錄，資產(chǎn)負(fù)債，收益就是利潤。先要了解相應(yīng)地法律法規(guī)，并且?guī)ь^宣傳，嚴(yán)格遵守；領(lǐng)導(dǎo)、管理與監(jiān)督本單位的財務(wù)會計工作，找出合理使用經(jīng)費(fèi)，提高效益的途徑，做好經(jīng)費(fèi)收支的預(yù)算與決策；另外，組織本單位財務(wù)人員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，培訓(xùn)與指導(dǎo)新的會計人員，對會計人員進(jìn)行合理分配；做好財務(wù)活動情況的分析總結(jié)報告和決策報告，以協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)制定公司經(jīng)營方針。3、本職業(yè)需要什么樣的人做會計的人要認(rèn)真，細(xì)致，因為記錄要正確，不能做假賬。這樣領(lǐng)導(dǎo)者才能根據(jù)這些記錄賬目做出合理決策，為企業(yè)經(jīng)營管理者提供管理所需的各種信息。為企業(yè)的目標(biāo)在做帳，還要有堅持到底的決心，不能因為數(shù)據(jù)太煩，太大而放棄，或草草了事，那樣是做不好事的。4本工作需要特別的知識，技能經(jīng)驗嗎專業(yè)的基礎(chǔ)知識當(dāng)然必不可少，而且應(yīng)該是扎實(shí)的。除了知識，我認(rèn)為積極樂觀的人生觀也是重要的，然后動手能力。我建議你在學(xué)校積極參加一些實(shí)踐活動，這些活動能讓你及早對社會有個正確的認(rèn)識，也有助于你端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度。5行業(yè)內(nèi)、單位對剛進(jìn)入會計領(lǐng)域工作的員工一般會提供哪些培訓(xùn)，使他們能更好的投入工作狀態(tài)呢？進(jìn)入會計工作領(lǐng)域,首先要通過會計資格考試并取得證書,這是最基本的要求,會計電算化證，同時也要具備。進(jìn)入領(lǐng)域后要隨職位的變化,取得助理會計師資證,會計師資格證等。從業(yè)后,單位會組織學(xué)習(xí)本公司章程,財會法規(guī)等,了解本單位的會計核算情況,沒有入行培訓(xùn),但每年都有會計專業(yè)資格考試,要提高自己可以通過參考,學(xué)習(xí)。6你在本領(lǐng)域中遇到了什么問題要讓自己所提供的分析數(shù)據(jù)能為企業(yè)所用,為企業(yè)決策做出貢獻(xiàn),這也是最有挑戰(zhàn)性的。7本領(lǐng)域有發(fā)展機(jī)會么從事財會工作的人員,在單位或行業(yè)的發(fā)展前景還是可以的，但目前財會行業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀是國內(nèi)會計業(yè)人才結(jié)構(gòu)的矛盾日益突出。普通和初級財務(wù)人員明顯供大于求，與初級財務(wù)人員相對比的是高級管理人員相對少，注冊會計師隊伍的人才缺口還很大，高端財務(wù)人才卻成為企業(yè)緊缺的人才?？梢韵茸龌A(chǔ)工作,積累了經(jīng)驗后可以做主管,財務(wù)總監(jiān)。當(dāng)然了,有注冊會計師資格證的話,也可以到會計師事務(wù)所,審計師事務(wù)所等單位發(fā)展。財務(wù)管理涉及企業(yè)管理的方方面面,把這項工作做好了,更有得于做好企業(yè)管理工作,有利于提高自己,也可以做職業(yè)經(jīng)理人。8、如何看待該領(lǐng)域工作將來的變化趨勢的較原先，訂單增多，資金收支也變大，工作量也增大。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化,會計知識也在不斷的更新,計算機(jī)技術(shù)也運(yùn)用到這個領(lǐng)域,更要求會計人員有不斷的適應(yīng)新形勢的發(fā)展,更新知識，技能和經(jīng)驗。9、對于即將進(jìn)入該領(lǐng)域的人，你愿意提出特別的指導(dǎo)嗎從事會計工作要先從基本的做起,做出納,記帳員,成本核算員,積累了經(jīng)驗后可以進(jìn)行財力預(yù)測與決策,分析控制與考核,以全面掌握企業(yè)財務(wù)管理知識,有益全面發(fā)展。單位也可以進(jìn)行必要的輪崗,使從業(yè)人員更快的熟悉全面管理,也有得于內(nèi)部牽制。，打擾了你這么長時間，我的問題問完了，真的非常感謝！總結(jié)報告雖然一次簡單的生涯人物訪談并沒有什么令人振奮的結(jié)論，但是我仍然收獲頗多。。大學(xué)生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，更是學(xué)生的自我設(shè)計，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動。一）重視、了解并精通自己的專業(yè)理論知識社會競爭激烈，就業(yè)形勢不容樂觀。公司、企業(yè)等一般都會對剛進(jìn)入公司的新員工進(jìn)行一定的培訓(xùn)，但那些培訓(xùn)都是非常簡單淺顯的，而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎(chǔ)之上的，公司一般不會送新員工到專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去培訓(xùn)。所以我們必須要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實(shí)我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識，提高自己的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，確定自己的前進(jìn)方向，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實(shí)力等，不斷發(fā)掘、拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。（二）投身實(shí)踐，多多鍛煉，增加經(jīng)驗社會上的招工，總是打著招工廣告，卻附加一條：有經(jīng)驗者優(yōu)先?？梢?，大多數(shù)招工單位需要的是有經(jīng)驗的人才，這樣，工人便能很快進(jìn)入狀態(tài)，為單位創(chuàng)造價值。而獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗中去獲??；二是從自己的實(shí)踐中去獲取。最重要最可靠最有價值的還是自己在實(shí)踐中所獲得的知識和技能，正如這條千古不變的真理“實(shí)踐出真知”。由此，我們便得多加實(shí)踐，增加自身的經(jīng)驗，方可為社會所認(rèn)同。（三）做事先做人，營造良好人際關(guān)系。大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的園地，更是育人的圣地。學(xué)會做人是我們必修的一門課程。如今