五金工具管理制度_第1頁
五金工具管理制度_第2頁
五金工具管理制度_第3頁
五金工具管理制度_第4頁
五金工具管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第第頁五金工具管理制度五金工具管理制度1目的為了規(guī)范工具領(lǐng)用手續(xù),加強(qiáng)工具管理,訂立本制度。2范圍適用于需用工具部門及人員。3正文3.1常用工具的領(lǐng)用3.1.1低價(jià)值的常用工具配備到人。3.1.1.1新員工領(lǐng)用工具須由本人填具領(lǐng)料單,經(jīng)所在部門經(jīng)理批準(zhǔn)后到五金倉庫領(lǐng)用。3.1.1.2工具配備齊全的員工領(lǐng)用工具須以舊換新,經(jīng)部門經(jīng)理簽批方可領(lǐng)用。3.1.1.3五金倉庫須建立個(gè)人工具臺(tái)賬。員工在部門之間調(diào)動(dòng)須先將工具歸還給倉庫,如工具仍需使用,須經(jīng)新部門經(jīng)理批準(zhǔn)重新辦理領(lǐng)用手續(xù);職工離職時(shí),須將所領(lǐng)工具歸還倉庫,如有損壞或短缺,應(yīng)照價(jià)賠償。3.1.2部門內(nèi)部領(lǐng)用的公用工具或特殊工具需由使用部門填報(bào)申購計(jì)劃,經(jīng)部門經(jīng)理審核和公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購買入庫。低價(jià)值的工具按以上規(guī)定領(lǐng)用;100元以上500元以下的工具需經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)領(lǐng)用;500元以上的工具需公司緊要負(fù)責(zé)人或授權(quán)人批準(zhǔn)領(lǐng)用。3.1.6部門內(nèi)部領(lǐng)用的公用工具,3.2特別用性公用工具、測(cè)試儀器的借用3.2.1特別用性公用工具、測(cè)試儀器實(shí)行借用制度,需要時(shí)借用,用完即歸還。3.2.2特別用性公用工具、測(cè)試儀器的借用須由借用人辦理借用手續(xù),注明所需使用時(shí)間經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借用。3.2.3特別用性公用工具、測(cè)試儀器的歸還,需經(jīng)專業(yè)人員驗(yàn)收合格后方可入庫。如人為損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。如因例外損壞,100元以下的工具由部門注明損壞原因并由部門經(jīng)理簽字后退還給倉庫;如價(jià)值在100元以上500元以下的,則須出具書面報(bào)告,報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)攤銷;如價(jià)值超出500元的,則須出具書面報(bào)告,報(bào)公司緊要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)攤銷。同時(shí),供應(yīng)部再依據(jù)需要填報(bào)申購計(jì)劃購買以備用。3.2.4特別用性公用工具、測(cè)試儀器不能按申請(qǐng)的使用時(shí)間用后即還,倉庫應(yīng)及時(shí)上報(bào)物流部報(bào)企管部備案,企管部將在當(dāng)月考核中體現(xiàn);同時(shí)倉庫實(shí)行追蹤,在追查無果的情況下上報(bào)物流部報(bào)企管部備案,企管部將在當(dāng)月扣罰部門負(fù)責(zé)人5%的工資,并責(zé)成部門負(fù)責(zé)人對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處理。3.3五金工具的維護(hù)和保養(yǎng)倉管或領(lǐng)用人應(yīng)定期對(duì)五金工具進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),并對(duì)精密測(cè)試儀器采取特殊保養(yǎng)措施;需樣驗(yàn)或檢測(cè)的,還須按規(guī)定辦理樣驗(yàn)和檢測(cè)。不按規(guī)定維護(hù)和保養(yǎng)的,在倉庫當(dāng)月考核中體現(xiàn)。3.4物流部每月對(duì)各部門損壞、遺失的工具進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分清責(zé)任,報(bào)企管部。企管部依據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行處理:因個(gè)人損壞須賠償?shù)?,在工資中扣除;如相關(guān)部門有消耗指標(biāo)考核的,企管部列入該部門月度費(fèi)用考核。維護(hù)和修理工具管理制度一、目的規(guī)范維護(hù)和修理部工具管理,確保維護(hù)和修理工具的完整及維護(hù)和修理工作的開展。二、適用范圍適用于維護(hù)和修理部的工具管理。三、職責(zé)1.維護(hù)和修理主管負(fù)責(zé)工具的申購、發(fā)放掌控、使用的監(jiān)督檢查。2.負(fù)責(zé)確定個(gè)人和公共工具的使用的監(jiān)督檢查。3.維護(hù)和修理工負(fù)責(zé)個(gè)人工具的保管,合理使用。四、管理規(guī)定1.各維護(hù)和修理工依據(jù)工作需要,可以配備個(gè)人常用工具,個(gè)人工具由本人負(fù)責(zé)保管,公用工具由專人負(fù)責(zé)保管。2.全部工具都要進(jìn)行建賬管理,做到帳物相符,每人必需在各自的《工具領(lǐng)用登記表》上簽字。3.全部的工具必需正確使用,特別是電動(dòng)工具必需正確、合理地使用,發(fā)現(xiàn)問題必需立刻停止使用。要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,不準(zhǔn)違章使用。具,交回的工具統(tǒng)一由庫房處理,不準(zhǔn)外流。5.專業(yè)工具未經(jīng)培訓(xùn)不得隨便使用。6.較大型的專業(yè)工具應(yīng)隨用隨借,當(dāng)日歸還。7.新加添的工具必需經(jīng)維護(hù)和修理主管批準(zhǔn)后,方可購買。新工具在領(lǐng)用時(shí)也必需進(jìn)行登記、建帳簽字。8.全部工具實(shí)行丟失賠償?shù)脑瓌t。9.建立工具管理檔案,實(shí)行工具報(bào)損制度;10.對(duì)部分易損工具采取交舊領(lǐng)新的方式進(jìn)行;11.對(duì)部分常用而又不容易損壞的工具應(yīng)采取定期更換的制度;12.對(duì)部分大型工具應(yīng)建立嚴(yán)格的報(bào)損制度,依照?qǐng)?bào)損(損壞原因)、申購、采購(應(yīng)有相關(guān)工程人員陪伴并提出相關(guān)數(shù)據(jù))、領(lǐng)取的程序進(jìn)行;13.對(duì)工具實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制,誰掉誰負(fù)責(zé)賠償?shù)闹贫龋?4.對(duì)于公共工具及大件工具應(yīng)由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行統(tǒng)一管理,并進(jìn)行缺陷記錄;庫房)方可領(lǐng)取;16.對(duì)于損壞的工具應(yīng)定期進(jìn)行統(tǒng)一銷毀(應(yīng)有相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字);17.對(duì)于損壞的工具應(yīng)由專人保管,并建立專用工具檔案,不得輕易損壞、更換,一旦損壞應(yīng)填寫損壞原因,如屬人為損壞則需進(jìn)行適當(dāng)賠償,如屬自然損壞(需有相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出具損壞憑據(jù))則依照?qǐng)?bào)損程序辦理。附:維護(hù)和修理工具更換期限表篇2:五金工具管理制度五金工具管理制度1目的為了規(guī)范工具領(lǐng)用手續(xù),加強(qiáng)工具管理,訂立本制度。2范圍適用于需用工具部門及人員。3正文3.1常用工具的領(lǐng)用3.1.1低價(jià)值的常用工具配備到人。3.1.1.1新員工領(lǐng)用工具須由本人填具領(lǐng)料單,經(jīng)所在部門經(jīng)理批準(zhǔn)后到五金倉庫領(lǐng)用。3.1.1.2工具配備齊全的員工領(lǐng)用工具須以舊換新,經(jīng)部門經(jīng)理簽批方可領(lǐng)用。3.1.1.3五金倉庫須建立個(gè)人工具臺(tái)賬。員工在部門之間調(diào)動(dòng)須先將工具歸還給倉庫,如工具仍需使用,須經(jīng)新部門經(jīng)理批準(zhǔn)重新辦理領(lǐng)用手續(xù);職工離職時(shí),須將所領(lǐng)工具歸還倉庫,如有損壞或短缺,應(yīng)照價(jià)賠償。3.1.2部門內(nèi)部領(lǐng)用的公用工具或特殊工具需由使用部門填報(bào)申購計(jì)劃,經(jīng)部門經(jīng)理審核和公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購買入庫。低價(jià)值的工具按以上規(guī)定領(lǐng)用;100元以上500元以下的工具需經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)領(lǐng)用;500元以上的工具需公司緊要負(fù)責(zé)人或授權(quán)人批準(zhǔn)領(lǐng)用。3.1.6部門內(nèi)部領(lǐng)用的公用工具,3.2特別用性公用工具、測(cè)試儀器的借用3.2.1特別用性公用工具、測(cè)試儀器實(shí)行借用制度,需要時(shí)借用,用完即歸還。3.2.2特別用性公用工具、測(cè)試儀器的借用須由借用人辦理借用手續(xù),注明所需使用時(shí)間經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借用。3.2.3特別用性公用工具、測(cè)試儀器的歸還,需經(jīng)專業(yè)人員驗(yàn)收合格后方可入庫。如人為損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。如因例外損壞,100元以下的工具由部門注明損壞原因并由部門經(jīng)理簽字后退還給倉庫;如價(jià)值在100元以上500元以下的,則須出具書面報(bào)告,報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)攤銷;如價(jià)值超出500元的,則須出具書面報(bào)告,報(bào)公司緊要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)攤銷。同時(shí),供應(yīng)部再依據(jù)需要填報(bào)申購計(jì)劃購買以備用。3.2.4特別用性公用工具、測(cè)試儀器不能按申請(qǐng)的使用時(shí)間用后即還,倉庫應(yīng)及時(shí)上報(bào)物流部報(bào)企管部備案,企管部將在當(dāng)月考核中體現(xiàn);同時(shí)倉庫實(shí)行追蹤,在追查無果的情況下上報(bào)物流部報(bào)企管部備案,企管部將在當(dāng)月扣罰部門負(fù)責(zé)人5%的工資,并責(zé)成部門負(fù)責(zé)人對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處理。3.3五金工具的維護(hù)和保養(yǎng)倉管或領(lǐng)用人應(yīng)定期對(duì)五金工具進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),并對(duì)精密測(cè)試儀器采取特殊保養(yǎng)措施;需樣驗(yàn)或檢測(cè)的,還須按規(guī)定辦理樣驗(yàn)和檢測(cè)。不按規(guī)定維護(hù)和保養(yǎng)的,在倉庫當(dāng)月考核中體現(xiàn)。3.4物流部每月對(duì)各部門損壞、遺失的工具進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分清責(zé)任,報(bào)企管部。企管部依據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行處理:因個(gè)人損壞須賠償?shù)?,在工資中扣除;如相關(guān)部門有消耗指標(biāo)考核的,企管部列入該部門月度費(fèi)用考核。維護(hù)和修理工具管理制度一、目的規(guī)范維護(hù)和修理部工具管理,確保維護(hù)和修理工具的完整及維護(hù)和修理工作的開展。二、適用范圍適用于維護(hù)和修理部的工具管理。三、職責(zé)1.維護(hù)和修理主管負(fù)責(zé)工具的申購、發(fā)放掌控、使用的監(jiān)督檢查。2.負(fù)責(zé)確定個(gè)人和公共工具的使用的監(jiān)督檢查。3.維護(hù)和修理工負(fù)責(zé)個(gè)人工具的保管,合理使用。四、管理規(guī)定1.各維護(hù)和修理工依據(jù)工作需要,可以配備個(gè)人常用工具,個(gè)人工具由本人負(fù)責(zé)保管,公用工具由專人負(fù)責(zé)保管。2.全部工具都要進(jìn)行建賬管理,做到帳物相符,每人必需在各自的《工具領(lǐng)用登記表》上簽字。3.全部的工具必需正確使用,特別是電動(dòng)工具必需正確、合理地使用,發(fā)現(xiàn)問題必需立刻停止使用。要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,不準(zhǔn)違章使用。具,交回的工具統(tǒng)一由庫房處理,不準(zhǔn)外流。5.專業(yè)工具未經(jīng)培訓(xùn)不得隨便使用。6.較大型的專業(yè)工具應(yīng)隨用隨借,當(dāng)日歸還。7.新加添的工具必需經(jīng)維護(hù)和修理主管批準(zhǔn)后,方可購買。新工具在領(lǐng)用時(shí)也必需進(jìn)行登記、建帳簽字。8.全部工具實(shí)行丟失賠償?shù)脑瓌t。9.建立工具管理檔案,實(shí)行工具報(bào)損制度;10.對(duì)部分易損工具采取交舊領(lǐng)新的方式進(jìn)行;11.對(duì)部分常用而又不容易損壞的工具應(yīng)采取定期更換的制度;12.對(duì)部分大型工具應(yīng)建立嚴(yán)格的報(bào)損制度,依照?qǐng)?bào)損(損壞原因)、申購、采購(應(yīng)有相關(guān)工程人員陪伴并提出相關(guān)數(shù)據(jù))、領(lǐng)取的程序進(jìn)行;13.對(duì)工具實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制,誰掉誰負(fù)責(zé)賠償?shù)闹贫龋?4.對(duì)于公共工具及大件工具應(yīng)由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行統(tǒng)一管理,并進(jìn)行缺陷記錄;庫房)方可領(lǐng)??;16.對(duì)于損壞的工具應(yīng)定期進(jìn)行統(tǒng)一銷毀(應(yīng)有相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字);17.對(duì)于損壞的工具應(yīng)由專人保管,并建立專用工具檔案,不得輕易損壞、更換,一旦損壞應(yīng)填寫損壞原因,如屬人為損壞則需進(jìn)行適當(dāng)賠償,如屬自然損壞(需有相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出具損壞憑據(jù))則依照?qǐng)?bào)損程序辦理。附:維護(hù)和修理工具更換期限表篇3:不合格人員和心理障礙人員的管理制度不合格人員和心理障礙人員的管理制度依據(jù)國家有關(guān)部門、市教委和區(qū)教育局關(guān)于做好學(xué)校安全工作的指標(biāo)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)我校的學(xué)校安全工作,有效防備學(xué)校安全事故的發(fā)生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論