單位員工合同7篇

第第頁(yè)單位員工合同7篇單位員工合同篇1甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________________________企業(yè)類(lèi)別：___________________________法定代表人：____________職務(wù)___________住址：___________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________戶(hù)籍所在地：________省______市_________區(qū)（縣）_______街_______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村戶(hù)口種類(lèi)：非農(nóng)業(yè)戶(hù)口（）；農(nóng)業(yè)戶(hù)口（）居民身份證號(hào)碼：_______________________________國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________現(xiàn)住址：_______________________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等本身樂(lè)意、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。一、本合同期限為_(kāi)___年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月（日）。二、本合同為無(wú)固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為_(kāi)___月（日）。停止勞動(dòng)合同條件商定如下：（一）：_________________________________________（二）：_________________________________________（三）：_________________________________________三、以完成確定的工作為期限_________________________________________________第二條工作內(nèi)容甲方依據(jù)生產(chǎn)工作需要，布置乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方布置，完本錢(qián)崗位所要求的工作。第三條勞動(dòng)酬勞一、甲方依照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支出乙方的工資酬勞，工資酬勞不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月___日以貨幣形式支出工資。無(wú)故拖欠或不支出工資的，除全額支出工資酬勞外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞百分之二十五的經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)。三、工資實(shí)在支出方法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容商定如下：（一）__________________________________________（二）__________________________________________（三）__________________________________________第四條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超出八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超出四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超出一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超出三小時(shí)，每月不超出三十六小時(shí)。一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，依照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支出乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資酬勞。三、甲方保證乙方依照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方依照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利；二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病接濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)商定如下：（一）__________________________________________（二）__________________________________________（三）__________________________________________（四）__________________________________________（五）__________________________________________第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康；二、甲方依照國(guó)家和本市的.規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必需嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定予以各項(xiàng)待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定訂立本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。二、乙方應(yīng)遵守甲方訂立的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，聽(tīng)從管理，按本合同的商定保守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密實(shí)在事項(xiàng)在本合同第十四條中商定）。第八條本合同的更改有下列情形之一的，甲乙雙方可更改本合同的相關(guān)內(nèi)容：（一）甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行更改的；（二）由于客觀情況發(fā)生重點(diǎn)更改，致使本合同不能完全履行的；（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第九條本合同的停止有下列情況之一的本合同停止：（一）合同期滿(mǎn)，不再續(xù)訂的；（二）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的；（三）乙方死亡的；（四）甲乙雙方商定的停止合同條件顯現(xiàn)的；（五）有不行抗力顯現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿(mǎn)前15日內(nèi)辦理。甲方：甲方代表人（委托人）：住址：乙方：性別：身份證號(hào)碼：通訊住址：?jiǎn)挝粏T工合同篇2甲方（單位全稱(chēng)）法定代表人（或委托授權(quán)人）登記注冊(cè)地乙方（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼戶(hù)籍所在地________________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵奉并服從合法、公平、平等本身樂(lè)意、協(xié)商全都、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限1、無(wú)固定期限：自年月日起至停止勞動(dòng)合同條件顯現(xiàn)時(shí)止。其中：試用期為個(gè)月，從年月日起至年月日止。2、固定限期：本合同為年個(gè)月。自年月日起至年月日止。其中：試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容、工作地方1、乙方同意在工作。2、乙方同意甲方依據(jù)生產(chǎn)（工作）需要改換工作地方、崗位及職務(wù)。3、乙方認(rèn)真履行甲方訂立的崗位職責(zé)，定時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1、雙方同意按國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)實(shí)施的《中國(guó)鐵路工程總公司工作時(shí)間、班制、假期和延長(zhǎng)工作時(shí)間處理實(shí)施方法》規(guī)定，按乙方的工作崗位確定工作時(shí)間。2、乙方依法享有法定節(jié)假日及婚、喪、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、年休假等有薪假。四、勞動(dòng)酬勞1、乙方在甲方工作期間，甲方按月以貨幣形式__________（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）乙方工資。2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同商定工資的百分之八十、3、乙方在本合同商定的工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng)，甲方支出乙方的工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，乙方的工資酬勞依照甲方依法訂立的規(guī)章制度中的內(nèi)部薪酬調(diào)配方法確定。5、乙方同意甲方依據(jù)企業(yè)效益調(diào)整薪酬。6、甲乙雙方對(duì)工資的其它商定：五、社會(huì)保險(xiǎn)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，定時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方為乙方供應(yīng)勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)合，以及其他勞動(dòng)條件，保證工作場(chǎng)合符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。2、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。3、甲方依照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方供應(yīng)保護(hù)。4、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)；從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離職前應(yīng)書(shū)面申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，其費(fèi)用由甲方承當(dāng)。七、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)樹(shù)立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，聽(tīng)從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依據(jù)本單位規(guī)章制度，可予以紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。八、其它商定1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商商定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。2、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3、雙方依法另行簽訂的《服務(wù)期協(xié)議》《保密協(xié)議》或《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》等，與本合同具有同等法律效力。九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；與國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽章）乙方（簽章）法人代表年月日年月日合同鑒證單位（簽章）年月日單位員工合同篇3甲方：_________有限公司住址：乙方：_________身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：甲乙雙方于_______年____月____日簽訂為_(kāi)_____期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因______________原因，甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議如下：1、自_______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之停止。2、甲方同意在乙方妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù)后支出乙方包含但不限于經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)_______________元扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_(tái)______________元，甲方將于乙方妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù)后實(shí)際支出乙方人民幣_(tái)______________元。3、甲方為乙方繳納四金至_______年____月____日止。4、甲方依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方供應(yīng)勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。6、乙方本身樂(lè)意放棄其它全部訴求。本協(xié)議自甲，乙雙方簽字并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效。甲方：_________有限公司法定代表人或授權(quán)委托人：_______年____月____日乙方：_______年____月____日單位員工合同篇4甲方：____________________，身份證號(hào)：______________________________乙方：____________________，身份證號(hào)：______________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位（工種）為：__________________________。在試用期間，依據(jù)工作需要和乙方本領(lǐng)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)整治規(guī)定及制度，并依據(jù)甲方工作布置，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月，甲方按______發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤情形和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月______日左右發(fā)放，若乙方工作不足______個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周______或______，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前_________個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將依據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿(mǎn)______月自動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，依照_________元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放酬勞。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘料子弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的整治規(guī)章制度的；或者有心或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立刻停止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的有心或重點(diǎn)過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、試用期滿(mǎn)或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，而且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?？己瞬缓细裾?，公司依據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超出______個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并樂(lè)意遵守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方（公章）：_______________乙方（簽字）：__________________電話：________________________電話：____________________________________年_________月_______日_________年_________月_______日單位員工合同篇5甲方：乙方：_______________性別____學(xué)歷居民身份證號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間________年________月_________日家庭住址_______________________________郵政編碼_________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂(lè)芙休閑食品連鎖店供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：一、合同期限第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束，也可雙方商定為尋至崗位接替者止，商定期限為一個(gè)月。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，承當(dāng)_______________________崗位（工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)實(shí)現(xiàn)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》）的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天；乙方應(yīng)依照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所承當(dāng)工作中必需的工作條件。第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)酬勞第九條甲方每月11日前以貨幣形式支出乙方勞務(wù)酬勞，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月+雙方商定方式比例提成（含稅及個(gè)人保險(xiǎn)）。乙方在試用期間的勞務(wù)酬勞為元/月（含稅及個(gè)人保險(xiǎn)）。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)酬勞的其他商定：__________________________甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反相關(guān)管理制度的；3、雙方商定的其他情況。四、合同的停止與解除第十條合同期滿(mǎn)如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行停止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及依照本合同商定可以解除勞務(wù)合同的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重點(diǎn)損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方商定的其他內(nèi)容第十三條甲乙雙方商定本合同加添以下內(nèi)容：一、乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，而且不予以經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)。二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，依據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址，勞務(wù)酬勞等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方樂(lè)意聽(tīng)從甲方的布置。四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承當(dāng)相關(guān)損失。五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或停止本合同。六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支出乙方勞務(wù)酬勞。第十四條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責(zé)書(shū)》；附件三：甲方訂立的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法人或委托代理人____________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：年月日單位員工合同篇6用人單位（甲方）：_________住址：_________郵政編碼：_________職工（乙方）：_________住址：_________郵政編碼：_________身份證號(hào)碼：_________甲方：_________因工作需要，聘用_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為本企業(yè)職工。雙方依據(jù)平等本身樂(lè)意、協(xié)商全都的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限（一）本合同自_____年_____月_____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限_____年，至_____年_____月_____日止。二、工作任務(wù)（一）乙方工作崗位：_____；工作地方：_____，供應(yīng)食住。（二）乙方完成甲方正常布置的工作任務(wù)。甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因工作需要可布置乙方加班。四、勞動(dòng)酬勞乙方月薪工資_____元（稅后），甲方次月_____日前發(fā)放。五、保險(xiǎn)福利待遇在合同期內(nèi)，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。乙方其他各種福利待遇，按甲方依法訂立的制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法訂立的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核。七、續(xù)訂、更改、解除、停止勞動(dòng)合同（一）本合同期限屆滿(mǎn)即自然失效，雙方必需停止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況更改或者乙方因個(gè)人原因要求更改本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以更改勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。（三）有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：1、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支出勞動(dòng)酬勞的；2、甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的；3、甲方不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。（四）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的.，可以解除。八、違反合同承當(dāng)?shù)呢?zé)任（一）一方違反合同，承當(dāng)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)更改本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。九、調(diào)解和仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。十、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》不符，雙方按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：__________________年____月____日簽訂地方：________單位員工合同篇7立合同雙方：裝飾裝修工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守。一、聘用期限：自20__年月日起至20__年月日止，期限屆滿(mǎn)合同自行停止。二、聘用待遇：在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整，獎(jiǎng)金或其他收入由所