業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書范本模板

業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書范本模板合同編號(hào)：__________業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：通訊地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資由基本工資和業(yè)務(wù)提成兩部分組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等因素確定。2.2乙方完成甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)目標(biāo)后，按約定比例獲得業(yè)務(wù)提成。2.3乙方的工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日內(nèi)支付乙方上月工資。三、乙方的勞動(dòng)條件3.1甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、乙方的勞動(dòng)權(quán)益4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)益。4.2乙方享有依法參加和組織工會(huì)、參加職工代表大會(huì)等權(quán)益。4.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出建議和意見，有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)和合同規(guī)定的工作指令。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。5.3甲方解除本合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。5.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。六、違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說明5.業(yè)務(wù)員培訓(xùn)資料6.業(yè)務(wù)員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.業(yè)務(wù)提成計(jì)算公式8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方公司規(guī)章制度10.甲方公司組織架構(gòu)圖二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未提前書面通知解除合同，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方提供法定休假權(quán)益，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)。2.業(yè)務(wù)員：指在甲方從事業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等工作的員工。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：根據(jù)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，扣除相應(yīng)工資或獎(jiǎng)金，并提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.業(yè)務(wù)員泄露商業(yè)秘密：解決辦法：立即終止合同，要求賠償損失，必要時(shí)通過法律途徑追究責(zé)任。3.工資支付爭(zhēng)議：解決辦法：查閱工資支付規(guī)定，協(xié)商解決，如協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.休假權(quán)益爭(zhēng)議：解決辦法：查閱勞動(dòng)法規(guī)定，確保乙方享有法定休假權(quán)益，如發(fā)生爭(zhēng)議可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納爭(zhēng)議：解決辦法：查閱社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)，確保甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如發(fā)生爭(zhēng)議可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)企業(yè)，需要招聘業(yè)務(wù)員拓展市場(chǎng)。2.甲方為現(xiàn)有企業(yè)，需要補(bǔ)充業(yè)務(wù)員以提高業(yè)務(wù)水平。3.甲方與乙方簽訂業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議，以明確雙方權(quán)利和義務(wù)。4.甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培