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文檔簡介

員工保障合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工保障合同模板

一、合同背景

為了保障員工的權益，規(guī)范員工與公司之間的勞動關系，促進雙方的共同發(fā)展，根據(jù)我國《勞動法》及相關法律法規(guī)，特制定本員工保障合同。

二、合同主體

1.甲方（用人單位）：__________

2.乙方（員工）：__________

三、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如乙方在合同期滿前連續(xù)工作滿____年，且表現(xiàn)良好的，甲方應與乙方續(xù)簽勞動合同。

四、勞動條件

1.甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

3.甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.甲方應保障乙方享有法定的休息休假權利。

五、員工權益保障

1.乙方享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利，不受性別、民族、宗教信仰、殘疾等歧視。

2.乙方有權獲得勞動安全衛(wèi)生保護，有權對違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的行為提出批評、檢舉和控告。

3.乙方有權獲得與其勞動崗位相適應的培訓和晉升機會。

4.乙方有權參加和組織工會，維護自身的合法權益。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。

2.如甲方違法解除或終止勞動合同，乙方有權要求甲方支付賠償金。

3.如乙方違反本合同約定提前解除或終止勞動合同，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確

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