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文檔簡介
職業(yè)衛(wèi)生培訓通知職業(yè)衛(wèi)生培訓通知1
各有關用人單位:
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第47號)等要求,為強化用人單位職業(yè)病防治的主體責任,預防、控制職業(yè)病危害,保障勞動者健康和相關權益,提高用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)健康素質,提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平,預防和減少職業(yè)病發(fā)生,確保勞動者的'安全健康,經(jīng)研究,在玉環(huán)縣舉辦一期職業(yè)病危害嚴重或較重的用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓班,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、培訓對象
玉環(huán)縣范圍內職業(yè)病危害嚴重或較重的職業(yè)病用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
二、培訓內容
1.職業(yè)衛(wèi)生基礎知識及相關法律、法規(guī)及標準;
2.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和管理;
3.相關行業(yè)職業(yè)病危害辨識與防治;
4.職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援預案和典型事故案例分析。
三、培訓時間、地點
1、培訓時間:20xx年7月27日上午11:30之前報到,當天下午2:00開始上課。
2、培訓地點:玉環(huán)國際大酒店(五樓會議室)。
四、培訓收費
根據(jù)臺發(fā)改審培〔20xx〕05號文件核準,現(xiàn)實收培訓費400元/人(包括資料、場租等費用);交通、食宿費用自理。
五、其他事項
1、學員報到時請攜帶近期免冠2寸彩色照片2張、身份證復印件,學員應準確填寫《職業(yè)病用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓申報表》,“所在單位意見”一欄必須簽署單位意見并蓋章。
2、根據(jù)國家安監(jiān)總局、省安監(jiān)局規(guī)定,經(jīng)培訓考試合格者,分別頒發(fā)《企業(yè)主要負責人職業(yè)衛(wèi)生培訓合格證書》、《企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓合格證書》。
3、請玉環(huán)縣安監(jiān)局通知轄區(qū)內相關企業(yè)人員按規(guī)定要求參加培訓。
聯(lián)系電話:玉環(huán)縣安監(jiān)培訓中心:89907699;
臺州市安檢中心:88585361。
附件:《職業(yè)病用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓申報表》
臺州市安全生產(chǎn)檢測檢驗中心
20xx年7月15日
職業(yè)衛(wèi)生培訓通知2
各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))安監(jiān)辦、各職業(yè)病危害用人單位:
為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第47號)的規(guī)定,強化職業(yè)病危害用人單位落實職業(yè)病防治主體責任,提高勞動者的職業(yè)病防范意識,推進全市職業(yè)衛(wèi)生工作的開展,根據(jù)上級業(yè)務主管部門的要求,經(jīng)研究決定,在全市開展職業(yè)衛(wèi)生培訓工作?,F(xiàn)將有關事項通知如下:
一、培訓對象。
1.20xx年度取得《職業(yè)衛(wèi)生培訓合格證書》的用人單位負責人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員;
2.未參加20xx年度培訓存在職業(yè)危害的用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
二、培訓內容。
1.國家職業(yè)衛(wèi)生相關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準;
2.職業(yè)病危害預防和控制的基本知識;
3.職業(yè)衛(wèi)生管理相關知識;
4.以《職業(yè)健康監(jiān)督管理培訓教材》的內容為重點,并結合職業(yè)病危害預防實際。
三、組織方式。
以鎮(zhèn)(街道、園區(qū))為單位,集中舉辦職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓班,鎮(zhèn)(街道、園區(qū))負責本轄區(qū)內職業(yè)病危害用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的組織、實施。負責用人單位負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓的報名、匯總工作。填寫《青島市職業(yè)衛(wèi)生培訓班學員匯總表》(附件2)于10月底前報平度市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局政策法規(guī)科。
四、計劃安排。
20xx年10月至12月,舉辦鎮(zhèn)(街道、園區(qū))職業(yè)病用人單位負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓班。培訓人數(shù)在60人以上的,可以在鎮(zhèn)(街道、園區(qū))所在地舉辦培訓班,培訓人數(shù)不足60人的,尚不夠組成一個培訓班的,由市安監(jiān)局統(tǒng)一組織安排培訓。每期培訓班統(tǒng)一培訓時間兩天,自學一天,復習考試一天。
五、培訓、考試、發(fā)證。
1.此次培訓委托具有職業(yè)衛(wèi)生培訓資質的單位承擔培訓工作。青島市安監(jiān)局職業(yè)健康監(jiān)管處和平度市安監(jiān)局根據(jù)課程計劃安排不定期進行現(xiàn)場培訓檢查,確保培訓質量。具體培訓時間和地點根據(jù)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))報名情況另行通知。
2.青島市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責全市職業(yè)衛(wèi)生培訓考核發(fā)證工作??荚嚥患案竦?,允許補考1次。經(jīng)補考仍不及格的,重新參加相應的培訓學習??荚囉善蕉仁邪脖O(jiān)局統(tǒng)一組織,實行閉卷考試。
3.根據(jù)上級業(yè)務主管部門規(guī)定,報名職業(yè)衛(wèi)生培訓的學員20xx年度參加青島市安監(jiān)局統(tǒng)一組織的安全生產(chǎn)培訓考試并成績合格的,只參加培訓學習,不再參加職業(yè)衛(wèi)生考試,未參加安全生產(chǎn)考試的學員要進行培訓考試。
4.考試合格者,由青島市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)《職業(yè)衛(wèi)生培訓合格證書》,有效期為3年,在山東省范圍內有效。
六、有關要求。
1.各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))要高度重視職業(yè)衛(wèi)生培訓工作,切實將其列入職業(yè)衛(wèi)生管理工作的重要日程,加強領導、明確責任,精心組織,制定方案,狠抓落實。加強對存在職業(yè)病危害的'用人單位負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定開展培訓工作或者有關人員不參加職業(yè)衛(wèi)生培訓的,要督促整改,市安監(jiān)局將依據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定予以處罰,并將職業(yè)衛(wèi)生培訓納入年度考核。
2.職業(yè)危害的用人單位要安排好單位的各項工作,積極參加全市組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓。認真落實用人單位職業(yè)病預防的主體責任,提高勞動者的職業(yè)病危害防范意識,逐步改善作業(yè)條件,保障勞動者的身體健康。
3.參加職業(yè)衛(wèi)生培訓的學員培訓班報到時,須持身份證(正面)復印件一份,近期免冠兩張2寸彩色照片,并交納培訓費(含教材、培訓、教務等費用)。
4.各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))安監(jiān)辦及時組織參加職業(yè)衛(wèi)生培訓的學員按照要求認真填寫《青島市職業(yè)衛(wèi)生培訓學員登記表》并留存上報。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
職業(yè)衛(wèi)生培訓通知3
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,各省級煤礦安全監(jiān)管部門,各省級煤礦安全監(jiān)察局,有關中央企業(yè):
為推動用人單位做好職業(yè)衛(wèi)生培訓工作,不斷提升用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平,提高勞動者的職業(yè)病危害防治意識和能力,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《國務院辦公廳關于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕20號)等有關規(guī)定,現(xiàn)就加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作有關要求通知如下:
一、進一步增強做好用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的緊迫感和責任感。
近年來,各地區(qū)認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),積極推進職業(yè)衛(wèi)生培訓工作,取得了一定效果。但是,當前用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作仍然存在著重視不夠、責任不落實、投入不足、培訓針對性和實效性不強、培訓率偏低,勞動者特別是農民工不了解職業(yè)病危害對自身健康的損害、自我防護意識和防護能力差等問題,導致大量勞動者職業(yè)健康受到嚴重傷害。
職業(yè)安全健康工作的實踐表明,進一步加強職業(yè)衛(wèi)生培訓工作,是堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這一安全紅線的內在要求;是增強用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法律意識,提高用人單位職業(yè)病防治水平和勞動者自我防護能力的重要途徑;是督促用人單位自覺履行職業(yè)病防治主體責任,預防和控制職業(yè)病危害,保障勞動者職業(yè)安全健康的源頭性、基礎性舉措。用人單位要堅持以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展,牢固樹立“培訓不到位就是隱患”的觀念,把職業(yè)衛(wèi)生培訓擺上更加重要的位置,切實把工作謀劃好、部署好、落實好。
二、用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的總體思路和工作目標。
(一)總體思路。以“強化紅線意識、促進職業(yè)健康”為工作主線,以貫徹落實《職業(yè)病防治法》為主要內容,實施分類培訓,突出重點行業(yè)、重點崗位和重點人群,進一步明確職業(yè)衛(wèi)生培訓內容,改進培訓方法,提升培訓的針對性和實用性,提高用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法治意識和管理水平,提升勞動者的自我防護意識和能力,為防治職業(yè)病危害提供保障與支持。
(二)工作目標。力爭在“十三五”期間,礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴重行業(yè)領域的用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動者培訓率達到100%。
三、落實用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓主體責任。
用人單位是職業(yè)衛(wèi)生培訓的責任主體。應當建立職業(yè)衛(wèi)生培訓制度,保障職業(yè)衛(wèi)生培訓所需的資金投入,將職業(yè)衛(wèi)生培訓費用在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。要把職業(yè)衛(wèi)生培訓納入本單位職業(yè)病防治計劃、年度工作計劃和目標責任體系,制定實施方案,落實責任人員。要建立健全培訓考核制度,嚴格考核管理,嚴禁形式主義和弄虛作假。要建立健全培訓檔案,真實記錄培訓內容、培訓時間、訓練科目及考核情況等內容,并將本單位年度培訓計劃、單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓證明,以及接觸職業(yè)病危害的勞動者、職業(yè)病危害監(jiān)測人員培訓情況等,分類進行歸檔管理。
用人單位應用新工藝、新技術、新材料、新設備或者轉崗導致勞動者接觸職業(yè)病危害因素變化的,應對勞動者重新進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。用人單位將職業(yè)病危害作業(yè)整體外包或者使用勞務派遣工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應當將其納入本單位統(tǒng)一管理,對其進行職業(yè)病防治知識、防護技能及崗位操作規(guī)程培訓。用人單位接收在校學生實習的,應當對實習學生進行相應的職業(yè)衛(wèi)生培訓,提供必要的職業(yè)病防護用品。
四、逐步推進職業(yè)衛(wèi)生培訓與安全生產(chǎn)培訓一體化。
各地區(qū)要根據(jù)工作實際,推進安全培訓與職業(yè)衛(wèi)生培訓一體化,提高培訓效率,減輕用人單位負擔。有條件的地區(qū),可以在危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸?shù)刃袠I(yè)領域實行安全與職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一考核,并保證參加職業(yè)衛(wèi)生培訓的時間不少于總學時的30%,繼續(xù)教育時職業(yè)衛(wèi)生培訓不少于20%。經(jīng)考核合格后,在合格證中注明職業(yè)衛(wèi)生培訓內容和培訓學時,不再單獨進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。其他行業(yè)領域應當按照本通知要求的內容和學時開展職業(yè)衛(wèi)生培訓。
五、突出重點,督促重點行業(yè)領域開展職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。
各級安全監(jiān)管部門要督促礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)領域積極開展職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。用人單位要突出存在矽塵、石棉粉塵、高毒物品以及放射性危害等職業(yè)病危害嚴重崗位上的勞動者,對其進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓。要把從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的農民工和派遣用工人員作為職業(yè)衛(wèi)生培訓的`重點人群,針對其流動性大、文化程度偏低、職業(yè)病危害防護意識不強等特點,采取形式多樣的培訓,提高自我防護意識,并經(jīng)考核合格后方可上崗。
各級煤礦安全監(jiān)管部門要指導并監(jiān)督檢查煤礦主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)病危害監(jiān)測人員和勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。各級煤礦安全監(jiān)察機構要把煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓工作納入安全生產(chǎn)培訓當中,提高培訓效果。
六、因材施教,明確培訓內容及培訓時間。
用人單位要根據(jù)行業(yè)和崗位特點,制定培訓計劃,確定培訓內容和培訓學時,確保培訓取得實效。沒有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓的用人單位,可以委托培訓機構開展職業(yè)衛(wèi)生培訓。
用人單位主要負責人主要培訓內容:國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)和規(guī)章,職業(yè)病危害防治基礎知識,結合行業(yè)特點的職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓不得少于16學時,繼續(xù)教育不得少于8學時。
職業(yè)衛(wèi)生管理人員主要培訓內容:國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及標準,職業(yè)病危害防治知識,主要職業(yè)病危害因素及防控措施,職業(yè)病防護設施的維護與管理,職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓不得少于16學時,繼續(xù)教育不得少于8學時。職業(yè)病危害監(jiān)測人員的培訓,可以參照職業(yè)衛(wèi)生管理人員的要求執(zhí)行。
接觸職業(yè)病危害的勞動者主要培訓內容:國家職業(yè)病防治法規(guī)基本知識,本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程,所從事崗位的主要職業(yè)病危害因素和防范措施,個人勞動防護用品的使用和維護,勞動者的職業(yè)衛(wèi)生保護權利與義務等。初次培訓時間不得少于8學時,繼續(xù)教育不得少于4課時。煤礦接觸職業(yè)病危害勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
以上三類人員繼續(xù)教育的周期為一年。用人單位應用新工藝、新技術、新材料、新設備,或者轉崗導致勞動者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時,要對勞動者重新進行職業(yè)衛(wèi)生培訓,視作繼續(xù)教育。
七、切實提高職業(yè)衛(wèi)生培訓質量
用人單位要充分利用手機短信、微博、微信等方式宣傳職業(yè)病防治知識,鼓勵勞動者集中參加網(wǎng)絡在線職業(yè)衛(wèi)生培訓學習,有關內容和學時可按規(guī)定納入考核體系。鼓勵用人單位按照“看得懂、記得住、用得上”原則,根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位人員需求,組織編寫學習讀本、知識手冊等簡易教材。要借鑒安全生產(chǎn)培訓的有效做法,在職業(yè)病危害嚴重的用人單位推行交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓,有針對性地講述崗位存在的職業(yè)病危害因素、崗位操作規(guī)程和防護知識等,使交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓成為職業(yè)病危害預防的第一道防線。
八、加強對用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓的監(jiān)督檢查
各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門要加強對用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的監(jiān)督檢查,指導用人單位依法開展職業(yè)衛(wèi)生培訓,幫助用人單位解決培訓工作中的實際困難。要利用行政執(zhí)法、重點幫扶等方式推動培訓工作,把職業(yè)衛(wèi)生培訓工作開展情況納入監(jiān)督執(zhí)法的重要內容,重點檢查培訓計劃、培訓內容、考核結果等,也可以現(xiàn)場檢查勞動者的職業(yè)病危害防護技能,檢驗用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓的效果。
對用人單位未按規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的,由安全監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告,責令限期改正,逾期不改正的,依法予以處罰。對未經(jīng)培訓就上崗作業(yè)的勞動者,一律先離崗、培訓合格后再上崗。對發(fā)生職業(yè)病危害事故的,要依法倒查用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓的落實情況,凡存在未經(jīng)培訓上崗的,嚴格依法予以處罰。
職業(yè)衛(wèi)生培訓通知4
各中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級單位:
根據(jù)市安監(jiān)局20xx年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作安排,經(jīng)研究決定,舉辦中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級單位職業(yè)健康管理工作培訓班。現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、培訓對象
各中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級單位職業(yè)健康工作分管領導1名,職業(yè)健康工作管理人員1名。
二、培訓內容
(一)職業(yè)健康監(jiān)管的形式與任務;
(二)職業(yè)病危害因素辨識與管理;
(三)企業(yè)健康監(jiān)護與職業(yè)病診斷鑒定調查。
三、培訓方式
聘請省、市職業(yè)衛(wèi)生專家,從當前國家、省、市職業(yè)病形勢,職業(yè)健康管理工作現(xiàn)狀出發(fā),結合我市重點行業(yè)領域企業(yè)職業(yè)病危害因素特點,采取政策法規(guī)、理論宣講與案例分析相結合,現(xiàn)場講授與書面考試相結合的方式開展培訓。
四、培訓時間和地點
(一)培訓時間:20xx年5月23日(星期五)。
上午8:15—8:45報到,9:00開課,下午13:00開課。
(二)培訓地點:武昌區(qū)丁字橋武珞路519號瑞豐大酒店(省農業(yè)廳旁)
(三)聯(lián)系人及電話:
武漢市安監(jiān)局職業(yè)健康處:符曉,電話:xxxxxx.
湖北中天職業(yè)教育培訓中心:張漢玲,電話:xxxxxx
傳真:87506371郵箱:xxxx@163.com
瑞豐大酒店前臺電話:87667726
五、有關要求
(一)此次培訓由武漢市安監(jiān)局委托湖北中天職業(yè)教育培訓中心具體承辦,請各參訓單位于5月19日前將培訓班報名回執(zhí)表(見附件1)發(fā)至中天教育培訓中心ztzj777@163.com或傳真至87506371。
(二)請各參訓單位按照名額分配表(見附件2)通知本單位相關人員參訓,市屬企業(yè)除通知本單位相關人員外,還負責通知名額分配表中二級單位相關人員參訓。
(三)參加培訓人員經(jīng)考核合格,頒發(fā)培訓合格證。報到時請?zhí)峤唤诙绮噬怯浾?張,身份證復印件一張。
(四)培訓為免費培訓,資料費、午餐費由市安監(jiān)局統(tǒng)一支付。
(五)學習期間應嚴格遵守培訓紀律,凡報名者無特殊原因不得請假。
附件:1.企業(yè)職業(yè)健康管理工作培訓班報名回執(zhí)
2.企業(yè)職業(yè)健康管理工作培訓班名額分配表
武漢市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
20xx年5月6日
職業(yè)衛(wèi)生培訓通知5
各縣市區(qū)安監(jiān)局、有關企業(yè):
根據(jù)省安監(jiān)局的統(tǒng)一部署和全年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作計劃,進一步提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管能力,定于20xx年10月20日在岳陽市召開全市職業(yè)衛(wèi)生培訓班,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、培訓時間:
10月20日8:00報到,培訓一天,
二、培訓地點:
岳陽市曉朝賓館(后花園)三會議室
二、培訓內容:
學習新職業(yè)病防治法和職業(yè)衛(wèi)生基礎創(chuàng)建知識。
三、參訓人員:
市局?;?、礦山科、煙花爆竹科負責人,各縣市區(qū)安監(jiān)局分管副局長、職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管股室負責人,部分職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管重點企業(yè)(名單見附件)
四、其他事項:
1、企業(yè)參訓人員由企業(yè)所在地安監(jiān)局負責通知
2、會議就餐由市安監(jiān)局統(tǒng)一安排,住宿自理。
聯(lián)系人:張璇xxxxxxxxx
張青鋒xxxxxxxxxx
傳真xxxxxxxxxxx
20xx年10月10日
職業(yè)衛(wèi)生培訓通知6
各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局,市屬相關企業(yè):
為進一步提高全市職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務能力和依法行政水平,促進生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)衛(wèi)生主體責任落實,根據(jù)市安監(jiān)局20xx年度職業(yè)衛(wèi)生工作安排,定于11月8日—10日舉辦兩期職業(yè)衛(wèi)生培訓班?,F(xiàn)就有關事項通知如下:
一、培訓對象
第一期:各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局分管職業(yè)衛(wèi)生工作主管領導、科室負責人、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理人員(分配名額見附件1)。
第二期:生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員(每個單位限2人,具體名單見附件2)。
二、培訓時間和地點
(一)培訓時間
第一期培訓時間:20xx年11月8日—9日,培訓2天。20xx年11月8日上午9:20前在天鼎酒店一樓大廳報到,9:30在酒店三樓多功能會議室培訓。
第二期培訓時間:20xx年11月10日,培訓1天。20xx年11月10日上午9:20前在天鼎酒店一樓大廳報到,9:30在酒店三樓多媒體室培訓。
(二)培訓地點
未央?yún)^(qū)徐家灣渭濱路天鼎酒店。乘車路線:乘坐地鐵2號線到鳳城五路D口出站,轉乘618路、711路、719路公交車到徐家灣站下車,往北走300米路西)。
三、培訓內容
(一)第一期培訓內容
1.職業(yè)衛(wèi)生相關法律、法規(guī)、規(guī)章及相關工作。
2.物理性、化學性職業(yè)病危害因素的`危害及防控。
3.用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案檢查要點。
(二)第二期培訓內容
1.職業(yè)衛(wèi)生相關法律、法規(guī)、規(guī)章。
2.用人單位如何落實好職業(yè)衛(wèi)生主體責任。
3.用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案資料的建立及作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
四、其他事項
(一)各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)要高度重視此次培訓工作,按照分配名額認真篩選,盡可能選擇職業(yè)危害企業(yè)較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦
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